শিক্ষকদের ন্যানি বা সহায়তাকারী বিশেষজ্ঞরা যার মূল ক্রিয়াকলাপ সরাসরি শিশু পরিষেবাদি প্রতিষ্ঠানের সাথে সম্পর্কিত। এবং আমরা প্রাক স্কুল বয়স সম্পর্কে কথা বলছি। মূলত, প্রাক বিদ্যালয় সংস্থাগুলিতে এই ধরনের কর্মীদের প্রয়োজন।
নিয়োগকর্তারা উচ্চতর দায়িত্বের সাথে শালীন আবেদনকারীদের দিকে বেশি মনোযোগ দেন। কর্মচারী অবশ্যই নৈতিকভাবে স্থিতিশীল, সৎ, সহানুভূতিশীল এবং বিতর্কিত ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করতে সক্ষম হবে। এছাড়াও, সৃজনশীলতা, সংগঠন, কৌশল, যথার্থতা এবং সংযমকে অত্যন্ত প্রশংসা করা হয়।
দক্ষতা
একজন সহকারী শিক্ষাবিদের শূন্যপদগুলি বিবেচনা করে, এটি মনোযোগ দেওয়া উচিত যে নিয়োগকারীদের প্রায়শই আবেদনকারীদের দ্রুত গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে, সক্রিয় ও সাংস্কৃতিক হওয়ার প্রয়োজন হয়। সাধারণত উন্নত স্বীকৃতি সহ প্রফুল্ল কর্মচারীদের পছন্দ করা হয়। অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী শিশুদের জন্য ভালবাসা এবং মানসিক স্থিতিশীল হিসাবে বিবেচিত হয়।
অসুস্থ বক্তৃতা, শ্রবণশক্তি, বা গুরুতর দৃষ্টির সমস্যাগুলির মতো চিকিত্সার contraindication রয়েছে এমন লোকেরা এই কাজের জন্য উপযুক্ত নয়। তারা মৃগী, খিঁচুনি এবং অজ্ঞান হওয়ার প্রবণতাযুক্ত কোনও ব্যক্তিকে নেবে না। এই ধরনের কাজ গুরুতর কার্ডিওভাসকুলার রোগের ক্ষেত্রে, ভেস্টিবুলার মেশিনের ব্যাধিগুলির বিপরীত হয়। মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাযুক্ত ব্যক্তিরা এই কাজটি পাবেন না।
সাধারণ বিধান
একজন সহকারী শিক্ষক এমন প্রযুক্তিগত নির্বাহক যিনি সংস্থার স্কেল এবং দিকনির্দেশনার উপর নির্ভর করে বেশ কয়েকটি কর্মচারীকে রিপোর্ট করেন। দেশের বর্তমান আইন মেনেই তাকে সংগঠনের প্রধান স্বীকৃতি বা বরখাস্ত করতে পারেন। এই চাকরিটি পেতে, আপনার মাধ্যমিক শিক্ষা থাকতে হবে এবং শিক্ষাগত ও শিক্ষার ক্ষেত্রে পেশাদার প্রশিক্ষণ নেওয়া উচিত।
নিয়োগকর্তারা খুব কমই কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা বজায় রাখে। তার কাজে, সহকারী শিক্ষক প্রতিষ্ঠানে উপলব্ধ সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক উপকরণ এবং অন্যান্য স্থানীয় ক্রিয়াকলাপ দ্বারা পরিচালিত হন। তদতিরিক্ত, এটি অভ্যন্তরীণ নিয়ম, শ্রম সুরক্ষা এবং সুরক্ষা আইন, এর সরাসরি পরিচালনার আদেশ, সেইসাথে কাজের বিবরণ গ্রহণ করে।
জ্ঞান
কিন্ডারগার্টেনে কাজের জন্য ভাড়া করা সহকারী শিক্ষাবিদকে অবশ্যই বর্তমান আইনগুলি, সমস্ত নিয়ম এবং আইনগুলি জানতে হবে যা তার ক্রিয়াকলাপের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত। তিনি শিশুদের অধিকার সম্পর্কিত কনভেনশন অধ্যয়ন করতে বাধ্য হন, মনোবিজ্ঞানের বুনিয়াদি, শিক্ষাগত জ্ঞান, স্বাস্থ্যবিধি বুঝতে, বয়স পদার্থবিজ্ঞান, দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিত্সা এবং প্রি-স্কুল বাচ্চাদের সাথে শিক্ষামূলক কাজের তত্ত্ব এবং অনুশীলন অধ্যয়ন করতে বাধ্য।
তার জ্ঞানের মধ্যে শিশুদের জীবন রক্ষার, সন্তানের যত্ন নেওয়ার নিয়ম অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত, যেখানে স্যানিটারি হাইজিনের ক্ষেত্রে প্রাঙ্গণ, সরঞ্জাম এবং সরঞ্জাম রাখা উচিত about কাজের সময়সূচী, শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়মগুলিও তার জানা উচিত।
ক্রিয়াকলাপ
কিন্ডারগার্টেনের শূন্যপদ "সহকারী শিক্ষাবিদ" পরামর্শ দেয় যে কর্মচারী একটি পরিকল্পনা তৈরিতে অংশ নেওয়া এবং বাচ্চাদের জন্য ক্রিয়াকলাপ সংগঠিত করা সহ শিক্ষকের দ্বারা প্রদত্ত প্রতিদিনের কাজগুলি পরিচালনা করার জন্য নির্দিষ্ট কিছু কার্য সম্পাদন করবেন। তারা ছাত্রদের সামাজিক এবং মনস্তাত্ত্বিক পুনর্বাসনের পাশাপাশি সমাজে এবং কাজের সম্মিলিতভাবে অভিযোজন করতে সহায়তা করবে।
তার জন্য চিকিত্সা কর্মীদের সাথে সহযোগিতা করে বাচ্চাদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা উচিত, এর জন্য প্রতিদিনের নিয়ম পর্যবেক্ষণ পর্যবেক্ষণ করে এবং শিক্ষার্থীদের মানসিক ও শারীরিক বিকাশের জন্য উপযুক্ত কার্যক্রম পরিচালনা করার মাধ্যমে। কর্মচারীর উচিত শিশুদের তাদের বয়সের বিভাগের দ্বারা গ্রহণযোগ্য পরিমাণে তাদের সেবার জন্য এবং শ্রম শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয় দক্ষতা শেখানো উচিত।
কাজকর্ম
সহকারী শিক্ষাপ্রাপ্তদের কাজ পরামর্শ দেয় যে এই কর্মচারী প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করতে বাধ্য যা শিশুদের খারাপ অভ্যাসের ঘটনা রোধ করে এবং আচরণে বিচ্যুতিগুলি সনাক্ত করে, সনাক্ত করে। তদতিরিক্ত, এটি অবশ্যই স্যানিটারি স্ট্যান্ডার্ড অনুযায়ী প্রাঙ্গণ এবং সরঞ্জামের পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করতে হবে। তিনি নিশ্চিত করেন যে শিক্ষার সময় কোনও কিছুই বাচ্চাদের স্বাস্থ্য এবং জীবনকে হুমকির সম্মুখীন করে না। এই কর্মচারী ছাত্রদের পিতামাতা এবং অভিভাবকদের সাথে যোগাযোগের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের সনদের সাথে সম্মতি জানাতে হবে।
মৌলিক অধিকার
কিন্ডারগার্টেন সহকারী রাষ্ট্র দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টি গ্রহণের অধিকারী। এর মধ্যে হ্রাস সময়সূচীতে কাজ করার, অন্তত প্রতি তিন বছরে একবার তার ক্রিয়াকলাপে অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণের পাশাপাশি শ্রম আইন অনুসারে অন্যান্য কর্মজীবী পেশাগুলির তুলনায় বার্ষিক ছুটি দেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এছাড়াও, তিনি বিরতি ছাড়াই কমপক্ষে দশ বছর বাচ্চাদের লালন পালন করার ক্ষেত্রে কাজ করলে বারো মাসের ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
আবাসস্থলের সামাজিক ভাড়া সংক্রান্ত চুক্তি অনুসারে যত্নশীলের সহকারীকে নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে অবসর সময়ে সামাজিক আবাসন গ্রহণের অধিকার প্রাপ্তির অধিকার রয়েছে। যদি কিন্ডারগার্টেনটি কোনও গ্রামাঞ্চলে অবস্থিত হয়, তবে কর্মচারীর উত্তাপ ও বিদ্যুত সহ বাসের জায়গার জন্য মূল্য পরিশোধের ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকার রয়েছে। এছাড়াও, তার দায়িত্ব পালনের প্রক্রিয়ায় কোনও পেশাগত অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে তার স্বাস্থ্যের অবনতি ঘটতে থাকলে সামাজিক, চিকিত্সা বা বৃত্তিমূলক পুনর্বাসনের জন্য তার প্রতিষ্ঠানের অর্থের প্রয়োজন হতে পারে।
অন্যান্য অধিকার
কিন্ডারগার্টেন সহকারীকে তার কাজগুলিকে প্রভাবিত করে এমন পরিচালনার সিদ্ধান্তগুলি বিবেচনা করার পাশাপাশি তার কাজ এবং সংস্থার ক্রিয়াকলাপটি যদি তার যোগ্যতার মধ্যে চলে আসে তবে নিজেরাই অনুকূলিত করার জন্য নিজের পরামর্শ দেওয়ার অধিকার রাখেন। যদি কোন কর্মচারীকে যথাযথ স্তরে তার কার্য সম্পাদনের জন্য কোনও তথ্য বা নথি প্রয়োজন হয়, তবে তিনি নিজে বা প্রধানের পক্ষে অন্য কাঠামোগত বিভাগ থেকে তাদের অনুরোধের অধিকারী।
কর্মচারী প্রয়োজনে অন্যান্য কর্মীদের তার কর্তব্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে জড়িত করতে পারে। দেশের শ্রম আইনতে প্রদত্ত বিধি ও বিধি মেনে তার পক্ষে সর্বোত্তম কাজের পরিস্থিতি তৈরির ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন হতে পারে। অন্যান্য অধিকারও চাকরীর বিবরণে নির্দেশিত হতে পারে, যে প্রতিষ্ঠানের গৃহশিক্ষক নিযুক্ত রয়েছে তার অভিযোজন এবং সনদের উপর নির্ভর করে।
একটি দায়িত্ব
কিন্ডারগার্টেনে সহকারী শিক্ষকের শূন্যপদগুলি বিবেচনা করে, এই কর্মচারী যে দায়িত্ব পালন করবেন তার সাথে নিজেকে পরিচিত করা উপযুক্ত। তিনি তার কর্তব্যগুলি যথাযথভাবে সম্পাদনের জন্য অপরাধ, আর্থিক, প্রশাসনিকভাবে এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ। তাকে অর্পিত কার্যাবলী সম্পাদন করতে ব্যর্থ হওয়ার কারণে এবং তার অধিকারকে অবৈধভাবে ব্যবহারের জন্য, তাকে যত বেশি ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে তার জন্য তার তাত্ক্ষণিক উচ্চতর বশ্যতা স্বীকার না করা হলে তাকে বিচারের আওতায় আনা যেতে পারে।
তদুপরি, তিনি দায়িত্ব পালন করেন যদি তিনি সম্পাদিত কাজগুলি সম্পর্কে ভুল তথ্য সরবরাহ করেন, যদি তিনি ব্যবস্থা না নেন, সংগঠনের বিধি লঙ্ঘন লক্ষ্য করেছেন, এবং শ্রমশৃঙ্খলা সরবরাহ করেন নি। এছাড়াও, গোপনীয় তথ্য প্রকাশের জন্য, তার হাতে থাকা নথি হস্তান্তর করার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের উপাদানগুলির ক্ষতি করার জন্য তাকে দায়বদ্ধ হতে পারে। শাস্তি দেশের বর্তমান আইন অনুসারে নির্ধারিত হয়।
কর্মচারী পারফরম্যান্স মূল্যায়ন
একজন সহকারী শিক্ষাবিদের কাজের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন তার তাত্ক্ষণিক উচ্চতর দ্বারা প্রতিদিন করা হয়। কমপক্ষে প্রতি কয়েক বছরে একবার, এর ক্রিয়াকলাপগুলি একটি শংসাপত্র কমিটি দ্বারা মূল্যায়ন করা উচিত, প্রতিষ্ঠানের নথিগুলিতে প্রদর্শিত তথ্যের ভিত্তিতে কাজটি বিশ্লেষণ করে। মূল মূল্যায়নের মাপদণ্ড হিসাবে, কাজের বিবরণী অনুসারে কর্মীদের যে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে তার সম্পূর্ণতা, গুণমান এবং সময়সীমার ব্যবহার করা হয়।
চাকরি
মূলত, এটি কিন্ডারগার্টেনগুলি শ্রম বাজারে সহকারী শিক্ষিকার শূন্যস্থান রাখে। তবে কখনও কখনও বোর্ডিং স্কুল, বিশেষ প্রাক বিদ্যালয় প্রতিষ্ঠান এবং অন্যান্য বাচ্চাদের লালন-পালন ও যত্নের সাথে জড়িত অন্যান্য সংস্থাগুলিতে এই ধরনের বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয়। এই চাকরিটি পেতে, কর্মচারীর অবশ্যই প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থাকতে হবে না, তবে তার মধ্যে কিছু ব্যক্তিগত গুণাবলীও থাকতে হবে, যা ছাড়া তিনি তার সরাসরি দায়িত্ব সঠিকভাবে সম্পাদন করতে সক্ষম হবেন না।
এছাড়াও, চিকিত্সার দৃষ্টিকোণ থেকে প্রচুর contraindication রয়েছে। তবুও, এটি বাচ্চাদের নিয়ে কাজ, এবং কর্মচারীর একটি খুব বড় দায়িত্ব রয়েছে। এই শিশুদের, যারা সমাজের পুরো সদস্য হয়ে উঠবে, তার ভবিষ্যত নির্ভর করে তার কাজের গুণমান এবং পেশাদারিত্বের উপর।
তবে সাধারণভাবে, এই পদের জন্য কোনও বিশেষ প্রতিযোগিতা নেই এবং প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতার সাথে এই চাকরি পাওয়া দেশের কোনও অংশেই কঠিন হবে না। এই ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের সর্বদা প্রয়োজন হয় এবং এমন অনেক প্রতিষ্ঠান রয়েছে যা এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ নিয়োগের জন্য প্রস্তুত। শিশুদের প্রাক-স্কুল শিক্ষার সাথে জড়িত বেসরকারী সংস্থাগুলির সংখ্যা এবং জনপ্রিয়তা বিশেষত বিবেচনার জন্য এটি মূল্যবান।
উপসংহার
প্রথম নজরে, সহকারী শিক্ষক হিসাবে কাজ করা মোটেই জটিল নয়, এবং যে কেউ এটি মোকাবেলা করতে পারে, তবে বাস্তবে এটি তা নয়। বাচ্চাদের সাথে কাজ করার পাশাপাশি আপনার অনেকগুলি ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং ভাল মনস্তাত্ত্বিক এবং শারীরিক স্বাস্থ্যও থাকা দরকার। এই পেশায় কেরিয়ার বৃদ্ধি শিক্ষার ক্ষেত্রে জড়িত। তদতিরিক্ত, এই কর্মচারীদের অনেকগুলি সামাজিক গ্যারান্টি রয়েছে, যা প্রতিদিনের ক্ষেত্রকে ব্যাপকভাবে সরল করে এবং আপনাকে কাজের জন্য আরও সময় এবং মনোযোগ দেবে।
কখনও কখনও কর্মীদের একটি অনিয়মিত সময়সূচীর সাথে শর্তাবলম্বন করা দরকার এবং সম্ভবত এই কাজের মধ্যে সবচেয়ে কঠিন বিষয় হ'ল নিয়মিত বাচ্চাদের সাথে যোগাযোগ করা এবং তাদের সাথে খুব বেশি যুক্ত হওয়া না। সর্বোপরি, স্নাতক শেষ হওয়ার পরে, তারা স্থায়ীভাবে প্রতিষ্ঠানটি ছেড়ে যায়, এবং অনেকে এই দেয়ালগুলিতে কাটানো বছরগুলি মনে রাখে না।
প্রাপ্তবয়স্কদের প্রাথমিক বিষয়গুলি শেখানোর জন্য আপনার সত্যই বাচ্চাদের ভালবাসতে এবং প্রচুর ধৈর্য ও দয়া দেখাতে হবে, কারণ প্রাক বিদ্যালয়ের যুগে অনেক শিশু আস্তে আস্তে তথ্য উপলব্ধি করে এবং সবসময় নির্দেশনা অনুসরণ করতে চায় না।
শিক্ষাগত প্রক্রিয়াটির সাথে সম্পর্কিত সমস্ত পেশাগুলি কোনও ব্যক্তির চরিত্র এবং বিশ্বদর্শনের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। সর্বোপরি, এটি বরং একটি পেশা - বাচ্চাদের শেখানো।
