কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় পুনঃসূচনা করা: নমুনা

এমনটি ঘটে যে একজন ব্যক্তি কয়েক মাস ধরে চাকরি সন্ধান করেন এবং অন্যজন পুনরায় কাজ শুরু করেন এবং বেশ কয়েকটি অফার পান। কেন এমন? কারণটি নিজেকে উপস্থাপনের ক্ষমতার মধ্যে নিহিত। একটি সঠিকভাবে কাঠামোগত, সংক্ষিপ্ত এবং উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত মর্যাদাপূর্ণ কাজ, কর্মজীবন বৃদ্ধি এবং উচ্চ বেতন প্রাপ্তির দিকে প্রথম পদক্ষেপ। তার ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ তার মাধ্যমে, প্রকৃতপক্ষে, প্রার্থীর সাথে প্রথম চিঠিপত্রের বৈঠকটি পাস হয় এবং যদি এটি পেশাগতভাবে আঁকা থাকে তবে নিশ্চিত হন: নিয়োগকর্তার সাথে একটি ব্যক্তিগত সভা খুব বেশি দূরে নয় …

শূন্যপদে আবেদনকারীর "জীবনী"

রেজিউম হ'ল একটি নথি যা আবেদক নিয়োগকর্তাকে কাঙ্ক্ষিত অবস্থান পাওয়ার জন্য সরবরাহ করে। এটি কোনও ব্যক্তির শিক্ষা, জ্যেষ্ঠতা, কৃতিত্ব, তার প্রাথমিক দক্ষতা, পাশাপাশি প্রস্তাবিত শূন্যপদের জন্য উপযুক্ত এমন অতিরিক্ত তথ্য বর্ণনা করে।

চাকরীর সন্ধানের সময় আধুনিক ব্যবসায়িক শিষ্টাচারের পূর্বোক্ত দলিলটি সংস্থায় স্থানান্তর হ'ল একটি পূর্বশর্ত। ম্যানেজার এটি অধ্যয়ন করার জন্য মাত্র ২-৩ মিনিট ব্যয় করে এবং এই সময়ে তার পদের জন্য আবেদনকারীর ভাল ধারণা হওয়া উচিত। জীবনবৃত্তান্তের নকশা দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়। সম্ভাব্য প্রার্থীর মূল লক্ষ্যটি এমনভাবে উপাত্ত উপস্থাপন করা হয় যাতে নিয়োগকর্তা সেই ব্যক্তির সাথে দেখা করার ইচ্ছা পোষণ করে এবং বিষয়বস্তু ভবিষ্যতের কথোপকথনের স্টাইল এবং রূপটি নির্ধারণ করে, কারণ সাক্ষাত্কার প্রদত্ত তথ্য দ্বারা পরিচালিত হবে।

জীবনবৃত্তান্তের সঠিক সম্পাদন আপনাকে আবেদনকারীর সম্পর্কে দ্রুত তথ্য পেতে, কথোপকথনের সময়টি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার, অতিরিক্ত প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করার অনুমতি দেয় এবং এটি একটি ব্যক্তিগত সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার সময় উল্লেখযোগ্যভাবে সময় সাশ্রয় করে।

পেশাদার ক্রিয়াকলাপের মানহীন উপস্থাপনা

কিছু ক্ষেত্রে, সংক্ষিপ্তসার সিভি পাওয়া যাবে। এটি কী এবং এই নথিটি উপরের থেকে কীভাবে আলাদা? ল্যাটিন থেকে কারিকুলাম ভিটা (সিভি) অনুবাদ করেছেন এর অর্থ "জীবনী"। এই ধরণের উপস্থাপনা সৃজনশীল পেশার প্রতিনিধিদের জন্য উপযুক্ত, কারণ এটি একটি জীবনবৃত্তান্তের মতো নয়, এতে শ্রমের ক্রিয়াকলাপের কালক্রম থাকে না, তবে কোনও ব্যক্তির ক্যারিয়ারের পথের বর্ণনা এবং আরও অনেকটি একটি সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণের জন্য একটি অনুষ্ঠান হিসাবে কাজ করে।

পুনঃসূচনা প্রকার

সৃষ্টির উদ্দেশ্য এবং পুনরায় সূচনা ফর্মের উপর নির্ভর করে এই নথির নিম্নলিখিত ধরণেরগুলি আলাদা করা যেতে পারে:

• পেশাদার (সবচেয়ে সর্বজনীন) অবিচ্ছিন্ন কাজের অভিজ্ঞতা যাদের জন্য উপযুক্ত। এখানে, সমস্ত তথ্য শব্দার্থ ব্লকগুলিতে উপস্থাপন করা হয়েছে, এবং এটি রেজ্যুমের নকশাকে প্রভাবিত করে।
• কার্যকরী: নির্দিষ্ট কাজের অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়। এই ফর্মটি ব্যবহার করা যেতে পারে যদি প্রার্থীর কাজে ব্রেক হয় বা তার পেশা পরিবর্তন করার প্রয়োজন হয়। এখানে জোর দেওয়া হচ্ছে শিক্ষা, বিশেষ দক্ষতার উপর।
• কালানুক্রমিক: কালানুক্রমিক ক্রমে পেশাদার অভিজ্ঞতার একটি সংক্ষিপ্তসার সরবরাহ করে।
• লক্ষ্য: পছন্দসই অবস্থান অর্জনের জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ হলে সংকলিত।
• একাডেমিক: শিক্ষক দ্বারা ব্যবহৃত। এটিতে কৃতিত্বের একটি তালিকা রয়েছে: বৈজ্ঞানিক কাগজপত্র, শিরোনাম এবং পুরষ্কার। এই ধরণের একটি জীবনবৃত্তান্তের উদাহরণ (উদাহরণ) বিশেষায়িত সাইটে দেখা যেতে পারে।

লেখার আগে, আপনাকে উপস্থাপনার ধরণটি বিবেচনা করতে হবে, নির্ভর করে কোন তথ্য নিয়োগকারীর পক্ষে সবচেয়ে মূল্যবান হবে।

নথি কাঠামো

একটি নিয়ম হিসাবে, সংস্থাগুলিতে বিশ্লেষণ এবং পুনঃসূচনা নির্বাচন নিয়োগ পরিচালক, সচিব, বিভাগীয় প্রধান, ইত্যাদি দ্বারা পরিচালিত হয় etc. প্রার্থী বাছাই করার সময়, 2 টি কারণ একটি ভূমিকা পালন করে: আবেদনকারীর বিষয়গত মতামত এবং পেশাদার দক্ষতা।

প্রথম ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা প্রাপ্ত তথ্যের ব্যক্তিগত ছাপের দিকে মনোনিবেশ করেন এবং তারপরে সাবধানতার সাথে প্রার্থীর যোগ্যতা বিবেচনা করে। তিনি একটি জীবনবৃত্তান্ত পূরণের নিয়মগুলি অনুসরণ করেছেন কিনা সেদিকেও দৃষ্টি আকর্ষণ করেন। যদি কোনও সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণটি অনুসরণ না করে, তবে আবেদনকারী সংস্থার প্রতি আগ্রহী ছিলেন না। ব্যক্তিগত সভায় আমন্ত্রিত হওয়ার একমাত্র সুযোগ হ'ল নির্দেশিত তথ্যকে প্রভাবিত করা। এর জন্য তারা নথির মানক ফর্মটি ব্যবহার করে।

শ্রম ক্রিয়াকলাপের সার্বজনীন বিবরণে ডেটাগুলি ব্লকগুলিতে স্থাপন করা হয় এবং একটি নির্দিষ্ট ক্রমে সাজানো হয়। নীচে প্রস্তাবিত কাঠামোটি পুনরায় লেখার উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

1. নথির নাম।

২. ব্যক্তিগত তথ্য:

• ব্যক্তির নাম যারা তার প্রার্থিতা দেয়;
• বয়স,
• বৈবাহিক অবস্থা;
• যোগাযোগের তথ্য.

৩) আবেদনকারীর দ্বারা দাবি করা শূন্যপদ (সংকলিত পুনঃসূচনাটির উদ্দেশ্য)।

4. অভিজ্ঞতা।

৫. কী দক্ষতা।

6. শিক্ষা।

Additional. অতিরিক্ত তথ্য (ভাষার দক্ষতা, ড্রাইভারের লাইসেন্স, একটি পিসি ব্যবহার ইত্যাদি)।

৮. পুনঃসূচনা সংকলনের তারিখ (alচ্ছিক)।

একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা সহজ স্টাইলে (আকার 30x40 মিমি বা 40x60 মিমি) তৈরি করে আবেদনকারীর একটি ফটোগ্রাফ উপস্থিতির ব্যবস্থা করে। এই ক্ষেত্রে, দস্তাবেজটি অফিসে কীভাবে আসে তা বিবেচনা করা দরকার: যদি ইমেল বা সরাসরি আবেদনকারীর মাধ্যমে, ফটোটির প্যারামিটারগুলি পরিবর্তন হবে না তবে ফ্যাক্সের মাধ্যমে, এটিকে প্রত্যাখ্যান করা ভাল, যাতে বিকৃত গুণমানটি নিয়োগকর্তাকে ভীত না করে।

সিভি প্রয়োজনীয়তা

আবেদনকারীর কাজের পথের জীবনী পাঠযোগ্য হওয়ার জন্য, কিছু নিয়ম মেনে চলতে হবে:

1. দলিলটি সংক্ষিপ্ত হতে হবে। অতিরিক্ত তথ্য প্রার্থীর আগ্রহ হারিয়ে ফেলবে।

২.পরিবর্তনের আকারটি আদর্শভাবে 1 এ 4 পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয়, যদি আরও বেশি হয় তবে মূল তথ্যটি প্রথম শীটে থাকা উচিত এবং যদি কম হয় তবে পাঠ্যটি ফর্ম্যাট করা উচিত যাতে এটি পৃষ্ঠাটি পূরণ করে।

৩. কাজের জন্য পুনঃসূচনা তৈরি করার জন্য স্ট্যান্ডার্ড ফন্টের ব্যবহার প্রয়োজন: টাইমসের নতুন রোমান বা আড়িয়াল (আকার 12)।

৪. পৃষ্ঠার বিন্যাসের জন্য সর্বোত্তম বিকল্প: শীর্ষ, নীচে, ডান মার্জিন - 2 সেমি, বাম মার্জিন - 2.5 সেমি (বাইন্ডারের জন্য)।

৫. ব্লকগুলিতে তথ্য কাঠামোযুক্ত করা উচিত। (পাঠ্যের সঠিক অবস্থানের জন্য, আপনি কাজের জন্য যে কোনও নমুনা পুনঃসূচনা ডিজাইন নিতে পারেন)।

Sub. সাব-বিভাগগুলির শিরোনামগুলি অবশ্যই একটি ফন্ট বা আন্ডারলাইন দিয়ে চিহ্নিত করতে হবে।

7. আপনাকে অবশ্যই ত্রুটিগুলির জন্য কী লেখা আছে তা যত্ন সহকারে পরীক্ষা করে দেখতে হবে।

যদি এই নথিটি প্রস্তুত করার সময় এই নিয়মগুলি অনুসরণ করা হয়, তবে আবেদনকারীর বক্তব্যটি কোম্পানির পরিচালনায় ভাল প্রভাব ফেলবে।

প্রার্থীর পেশাদার জীবনী শৈলী

রেজিউম এমন একটি দস্তাবেজ যার মূল বৈশিষ্ট্যগুলি হওয়া উচিত:

• ব্রিভিটি (অপ্রয়োজনীয় শব্দ এবং অস্পষ্ট শর্তাদি ছাড়াই);
• নির্বাচনীকরণ (সমস্ত তথ্য পছন্দসই অবস্থানের সাথে মিলিত হওয়া উচিত);
• নির্দিষ্টতা (সংক্ষেপে লিখিত);
• উপস্থাপনাটির স্বচ্ছতা এবং সরলতা (পড়তে সহজ হওয়া উচিত);
• সততা;
• স্বাক্ষরতা.

নিজের সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য

পুনরায় শুরু করা কেবল আবেদনকারীর পেশাদার অভিজ্ঞতার বিবৃতি নয়। কিছু ক্ষেত্রে, এমন তথ্য যা একজন প্রার্থীকে প্রতিযোগিতামূলক করে তোলে এবং কোনও কর্মীর কিছু নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালনের সম্ভাবনা নির্দেশ করে তা পছন্দসই অবস্থান নিতে সহায়তা করে। এটি হ'ল: যোগ্যতার বিবরণ, সামাজিক ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত তথ্য, ওভারটাইম কাজ করার ইচ্ছুকতা সম্পর্কে, ব্যবসায়িক ভ্রমণে যেতে হবে, সামরিক চাকরীর ডেটাতে বা আবেদনকারীর আগের চাকরীর বিষয়ে সুপারিশ পেতে পারেন।

অতিরিক্ত তথ্য বিভিন্ন হতে পারে। যে কোনও ক্ষেত্রে এটি খালিটির সাথে সরাসরি সম্পর্কিত হওয়া উচিত, অন্যথায় এর উল্লেখটি কেবল অর্থহীন হবে।

প্রার্থীর ব্যক্তিগত গুণাবলী

জীবনবৃত্তান্ত বিশ্লেষণ করতে গিয়ে নিয়োগকর্তা, আবেদনকারীর পেশাদার দক্ষতার পাশাপাশি, এই ব্যক্তি স্বভাবগতভাবে কী সে সম্পর্কে একটি ধারণা পেতে চান?

এই ক্ষেত্রে, আমরা ব্যক্তিত্বের উপাদানগুলি সম্পর্কে কথা বলছি। কোনও নথির খসড়া তৈরি করার সময়, প্রার্থীর পক্ষে সেরা দিকের বৈশিষ্ট্যগুলি চিহ্নিত করা প্রয়োজন, উদাহরণস্বরূপ, দৃ determination়তা, দায়িত্ব, মনোযোগ, শেখার, পরিশ্রম, সামাজিকতা, বন্ধুত্বপূর্ণতা, একটি দলে কাজ করার দক্ষতা ইত্যাদি It -3, এবং তথ্য অবশ্যই সত্য হতে হবে।

টিপস পুনরায় শুরু করুন

যাদের সত্যিকার অর্থেই একটি জীবনবৃত্তান্ত সঠিকভাবে লিখতে হবে তাদের জন্য আপনি এই সুপারিশগুলি ব্যবহার করতে পারেন:

1. পরিষ্কারভাবে কাঠামো এবং রাষ্ট্রের তথ্য।

২. যতটা সম্ভব পেশাদার শব্দভাণ্ডার ব্যবহার করুন - এটি একটি ভাল বিশেষজ্ঞের ছাপ তৈরি করবে।

৩. "আমি", "ডাব্লুই" এর সাধারণ শব্দটি ব্যবহার না করার চেষ্টা করুন, তবে সক্রিয় ক্রিয়াগুলিকে অগ্রাধিকার দিন: নির্দেশিত, তৈরি, প্রবর্তন, নিয়ন্ত্রিত …

৪. সারসংক্ষেপে মিথ্যা তথ্য সরবরাহ করবেন না, কারণ নিয়োগকর্তা এটি যাচাই করতে চাইতে পারেন।

৫. আপনার ফটোগুলি প্রেরণ করবেন না (যদি না এটি সংস্থার প্রয়োজনীয়তা দ্বারা সরবরাহ করা হয়)।

Your. আপনার জীবনবৃত্তান্ত মুদ্রণ করতে, ভাল মানের এ 4 কাগজ ব্যবহার করুন, আপনার তথ্য গঠন করুন এবং গুরুত্বপূর্ণ শিরোনাম হাইলাইট করুন।

Each. প্রতিটি নতুন শূন্যপদের জন্য একটি নতুন জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন, কারণ এর কাজটি আপনাকে আবেদনকারীদের মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক করে তোলা।

নথির প্রস্তুতির ক্ষেত্রে সাধারণ ত্রুটি

কিছু বেকার জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুতির জন্য বিশেষ গুরুত্ব দেয় না, তাই তারা এতে ভুল করে, উদাহরণস্বরূপ, এমন তথ্য নির্দেশ করে যা পজিশনের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ নয়, বেশ কয়েকটি কাজের অফারের জন্য একটি (সার্বজনীন) পুনরায় শুরু করুন, যা প্রস্তাবিত শূন্যপদে প্রার্থীর অসঙ্গতি দেখায়, অনুসরণ করবেন না do উপস্থাপনায় স্বতন্ত্রতা, ব্যাকরণগত, বানান এবং শৈলীগত ত্রুটি, অস্পষ্ট বা অনুপযুক্ত পদগুলির উপস্থিতির অনুমতি দিন।

এই এবং অন্যান্য ত্রুটিগুলি পুনরায় শুরু করার জন্য আবেদন করা এড়ানো উচিত। সঠিকভাবে প্রস্তুত নথির একটি নমুনা আমাদের নিবন্ধে পাওয়া যাবে, এবং প্রয়োজনে আপনি বিশেষজ্ঞ বা বিশেষায়িত সংস্থার সহায়তা ব্যবহার করতে পারেন।

নমুনা কাজ পুনরায় শুরু

মিরোনভ ভিক্টর সেমেনোভিচ
ব্যক্তিগত তথ্য:	বয়স 37 বছর; বৈবাহিক অবস্থা: বিবাহিত; +7 (495) 718-15-02, ইমেল:
উদ্দেশ্য:	কেরিয়ারের সুযোগ সহ তেল শিল্পের (মেট্রোলজি) আকর্ষণীয় ভাল-অর্থের বেতনের চাকরি
অভিজ্ঞতা:	2001 - 2004 চতুর্থ স্তরের ফায়ার অ্যালার্ম সিস্টেমের ইলেক্ট্রিশিয়ান এলএলসি "নয়াব্রস্কনিফটগাজ অভ্টোম্যাটিকা"। দায়িত্ব: মেরামত, ক্রমাঙ্কন, পরীক্ষার শংসাপত্র, শারীরিক এবং রাসায়নিকের সহায়ক সরঞ্জাম, রাসায়নিক এবং বিশ্লেষণমূলক পরীক্ষাগার; বিশ্লেষণাত্মক স্কেলগুলির ইনস্টলেশন, সমন্বয় এবং ক্রমাঙ্কন; ট্যাঙ্ক এবং পাইপলাইনের ক্রমাঙ্কন এবং ক্রমাঙ্কন। 2004 - 2010. নয়াব্রস্ক নেফটগাজ অ্যাভটোম্যাটিকা এলএলসি - 5 ম বিভাগের (মেট্রোলজি ওয়ার্কশপ) যন্ত্র এবং অটোমেশনের একটি ফিটার। দায়িত্ব: বৈদ্যুতিন সরঞ্জামগুলির যাচাইকরণ এবং এর মেরামত, সরঞ্জামগুলির জন্য রিলে নিয়ন্ত্রণ সার্কিটগুলির সমন্বয়, বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশন রক্ষণাবেক্ষণ। 2010-2017 আইসি-ইয়ামাল কর্পোরেশন - ইনস্ট্রুমেন্টেশন এবং অটোমেশন ইঞ্জিনিয়ার। দায়িত্ব: বৈদ্যুতিন নিয়ন্ত্রণ প্যানেলগুলির ত্রুটিযুক্ত রোগ নির্ণয়, নতুন সরঞ্জাম প্রয়োগ এবং কমিশন করা।
শিক্ষা:	1997-2001 - নভেম্বর তেল এবং গ্যাস কলেজ। শিক্ষাবিদ ভি.এ. গোরোদিলোভা, বিশেষত্ব "প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া এবং উত্পাদন অটোমেশন", যোগ্যতা - প্রযুক্তিবিদ 2001-2006 - রাশিয়ার পিপলস ফ্রেন্ডশিপ ইউনিভার্সিটির কৃষি এবং প্রযুক্তিগত ইনস্টিটিউট, বিশেষত্ব "স্ট্যান্ডার্ডাইজেশন এবং মেট্রোলজি", উপকরণ এবং অটোমেশনের যোগ্যতা প্রকৌশলী
মূল দক্ষতা:	সরঞ্জাম, উপকরণ, কমিশন, ইঞ্জিনিয়ারিং সিস্টেমের ইনস্টলেশন সমন্বয়
অতিরিক্ত তথ্য:	2005 - কাজান শাখার স্ট্যান্ডার্ডাইজেশন, মেট্রোলজি এবং শংসাপত্রের এফএসইউআইএনআইআইআর একাডেমিতে উন্নত প্রশিক্ষণ; চালকের অনুমোদন দীর্ঘ ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য প্রস্তুতি।
ব্যক্তিগত গুণাবলী:	দায়িত্ব, অধ্যবসায়, প্রশিক্ষণ।

এক কথায়, কোনও কাগজপত্রের মতো একটি জীবনবৃত্তান্তের সংকলনের জন্য নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। একটি সঠিকভাবে লিখিত জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই আপনার পছন্দসই অবস্থান পাওয়ার কাছাকাছি এনে দেবে!