কীভাবে সংগ্রাহক হবেন: শিক্ষা, প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা

সংগ্রহকারীরা এমন সংস্থাগুলির কর্মচারী যা কোনও উপাদান সম্পদ পরিবহনে সরাসরি জড়িত। জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, এটি কেবল অর্থই নয়, মূল্যবান ধাতুগুলির পাশাপাশি বিভিন্ন চিঠিপত্রও হতে পারে। কাজটি বেশ দায়বদ্ধ। কীভাবে সংগ্রাহক হবেন? প্রথমত, আপনার ভাল শারীরিক বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে, পাশাপাশি বিশেষায়িত কোর্সগুলির সমাপ্তির জন্য একটি শংসাপত্র থাকতে হবে। যাইহোক, সংগ্রাহক হিসাবে কাজ করতে এই সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে না। এই পেশা সম্পর্কে আরও কথা বলা যাক।

শিক্ষা

উপরোক্ত শূন্যপদ শিক্ষার প্রাপ্যতার জন্য কঠোর প্রয়োজনীয়তা চাপায় না। যথেষ্ট মাঝারি বা উচ্চতর। তবে, সম্ভাব্য প্রার্থীর পক্ষে সুবিধা হ'ল সামরিক বা আইনী শিক্ষার উপস্থিতি, পাশাপাশি পূর্বে প্রাপ্ত ক্রীড়া বিভাগগুলি।

বিশেষায়িত কোর্স

কীভাবে সংগ্রাহক হবেন? শুরু করার জন্য, ভবিষ্যতের কোনও কর্মচারীকে অবশ্যই একটি ব্যক্তিগত সুরক্ষা গার্ড লাইসেন্স নিতে হবে। এ লক্ষ্যে সম্ভাব্য প্রার্থীরা বিশেষ প্রশিক্ষণ কোর্স গ্রহণ করেন। গড়ে প্রশিক্ষণের জন্য পঞ্চাশ হাজার রুবেল খরচ হয়।

কোর্সগুলিতে আগত দর্শকদের বিপদ সম্পর্কিত বিষয়াদি পরীক্ষা করতে, আক্রমণ করার ক্ষেত্রে পর্যাপ্ত পদক্ষেপ নেওয়া, রেডিও যোগাযোগগুলি ব্যবহার করা ইত্যাদি শেখানো হয়। প্রার্থীকে শারীরিক প্রশিক্ষণও গ্রহণ করতে হবে এবং তার ক্রিয়াকলাপের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত প্রাথমিক আইনি বিষয়গুলি সম্পর্কে পরিচিত হওয়া উচিত।

গড়ে একজন সংগ্রাহক তিন মাসের মধ্যে কোর্সগুলিতে শিক্ষা গ্রহণ করতে পারেন। প্রশিক্ষণের ফলাফলের ভিত্তিতে তারা তাত্ত্বিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়। এছাড়াও, সম্ভাব্য প্রার্থীরা শারীরিক সুস্থতার স্তর পরীক্ষা করে।

প্রশিক্ষণের সময়কালে, ভবিষ্যতের সংগ্রহকারীরা কেবল তত্ত্বটি অধ্যয়ন করেন না, তবে এক অনুশীলনও করেন যা একশত আট ঘন্টা অবধি স্থায়ী হয়। তত্ত্বটি অনেক কম সময় নেয় - কেবল ছত্রান্ন ঘন্টা।

কোর্স সংগ্রাহক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কোর্সগুলি গ্রহণ করা উচিত তা মনে করবেন না। সার্টিফিকেট দেওয়ার বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে নেওয়া হয়। এছাড়াও, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথেও প্রার্থীর একটি সাক্ষাত্কার থাকবে।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং প্রয়োজনীয়তা

সংগ্রহ একটি জটিল প্রক্রিয়া। একই সময়ে, শূন্যপদে অনেক আবেদনকারী রয়েছে। সুতরাং, একজন সংগ্রাহকের পেশার জন্য প্রয়োজনীয়তার স্তরটি বেশ উচ্চ। সমস্ত প্রার্থী তাদের সাথে মিলে না।

বিশেষ শারীরিক স্বাস্থ্য এবং বিশেষায়িত কোর্সগুলির সমাপ্তির নিশ্চয়তার প্রমাণের প্রাপ্যতা ছাড়াও, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা এমন অনেকগুলি প্রয়োজনীয়তা পেশ করেছিলেন যাঁরা কীভাবে সংগ্রাহক হবেন সে বিষয়ে আগ্রহী তাদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে:

• সাইকিয়াট্রিস্ট এবং নার্সকোলজিস্টের সহায়তা। এছাড়াও, মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা করা হয়, যা আপনাকে প্রার্থীদের সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য অর্জন করতে দেয়।
• বি চালকের লাইসেন্স বিভাগের উপস্থিতি বি। প্রায়শই সংস্থাগুলি একজন সংগ্রাহক এবং চালকের দায়িত্ব সংযুক্ত করার জন্য কর্মীদের অফার করে।
• সহিষ্ণুতা। পেশা সংগ্রাহকের বিবরণে এমন তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা সম্ভাব্য কর্মীদের গুরুতর শারীরিক পরিশ্রমের জন্য প্রস্তুত করা উচিত। যদি আমরা নগদ পরিবহনের কথা বলছি তবে এটি সর্বদা কাগজের বিল নয়। উদাহরণস্বরূপ, ছোট মুদ্রা বা সোনার বারগুলিতে ভরা ব্যাগগুলি কয়েক দশক কেজি ওজনের হতে পারে।
• পরিবহন ছাড়াও, সংগ্রাহকদের সাথে থাকা ডকুমেন্টেশনগুলি পূরণ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, সংবর্ধনা এবং মানগুলির সংক্রমণ কাজ। যে কারণে কোনও সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য ডকুমেন্টেশন নিয়ে কাজ করার দক্ষতাও অযৌক্তিক হবে না।

জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সর্বদা অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় না।

ডুবো পাথর

সম্ভবত পেশাগুলির প্রতিনিধিরা প্রতিদিন যে সব থেকে বড় সমস্যার মুখোমুখি হন তা হ'ল শারীরিক কার্যকলাপ। শরীরের বর্ম এবং যথেষ্ট পরিমাণে ওজন রয়েছে এমন অস্ত্রগুলি অবশ্যই পরতে ভুলবেন না। তদতিরিক্ত, একটি শিফ্টের সময় যা বারো ঘন্টা অবধি স্থায়ী হতে পারে, ভারী বোঝা সরানো আবশ্যক। এবং কাজের শিফট চলাকালীনও, একটি সাঁজোয়া গাড়ীর ভিতরে যথেষ্ট পরিমাণ সময় ব্যয় করতে হয় যেখানে এটি উইন্ডো খোলার জন্য নিষিদ্ধ। সংগ্রাহককে সপ্তাহের মধ্যে সপ্তাহে সাত দিন পাঁচ দিন কাজ করতে হতে পারে।

এজন্য কিছু সম্ভাব্য প্রার্থী, কীভাবে সংগ্রাহক হবেন তা ভাবছেন, ধীরে ধীরে তাদের মনকে বিপরীতে পরিবর্তন করুন এবং একটি সম্পূর্ণ আলাদা পেশা বেছে নিন যা বর্ধিত শারীরিক পরিশ্রমের সাথে সম্পর্কিত নয়।

এছাড়াও, কর্মীরা মানসিক চাপের শিকার হন। এজন্য বড় সংস্থাগুলিতে সম্ভাব্য প্রার্থীদের মিথ্যা ডিটেক্টর সাক্ষাত্কারের মধ্য দিয়ে যেতে হবে। আপনার সংগ্রাহক হিসাবে কী কী কাজ করা উচিত তার তালিকায় এই আইটেমটি বাধ্যতামূলক বলে বিবেচিত হয়। যারা সফলভাবে নির্বাচনটি উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদেরই সংস্থার কর্মীদের মধ্যে একটি শূন্যপদের প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে।

একটি অভিজ্ঞতা

অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক বলে বিবেচিত হয় না। তবে এই উপাদানটি সম্ভাব্য প্রার্থীর পক্ষে অবশ্যই একটি সুবিধা হয়ে উঠবে। একই সময়ে, এই সত্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন যে সাক্ষাত্কারে তারা আগের কাজের জায়গা থেকে বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য অনুরোধ করতে পারে।

তদতিরিক্ত, তারা কেবল কথায় বিশ্বাস করে না, অনুশীলনের অভিজ্ঞতাও পরীক্ষা করে। উদাহরণস্বরূপ, বেশ কয়েকটি প্রতিপক্ষের সাথে লড়াইকে প্রতিরোধ করার ক্ষমতা, আক্রমণকারীকে অসন্তুষ্ট করা এবং যা ঘটছে তার দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানোর - পেশার জন্য সংগ্রাহকের এটিই প্রয়োজন। যদি কোনও সম্ভাব্য প্রার্থীর অভিজ্ঞতা না থাকে তবে তিনি বিশেষ প্রশিক্ষণ নিতে পারেন।

প্রক্রিয়াটিতে, সংগ্রহের পরিষেবার কর্মীদের জন্য, তারা প্রায়শই তাদের কাজগুলিতে ঘটতে পারে এমন বিপজ্জনক পরিস্থিতিগুলির মডেল করে। এটি সত্যিকারের বিপদের পরিস্থিতিতে দ্রুত এবং সমন্বিত প্রতিক্রিয়ার মহড়া দেওয়ার জন্য করা হয়। তদতিরিক্ত, কর্মচারীদের নিয়মিত পরীক্ষা করাতে হয় যা তাদের শারীরিক এবং মানসিক অবস্থার সাথে তাদের দায়িত্বের সাথে মিলে যায় তা নিশ্চিত করে।

কাজকর্ম

রাশিয়ায় কীভাবে সংগ্রাহক হবেন সে বিষয়ে আগ্রহী হওয়ার কারণে, আপনার পেশা সম্পর্কে যথাসম্ভব তথ্য সংগ্রহ করা দরকার। উদাহরণস্বরূপ, এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে উপরের বর্ণিত বিশেষজ্ঞদের কাজ কেবল কোনও উপাদানগত মূল্যবোধের স্থানান্তরের মধ্যে নয়। কিছু ক্ষেত্রে সংগ্রাহকগণকে ক্যাশিয়ারদের সাথে যেতে হয় বা মূল্যবান জিনিসপত্র সরবরাহ করা যায় এমন জায়গাগুলি রক্ষা করতে হয় addition এছাড়াও, মূল্যবান জিনিসপত্র পরিবহনের সময়, পণ্যগুলি পরীক্ষা করে পুনরায় গণনা করা, আর্থিক দলিলগুলি পূরণ করা, এটিএমগুলিতে নগদ জমা করা এবং আরও অনেক কিছু প্রয়োজন।

সংগ্রাহক পরিবহন:

• নগদ;
• স্বর্ণ এবং অন্যান্য মূল্যবান ধাতু;
• পেইন্টিং এবং শিল্পের অন্যান্য কাজ;
• সিকিউরিটিজ।

এটি বলা বাহুল্য যে কাজের সাফল্য প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর উপর নির্ভর করে। সে কারণেই সংগ্রাহকদের গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি দলে কাজ করার দক্ষতা বলা হয়।

উপকারিতা

দুর্দান্ত দায়িত্ব এবং বর্ধিত কাজের চাপ শালীন বেতন দেয়। সঠিক পরিমাণটি অবশ্য অনেক কারণের উপর নির্ভর করে:

• পরিষেবা অঞ্চল;
• নিয়োগকর্তা;
• পরিবহিত মূল্যবোধের গুরুত্ব;
• দায়িত্বের সংখ্যা

সংগ্রাহকের পেশা ক্যারিয়ার বৃদ্ধির খুব বেশি সুযোগ রাখে না। তবে, পরিষেবার কয়েক বছরের মধ্যে আপনি বস হতে পারেন become

অসুবিধেও

একজন সংগ্রাহকের পেশা ঝুঁকি বহন করে, যেহেতু দৈনিক কর্মচারীদের উচ্চ উপাদান মূল্যের আইটেমগুলি পরিবহন করতে হয়, যা অসাধু নাগরিকদের থেকে আগ্রহ বাড়ায়। এটি একটি নির্দিষ্ট মানসিক চাপ তৈরি করে। একমত, যে কোনও সেকেন্ডেও বিপদ দেখা দিতে পারে তা জেনে ধ্রুবক টানাপোড়নে থাকা অত্যন্ত কঠিন।

এছাড়াও, সংগ্রাহকরা কাজের শিফট চলাকালীন প্রচুর শারীরিক কার্যকলাপের জন্য অপেক্ষা করছেন। বাধ্যতামূলকভাবে শরীরের বর্ম এবং অস্ত্র পরিধান করার সময়, কর্মচারীদের অর্থ বা অন্যান্য মূল্যবান জিনিসপত্রের সাথে ভরা ভারী ব্যাগগুলি সরিয়ে নিতে হবে। একটি কার্যদিবস আট ঘন্টারও বেশি সময় ধরে চলতে পারে এ বিষয়টিও বিবেচনা করুন।

সম্ভাব্য নিয়োগকারীগণ

সংগ্রাহক হয়ে ওঠার এবং যথাযথ শংসাপত্র পাওয়ার পরে অবশ্যই আপনাকে নিয়োগকর্তার সন্ধানের প্রয়োজনের মুখোমুখি হতে হবে। এমন পরিষেবাগুলিতে আগ্রহী অনেক সংস্থা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:

• বানিজ্যিক ব্যাংক.
• অলাভজনক creditণ সংস্থা।
• ব্যক্তিগত সুরক্ষা সংস্থা।
• রাজ্য সংগ্রহ পরিষেবা।

তবে আবেদন করার সময় প্রতিযোগিতার জন্য প্রস্তুত থাকুন। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, প্রতিটি খালি সংগ্রাহক শূন্যপদে একযোগে তিন থেকে পাঁচ জন প্রার্থী আবেদন করেন। যারা শূন্যতার শারীরিক এবং নৈতিক বৈশিষ্ট্যের সাথে মিল রাখেন তাদের পছন্দ দেওয়া হয়। শারীরিক সুস্থতা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয়। একজন সম্ভাব্য প্রার্থী সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়েছেন, নিজেকে একশো বারের বেশি টানতে সক্ষম হয়েছেন, পনের সেকেন্ডের চেয়ে একশো মিটার আর চালাতে পারবেন না এবং একই সাথে তিন মিনিটের জন্য তিনটি আক্রমণকারীকে প্রতিফলিতও করতে পারবেন।

সাধারণ সংগ্রহকারী

এই পদের জন্য বর্ধিত প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, কয়েকটি সংখ্যক সম্ভাব্য প্রার্থীই নির্বাচনটি পাস করতে পারবেন। আশ্চর্যের বিষয় নয়, তাদের মধ্যে অনেকগুলি মিল রয়েছে। শারীরিক পরিশ্রম বৃদ্ধির কারণে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা পুরুষদের পছন্দ করেন। সম্ভাব্য কর্মচারীদের বয়সসীমা এমন কর্মী নিয়োগের সাথে জড়িত যা ইতিমধ্যে তেইশ বছর বয়সে পৌঁছেছে তবে তারা এখনও ষাট বছর বয়সে পৌঁছেছে না। সুবিধাটি হ'ল সামরিক কার্ডের প্রাপ্যতা, পাশাপাশি ক্লাব, শপিং সেন্টার বা স্টোর ইত্যাদিতে সুরক্ষা প্রহরী হিসাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা experience

নির্বাচন

নিয়োগকর্তারা সম্ভাব্য প্রার্থীদের বৈবাহিক অবস্থানের দিকেও মনোযোগ দিতে পারেন, যাদের পরিবার এবং সন্তান রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া, যাদের উপস্থিতি দায়বদ্ধতার প্রতীক। নিয়োগকর্তাদের মতে, কোনও ব্যক্তি চুরি করবেন না এবং তার নিজের পরিবারের প্রতি দায়বদ্ধতা বজায় রেখে নিজের দায়িত্বে অবহেলা করবেন না।

যদি কোনও সম্ভাব্য সংগ্রাহক কোনও নামী সংস্থায় বিনামূল্যে শূন্যপদের দাবি করেন, তবে তাকে অবশ্যই তার কাছ থেকে নয়, নিকটাত্মীয়দের কাছ থেকেও অপরাধের রেকর্ড সম্পর্কে তথ্য চেয়ে অনুরোধ করতে অবশ্যই তাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। কৌতূহলোদ্দীপকটি হ'ল শ্রমবাজারে এমন নিয়োগকর্তা রয়েছেন যারা সম্ভাব্য আবেদনকারীদের কাজের অভিজ্ঞতা নেই বলে অগ্রাধিকার দেন। যুক্তিটি সহজ: তারা শিখতে আরও সহজ এবং সম্পাদিত হওয়া নতুন দায়িত্বগুলি আয়ত্ত করার ক্ষেত্রে আরও নমনীয়।