সারসংক্ষেপ

পুনরায় শুরুতে পেশাদার সাফল্য: বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের জন্য উদাহরণ

সুচিপত্র:

পুনরায় শুরুতে পেশাদার সাফল্য: বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের জন্য উদাহরণ

ভিডিও: আপনি কিছুই না করার সময় আজ 5 305.08 উপার্জন ... 2024, জুলাই

ভিডিও: আপনি কিছুই না করার সময় আজ 5 305.08 উপার্জন ... 2024, জুলাই
Anonim

আপনি শুনে থাকতে পারেন যে একটি জীবনবৃত্তান্ত আপনার কাজের দায়িত্ব নয়, আপনার কৃতিত্বের তালিকা প্রদর্শন করবে। সর্বোপরি, আপনি অতীতে কাজগুলিতে কী অর্জন করেছেন তা প্রদর্শনের সর্বোত্তম উপায়, পাশাপাশি সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের আপনি তাদের জন্য কী করতে পারেন তা দেখানোর। তবে অনেকে আবার জীবনবৃত্তান্তে "পেশাদার অর্জন" বিভাগটি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলে যান। এটি কীভাবে লিখবেন যাতে কর্মীদের আধিকারিকের সর্বাধিক আগ্রহ হয় এবং পছন্দসই অবস্থান পায়? সমস্ত বিবরণ জানার জন্য পড়ুন।

সম্পর্ক এবং দায়িত্ব এবং সাফল্যের মধ্যে পার্থক্য

একটি সহজ উদাহরণ। আপনার মূল দায়িত্ব ইভেন্টগুলি পরিচালনা এবং পরিচালনা করা। তারপরে আপনার অর্জন হতে পারে: "আমি 200 হাজারেরও বেশি রুবেল সংগ্রহ করেছি। দাতব্য সন্ধ্যায় 100 দর্শনার্থীর সাথে "।

এটা কেন এত গুরুত্বপূর্ণ? আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়া ব্যক্তিটির আপনার সম্পর্কে আরও জানতে হবে। কর্মী আধিকারিকরা ইতিমধ্যে জেনে থাকেন কোন নির্দিষ্ট পদে কোন দায়িত্ব গ্রহণ করা হয়। আপনি যখন সুস্পষ্ট তথ্যাদি তালিকাভুক্ত করেন, আপনি কেবল নিজের জীবনবৃত্তান্তে মূল্যবান স্থান ব্যয় করেন, পাশাপাশি সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর মনোযোগও দেন। আপনার সম্পর্কে প্রতিটি বাক্যাংশের একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকা উচিত, যথা, নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করতে যে আপনি এই পদের জন্য সেরা প্রার্থী।

বাণিজ্য অঞ্চল

আজ কোনও পণ্য তৈরি করা এত কঠিন নয়, কীভাবে এটি বিক্রি করা যায়। সুতরাং, বাণিজ্যের সাথে সম্পর্কিত বিশেষত্বগুলি প্রচুর চাহিদা এবং চাকরি প্রত্যাশীদের উচ্চ উপার্জন এবং ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির প্রত্যাশা দেয়। বিক্রেতার পুনরায় শুরুতে কোন পেশাদার সাফল্য আপনাকে পছন্দসই অবস্থান পেতে সহায়তা করবে?

গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম

কনফার্ম করতে পারবেন না - লিখবেন না। নিয়োগকারীরা প্রায়শই অভিযোগ করেন যে বিক্রেতার পদের জন্য আবেদনকারীরা তাদের জীবনবৃত্তান্তগুলিতে খুব প্রতারণা করছেন। যদি আপনাকে আপনার উজ্জ্বল সাফল্যের প্রমাণ জিজ্ঞাসা করা হয়, তবে আপনি একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রস্তাবের কোনও চিঠি বা অন্য দলিল গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন যা আপনার কথাগুলি নিশ্চিত করবে।

যে কোনও বিক্রেতার মূল অর্জন

এটি বিক্রয় বৃদ্ধি এবং নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ করা। অতএব, বিক্রয় পরিচালক বা বিক্রেতার জীবনবৃত্তিতে পেশাদার সাফল্যগুলি এর মতো দেখতে পাওয়া যাবে:

  • "তিনি ২০১৪ সালে কোম্পানির বিক্রয় বাড়িয়েছিলেন ১০%, অন্যদিকে কোম্পানির মার্কেট শেয়ারের বৃদ্ধি 25-30% বেড়েছে।"
  • "আমি একটি নতুন বিক্রয় ব্যবস্থার উন্নয়নে অংশ নিয়েছি যা পুরো সংস্থা জুড়ে প্রয়োগ করা হয়েছিল, যার ফলে বিক্রয় 30% বৃদ্ধি পেয়েছিল।"

আপনাকে দেখানো গুরুত্বপূর্ণ যে পরিচালনাটি আপনাকে মূল্য দেয় এবং বিশ্বাস করে। জীবনবৃত্তান্তের "পেশাদার অর্জন" বিভাগে এটি উল্লেখ করা উচিত, উদাহরণস্বরূপ:

  • "অন্যান্য অঞ্চলে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য এবং প্রয়োজনীয় ত্রৈমাসিক সূচকগুলি অর্জনে সহায়তা করার জন্য তাকে একজন জাতীয় পরিচালক নিযুক্ত করা হয়েছিল।"
  • "তিনি পদোন্নতির সময় বিক্রেতাদের এবং বিপণনকারীদের একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, যার ফলে 200,000 রুবেল বিক্রয় বৃদ্ধি পেয়েছিল এবং ফলস্বরূপ, সংস্থাটি তার বার্ষিক বিক্রয় স্তর 25% ছাড়িয়ে গেছে।" সুতরাং আপনি আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং দলবদ্ধভাবে দেখান।
  • "এর সাইটে গ্রাহক বেস বৃদ্ধি 30% বা 275 হাজার রুবেল দ্বারা। বছরে "
  • "টানা দু'বছর ধরে তিনি কোম্পানির" বছরের সেরা বিক্রেতা "হয়ে ওঠেন, চব্বিশ মাসের জন্য গড়ে ত্রৈমাসিক বিক্রয় পরিকল্পনাগুলি গড়ে 25% ছাড়িয়ে গেছে" " আপনি যদি সুপরিচিত কর্পোরেশন বা নেটওয়ার্ক সংস্থাগুলিতে কাজ করে থাকেন তবে আপনার যোগ্যতার পক্ষে এটি একটি ভারী যুক্তি হতে পারে।
  • "আমি পাঁচটি নতুন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দিয়েছি যারা প্রথম তিন মাসের কাজের সময় তাদের বিক্রয় পরিকল্পনার গড়ে 120% এ পৌঁছেছে।"

সচিব পুনরায় চালু করার ক্ষেত্রে পেশাদার অর্জনসমূহ

দুর্ভাগ্যক্রমে, এই পেশার একটি স্টেরিওটাইপ সিআইএস দেশগুলিতে বিকশিত হয়েছে। অযোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের ভিড় থেকে কীভাবে দাঁড়াবেন? সচিবের জীবনবৃত্তান্তের "পেশাদার অর্জন" বিভাগের মাধ্যমে সাবধানতার সাথে কাজ করুন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি গ্রাহক এবং কর্মীদের কাছ থেকে উর্ধ্বতনদের কাছে অনুরোধগুলি সমন্বয় করতে পরিচালনা করেছেন। এটি নিম্নলিখিত হিসাবে সূত্রবদ্ধ করা যেতে পারে: "আমি তিন বছরের জন্য উচ্চতর এবং 100 টিরও বেশি প্রধান ক্লায়েন্টের মধ্যে সুসম্পর্ক বজায় রেখেছি” " আপনার দক্ষতা এবং আপনি নিয়মিত সেগুলি উন্নত করার জন্য কাজ করেন তা হ'ল আপনি পুনরায় জীবনবৃত্তিতে তালিকাভুক্ত পেশাদার সাফল্যের প্রমাণিত হওয়া উচিত। উদাহরণ:

  • "উচ্চতর পদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য একটি নতুন সংবর্ধনার সময়সূচী তৈরি এবং প্রয়োগ করা হয়েছে, যা একই সংখ্যক দর্শনার্থীদের বজায় রেখে দীর্ঘ প্রতীক্ষার সময় এড়ায়।"
  • "এর আগের মাইক্রোসফ্ট অফিস বিশেষজ্ঞ 2010 শংসাপত্রটি পুনর্নবীকরণের জন্য মাইক্রোসফ্ট অফিস বিশেষজ্ঞ 2013 শংসাপত্র পেয়েছি।"
  • "তিনি কোম্পানির জন্য নতুন সফ্টওয়্যার বিকাশ, বাস্তবায়ন এবং চূড়ান্তকরণে অংশ নিয়েছিলেন।"
  • "তিনি নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন এবং তাদের কাজের তদারকি করেছেন।"

নম্বর এবং গণনা

অর্থনীতিবিদ এবং হিসাবরক্ষকরা এন্টারপ্রাইজের মূল উত্পাদনের ক্রিয়াকলাপে অংশ নেয় না, তবে যে কোনও সংস্থার স্বাভাবিক পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য তাদের কাজ করা প্রয়োজন। শ্রমবাজারে এই বিশেষত্বগুলির অনেক প্রতিনিধি রয়েছেন তা অবাক হওয়ার মতো কিছু নয়। আপনার সেরা দিকটি দেখানোর জন্য একজন অর্থনীতিবিদদের জীবনবৃত্তিতে পেশাদার সাফল্য কীভাবে লিখবেন?

সংখ্যার সাথে কাজ করে এমন কোনও ব্যক্তির জন্য, জীবনবৃত্তান্তে তাদের উপস্থিতি প্রয়োজনীয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সরবরাহকারীদের সাথে চুক্তি সম্পাদন এবং সম্পাদনের জন্য দায়বদ্ধ হয়ে থাকেন তবে এই চুক্তিগুলি কতটা ছিল তা বোঝাতে ভুলবেন না।

একটি জীবনবৃত্তান্ত, নমুনায় পেশাদার অর্জন কীভাবে লিখবেন তা এখানে:

  • “আমি নেতৃত্বের কাছ থেকে উত্পাদনের সঞ্চয়ী উত্সগুলির সফল অনুসন্ধানের জন্য উত্সাহ পেয়েছি, যা আমাদের 300,000 রুবেল বাঁচাতে দিয়েছিল। 2014 এর জন্য, কাজের বইটিতে কৃতজ্ঞতার রেকর্ড সহ। "
  • "উন্নত টেম্পলেটগুলি যা অর্থনৈতিক বিভাগের অন্যান্য কর্মীদের আউটপুট পরিবর্তনের কারণে শ্রম ব্যয় এবং উপকরণের পরিবর্তনগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করতে দেয়” "
  • "বাজার পূর্বাভাসের ত্রুটিটি 10% থেকে 5% এ হ্রাস পেয়েছে।"

তরুণ পেশাদারদের জন্য

আপনি যদি এখনও বলতে না পারেন যে আপনার ক্রিয়াকলাপটি কোম্পানির টার্নওভারকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে, আপনি এখনও পুনঃসূচনাটির "পেশাদার অর্জন" বিভাগে কী লিখবেন তা খুঁজে পেতে পারেন। উদাহরণ:

  • "আমি অ্যাকাউন্টিং এবং বিশ্লেষণ বিভাগের প্রয়োজনীয়তার সম্মিলিত বোঝার উন্নতির জন্য" নন-অর্থনীতিবিদদের জন্য এন্টারপ্রাইজে অর্থনীতি "উপস্থাপনাটি তৈরি করে পরিচালনা এবং অন্য কর্মীদের কাছে উপস্থাপন করি।"
  • "আমি গত 18 মাস ধরে আর্থিক বিবৃতি বিশ্লেষণ করেছি, বিন্যাসের ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করেছি এবং প্রতিবেদনের জন্য একটি সর্বজনীন টেম্পলেট তৈরি করেছি” "

স্পষ্টতা এবং সঠিকতা

অ্যাকাউন্ট্যান্টের জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার সাফল্যগুলিও সংখ্যার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত এবং সময় এবং যথার্থতা একটি বড় ভূমিকা পালন করে। অতএব, তাদের তালিকাটি দেখতে এইরকম হতে পারে:

  • “তিনি ৫ মিলিয়নেরও বেশি রুবেলের ব্যবসায়ের সাথে সংস্থার বেশ কয়েকটি অ্যাকাউন্ট রেখেছিলেন। ২০১১ থেকে ২০১৪ পর্যন্ত ১০০% নির্ভুলতার সাথে।
  • "রিপোর্টিং মাসের সমাপ্তির সময়কাল 8 থেকে 5 দিন পর্যন্ত হ্রাস পেয়েছে।"
  • “নির্বিঘ্নে নগদ রেকর্ড 500 হাজার রুবেল একটি মুড়ি সঙ্গে রাখা। 2012 থেকে 2014 পর্যন্ত এন্টারপ্রাইজে। "
  • "বার্ষিক করের প্রতিবেদন 45 দিনের থেকে 30 করার জমা দেওয়ার সময়সীমা হ্রাস পেয়েছে।"

যারা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী হতে চান তাদের জন্য

আবার কোনও ব্যাঙ্কারের জীবনবৃত্তিতে পেশাদার সাফল্য সংখ্যা এবং অর্থের সাথে সম্পর্কিত। তবে এগুলি ছাড়াও, আবেদনকারীর পক্ষে এটি দেখানো গুরুত্বপূর্ণ যে তিনি মানুষের সাথে কীভাবে কাজ করতে জানেন, নেতৃত্বের গুণাবলী রয়েছে তবে তিনি একজন দলের খেলোয়াড়ও বটে। সর্বোপরি, একটি ব্যাংক একটি বৃহৎ সংস্থা, যা সারা দেশে বহু শাখা নিয়ে গঠিত এবং এর সমস্ত কর্মচারীদের অবশ্যই সুরেলাভাবে কাজ করা উচিত।

অতএব, আপনি কীভাবে আপনার পেশাগত সাফল্যকে জীবনবৃত্তান্তে বর্ণনা করতে পারেন তা এখানে। উদাহরণ:

  • "চাকরির পরের প্রথম ছয় মাসে আমি গ্রাহকদের প্রয়োজনের যত্ন সহকারে অধ্যয়নের মাধ্যমে এবং নিয়মিত গ্রাহকদের সাথে কাজ করার মাধ্যমে বিক্রয় ব্যবস্থায় বিতরণ করা 20% বেশি আর্থিক পরিষেবা বিক্রি করেছি।"
  • "ব্যবসায়ের জন্য বন্ধকী ndingণের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ব্যাংক শাখার মুনাফায় 2% বৃদ্ধি পেয়েছিল"
  • "২০১৪ সালে, তিনি সম্ভাব্য গ্রাহকদের ফোন কল করে এবং বিদ্যমান গ্রাহকদের দ্বারা ব্যাংক পরিষেবাদির সুপারিশকে উত্সাহিত করে তার ক্লায়েন্ট বেস 10% বাড়িয়েছেন।"
  • "আমি newণ প্রদানের নথির জন্য নিয়মে পাঁচটি নতুন কর্মচারীর একটি দলকে প্রশিক্ষণ দিয়েছি।"
  • "প্রায় million মিলিয়ন রুবেল পরিমাণে তাদের অ্যাকাউন্টে মোট টার্নওভার সহ, ব্যাংকের 3 টি ভিআইপি-ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করেছি।"
  • "আরও সম্ভাব্য orrowণগ্রহীতাদের আকর্ষণ করার জন্য তিনি সরাসরি পাঁচটি নতুন loanণ প্যাকেজ ডিজাইনের সাথে জড়িত ছিলেন।"

তবে আপনার পুরোপুরি আনুষ্ঠানিকভাবে জীবনবৃত্তান্তের "পেশাদার অর্জন" বিভাগটি পূরণ করা উচিত নয়। উদাহরণ: আপনি যেমন একটি শহরতলির স্যানিটোরিয়ামে ভ্রমণের জন্য 120 জন ব্যক্তির জন্য কর্পোরেট পিকনিকের আয়োজন "এর মতো একটি বিষয়কে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। দেখে মনে হবে যে এই অর্জনটি আপনার পেশাদারিত্বের সাথে খুব কম সম্পর্কযুক্ত, তবে বাস্তবে এটি সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে প্রমাণ করবে যে আপনার কাছে দুর্দান্ত সাংগঠনিক দক্ষতা রয়েছে, কর্পোরেট সংস্কৃতি বজায় রয়েছে এবং দলের সাথে দুর্দান্ত সম্পর্ক রয়েছে, যা ব্যাংকিং খাতে খুব প্রশংসিত।

থেমিসের দাসদের জন্য

একজন আইনজীবির বিশেষত্ব সর্বদা খুব জনপ্রিয়। অন্যান্য আবেদনকারীদের মধ্যে একসাথে কর্মচারী অফিসার আপনাকে লক্ষ্য করার জন্য, একজন আইনজীবীর পুনরায় শুরুতে "পেশাদার অর্জন" বিভাগটি পূরণ করার জন্য দায়িত্বের সাথে যোগাযোগ করুন। সাধারণ বাক্যাংশ এড়িয়ে চলুন এবং নির্দিষ্ট তথ্য দিন specific সমস্যা-অ্যাকশন-রেজাল্ট মডেলটি ব্যবহার করুন।

আপনি যখন কোনও জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার সাফল্যের বর্ণনা দেন তখন কীভাবে এটি প্রয়োগ করা যায়? উদাহরণ: এই বাক্যটির পরিবর্তে: "আমি আইনী তদন্ত শেষ করেছি এবং আদালত কর্তৃক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য বাদী পক্ষের পক্ষ থেকে একটি বিবৃতি দিয়েছিলাম", পরিস্থিতিটি নিম্নরূপ বর্ণনা করুন: "তিনি বাদী দ্বারা শিল্পের আঘাত সম্পর্কিত মামলায় একটি মামলা দায়ের করেছিলেন, যার ফলস্বরূপ স্বাস্থ্যের ক্ষয়ক্ষতি অনুমান করা হয়েছিল, যার পরিমাণ ছিল প্রায় 100,000 রুবেল । আদালত ভুক্তভোগীর দাবি মঞ্জুর করেছে। ” দ্বিতীয় শব্দটির বিষয়টি সম্পর্কে আরও সম্পূর্ণরূপে আপনার ভূমিকা প্রকাশ করে এবং আপনার দক্ষতা দেখায়।

যদি আপনার আদালতে বড় বিজয় না থাকে এবং আপনি এন্টারপ্রাইজে একজন পূর্ণকালীন আইনজীবী হিসাবে কাজ করেন, তবে সংস্থাটি আপনার ক্রিয়াকলাপ থেকে প্রাপ্ত সুবিধাগুলিতে মনোনিবেশ করুন: আইনের আওতায় প্রাপ্ত বড় পরিমাণ চুক্তি এবং আপনার সংস্থার পক্ষে সর্বাধিক উপকার সহ; সরবরাহকারীদের সাথে বিরোধগুলির সফল সমাধান ইত্যাদি