কীভাবে নিজেকে আবার কাজ তৈরি করতে হয় তা শিখুন

কিভাবে একটি কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে? মজার বিষয় যে এই প্রশ্নটি কেবল চাকরির সন্ধানের অভিজ্ঞতা ছাড়াই নয়, যারা ইতিমধ্যে বহুবার এই কাজটি করেছে তাদেরও আগ্রহী। কেন? মূল লাইনটি হ'ল নিয়োগকারীদের প্রয়োজনীয়তা নিয়মিত পরিবর্তিত হয় - এটি সব সময়ের উপর নির্ভর করে। কোন মৌলিক প্যাটার্ন আছে? এটি দেখতে কিভাবে দেখুন। আমরা বলতে পারি যে এখনও কিছু নির্দিষ্ট বিধি রয়েছে যা অবশ্যই মেনে চলতে হবে। কিভাবে একটি কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে? আসুন শেষ পর্যন্ত এই সম্পর্কে কথা বলা যাক। পূর্বে, আমি জোর দিয়ে বলতে চাই যে সমস্ত ছোট জিনিস এখানে ব্যতিক্রম ছাড়াই গুরুত্বপূর্ণ।

কিভাবে কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হয়

নীতিগতভাবে, একটি জীবনবৃত্তান্ত খুব বড় হওয়া উচিত নয়, তবে একটি অল্প পরিমাণও বিয়োগ। যদি আপনি একটি বৃহত্তর জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করেন, তবে এটি নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন যে নিয়োগকর্তা এটি শেষ অবধি পড়তে খুব অলস নন এবং আপনি যখন সাবলীলভাবে তাকান, আপনি মূল বিষয়টি বুঝতে পারবেন। আপনি যদি একটি ছোট আকারের জীবনবৃত্তান্ত লিখছেন, তবে নিজের সম্পর্কে সমস্ত বুনিয়াদি তথ্য এতে প্রবেশ করার জন্য সমস্যাটি নিন।

আপনাকে খুব কল্পিত কিছু করতে হবে না। সাধারণভাবে, আপনি কোন ধরণের চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার মূলত নির্ভর করে। ঠিক এটি থেকে শুরু করে এটি ডিজাইন করুন।

কিভাবে কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে? আপনি আগে কোথায় কাজ করেছেন তা নির্ভুলভাবে এবং খুব স্পষ্টভাবে বর্ণনা করা প্রয়োজন। অনেকে এখানে ভুল করেন। কি ধরনের? তারা কেবল কোনও ব্যাখ্যা না দিয়ে তাদের পূর্ববর্তী কাজগুলি গ্রহণ এবং তালিকাবদ্ধ করে। আসলে, আপনি কোন পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, আপনার প্রতিদিনের দায়িত্বের তালিকায় কোনটি অন্তর্ভুক্ত ছিল, আপনি এন্টারপ্রাইজে কী সুবিধা নিয়ে এসেছিলেন তা বর্ণনা করা গুরুত্বপূর্ণ। পূর্ববর্তী প্রতিটি কাজের জায়গার জন্য এটি রঙ করা প্রয়োজন। এ জাতীয় তথ্য এত গুরুত্বপূর্ণ কেন? কারণ নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে বিশেষজ্ঞ নির্বাচন করেন। অবশ্যই, একজন ব্যক্তির ইতিমধ্যে কী কী দক্ষতা রয়েছে তা জানা তাঁর পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ।

কিভাবে কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে? আপনি কোন দায়িত্বগুলি চান এবং ঠিক কীভাবে সম্পাদন করতে পারেন সেই সাথে নিয়োগকর্তাকে এটি পরিষ্কার করা প্রয়োজন, পাশাপাশি সাধারণভাবে আপনি জীবনে কী লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করেন। অর্থের দরকার - এটি সম্পর্কে লিখুন, ক্যারিয়ার প্রয়োজন - জোরে জোরে বলুন। সাধারণত, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই নেতারা ঠিক তাদেরকে নিয়োগ দেন যারা আজকে নিয়ে না, কালকে নিয়ে ভাবেন। সবার পক্ষে এটি দীর্ঘকাল বোঝার সময় হবে।

কোনও কাজের জন্য কীভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করবেন সে সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর আইটেমটির প্রতি প্রচুর মনোযোগ দেওয়া উচিত। অনেকে কেবল লেখেন যে তারা উদ্দেশ্যমূলক, সক্রিয় এবং বহির্গামী। ইন্টারনেটে ক্লোনগুলির সংক্ষিপ্তসার। আপনি কোনও নিয়োগকর্তার প্রতি আগ্রহী হবেন না। এতে কী আগ্রহ? এবং আপনি নিজের মধ্যে veুকে পড়ুন এবং খুঁজে বের করুন যা আপনাকে ব্যক্তি হিসাবে চিহ্নিত করে এবং অন্য কেউ নয়। খোলামেলাভাবে আপনার সমস্ত অসামান্য গুণাবলী বর্ণনা করুন, এবং আপনার সম্ভাবনা বহুগুণ বেড়ে যাবে।

আমার কি জীবনবৃত্তান্তের সাথে কোনও ছবি সংযুক্ত করা উচিত? বিশেষজ্ঞরা বলছেন এটি মূল্যবান নয়।

কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন

এই ক্ষেত্রে, মূল জোর এই বিষয়টির প্রতি হওয়া উচিত যে আপনি বেতন সম্পর্কে আগ্রহী নন, তবে বিশেষত পেশাদার জ্ঞান অর্জন করতে হবে। এখনই প্রচুর অর্থ পেতে চান? নিরীহ হয়ে উঠবেন না - এটি কেবল রূপকথার মধ্যেই ঘটে।

কোনও উপযুক্ত স্থানে যে কোনও শর্ত স্থির করুন, নিজেকে প্রমাণ করুন এবং ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি আরও বেশি দিন লাগবে না।