কর্মী পেশা। পেশা: তালিকা। পেশাগুলির তালিকা

একজন শ্রমিকের পেশা আজ তার জনপ্রিয়তা হারিয়েছে। বিশেষায়িত মাধ্যমিক এবং কারিগরি শিক্ষার লোকেরা সমাজ এবং চাকরী উভয় ক্ষেত্রেই অনেক সমস্যার মুখোমুখি হন। আসুন প্রমাণ করার চেষ্টা করি যে একটি "শ্রমজীবী" পেশা থাকা কেবল আকর্ষণীয় এবং চাহিদা হিসাবেই নয়, তবে এটি সমাজের জন্যও দরকারী এবং বেশ লাভজনক!

একটু পিছনে ফিরে আসা যাক

আসুন আমাদের দেশের শেষ শতাব্দীর দিকে নজর দিন। তারপরে উচ্চ-উত্থিত ভবনের ব্যাপক নগর বিকাশ শুরু হয়েছিল, বিভিন্ন উত্পাদনের পুরানো কারখানাগুলি পুনরুদ্ধার করা হয়েছিল এবং একজন শ্রমিকের পেশা আগের চেয়ে বেশি জনপ্রিয় ছিল … এটি কয়েকজনকেই উচ্চশিক্ষার সুযোগ পাওয়ার কারণে হয়েছিল এবং যুদ্ধ-পরবর্তী সময়ে তারা প্রথমে নিজেদের আর্থিকভাবে সরবরাহ করতে চেয়েছিল, এবং কেবল তখনই, যদি সময় ছিল, অধ্যয়নের জন্য।

তারপরে, একজন শ্রমিকের পেশাকে সম্মানজনক, পর্যাপ্ত বেতনের হিসাবে বিবেচনা করা হত, রাষ্ট্র দ্বারা আবাসনকে উত্সাহিত করা হয়েছিল (আবাসন, সব ধরণের সুবিধা, সামাজিক সহায়তা ইত্যাদি)। যাইহোক, সমস্ত উচ্চ শিক্ষার জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য এবং সম্ভাবনার আগমনের সাথে সাথে শ্রমজীবী ​​পেশার লোকদের "শ্রমজীবী" বলে দায়ী করা শুরু করে। তারা কেবল শ্রদ্ধা এবং প্রশংসা করা বন্ধ করে দিয়েছে …

কেন অন্য কারুকাজের মধ্যে একজন শ্রমিকের পেশা তার উচ্চ অবস্থান হারিয়ে ফেলেছে?

এই পরিস্থিতির বেশ কয়েকটি কারণ রয়েছে, আমরা সেগুলি তালিকাভুক্ত করি:

• উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষার অ্যাক্সেসযোগ্যতা (এবং এর এর সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে);
• বিভিন্ন শিল্প উদ্যোগে কাজের অবস্থার অবনতি (চাকরির কাট, নগদ পারিশ্রমিক, অনুপযুক্ত কাজের শর্ত ইত্যাদি);
• কারিগরি স্কুল এবং বিদ্যালয়ে শিক্ষার্থীদের দুর্বল সম্পৃক্ততা (এই জাতীয় পেশাগুলির জন্য কোনও শালীন বিজ্ঞাপন নেই);
• শ্রমিকদের নেতিবাচক চিত্রগুলি সমাজে বসতি স্থাপন করেছে (এই পেশাগুলির ইতিবাচক চরিত্র এবং নায়কদের প্রয়োজন)।

এই কারণগুলি এখনও বিদ্যমান এবং থাকবে, এগুলি দূর করার জন্য খুব কম কাজ করা হচ্ছে। একজন শ্রমিকের পেশার মতো আগের মতো বিজ্ঞাপন এবং জনপ্রিয়করণের প্রয়োজন নেই!

আমি কি প্রধান বিদ্যালয় হিসাবে কোনও স্কুল (প্রযুক্তি স্কুল) বেছে নেব?

এই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের যে দৃষ্টিকোণ থেকে তারা যে কোনও উচ্চ শিক্ষার চেয়ে বিশেষজ্ঞের কোর্সটি তাত্ক্ষণিকভাবে আয়ত্ত করতে পারে, এটি তরুণদের জন্য পরামর্শ দেওয়া যেতে পারে যারা দ্রুত স্বাধীন হতে এবং অর্থোপার্জন শুরু করতে চায়। এ ছাড়া শ্রমিকদের অভাবের কারণে কর্মসংস্থান নিতে বেশি সময় লাগবে না। একটি প্লাস হ'ল নিয়োগকর্তা যেমন বিশেষজ্ঞের প্রতি আগ্রহী হবেন, তাই তাকে একটি শালীন বেতন প্রদান করা হয়।

প্রযুক্তি প্রতিদিন আরও পরিশীলিত হয়ে উঠছে, তবে শ্রমজীবী ​​পেশার লোকেরা এখনও কোনও শিল্পে প্রয়োজন। কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সর্বাধিক আরামদায়ক কাজের পরিস্থিতি তৈরি হবে এমন জায়গায় সফলভাবে স্থায়ী হওয়া বিদ্যালয়ের অবিলম্বে এটি সম্ভব। সম্ভাব্য ক্যারিয়ার বৃদ্ধি এবং অতিরিক্ত ধারাবাহিক শিক্ষার কোর্স এবং অন্যান্য মনোরম মুহূর্ত।

তবে ভুলে যাবেন না যে সমাজে একজন শ্রমিকের পেশা এখনও বিশেষ মর্যাদাপূর্ণ উপভোগ করতে পারে না এবং এটি আদর্শ থেকে কোনও বিচ্যুতি দ্বারা স্বাস্থ্যের অবস্থাকেও প্রভাবিত করতে পারে।

বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য সর্বাধিক জনপ্রিয় পেশাগুলি

আধুনিক বিশ্বে, কেবলমাত্র কয়েকটি মুষ্টিমেয় শ্রমিকের প্রয়োজন, এ জাতীয় কর্মীরা যেমন তাদের বলে, সোনার জন্য তাদের ওজন মূল্যবান, বিশেষত যদি তাদের কারুকাজ, যোগ্যতা এবং ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বরাবর আরও বিকাশ এবং বিকাশের ইচ্ছা থাকে।

ইঞ্জিনিয়ারিং, খাদ্য শিল্প এবং টেক্সটাইল উদ্যোগের শাখাগুলি ক্রমাগত মূল্যবান কর্মীদের সাথে তাদের পদগুলি পূরণ করতে হবে। অতএব, প্রাসঙ্গিক স্কুল এবং কারিগরি বিদ্যালয়ের একটি তরুণ স্নাতক সফলভাবে একটি চাকরী পেতে পারে এমনকি একজন ছাত্র হিসাবেও।

তারা এখানে - চাহিদা পেশা (তালিকা):

• মাঠের কর্মীরা;
• গাড়ি চালক;
• নির্মাণকর্মী (রাজমিস্ত্রি, কংক্রিট শ্রমিক, স্টুকো শ্রমিক ইত্যাদি);
• ঘর পরিষ্কারক;
• সেরা carpenters;
• রান্না;
• মুভার্স।

সরকারী পরিসংখ্যান অনুসারে, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের বিশাল চাহিদা রয়েছে, তবে বিশেষত এই ক্ষেত্রগুলিতে খুব কম মাস্টার রয়েছে।

শ্রমিকদের র‌্যাঙ্ক

সফল কর্মসংস্থানের জন্য, ভোকেশনাল স্কুল থেকে স্নাতক প্রাপ্ত ব্যক্তির জন্য কিছুটা যোগ্যতার যোগ্যতা অর্জন করা বাঞ্ছনীয়, এটি তাকে উচ্চতর বেতন এবং আরও ভাল অবস্থানের নিশ্চয়তা দেয়।

কর্মরত বিশেষ কমিশন এবং নিয়োগকর্তারা দাবিযুক্ত ধারণা এবং বহু বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতার জন্য পদমর্যাদাগুলি নির্ধারিত হয়। বিশেষজ্ঞের বিস্তারের মাধ্যমে আরও প্রশিক্ষণ সম্ভব। প্রতিটি উত্পাদনের নিজস্ব স্রাব গ্রিড থাকে - প্রাথমিক (স্বল্প বেতনের) থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ (দাবি ও মূল্যবান)।

শ্রেণিবদ্ধ কী?

কারও বা কোনও কিছুর নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠিত বিধি মেনে চলা তাদের নির্দিষ্টতা অনুযায়ী শ্রমিকদের আলাদা করা উচিত। সুতরাং, কাজের পেশাগুলির শ্রেণিবদ্ধ হিসাবে একটি জিনিস আছে। এটি কী তা বোঝার চেষ্টা করি।

শ্রেণিবদ্ধ বৈজ্ঞানিক গবেষণা ইনস্টিটিউট (বৈজ্ঞানিক গবেষণা ইনস্টিটিউট) দ্বারা বিকাশিত কিছু মানদণ্ডগুলির জন্য নিয়মের একটি নির্দিষ্ট তালিকা, এর নির্দিষ্টতা শ্রম এবং সামাজিক সমস্যার সমাধান। এটি 1987 সালে ইউএসএসআরে ফিরে আসে introduced

কর্মক্ষম পদের পেশার শ্রেণিবদ্ধকারী বিভিন্ন পেশাদার জায়গাগুলির গণনা করার কাজগুলি নিয়ে কাজ করে, বিবেচনা করে এবং কর্মীদের বিভাগের দ্বারা নির্দিষ্ট কর্মকারীর ভিত্তিতে যোগ্যতা, তাদের মজুরি তহবিল এবং তাদের প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তার সাথে তুলনা করে বিতরণ করে।

জনগণের কর্মসংস্থান নিশ্চিতকরণের সমস্ত বিষয়, সমস্ত আর্থিক জমা (বেতন, পেনশন ইত্যাদি), কর্মসংস্থান ইত্যাদি উপরোক্ত দলিল দ্বারা সমাধান করা হয়। সমস্ত ক্রিয়াকলাপ আইনী সীমাবদ্ধতা মেনে একটি নির্দিষ্ট নিয়মের সেট অনুসারে পরিচালিত হয়।

শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো

এটি কর্মীদের পেশার বিভাগ এবং কর্মচারীদের পদগুলিতে বিভক্ত। প্রথমটি পেশাগুলি ETKS (চাকরি এবং পেশাগুলির রেফারেন্স বই) অনুসারে তালিকাভুক্ত রয়েছে। দ্বিতীয়টি "কর্মচারীদের পেশার ইউনিফাইড নামকরণ", "কার্যনির্বাহী পদগুলির যোগ্য ডিরেক্টরি", বিদ্যমান ডিক্রি এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রণকারী নথির ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল।

সমস্ত পদে বেশ কয়েকটি ব্লক থাকে: সনাক্তকরণ, শ্রেণিবদ্ধকরণ সামগ্রীর নাম এবং তথ্য বিভাগ।

শ্রেণিবদ্ধের পেশাগুলি বিভিন্ন ধরণের শিল্প এবং নির্দিষ্ট শ্রেণি থেকে শুরু করে কাজের পরিস্থিতি এবং যান্ত্রিকীকরণের ডিগ্রি পর্যন্ত বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত হয়।

এই নথিতেই আপনি যে কোনও অবস্থান এবং পেশা সম্পর্কে সর্বাধিক বিস্তারিত তথ্য পেতে পারেন।

আমাদের মতামত পরিবর্তন করার সময়!

কর্মজীবী ​​পেশাগুলির সুনামের অভাব সত্ত্বেও, এই শিক্ষাগত বিকল্পটি ছাড় দেওয়া উচিত নয়। প্রতি বছর কম বিশেষজ্ঞরা কম আছেন। এই পেশা বিরল এবং চাহিদা হিসাবে শুরু হয়, যার ফলস্বরূপ, মজুরি বৃদ্ধি এবং এই ধরনের বিশেষজ্ঞের মনোভাবের উন্নতি ঘটায়।

নিজের জন্য বিচারক: প্রথমত, কোনও প্রযুক্তি বিদ্যালয়ে প্রশিক্ষণ কোনও ইনস্টিটিউট বা বিশ্ববিদ্যালয়ের তুলনায় অনেক কম সময় নেয় এবং দ্বিতীয়ত, উচ্চ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের তুলনায় এ জাতীয় শিক্ষার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে কম হয়। তৃতীয়ত, যদি আপনার কিছু কারুকাজের প্রতিভা থাকে তবে ভবিষ্যতে আপনার কাজ আপনাকে কেবল আনন্দ দেবে এবং আপনার পরিষেবার স্তরের প্রশংসা করা হবে।

বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য একটি ভাল বিকল্প হ'ল তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করা, একটি ছোট (এবং পরে, সম্ভবত মাঝারি) ব্যবসায় খোলার। এটি আরও ভাল - নিজের জন্য কাজ করা কোনও সংস্থার চেয়ে অনেক বেশি আনন্দদায়ক এবং লাভজনক।

সাধারণভাবে, কাজের পেশার সুবিধাগুলি যেমন তারা বলে, "সুস্পষ্ট" তবে পছন্দটি সর্বদা আপনার!