জীবনবৃত্তান্তে আগ্রহ এবং শখ, নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য সবচেয়ে উপযুক্তের একটি উদাহরণ। রেজ্যুমে কী লিখব?

খুব প্রায়ই, কোনও ব্যক্তিগত সভার আগে মর্যাদাপূর্ণ চাকরীর সন্ধান করার সময়, নিয়োগকর্তারা পুনরায় শুরু করার জন্য জিজ্ঞাসা করেন। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি বড় কর্মী সহ নামী সংস্থাগুলির প্রতিটি আবেদনকারীর সাথে সাক্ষাত্কার করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই। অতএব, জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুতির জন্য সমস্ত গুরুত্ব সহকারে যোগাযোগ করতে হবে, যেহেতু এটি একটি উন্মুক্ত শূন্যতার জন্য আবেদনকারীর ভিজিটিং কার্ড হবে be

সারসংক্ষেপ. সাধারণ ধারণা। রেজ্যুমে কী লিখব?

পুনরায় শুরু করুন - একটি নথি যাতে আবেদনকারীর অবশ্যই তার কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার দক্ষতা প্রতিফলিত করতে হবে, একটি ব্যক্তিগত বিবরণ সরবরাহ করতে হবে। এর উপযুক্ত সংকলনটি প্রথম পদক্ষেপ যা লালিত লক্ষ্যের আরও কাছে আসতে পারে।

একটি জীবনবৃত্তান্ত সংকলন করার সময়, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত পরিকল্পনার অনুসরণ করতে হবে:

1. উপাধি, নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, ফটোগ্রাফ।
2. জন্মের তারিখ এবং স্থান।
3. বাসভবনের ঠিকানা, ফোন, ই-মেইল।
4. কাঙ্ক্ষিত অবস্থানের ইঙ্গিত।
5. শিক্ষা (শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নাম, বিশেষীকরণ, ভর্তি এবং স্নাতক বছর)।
6. কাজের অভিজ্ঞতা, কাজের জায়গা, গত বছর থেকে শুরু করে বরখাস্ত করার কারণ।
7. পিসি জ্ঞান এবং বিদেশী ভাষা জ্ঞান।
8. অতিরিক্ত তথ্য.

   

সংক্ষিপ্তসার অতিরিক্ত তথ্য

যদি জীবনবৃত্তান্তের সমস্ত অনুচ্ছেদে সমস্ত কিছু খুব স্পষ্ট হয়, তবে অতিরিক্ত তথ্য নিয়ে একটি সমস্যা দেখা দেয়। খুব প্রায়ই, অনেক লোক জিজ্ঞাসা করে: "এটিতে কী ধরণের তথ্য প্রদর্শিত হওয়া উচিত?" এটি লক্ষণীয় যে এই আইটেমটি বাধ্যতামূলক নয়, তবে এর প্রাপ্যতাটি নিয়োগকারীরা স্বাগত জানায়, বিশেষত যখন কোনও ঘরোয়া সংস্থায় কর্মসংস্থান করে।

অতিরিক্ত তথ্যে ব্যক্তিগত গুণাবলী, আগ্রহ, শখ এবং আবেদনকারীর শখ সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এই অনুচ্ছেদের যথাযথ খসড়াটি একটি সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণের প্রায় 100% গ্যারান্টি দেয়। জীবনবৃত্তান্তে শখ এবং আগ্রহগুলি তাকে বিশ্রাম থেকে দাঁড়ানোর অনুমতি দেয়, একজন ব্যক্তিকে কেবল একজন ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবেই নয়, বৈচিত্রময় ব্যক্তিত্ব হিসাবে চিহ্নিত করে।

নিয়োগকর্তারা কেন কর্মীদের শখ এবং শখের প্রতি আগ্রহী?

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থাগুলির নেতারা কর্মচারীদের নিখরচায় সময় কীভাবে ব্যয় করবেন সে সম্পর্কে সর্বদা আগ্রহী। এবং এটি অলস কৌতূহল নয়। তাদের জন্য, প্রধান জিনিসটি হল যে সংস্থাটি কেবল স্টেবলই কাজ করে না, তবে দ্রুত বিকাশও করে। তবে, যদি কোনও কর্মচারী মদ খাওয়ার বন্ধুদের সাথে সময় কাটাতে পছন্দ করেন, তবে সকালে তার কাছ থেকে ফলপ্রসূ কাজের আশা করার কিছু নেই।

পরিচালকদের জন্য সম্ভাব্য কর্মচারী বাছাই করার সময়, এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ যে জীবনবৃত্তান্তের আগ্রহ এবং শখগুলি সঠিকভাবে উপস্থাপন করা উচিত।

ইতিহাসের শিক্ষকের অবস্থানের উদাহরণ: "অতিরিক্ত তথ্য" অনুচ্ছেদে প্রার্থী যাদুঘর এবং খননকারীর প্রতি আবেগের ইঙ্গিত দিয়েছেন। এই জাতীয় তথ্য তাকে ভাল দিক থেকে চিহ্নিত করে, যা দেখায় যে তিনি তার বিষয়টিকে কতটা নিঃস্বার্থভাবে ভালোবাসেন।

"অতিরিক্ত তথ্য" আইটেমটির নেতিবাচক দিক

জীবনবৃত্তান্তের জন্য আগ্রহ এবং শখগুলি চয়ন করার সময়, আপনাকে অবশ্যই অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে, কারণ কিছু তথ্য নিয়োগকারীর কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে। কোনও অবস্থাতেই আপনাকে নিজেকে শোভিত করার এবং অস্তিত্বহীন শখের সামনে আসার দরকার নেই। অভিজ্ঞ কর্মচারীরা তাত্ক্ষণিকভাবে প্রতারণাটি সনাক্ত করতে সক্ষম হবে এবং আবেদনকারী বরং বিশ্রী অবস্থানে থাকবে।

এই আইটেমটি পূরণ করার সময়, অনেকে স্ট্যান্ডার্ড শখের তালিকা তৈরি করে একই ভুল করেন। তবে তারা কাঙ্ক্ষিত অবস্থানের সাথে কতটা মিলবে তা নিয়েও তারা ভাবেন না। কখনও কখনও এমনকি শূন্যপদগুলি পুনরায় শুরুতে আগ্রহ এবং শখের বর্ণনা দেয়। উদাহরণ: জীবনবৃত্তান্তে বিক্রয় পরিচালকের পদের জন্য আবেদনকারী ইঙ্গিত করেছিলেন যে তিনি একজন সক্রিয় ফুটবল অনুরাগী। ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার পক্ষে কি এই জাতীয় তথ্য আগ্রহী হবে এবং সম্ভাব্য ব্যক্তিরা দয়া করে তার কর্মচারীকে কোন আঘাত ও ঘর্ষণ সহকারে অদম্য আকারে দেখতে পাবেন?

চরম ক্রীড়া সম্পর্কে উত্সাহের ক্ষেত্রে সাবধানতা অবলম্বন করা বিশেষভাবে প্রয়োজন। যদি কাজের জন্য সরাসরি প্রয়োজন হয় তবেই এই জাতীয় তথ্য নির্দেশ করা উচিত।

জীবনবৃত্তান্তে কোন শখগুলি ইঙ্গিত করতে হবে? সর্বজনীন বিকল্প

একটি নিয়ম হিসাবে, পরিচালক কীভাবে এটি তার কাজকে প্রভাবিত করতে পারে তা জানতে কেবল ভবিষ্যতের কর্মচারীর শখের প্রতি আগ্রহী। অতএব, পেশাদারিত্বের পরিপূরক ও প্রকাশের জন্য ভয়েস বিকল্পগুলি আরও ভাল, যা সরাসরি কোনও নির্দিষ্ট অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত।

জীবনবৃত্তান্তে আগ্রহ এবং শখ - মানক বিকল্পগুলির একটি উদাহরণ:

• খেলাধুলার বিভিন্ন;
• সংগীত, সিনেমা, কথাসাহিত্যের শখ;
• সৃজনশীল কার্যক্রম, উদাহরণস্বরূপ, অঙ্কন, ফটোগ্রাফি;
• গ্রাফিক প্রোগ্রাম বা পিসি অপারেটিং সিস্টেম অধ্যয়ন;
• বিদেশী ভাষার প্রতি আবেগ।

নিয়োগকর্তারা কীভাবে শখের তথ্য ব্যবহার করবেন?

তার অবসর সময়ে কোনও ব্যক্তি কী করতে পছন্দ করে তা শিখলে আপনি তার চরিত্র এবং দক্ষতার প্রায় সঠিকভাবে অনুমান করতে পারেন। অভিজ্ঞ মনোবিজ্ঞানীরা, একটি জীবনবৃত্তান্তের সন্ধানে প্রার্থীর শখগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দিন, যেহেতু এই আইটেমটি আগের সমস্ত ব্যক্তির চেয়ে একজন ব্যক্তির সম্পর্কে আরও কিছু বলতে পারে এবং তার ক্যারিয়ারের পূর্বাভাসও দিতে পারে can

জীবনবৃত্তান্তে বর্ণিত আগ্রহ এবং শখগুলি কীভাবে সারাংশটি প্রকাশ করে? উদাহরণস্বরূপ বিজ্ঞাপন ব্যবস্থাপক পদে প্রার্থী নির্বাচন করা। যদি আবেদনকারী সাইক্লিংয়ে আগ্রহী হন, তবে তার চরিত্রটিতে অসুবিধা, কাটিয়ে ওঠা, সহনশীলতা এবং দলের কাজ কাটিয়ে ওঠা রয়েছে lies এই চরিত্রগত বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পাদিত কর্তব্যগুলির উপর সর্বোত্তম প্রভাব ফেলবে এবং এই জাতীয় কর্মচারী ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি নিশ্চিত করে।

মনস্তাত্ত্বিক সংযোগগুলি ব্যবহার করে কোনও নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তির ব্যক্তিগত গুণাবলী সঠিকভাবে নির্ধারণ করা সম্ভব:

• বুনন, সেলাই - ঘনত্ব, অধ্যবসায়, ধৈর্য;
• ফটোগ্রাফি, চিত্রশিল্প - সৃজনশীল এবং শৈল্পিক দক্ষতা, স্বাদ একটি অনর্থক ধারণা;
• চরম শখ - আত্মবিশ্বাস, সংকল্প;
• মনোবিজ্ঞান - সৃজনশীলতা, মানসিক চাপ সহনশীলতা, সামাজিকতা।

যদি কোনও শখ কোনওভাবে কাজের সাথে যুক্ত না হয়, তবে হতাশ হবেন না, এটি এখনও পুনরায় শুরুতে নির্দেশিত হওয়া উচিত। এই জাতীয় তথ্য বহুমুখী বিকাশ নির্দেশ করবে এবং খুব দরকারী হবে। অফিসের কর্মীরা খেলাধুলায় আগ্রহী হবে, তার ধন্যবাদ, জীবন ভারসাম্য পুনরুদ্ধার হবে, যা ক্লান্তি এবং মানসিক চাপ থেকে মুক্তি পেতে সহায়তা করবে।

সুতরাং, একটি জীবনবৃত্তান্ত পূরণ করা, আপনার আগ্রহ এবং শখের উপর অনুচ্ছেদে উপেক্ষা করা উচিত নয়, কারণ তিনি হলেন তিনি হলেন আবেদনকারীর মৌলিকতার নথিপত্রগুলি দিতে, তার ব্যক্তির প্রতি আগ্রহ তৈরি করে এবং প্রার্থীদের সাধারণ তালিকা থেকে সরে আসেন।