কাজের বিবরণী আর্থিক পরিচালক: নমুনা

যেকোন ব্যবসায়ের লক্ষ্য হ'ল সম্ভব কয়েকটি সংস্থান ব্যয় করা এবং সর্বাধিক মুনাফা অর্জন করা। এই কাজের জন্যই সংস্থাগুলিতে আর্থিক পরিচালকের অবস্থান রয়েছে of তদুপরি, প্রতিটি উদ্যোগে এই বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয় না। ছোট সংস্থাগুলি অতিরিক্ত কর্মী নিযুক্ত করে না এবং এই ধরণের দায়িত্ব পরিচালক বা হিসাবরক্ষক দ্বারা সম্পাদিত হয়। একই সময়ে, বড় কর্পোরেশনগুলিতে, আর্থিক পরিচালকের ভূমিকা একজন ব্যক্তি দ্বারা নয়, পুরো কর্মচারীদের দ্বারা পরিচালিত হয়।

কোনও আর্থিক পরিচালকের কাজের বিবরণের উপস্থিতি আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয় না, এবং এই আইনী নথিটি থাকা খুব গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, এটি কর্মচারীকে বুঝতে সহায়তা করে যে তার কাছ থেকে পরিচালনা কী প্রয়োজন, এবং তিনি সংস্থায় কী ভূমিকা পালন করে। একই সময়ে, নির্দেশাবলী ব্যবহার করে, ব্যবস্থাপনা তার কর্মীদের কর্মসংস্থান নিয়ন্ত্রণ করতে পারে। এই মুহুর্তে সরাসরি এই পেশাটি অধ্যয়ন করা সম্ভব নয়, তাই এই ক্ষেত্রে কর্মচারীর একটি সম্পর্কিত শিক্ষার প্রয়োজন হবে।

এই বিষয়ে আরও বিশদ তথ্যতে একজন আর্থিক পরিচালকের একটি নমুনা কাজের বিবরণ থাকে। এর আইটেমগুলি কোম্পানির দিকনির্দেশ, স্কেল এবং প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল ডকুমেন্টটি দেশের বর্তমান আইনগুলির সাথে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ।

সাধারণ বিধান

এই পদে অধিষ্ঠিত বিশেষজ্ঞের মূল কাজটি হ'ল সংস্থার সংস্থানসমূহের চলাচল নিশ্চিত করা, পাশাপাশি সংস্থার আর্থিক সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করা। এটি তাকে মূল ব্যবসায়ের সময়ে সংগঠনের সংরক্ষণাগারগুলি সবচেয়ে দক্ষতার সাথে বিতরণ এবং ব্যবহার করতে সহায়তা করে। এটি আপনাকে সর্বনিম্ন ব্যয়ে সর্বাধিক মুনাফা অর্জনের অনুমতি দেয় যা আসলে এই অবস্থানটি পাওয়ার মূল লক্ষ্য।

আইনি দস্তাবেজ, যথা, ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের কাজের বিবরণে বলা হয়েছে যে তিনি আর্থিক ও প্রধান পরিচালকদের অধীনস্থ। এই পোস্টটি ম্যানেজমেন্টাল পদগুলির অন্তর্গত, সুতরাং কেবলমাত্র সাধারণ পরিচালক কোনও কর্মী নিয়োগ বা বরখাস্ত করতে পারেন। কর্মচারী তার দায়িত্ব পালনের সময় অবশ্যই দেশের আইন, পরিচালনার আদেশ, সংস্থার বিধি এবং এর সনদ দ্বারা পরিচালিত হতে হবে। আর্থিক ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণ সহ এর অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে এমন অন্যান্য ডকুমেন্টেশনও বিবেচনা করা দরকার।

জ্ঞান

কাজ প্রবেশ করানো, কর্মচারী সমস্ত আইনি ডকুমেন্টেশন অধ্যয়ন করতে বাধ্য যেগুলি কোম্পানির আর্থিক এবং অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত, সংস্থা এবং নিজেই পরিষেবা এবং বিক্রয় উভয়ের প্রতিষ্ঠানের বর্তমান অবস্থা এবং বিকাশ সম্ভাবনাগুলি জানতে know যে নীতিগুলি দ্বারা কোনও এন্টারপ্রাইজের আর্থিক কর্মসংস্থান পরিচালিত হয়, কীভাবে পরিকল্পনা, পূর্বাভাসের ভারসাম্য, বাজেট, মুনাফার জন্য পণ্য এবং পরিষেবাদির বিক্রয় পরিকল্পনা আঁকা হয় তা জানুন। নগদ প্রবাহ নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক সরঞ্জামগুলির পদ্ধতির সাথে কর্মচারীর পরিচিত হওয়া উচিত।

ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের কাজের বিবরণ থেকে বোঝা যায় যে তিনি সংস্থার নিজস্ব মূলধনের পরিচালনা বোঝেন, সম্পদের মূল্যবান হওয়ার পদ্ধতিগুলি জানেন এবং তাদের লাভ এবং ঝুঁকি নির্ধারণ করতে পারেন। কীভাবে কার্যকরী মূলধনটি সঠিকভাবে পরিচালনা করতে হবে এবং সেই পদ্ধতিগুলি বুঝতে হবে যেগুলি তার নিজস্ব কর্মসম্পদ তৈরি করে। যে নীতিগুলি দ্বারা উদ্যোক্তা ঝুঁকি নির্ধারিত হয়, কোন সংস্থায় স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী ndingণ কোন অর্ডারে পরিচালিত হয়, কীভাবে কোনও উদ্যোগের জন্য orrowণ নেওয়া তহবিল এবং বিনিয়োগকে আকর্ষণ করা যায় এবং কীভাবে সংস্থার নিজস্ব সংস্থান ব্যবহার করা যায় তা কী তা বোঝুন tand

অন্যান্য জ্ঞান

ট্রেডিং সংস্থায় আর্থিক ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণে বলা হয়েছে যে তিনি সিকিওরিটির উত্পাদন ও ক্রয়ের নিয়ম, সংস্থার সংস্থানগুলি বিতরণের প্রক্রিয়া জানতে বাধ্য হন; ফার্মের বিনিয়োগগুলি কার্যকরভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে কিনা তা নির্ধারণ করতে সক্ষম হোন। আর্থিক নিয়ন্ত্রণ, আর্থিক পরিশোধের নীতিগুলির সাথে তার পরিচিত হওয়া উচিত, কী নীতি এবং পদ্ধতিগুলি কর আদায় করা হয় তা দ্বারা জেনে রাখা উচিত।

কীভাবে তাদের সঠিকভাবে প্রদান করতে হবে এবং কোন করের ফি রয়েছে তাও জানুন। সামগ্রিকভাবে পুরো কর ব্যবস্থাটি অধ্যয়ন করা, এর প্রধান পয়েন্টগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি জানতে, পাশাপাশি কোম্পানির আর্থিক সংস্থাগুলির জন্য রিপোর্টিং এবং অ্যাকাউন্টিংয়ের মানদণ্ডগুলিও জানতে। কাজের বিবরণ অনুযায়ী ফাইন। ম্যানেজার, তিনি অ্যাকাউন্টিং, শ্রম আইন এবং অর্থনীতি সঙ্গে পরিচিত হতে হবে। কম্পিউটার প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং টেলিযোগাযোগ কীভাবে এবং কেন ব্যবহৃত হয় তা জেনে রাখা ভাল। তাকে আগুন সুরক্ষা, শৃঙ্খলা ও শ্রম সুরক্ষা সহ সংস্থার নিয়মাবলী এবং পদ্ধতি অধ্যয়ন করতে হবে।

ক্রিয়াকলাপ

এই কর্মচারীর মূল কাজটি হ'ল সংস্থার লাভ বাড়িয়ে তোলার জন্য আর্থিক সংস্থান পরিচালনা করা। এছাড়াও, তার দায়িত্বগুলির মধ্যে বর্তমান এবং ভবিষ্যতের ধরণের জন্য খসড়া আর্থিক পরিকল্পনার বিকাশ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তিনি কোম্পানির বাজেট এবং ভারসাম্য পূর্বাভাসে, কার্যকরী মূলধনের মান বিকাশের পাশাপাশি তাদের টার্নওভারের গতি বাড়ানোর জন্য কার্যক্রম পরিচালনায় নিযুক্ত আছেন।

একটি ছোট ব্যবসায়ের জন্য আর্থিক ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণে নির্দেশিত হিসাবে, কর্মচারীকে মূলধন পরিচালনা এবং এর মূল্যের বৈশিষ্ট্য নির্ধারণের লক্ষ্যে ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। কর্মচারী সংস্থাটির অর্থনৈতিক ও আর্থিক অবস্থা বিশ্লেষণ করে এবং এর কাজের কার্যকারিতাও মূল্যায়ন করে। এটি এন্টারপ্রাইজের স্বচ্ছলতা নিশ্চিত করতে হবে, ব্যবহৃত না এমন উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সংস্থানগুলি সরিয়ে ফেলতে হবে এবং তাদের সংঘটন রোধ করতে হবে। উত্পাদনের লাভজনকতা বৃদ্ধি, মুনাফা বাড়াতে, সংস্থার অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের জন্য ব্যয় হ্রাস করার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের আর্থিক শৃঙ্খলা জোরদার করার ক্ষেত্রে নিযুক্ত থাকতে হবে।

কাজের বিবরণ এবং দায়িত্ব ফাইন। ব্যবস্থাপক

এই পদের জন্য নিবন্ধিত কোনও কর্মচারী কোম্পানির বাজেট এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় সূচককে বিবেচনায় রেখে আর্থিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য দায়বদ্ধ। তিনি কোম্পানির উত্পাদন দক্ষতা নিয়ন্ত্রণের জন্য পদ্ধতিগুলি বিকাশ করেন। এর অর্থ হ'ল আর্থিক ব্যবস্থাপক উত্পাদন ব্যয় গঠনের জন্য সর্বোত্তম বিকল্পগুলি নির্ধারণ করে, ব্যয় বরাদ্দ করে, দাম গঠনের উপর নজর রাখে এবং আরও অনেক কিছু। কর্মচারী সংস্থার সম্পদ পরিচালনার সাথে জড়িত। এটি উত্পাদন, মেরামত কাজ, নতুন পণ্য প্রকাশ, উত্পাদন সুবিধার সম্প্রসারণ, সহায়ক সংস্থা খোলার এবং আরও অনেক কিছুর জন্য অর্থায়ন গ্রহণ করে।

বিশেষজ্ঞ নিখরচায় নগদ প্রবাহ পরিচালনা করে, সংস্থার সম্পত্তি পুনর্গঠন, তরলকরণ এবং বিক্রয় পরিচালনা করে। নির্মাণ সংস্থাতে আর্থিক পরিচালকের কাজের বিবরণ অনুসারে তাকে অবশ্যই সংস্থার অর্থনৈতিক ও উত্পাদন কার্যক্রমের অর্থের উত্স নির্ধারণ করতে হবে। এটি হ'ল বাজেট অর্থায়ন, ndingণদান, প্রদান এবং সিকিওরিটির ক্রয়, ইজারা নিয়ন্ত্রণ, বিদ্যমান তহবিল ধার এবং পরিচালনা এবং আরও অনেক কিছুর উপায় অনুসন্ধান করুন। তদতিরিক্ত, আর্থিক উত্স প্রাপ্তির উত্সগুলি ব্যবহার করার জন্য তাঁর পরিকল্পনা ও বিশ্লেষণের পরিকল্পনা করা উচিত।

অন্যান্য কাজ

ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের পদে থাকা কোনও কর্মচারীর তহবিলের পুনর্নির্দেশকরণ এবং সংরক্ষণের, loansণ গ্রহণের পাশাপাশি আর্থিক সংস্থান প্রাপ্তির অন্যান্য উত্সগুলির ব্যবহারের প্রস্তাবগুলির অবশ্যই সমর্থন করতে হবে। তিনি এই সমস্ত নথি উচ্চতর পরিচালনায় প্রেরণে বাধ্য। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ধরণের creditণ প্রতিষ্ঠান, লিজ কোম্পানি এবং বাণিজ্যিক ধরণের অন্যান্য সংস্থার সাথে ব্যবসায়িক সম্পর্ক স্থাপন এবং প্রতিষ্ঠা করা। আর্থিক ব্যবস্থাপক সমস্ত paymentণ প্রদানের জন্য ব্যাংক ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করে, প্রতিষ্ঠানের ক্রেডিট এবং নিজস্ব আর্থিক সংস্থাগুলির নিজস্ব টার্গেট পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য দায়বদ্ধ।

ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের কাজের বিবরণে বলা হয়েছে যে, এককথায় তিনি কোম্পানির বিনিয়োগ নীতি এবং সম্পদ পরিচালনার বিষয়ে, তার কাঠামো নির্ধারণ করার সময়, প্রতিস্থাপন এবং তরলকরণের জন্য ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতকরণ এবং সিকিওরিটির পোর্টফোলিও পরিচালনা করার জন্য বাধ্য হন। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে নগদ প্রবাহের কার্যকারিতা মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণ করা, রাজস্ব সুরক্ষা করা, আর্থিক ও নিষ্পত্তি ব্যাংকিংয়ের কাজ ব্যবস্থা করা, ঠিকাদার ও সরবরাহকারীদের কাজের জন্য অর্থ প্রদান করা, loansণের সময়োচিত পরিশোধের বিষয়টি পর্যবেক্ষণ করা এবং সংস্থার কর্মীদের অর্জিত অর্থ প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

অন্যান্য দায়িত্ব

যদি আমরা এন্টারপ্রাইজে ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের কাজের বিবরণ বিবেচনা করি তবে এমন একটি ধারা রয়েছে যেখানে এটি নির্দেশ করা হয়েছে যে কর্মচারীর অপারেশনাল ফিনান্সিং প্রদান করা উচিত, অর্থ প্রদান এবং নিষ্পত্তির বাধ্যবাধকতা করা উচিত, সংস্থার প্রদানের ক্ষমতা সম্পর্কিত সময়ে সমস্ত পরিবর্তন প্রতিফলিত করা উচিত, এবং সংস্থার নিজস্ব তহবিলগুলি ট্র্যাক করা উচিত। তিনি পণ্য ও পরিষেবা বিক্রয় থেকে লাভ গণনা করেন, সংস্থান ব্যবহার করেন, এন্টারপ্রাইজের মূল ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রভাবিত করে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করেন। এই কর্মচারীর দায়িত্বের মধ্যে লাভ বিতরণ সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত নেওয়া অন্তর্ভুক্ত। এর মধ্যে ঘোষিত পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়ন, মজুরি ও লভ্যাংশ প্রদান, সামাজিক কর্মসূচি বাস্তবায়ন, loanণের ayণ পরিশোধ ইত্যাদির জন্য অর্থ উত্পাদন প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত রয়েছে

অন্যান্য কাজ

কর্মী বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠান এবং তহবিলগুলিতে অর্থ প্রদানের জন্য করের গণনা, তাদের হ্রাসকরণ, তহবিল স্থানান্তরে নিযুক্ত হন। আর্থিক পরিচালকের কাজের বিবরণ (প্রজাতন্ত্রের কাজাখস্তান সহ) ধরে নেওয়া হয় যে কর্মচারী অনুমানের হিসাব, ​​অ্যাকাউন্টিং এবং সংস্থার আর্থিক ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য প্রতিবেদনের বিশ্লেষণ করে, পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করে, বিক্রয়ের জন্য প্রতিকূল পণ্যাদির উত্পাদন বন্ধ করে দেয় এবং সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির সঠিক ব্যয়কে পর্যবেক্ষণ করে।

তিনিই আর্থিক সংস্থাগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং পরিচালনা এবং এই কাঠামোগত অন্যান্য কাঠামোর জন্য ডকুমেন্টেশন রিপোর্টিং প্রস্তুতের ব্যবস্থা করেন যা এই তথ্যের প্রয়োজন হয়। সমস্ত নথির সঠিক সম্পাদন নিশ্চিত করে এবং সেগুলিতে নির্দেশিত তথ্যের যথার্থতা যাচাই করে। এছাড়াও, তার কাজগুলির মধ্যে আর্থিক বিষয়গুলিতে সমন্বয় করা এবং পরিচালনার পরামর্শ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

রাইটস

উপলব্ধ কাজের বিবরণী অনুযায়ী ফাইন। ব্যবস্থাপক, তাকে সাধারণ কাজের শর্ত সরবরাহ করার জন্য ম্যানেজমেন্টের কাছে দাবি করার অধিকার রয়েছে। এর অর্থ এই যে কর্মচারীর কাছে জায়গা প্রদানের, কর্মক্ষেত্রটি সংগঠিত করার এবং তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সরঞ্জাম সরবরাহ করার অধিকার রয়েছে। নির্দেশাবলী, নির্দেশাবলী, আদেশ, আদেশ এবং অন্যান্য দস্তাবেজগুলি যে তার কার্যক্রম পরিচালনা করে তার ব্যবহার করার অধিকার তার রয়েছে।

তিনি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি উন্নত করার প্রধান পদ্ধতিগুলি, পাশাপাশি তার ফর্ম এবং কাজের পদ্ধতিগুলি উন্নত করার বিকল্পগুলির প্রস্তাব দিতে পারেন, যদি এটি তার যোগ্যতার মধ্যে চলে যায়। পরিসংখ্যান, প্রতিবেদন এবং আরও অনেক কিছু সহ কোম্পানির সমস্ত কর্মচারীর কাছ থেকে নথি এবং ডেটা অনুরোধ করা তার কাজকে প্রভাবিত করে এমন খসড়া সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা তার অধিকার; সংস্থার ত্রুটিগুলি সম্পর্কে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করুন এবং সমস্যার সমাধানের প্রস্তাব দিন। কোনও আর্থিক পরিচালক যদি তার যোগ্যতার মধ্যে থাকে তবে বিভিন্ন ধরণের ডকুমেন্টেশনে স্বাক্ষর করতে এবং সমর্থন করতে পারেন। তার অর্পিত কাজগুলি সমাধান করার জন্য তথ্য প্রাপ্তির বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করার অধিকার রয়েছে তার।

একটি দায়িত্ব

কোনও কর্মচারী যদি তার অধিকারগুলির অবৈধ ব্যবহারের জন্য সময়সীমাবদ্ধ বা খারাপভাবে নির্ধারিত কাজগুলি সম্পাদন করতে ব্যর্থ হন তবে তার ক্ষমতার অপব্যবহার বা ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে সেগুলি ব্যবহার সহ তিনি দায়বদ্ধ হতে পারেন। তিনি আদেশ, নির্দেশাবলী, নির্দেশাবলী এবং অন্যান্য বিষয়গুলি অনুসরণ না করলে তিনি দায়বদ্ধ। যদি তিনি কোম্পানির সনদ এবং নিয়ম লঙ্ঘন করেন তবে তিনি সংঘবদ্ধভাবে সংস্থার সম্পত্তির সাথে আচরণ করে, মোটামুটিভাবে প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী এবং কর্মীদের সাথে আচরণ করে। ফিনান্সিয়াল ম্যানেজার ব্যবসায়ের গোপনীয়তা এবং গোয়েন্দাগুলি রেখে ডকুমেন্টস এবং গোপনীয় তথ্য সংরক্ষণের জন্য দায়বদ্ধ। সংস্থার আর্থিক পরিস্থিতি এবং এর আর্থিক সংস্থানগুলির টার্নওভার সম্পর্কিত জেনেশুনে মিথ্যা বা বিকৃত তথ্যের সাথে পরিচালনা সরবরাহের জন্যও তাকে দায়বদ্ধ হতে পারে।

উপসংহার

এগুলি প্রধান পয়েন্টগুলি যা কোনও আর্থিক পরিচালকের একটি নমুনা কাজের বিবরণ ধারণ করে। সংস্থার অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের দিকনির্দেশ এবং অন্যান্য বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে বর্তমান আইনটির সুযোগ ছাড়াই এগুলি পরিবর্তন বা পরিপূরক হতে পারে। এই দস্তাবেজটি ফিনান্সিয়াল ম্যানেজারের প্রধান ক্রিয়াকলাপগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে। অনেকে ভুলবশত এই পোস্টকে পরিচালক পদ দিয়ে বিভ্রান্ত করেছেন, কিন্তু বাস্তবে এটি কিছুটা ভুল। ফিনান্সিয়াল ম্যানেজার কেবল বিভাগের একজন কর্মচারী এবং কেবল সাধারণ পরিচালককেই নয়, আর্থিক পরিচালককেও অধীনস্থ করে তোলেন। শ্রমবাজারে এই পেশাটি খুব সাধারণ এবং দাবিদার, তবে আমাদের দেশের ভূখণ্ডে এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপে সরাসরি বিশেষায়িত শিক্ষা পাওয়ার কোনও উপায় নেই, সুতরাং যারা চান তাদের সংশ্লিষ্ট পেশাগুলি বেছে নিতে হবে।