আইনী পরামর্শের সংক্ষিপ্তসার: নমুনা এবং লেখার উদাহরণ

জীবনবৃত্তান্তে, আইন উপদেষ্টা তার পেশাদার দক্ষতা এবং গুণাবলী এমনভাবে বর্ণনা করেন যাতে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বোঝানো যায় যে তিনি শূন্য পদের জন্য আদর্শভাবে উপযুক্ত। নিবন্ধে আমরা আপনাকে কীভাবে একটি জীবনবৃত্তান্তটি সঠিকভাবে লিখতে হবে এবং উদাহরণ দিতে হবে তা বলব।

সাম্প্রতিক দশকে, আইনশাসন একটি খুব জনপ্রিয় ক্রিয়াকলাপে পরিণত হয়েছে। নাগরিকরা আইনত অনেক বেশি সক্ষম হয়ে উঠেছে, এবং বিশেষজ্ঞদের পরিষেবাগুলির ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। শ্রমবাজারে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে তুলেছে। কোনও বিশেষজ্ঞের পক্ষে ভাল বেতনের চাকরি পাওয়া সহজ নয়। অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, আইনী উপদেষ্টার জন্য পুনরায় শুরু করা এই ক্ষেত্রে সহায়তা করতে পারে।

লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য

কোনও ভাল আইনজীবীর সন্ধানকারী কোনও নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করা এত সহজ নয়। আপনার অন্যান্য চাকরি প্রার্থীদের থেকে আলাদা হওয়া দরকার। সংক্ষিপ্তসারে, আইন উপদেষ্টা তার দক্ষতার রূপরেখা দেখান এবং তিনি কী করতে পারেন তা প্রদর্শন করে। বিশেষত:

• সঠিক কাগজপত্র।
• একটি উপস্থাপনা পরিচালনা
• প্ররোচনার উপহার।

এটিতে প্রাথমিকভাবে বিশেষত্ব নির্দেশ করা এবং এতে আপনার পেশাদারিত্ব প্রমাণ করা প্রয়োজন। নাগরিক আইনে কিছু জ্ঞান প্রয়োজন, ফৌজদারি আইনতে - অন্যান্য জ্ঞান, প্রশাসনিক আইনে - তৃতীয়। এটি অনুসারে, বিভিন্ন বিশেষায়নের জন্য, তাদের ব্যক্তিগত গুণাবলী উপযুক্ত, কারণ বহুমুখী আইনী ক্রিয়াকলাপে তারা সম্পূর্ণ আলাদা কন্টিনজেন্টের সাথে কাজ করে।

গঠন

আইনজীবি উপদেষ্টার পুনরায় শুরু করার আগে এবং নমুনা পরীক্ষা করার আগে আমরা সংক্ষেপে এর মধ্যে কী তথ্য থাকা উচিত তা বর্ণনা করব।

• প্রথমে পরিচিতিগুলি নির্দেশিত হয় যার দ্বারা প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করা সহজ। যদি কোনও আইনজীবীর কাছে যেতে অসুবিধা হয় তবে খুব কমই কেউ তার সাথে মোকাবিলা করতে চাইবেন। এখানে আপনার বয়স বলতে হবে। একই সময়ে, প্রার্থী ইতিমধ্যে 30 বা 40 এরও বেশি হলে ভয় পাওয়া উচিত নয় this এই ক্ষেত্রে বয়স্ক বিশেষজ্ঞদের অল্প বয়স্কের চেয়ে বেশি মূল্যবান এবং যথেষ্ট অভিজ্ঞ নয়।
• নীচে অভিজ্ঞতার উপলভ্যতা রয়েছে যা কাজের স্থান, কাজের দায়িত্ব এবং সাফল্যের তালিকা দেয়।
• শিক্ষার ব্লকে ইউনিভার্সিটি, বিশেষত্ব এবং যদি পাওয়া যায় তবে অব্যাহত শিক্ষা কোর্স নির্দেশ করে।
• এর পরে, আপনার অবশ্যই পেশাদার গুণাবলীর বিষয়ে কথা বলা উচিত, যেগুলি বিশেষ বিশেষায়নের ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়।
• জীবনবৃত্তান্ত একটি ব্যক্তিত্বের প্রোফাইলের বিবরণ দিয়ে সম্পন্ন হয়। এটি বহন করাও মূল্যবান নয়, তবে আপনার পেশার প্রয়োজনীয়তাগুলি কী পূরণ করে সে সম্পর্কে আপনাকে কেবল রিপোর্ট করতে হবে।

কোনও আইনি পরামর্শদাতার সংক্ষিপ্তসার যদি আপনি এটিতে কোনও ছবি সংযুক্ত করেন তবে আরও সফল হবে। এটি বিশেষত শূন্যপদে সত্য যেখানে আদালতে প্রতিনিধিত্ব প্রয়োজন। এইভাবে, নিয়োগকর্তারা প্রার্থীর ভাল চেহারা এবং ব্যবসায়ের স্টাইল দেখতে সক্ষম হবেন।

উন্নতি

আইনজীবি পরামর্শদাতার দায়িত্ব তালিকাভুক্ত করার পাশাপাশি, পূর্ববর্তী কাজগুলিতে কী কী কার্য সম্পাদন করা হয়েছিল এবং কী অর্জন হয়েছিল তা বর্ণনা করার জন্য পুনরায় সূচনা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। অনেক পেশায় কংক্রিট অর্জনের নামকরণ করা কঠিন। তবে আইনজীবী কেবল এটি করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ:

• সমাপ্ত মামলা এবং সমাপ্ত চুক্তি স্থানান্তর।
• বিবেচিত মামলার মধ্যে একটি অনুপাতের বিজয়ের বার্তা।
• চাঞ্চল্যকর বিষয়ে তাঁর অংশগ্রহণ।
• অর্থ সঞ্চয় এবং গ্রাহকের সময়কাল হ্রাস সম্পর্কে।

আপনার যদি বিস্তৃত অভিজ্ঞতা থাকে তবে তথ্যটি সাধারণ উপায়ে উপস্থাপন করা আরও ভাল, উদাহরণস্বরূপ: "গত 7 বছরে 100 টি মামলা জিতেছে।"

পেশাদার দক্ষতা, ব্যক্তিগত গুণাবলী

অভিজ্ঞতার সাথে আইনী উপদেষ্টার পুনরায় শুরুতে এই দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি পৃথকভাবে নির্দেশিত হয়। তবে তারা ছেদ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও প্রার্থী কীভাবে আইনী কাগজপত্র আঁকতে জানেন তবে তিনি একজন দক্ষ, মনোযোগী ও নির্ভুল ব্যক্তি। যদি তিনি জানেন কীভাবে আদালতে ক্লায়েন্টের প্রতিনিধিত্ব করতে হয়, তবে প্রার্থী সম্ভবত ভালভাবে বসেন, তিনি চাপ প্রতিরোধ, সামাজিকতা এবং ফলাফলগুলিতে ফোকাস দ্বারা পৃথক হন। এবং যদি তিনি তাত্ত্বিক হন তবে তার বিশ্লেষণাত্মক মানসিকতা, অধ্যবসায় এবং যৌক্তিক চিন্তাভাবনা রয়েছে।

এছাড়াও, কথাবার্তা করার ক্ষমতা, টিম ওয়ার্ক, সম্পর্ক সম্পর্কে অবশ্যই বলা উচিত। একজন আধুনিক আইনজীবী অবশ্যই অবশ্যই কমপক্ষে গ্যারান্ট এবং পরামর্শদাতা + সিস্টেমগুলি বুঝতে হবে। আপনার প্রয়োজনীয় আইনী আইনগুলি খুঁজে পেতে, বিভিন্ন সংস্করণ তুলনা করতে, বিচারিক অনুশীলনগুলি অধ্যয়ন করতে এবং আদালতের সুপারিশের চিঠিগুলি সন্ধান করতে সক্ষম হতে হবে। বৈদ্যুতিন ডকুমেন্ট পরিচালনা ছাড়া আজ করবেন না। যদি ই-মেইলে গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ যথেষ্ট হয়, তবে আদালতে ডকুমেন্টেশন স্থানান্তর করার জন্য আপনার জিএএস জাস্টিস এবং আমার সালিশ কার্যকরের জ্ঞান প্রয়োজন।

নমুনা সিভি

অভিজ্ঞতার সাথে আইনী উপদেষ্টার জীবনবৃত্তান্ত দেখতে চাইলে নীচে। যে বর্ণনাটি বর্ণনা করা হয়েছে তা বিবেচনা করে নমুনা পূরণ করা হয়।

ইভানভ ইভান ইভানোভিচ।

উদ্দেশ্য: আইনী পরামর্শের শূন্যপদ।

অভিজ্ঞতা:

2011-2018 বছর। আইনী কেন্দ্র এলএলসি, সেন্ট পিটার্সবার্গে।

পদ: আইনী উপদেষ্টা।

দায়িত্ব:

• পরামর্শ;
• আইনী সহায়তা;
• চুক্তি কার্যকর;
• মামলা মোকদ্দমা অংশগ্রহণ।

2009-2011, এলএলসি "পিসি", সেন্ট পিটার্সবার্গে।

পদ: সহকারী আইনজীবী।

দায়িত্ব:

• চুক্তি নিবন্ধন।
• মামলা আঁকছে।
• মামলা মোকদ্দমাতে অংশ নেওয়া।

2004-2009, সেন্ট পিটার্সবার্গে আইন বিশ্ববিদ্যালয়।

অনুষদ: আইনী।

বিশেষত্ব: আইনজীবী।

পেশাগত অভিজ্ঞতা

নাগরিক আইন সম্পর্ক, উদ্যোক্তা কার্যক্রমের ক্ষেত্রে আইনী কাজ।

প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতা

আইনী প্রোগ্রাম, ট্যাবুলেটিং, সম্পাদনা, ইমেল নিয়ে কাজ করার দক্ষতা।

ব্যক্তিগত তথ্য

23 শে মে, 1986

বৈবাহিক অবস্থা: বিবাহিত, কোনও সন্তান নেই।

ব্যক্তিগত গুণাবলী: দায়িত্ব, শৃঙ্খলা, সংকল্প, স্ব-শৃঙ্খলা, যথার্থতা এবং চাপ সহনশীলতা।

বেতন: 80 000 ঘষা।

কোনও আইনি পরামর্শদাতা পুনরায় শুরু করার এই বিকল্পের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি। উপরে উপস্থাপিত কাজের অভিজ্ঞতার নমুনায় অপ্রয়োজনীয় তথ্য নেই, তবে বিশেষজ্ঞের যোগ্যতা বোঝার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু রয়েছে।

আচ্ছাদন পত্র

জীবনবৃত্তান্ত ছাড়াও, আপনাকে একটি কভার লেটার প্রেরণ করতে হবে। কিছু নিয়োগকর্তা এমনকি এটি ছাড়া পুনরায় সূচনা বিবেচনা করবেন না। অতএব, কোনও কভার লেটার ছাড়াই চাকরি সন্ধানের সাফল্য লক্ষণীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছে। এটি বর্ণনা করে যে নিয়োগকর্তাকে কেন এই নির্দিষ্ট প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া উচিত। এর আগে, আপনাকে আবেদনকারীর সমস্ত প্রয়োজনীয়তা, পাশাপাশি সংস্থার মিশন এবং বৈশিষ্ট্যগুলি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করতে হবে। তারপরে, এই তথ্য অনুসারে, একটি কভার লেটার আঁকতে হবে।

পত্রের উদাহরণ কভার করুন

জীবনবৃত্তান্ত ছাড়াও, আপনাকে একটি কভার লেটার প্রেরণ করতে হবে। কিছু নিয়োগকর্তা এমনকি এটি ছাড়া পুনরায় সূচনা বিবেচনা করবেন না। অতএব, কোনও কভার লেটার ছাড়াই চাকরি সন্ধানের সাফল্য লক্ষণীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছে। এটি বর্ণনা করে যে নিয়োগকর্তাকে কেন এই নির্দিষ্ট প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া উচিত। এর আগে, আপনাকে আবেদনকারীর সমস্ত প্রয়োজনীয়তা, পাশাপাশি সংস্থার মিশন এবং বৈশিষ্ট্যগুলি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করতে হবে। তারপরে, এই তথ্য অনুসারে, একটি কভার লেটার আঁকতে হবে।

পত্রের উদাহরণ কভার করুন

একটি কভার লেটার এ জাতীয় কিছু দেখতে পারে।

আমি আপনার প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে চাই, আমি এর গতিশীল বিকাশ পছন্দ করি। আমি প্রকৃত পেশাদারদের দলে যেতে চাই যারা আপনার জন্য কাজ করে এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে পারে। আইনজীবি উপদেষ্টা হিসাবে আমার অভিজ্ঞতা আছে, তবে এখনও অবধি আমি এ জাতীয় গতিশীল দলে কাজ করি নি। আপনার সংস্থাটি আমার ব্যক্তি হিসাবে এমন একজন কর্মী গ্রহণ করবে যা ফলাফলের দিকে মনোনিবেশ করে এবং ক্রমাগত তার যোগ্যতা উন্নত করতে প্রস্তুত।

ভুল

একটি জীবনবৃত্তান্ত সংকলনের ক্ষেত্রে সাধারণ ভুল সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ উল্লেখযোগ্য। এর মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• তথ্যের অভাব.
• পূর্ববর্তী কাজ সম্পর্কে লীগের তথ্য। উদাহরণস্বরূপ: "একটি ক্যাটারিং এন্টারপ্রাইজে সহকারী আইনজীবী হিসাবে কাজ করেছেন", "একটি কারখানায় আইনজীবী হিসাবে কাজ করেছিলেন"।
• ডেটা একটি বিবৃতি যা প্রয়োজন হয় না। উদাহরণস্বরূপ: উচ্চতা 180 সেন্টিমিটার, ওজন 100 কেজি, বাবা আইনজীবী হিসাবে কাজ করেছিলেন।
• শ্রমবাজারে বিদ্যমান পরিস্থিতির সাথে কাঙ্ক্ষিত মজুরির আকারের অসঙ্গতি।
• একবারে বেশ কয়েকটি কাঙ্ক্ষিত পোস্টের ইঙ্গিত। এই লক্ষ্যে, কয়েকটি পুনরায় লেখার জন্য এটি উপযুক্ত।

এছাড়াও, আপনাকে এক নিয়োগকর্তাকে বেশ কয়েকবার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে হবে না। সম্ভবত, এটি একটি প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করবে এবং আবেদনকারীকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত করা হবে না।

উপসংহার

অনেক চাকরীর সন্ধানকারী আইনী উপদেষ্টা পুনরায় শুরু (ভূমিকায় বা অভিজ্ঞতা ছাড়াই) এর ভূমিকার অবমূল্যায়ন করেন। তারা ভাল চাকরির সন্ধান না করার মূল কারণ হতে পারে। পরিসংখ্যান অনুসারে, যে প্রার্থী দক্ষতার সাথে লিখিত পুনঃসূচনা দিয়েছেন, তার সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণ পাওয়ার অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছে।

প্রধান জিনিসটি জীবনবৃত্তিকে একটি আনুষ্ঠানিক দলিল হিসাবে গণ্য করা নয়। নিজের সম্পর্কে সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য যথাসম্ভব নির্ভুলভাবে, সংক্ষিপ্তভাবে এবং "জল" ছাড়াই ইঙ্গিত করা প্রয়োজন। কোনও নিয়োগকর্তা 10-শিট প্রবন্ধটি পড়তে চান না। তবে নিজের সম্পর্কে খুব সংক্ষিপ্ত তথ্যই যথেষ্ট হবে না। নিবন্ধে বর্ণিত বিধিগুলি মেনে চলার পাশাপাশি আমাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা ব্যবহার করার এবং একটি ইতিবাচক মনোভাব থাকার কারণে আইনী উপদেষ্টা সম্ভবত একটি শালীন কাজ খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন।