কম্পিউটারে ঘরে বসে কাজ করুন। ইন্টারনেটে খণ্ডকালীন এবং স্থায়ী কাজ

অনেকে দূরবর্তী কাজ পছন্দ করতে শুরু করেন। এইভাবে, কর্মচারী এবং পরিচালক উভয়ই আগ্রহী। পরে, তাদের সংস্থাকে এই মোডে স্থানান্তর করে, কেবল অফিসের জায়গাতেই নয়, বিদ্যুৎ, সরঞ্জাম এবং অন্যান্য সম্পর্কিত ব্যয়ও সংরক্ষণ করে। কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, এই ধরনের শর্তগুলি অনেক বেশি স্বাচ্ছন্দ্যময় এবং সুবিধাজনক, যেহেতু ভ্রমণের জন্য সময় ব্যয় করার প্রয়োজন নেই এবং বড় শহরগুলিতে মাঝে মাঝে এটি 3 ঘন্টা পর্যন্ত সময় নেয়। কম্পিউটারে ঘরে বসে কাজ করা আপনাকে আপনার প্রতিদিনের পরিকল্পনা করতে এবং সর্বাধিক উপযুক্ত জায়গা চয়ন করতে দেয়।

দূরবর্তী কাজ কি?

কাজের দূরবর্তী উপায় হ'ল কর্মচারী এবং নিয়োগকারীরা একে অপরের থেকে একটি নির্দিষ্ট দূরত্বে। খুব প্রায়ই, বিদেশী উদ্যোগগুলি এই মোডে কাজ করে, অন্যান্য দেশ থেকে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করে। যোগাযোগের জন্য, তারা ই-মেল ব্যবহার করে, যার মাধ্যমে তারা কার্যগুলি প্রেরণ করে, প্রতিবেদনগুলি গ্রহণ করে এবং সরাসরি চূড়ান্ত ফলাফল। কাজের এই পদ্ধতিটি উপলভ্য হওয়ার জন্য, কম্পিউটার কেনার জন্য এবং ইন্টারনেটে অ্যাক্সেস পাওয়ার জন্য এটি যথেষ্ট। এই ক্ষেত্রে:

• প্রোগ্রামার, প্রোগ্রামটি তৈরি করে, এটি সংযুক্ত ডিক্রিপশন সহ একটি সংরক্ষণাগার ফাইলে প্রেরণ করে।

• সেক্রেটারি হস্তাক্ষরযুক্ত সামগ্রী পেয়ে কম্পিউটারে একটি টাইপ করলেন। সমাপ্ত কাজটি পূর্ব-সম্মত রেজুলেশনে ই-মেইলে প্রেরণ করা হয়।

রিমোট কর্মচারী

দূরবর্তী কর্মচারীর অবস্থান এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের মধ্যে থাকতে পারে। এই নকশা আপনাকে একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ ব্যবহার করতে দেয়। কাজের অভিজ্ঞতা কর্মপুস্তকে রেকর্ড করা হয়, সমস্ত কর প্রদান করা হয় (আয়, অবসর এবং অন্যান্য)। তবে, "ফ্রিল্যান্সার" এর মতো জিনিস রয়েছে। কম্পিউটারে তার অভিজ্ঞতা এবং অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে বিশেষজ্ঞকে একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প সম্পাদনের জন্য এন্টারপ্রাইজে নেওয়া হয়। এই ধরনের কর্মসংস্থান অস্থায়ী, একসময়ের পেমেন্টের শেষে কাজের শেষে প্রদান করা হয় (পরিমাণটি আগেই আলোচনা করা হয়)।

রিমোট কাজের সুবিধা

উদ্যোগগুলিতে কর্মচারীদের সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময়, অনেকে সময়সূচী, অবসর সময় অভাব এবং ছুটির দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির সাথে সম্পর্কিত অসুবিধার কথা প্রকাশ করে অসন্তুষ্টি প্রকাশ করে। এই ধরনের সমস্যাগুলি ঘরে বসে পুরোপুরি অনুপস্থিত, রিমোট মোডের অনেক সুবিধা রয়েছে। প্রধানগুলি হ'ল:

• সাইড জব হওয়ার সম্ভাবনা। এইভাবে কাজ করা পরিচালকগণ তাদের কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণ করেন না। তাদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে পরিকল্পিত প্রকল্পটি নির্ধারিত সময়ে সরবরাহ করা উচিত। কম্পিউটারে ঘরে বসে কাজ করা কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত সুযোগ উন্মুক্ত করে যারা সহজেই বড় পরিমাণে সঞ্চালন করে।

• অর্থ সংরক্ষণ. বাড়িতে কাজ করার সময়, আপনাকে পোষাক কোডের সমস্ত নিয়ম অনুসরণ করার দরকার নেই, যা পোশাক এবং আনুষাঙ্গিকগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে সংরক্ষণ করবে। ভ্রমণ, মধ্যাহ্নভোজনের জন্য কোনও অতিরিক্ত ব্যয় নেই।

• বিনামূল্যে সময়সূচী। কর্মচারী নিজেই সিদ্ধান্ত নেন যে তার জন্য কখন কাজ করবেন, তিনি প্রতিষ্ঠিত শর্তাবলী দ্বারা পরিচালিত হন, যা কার্য বাস্তবায়নের জন্য বরাদ্দ করা হয়।

  

অসুবিধাগুলি নিয়ে আমরা আলোচনা করি

বাড়িতে রিমোট কাজের অসুবিধা রয়েছে। এই ধরনের কর্মসংস্থান একটি ব্যক্তির নির্দিষ্ট প্রচেষ্টা করার প্রয়োজন হতে পারে, যার কারণে কাজটি ফলপ্রসূ হবে। একটি দূরবর্তী কর্মচারী থেকে প্রয়োজনীয়:

• স্ব-সংগঠিত হন।
• ব্যক্তিগত তহবিলের জন্য সরঞ্জাম ক্রয় এবং প্রয়োজনীয় প্রোগ্রাম।
• সহকর্মীদের সাথে মানক যোগাযোগের অভাবের জন্য প্রস্তুত থাকুন।
• কর্মপ্রবাহটি যথাযথভাবে সংগঠিত করুন (অন্যথায় অনিয়মিত কাজের শিডিয়ুল হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে)।
• চলমান প্রকল্পের জন্য সম্পূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করুন।
• আপনার ইন্টারনেট সংযোগে বাধা রোধ সম্পর্কে উদ্বিগ্ন।
• কর্মক্ষেত্রের ব্যবস্থা করুন যাতে কোনও কিছুই প্রক্রিয়া থেকে বিরত না হয়।
• প্রথমে স্বজনরা এই ধরণের কর্মসংস্থানকে গুরুত্ব সহকারে নেবেন না এ জন্য নিজেকে প্রস্তুত করার জন্য। ধৈর্য্য ধারন করুন!

রিমোট ওয়ার্কের প্রকার

এই পদ্ধতিতে বিভিন্ন ধরণের রয়েছে।

1. বাড়ি-চেহারা। অফিসে স্থায়ীভাবে উপস্থিতির দরকার নেই। সমস্ত সরঞ্জাম এবং উপকরণ কর্মচারী বাড়িতে পৌঁছে দেওয়া হয়, যেখানে সে সরাসরি কাজ করতে পারে। এই ধরণের সর্বাধিক সাধারণ শূন্যপদ: একটি কম্পিউটারে টাইপ করা, প্যাকেজিং বা পণ্যগুলির সমাবেশ, অনুবাদ, সংশোধক পরিষেবাগুলি।

   

2. ফ্রিল্যান্স - স্বল্প-মেয়াদী চুক্তির আওতায় উদ্যোক্তা কার্যকলাপ। আইনী পরামর্শ, ওয়েবসাইট প্রচার, বাণিজ্যিক লেনদেন, পরীক্ষা এবং প্রশিক্ষণের মতো নির্দিষ্ট পরিষেবাদি সরবরাহ করার জন্য এন্টারপ্রাইজ দ্বারা অস্থায়ী কাজের জন্য এ জাতীয় বিশেষজ্ঞকে ভাড়া দেওয়া হয়।

3. রিমোট উপায়। কর্মীরা অফিসে কাজগুলি গ্রহণ করতে আসে, যার জন্য অন্যান্য শহরে বিভিন্ন সংস্থার পরিদর্শন করা প্রয়োজন। তাদের মজুরি গণনা করা হয় চুক্তিগুলির সমাপ্তির সংখ্যা দ্বারা। কাজের এই পদ্ধতিটি নির্দিষ্ট অবস্থানগুলির জন্য ব্যবহৃত হয়, উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় পরিচালক, ফরওয়ার্ডার।

4. কম্পিউটারে বাড়িতে রিমোট কাজ। সৃজনশীল লোকদের জন্য আরও উপযুক্ত যারা পৃথক প্রকল্পগুলির সাথে দুর্দান্ত কাজ করেন। সমাপ্ত বিকল্পটি অবিলম্বে সময়মত পরিচালকের কাছে সরবরাহ করা হয়। যদি কোনও কর্মচারী কিছু শর্ত লঙ্ঘন করে তবে তার কাজটি আংশিক, এবং কখনও কখনও পুরোপুরি, অর্থ প্রদান করা হতে পারে না।

   

মুল্য পরিশোধ পদ্ধতি

উদ্যোগগুলি দূরবর্তী কর্মচারীকে অর্থ প্রদানের জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারে।

1. বৈদ্যুতিন অর্থ। এটি করার জন্য, আপনার ইন্টারনেট পরিষেবায় একটি মানিব্যাগ থাকা দরকার, উদাহরণস্বরূপ, ওয়েবমনি, ইয়ানডেক্স.মনি। প্রদেয় অর্থের অর্থ প্রদানের কয়েক মিনিটের মধ্যে অ্যাকাউন্টে জমা দেওয়া হয়।

2. প্রেরিত অর্থ। কাছের বিদেশে এবং বিদেশে অন্য দেশে বসবাসরত কোনও কর্মচারীর কাজের জন্য আপনি অর্থ দিতে পারেন। যোগাযোগ, ওয়েস্টার্ন ইউনিয়ন, ইউনিস্ট্রিমের মতো সিস্টেমগুলি যথেষ্ট নির্ভরযোগ্য, তহবিলগুলি দ্রুত স্থানান্তরিত হয়, সাধারণত 1 দিনের মধ্যে। যাইহোক, এই জাতীয় পরিষেবাটিতে খুব সুদের হার রয়েছে, তাই স্বল্প আয়ের সাথে বাড়িতে রিমোট কাজ কর্মীর পক্ষে অলাভজনক হবে।

3. ব্যাংক কার্ড তহবিল প্রদান করার একটি সহজ এবং দ্রুত উপায়। অ্যাকাউন্টে 1 থেকে 3 ব্যবসায়িক দিন পর্যন্ত অর্থ জমা হয়। এই ধরণের অর্থ প্রদানের একমাত্র অপূর্ণতা হ'ল সঠিক বিবরণ (বর্তমান অ্যাকাউন্ট, ওকেপো, এমএফও, ব্যাংকের টিআইএন) সন্ধানের জন্য ব্যাঙ্কে যাওয়ার দরকার।

4. ডাক ট্রান্সফার। ম্যানেজার এবং কর্মচারীর মধ্যে একটি আদিম এবং খুব সুবিধাজনক নয় ধরণের বন্দোবস্ত যা অনেক সময় নেয় এবং প্রেরণ এবং গ্রহণ করার সময় উভয়ই মেলটিতে ভ্রমণের প্রয়োজন হয়।

বৃদ্ধি সম্ভাবনা

অনেকেই বিশ্বাস করেন না যে কম্পিউটারে বাড়িতে কাজ করা ক্যারিয়ারের অগ্রগতিতে অবদান রাখতে পারে। যাইহোক, দূরবর্তী ডিজাইনার, প্রোগ্রামাররা কীভাবে উন্নত হয়, উচ্চ বেতনের অর্ডার পায় তা পর্যবেক্ষণ করা ইতিমধ্যে সম্ভব। তাদের উচ্চ-মানের বাস্তবায়ন বিশেষজ্ঞের চাহিদা এবং জনপ্রিয়তা বাড়ায়।

প্রত্যন্ত কর্মীদের পেশা বৃদ্ধির বিষয়ে বিভিন্ন সংস্থার নেতাদের মধ্যে সমীক্ষা চালিয়ে আপনি নীচের ছবিটি পর্যবেক্ষণ করতে পারেন:

• 30-40% নিয়োগকর্তা তাদের কাজের উত্পাদনশীল এবং অফিস সহকর্মীদের প্রকল্পের চেয়ে পৃথক;
• 45-60% বিশ্বাস করে না যে এই ধরনের কর্মচারীরা সেবায় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে, যেহেতু তারা সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করে না এবং কেউ তাদের সুপারিশ করতে পারে না;
• বাকী ১৫-২০% এখনও রিমোট কর্মীদের পরিষেবা ব্যবহার করেনি।

কীভাবে প্রতারণা এড়ানো যায়?

"বাড়িতে বসে কাজ" (কম্পিউটার, ইন্টারনেট - একমাত্র প্রয়োজনীয়তা) কাজটির দিকে তাকালে আপনার সর্বদা আপনার প্রহরী থাকা উচিত, কারণ এখন প্রচুর জালিয়াতির ঘটনা রয়েছে। স্ক্যামারদের না পড়ার জন্য, আপনাকে তাদের সবচেয়ে সাধারণ কৌশলগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে।

1. ভাড়া নেওয়ার শর্ত হ'ল প্রিপেইমেন্ট।
2. বৈদ্যুতিন অর্থের মাধ্যমে গণনা করার সময় একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজের প্রতিশ্রুতি।
3. কোনও কারণে এন্টারপ্রাইজ (ফার্ম) সম্পর্কিত সমস্ত তথ্য সরবরাহ করতে ব্যর্থ।
4. সন্দেহজনক ডোমেন।
5. সাইটে প্রচুর ইতিবাচক পর্যালোচনা সম্ভবত প্রতারণা করছে। এই জাতীয় তথ্য একটি বিশেষ উত্সে পরীক্ষা করা যেতে পারে।
6. নিবন্ধনের জন্য একটি সময়সীমা নির্ধারণ করা।

অবশ্যই, এগুলি স্ক্যামারগুলির সমস্ত সম্ভাব্য উপায় নয়, তবে অনুরূপ তথ্যের সাথে মিলিত হয়ে আবার নিরাপদে থাকা ভাল is

প্রবীণরা, গৃহিণী, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে মায়ের জন্য দূরবর্তী কম্পিউটারের কাজ, শিক্ষার্থীরা অতিরিক্ত অর্থ উপার্জনের একটি ভাল উপায়। এই জন্য, প্রধান জিনিস হ'ল নিজেকে সংগঠিত করা এবং সঠিক কাজ এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করা। ফল আসতে বেশি দিন হয় না!