বিপণন ব্যবস্থাপক: কাজের বিবরণ, শিক্ষা এবং কাজের শর্ত

বিপণন ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণীতে সংস্থা ও তার পণ্যগুলির প্রচারের লক্ষ্যে মনিটরিং, আয়োজন এবং পরিকল্পনাসহ অনেকগুলি দায়িত্ব রয়েছে। এই শূন্যপদের চাহিদা কেবল বড় নয়, ছোট সংস্থাগুলিতেও রয়েছে। আসুন আরও বিস্তারিতভাবে সন্ধান করুন যে বিপণন পরিচালকরা এবং তারা কী করে।

পেশা বৈশিষ্ট্য

সুতরাং, প্রথমত, এটি বোঝার উপযুক্ত যে বিপণন ব্যবস্থাপক বিভিন্ন কার্ডের পুরো পরিসীমাতে নিযুক্ত রয়েছেন, বিজনেস কার্ড মুদ্রণ শুরু করে তৃতীয় পক্ষের বিশেষজ্ঞদের জড়িত বৃহত্তর প্রকল্পগুলি বাস্তবায়নের সাথে সমাপ্ত। তবে, বিশেষজ্ঞের সমস্ত ক্রিয়াকলাপের একটি সাধারণ লক্ষ্য থাকে - গ্রাহকদের আকর্ষণ এবং পরবর্তীকালে ধরে রাখা। এই বিশেষজ্ঞ প্রতিযোগিতার স্তর এবং সেইসাথে নির্দিষ্ট পণ্য এবং পরিষেবার জন্য চাহিদার পরিমাণ মূল্যায়ন করতে বাজার পরীক্ষা করে।

বিপণন ব্যবস্থাপকের বৈশিষ্ট্য এবং কাজের বিবরণ নির্ভর করে যে সংস্থাটিতে তিনি কাজ করেন। বড় বড় কর্পোরেশনগুলিকে একই ধরণের সমস্যা সমাধান করতে হয়, কিছু ক্ষেত্রে তাদের পুরো কর্মীদের পুরো বিভাগের পরিচালনাও করতে হয়। ছোট সংস্থাগুলিতে বিশেষজ্ঞটি প্রকৃতপক্ষে একটি সর্বজনীন কর্মচারীতে পরিণত হয় যিনি পুরোপুরি এবং সম্পূর্ণরূপে কোম্পানির বিপণন কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করেন। আপনার বুঝতে হবে যে একজন বিপণন ব্যবস্থাপক হ'ল এমন একজন ম্যানেজার যিনি বিভিন্ন কার্য সম্পাদন করতে তৃতীয় পক্ষের বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করেন এবং তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি সমন্বয় করে। তবে তিনি ব্যক্তিগতভাবে সৃজনশীল কাজগুলি বাস্তবায়নে জড়িত নন।

প্রাসঙ্গিকতা

আধুনিক বাজারের পরিস্থিতি এমন যে বিভিন্ন কোম্পানির মধ্যে প্রতিযোগিতা স্কেল অফ হয়ে যায়। গ্রাহকরা নষ্ট হয়ে গেছে এবং নিজের জন্য সেরা শর্তগুলি বেছে নিতে পারেন। এই জাতীয় শর্তে প্রতিটি সংস্থা নিজস্ব দলে পেশাদার বিপণনকারীকে জড়িত না করে চালিয়ে যেতে পারে না।

এই বিশেষজ্ঞ সম্ভাব্য ক্রেতাদের চাহিদা অধ্যয়ন করে এবং সংস্থার বিজ্ঞাপনের কৌশলটি বিকাশের জন্য প্রাপ্ত তথ্যগুলি আরও ব্যবহার করে। পণ্য প্রচারের জন্য এইরূপ একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ পদ্ধতি অবশ্যই ব্যবস্থাপনার দ্বারা নির্ধারিত কংক্রিট ফলাফল এবং কার্য সম্পাদনের আকারে ফল দেয়।

কার জন্য?

বিপণন পরিচালকের কাজের বিবরণে বিভিন্ন বিবিধ দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অতএব, পেশাটি বিশেষজ্ঞদের জন্য উপযুক্ত যারা কেবল ইস্যুটির অর্থনৈতিক দিকই নয়, মনস্তাত্ত্বিক ঘনত্বের প্রতিও আগ্রহী। সর্বোপরি, আপনাকে কেবল বাজারের সাথেই নয়, ভোক্তাদের সাথেও কাজ করতে হবে। এজন্য তাদের আচরণের বৈশিষ্ট্য এবং উদ্দেশ্যগুলি জানতে এটি কার্যকর হবে।

তদতিরিক্ত, শূন্যস্থানটি তাদের আগ্রহী যারা উচ্চ বুদ্ধি এবং ভাল বিকাশযুক্ত স্মৃতি আছে, প্রচুর পরিমাণে তথ্যের সাথে কাজ করতে সক্ষম হন এবং সক্রিয় আছেন। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা নেতৃত্বের দক্ষতাগুলিকেও মূল্য দেয়। সর্বোপরি, ব্যবস্থাপক সাধারণ বিপণনকারী থেকে পৃথক যে যথেষ্ট সংখ্যক পরিচালনামূলক কাজ তাকে অর্পণ করা হয়েছিল। কিছু সংস্থাকে অন্যান্য কর্মীদের নেতৃত্ব দিতে হবে, স্বল্পমেয়াদী প্রকল্পগুলির বাস্তবায়নে জড়িত তৃতীয় পক্ষের বিশেষজ্ঞের কাজ সমন্বয় করতে হবে, এ কারণেই নেতৃত্বের গুণাবলীর উপস্থিতি অতিরিক্ত সুবিধা হিসাবে বিবেচিত হয়।

কে ফিট করে না?

উপরোক্ত গুণাবলীর অধিকারী এই সম্ভাব্য আবেদনকারীদের জন্য বিপণন ও বিক্রয় পরিচালকের কাজের বিবরণ খুব জটিল বলে মনে হচ্ছে না। বিপরীতে, যাদের সাংগঠনিক দক্ষতা নেই তারা ম্যানেজমেন্টের দ্বারা অর্পিত দায়িত্বগুলি সামলাতে সক্ষম নাও হতে পারেন।

কাজের পরিবেশ

আপনার বুঝতে হবে যে প্রকৃতপক্ষে কোনও বিপণন পরিচালকের কাজ পণ্যটি বিক্রি শুরু হওয়ার মুহুর্ত থেকে শুরু হয় না তবে এর আগে অনেক আগে। উত্পাদন শুরুর আগে, এই বিশেষজ্ঞ বাজারটি বিশ্লেষণ করে, চাহিদা, প্রতিযোগিতা এবং পরবর্তী সময়ে সংস্থার লাভকে প্রভাবিত করতে পারে এমন অন্যান্য কারণগুলির স্তর প্রকাশ করে।

বিপণন পরিচালকের কাজের বিবরণ অনুসারে প্রধান দায়িত্বগুলি হ'ল এন্টারপ্রাইজের বিজ্ঞাপন ক্রিয়াকলাপের সংগঠন এবং নিয়ন্ত্রণ। ছোট সংস্থাগুলিতে, এই জাতীয় কাজের পুরো চক্রটি একক বিশেষজ্ঞ দ্বারা সঞ্চালিত হয়। যাইহোক, বাজারে দৈত্য হোল্ডিং এবং কর্পোরেশন রয়েছে যেখানে একজন ব্যক্তি কেবল এই জাতীয় কাজের পুরো বর্ণালী coverাকতে সক্ষম নন। সে কারণেই নেতৃত্বের নির্ধারিত কার্যগুলি সমাধান করার জন্য একটি পুরো বিভাগের উপর কাজ করা যেতে পারে, যার মধ্যে আরও সংকীর্ণ বিশেষজ্ঞ রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন বিপণন-অর্থনীতিবিদ একচেটিয়াভাবে মূল্য নির্ধারণের বিষয়গুলি নিয়ে ডিল করেন, উত্পাদন ব্যয়, ভোক্তা বাজার থেকে চাহিদার স্তর এবং সেই সাথে প্রতিযোগীদের মূল্য নীতি বিবেচনা করে।

অন্যান্য ভাড়া নেওয়া বিশেষজ্ঞদের তুলনায় ব্র্যান্ড ম্যানেজার বিভাগে সর্বোচ্চ পদে রয়েছে। তবে এটি একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব চাপায় imp তাঁর সম্পাদিত কাজের পরিসরটি কিছুটা বিস্তৃত। বিপণন পরিচালকের ব্র্যান্ড ম্যানেজারের কাজের বিবরণে বিজ্ঞাপন প্রচারের পরিকল্পনা করা, কেবল লাভ নয়, বাজারে কোম্পানির স্বীকৃতি, পাশাপাশি প্রচারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আরও কয়েকটি ইভেন্টের পরিকল্পনা করা প্রয়োজন।

কোথায় কাজ করবেন?

বিপণন পরিচালকদের প্রধানত উত্পাদন ও বাণিজ্যে নিযুক্ত সংস্থাগুলিতে চাহিদা রয়েছে। তদুপরি, নীতিগতভাবে সংগঠনের স্কেল কোনও বিষয় নয় matter এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের জন্য চাকরি উভয় বৃহত্তর হোল্ডিং এবং মাঝারি আকারের সংস্থার কর্মীদের দেওয়া হয়।

যারা ইন্টারনেট বিপণন পরিচালকের কাজের বিবরণে ভয় পান না তাদের জন্য আরেকটি সম্ভাবনা হ'ল আউটসোর্সিং এজেন্সিতে কর্মসংস্থান হওয়ার সম্ভাবনা। এই জাতীয় সংস্থাগুলি তাদের সাথে যোগাযোগ করে যাঁরা তাদের নিজস্ব বিশেষজ্ঞকে কর্মীদের মধ্যে রাখতে সক্ষম নন, তবে একই সাথে পদোন্নতিও প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, বিপণন সংস্থা পুরোপুরি বিজ্ঞাপন পরিষেবাদি বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, তাই ম্যানেজার সহকর্মীদের দ্বারা ঘিরে কাজ করে, যার সুবিধা রয়েছে। এটি পেশাদার তথ্য এবং অভিজ্ঞতার অবিচ্ছিন্ন আদান-প্রদানের পাশাপাশি ক্লায়েন্টদের দ্বারা নির্ধারিত কাজগুলি দ্রুত সমাধান করার ক্ষমতা, একসাথে অভিনয় করা এবং আলাদাভাবে নয় imp

গড় বেতন

এটি লক্ষণীয় যে খালি "বিপণন পরিচালক" এর মজুরির বিস্তার খুব বিস্তৃত। অনেকটা নিয়োগকের আঞ্চলিক অবস্থানের উপর নির্ভর করে। এই ক্ষেত্রে, মহানগর বিশেষজ্ঞরা তাদের সহকর্মীদের তুলনায় তাদের নিজস্ব শ্রমের জন্য বেশি বেতনের উপর নির্ভর করতে পারেন, যারা অন্যান্য অঞ্চলে একজন ম্যানেজারের দায়িত্ব পালন করে।

রাজধানীতে, বেতন পঁয়ত্রিশ থেকে শুরু করে এক লক্ষ বিশ হাজার রুবেল। বিপণন পরিচালকদের জন্য শূন্যপদ রয়েছে যেখানে তারা বেশি বেতন দেয় offer রাশিয়ার অঞ্চলগুলিতে, নিয়োগকর্তাদের অফারগুলি আরও বিনয়ী। বিক্রয় এবং বিপণন পরিচালকের কাজের বিবরণ মেনে চলা এমন একজন বিশেষজ্ঞ বিশ থেকে এক লক্ষ রুবেল থেকে আয়ের উপর নির্ভর করতে পারেন।

শিক্ষা

ভবিষ্যতের বিশেষজ্ঞদের জন্য বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণের বিকল্প রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

• বিশ্ববিদ্যালয়;
• কলেজ;
• পাঠ্যধারাগুলি.

ভবিষ্যতের বিপণন ব্যবস্থাপকের যথেষ্ট পরিমাণে ব্যবহারিক দক্ষতা থাকা উচিত। বাজারটি গবেষণা করতে সক্ষম, ব্র্যান্ডের খ্যাতি পরিচালনা করতে পারেন ইত্যাদি কারণে aboveর্ধ্বতন অবস্থানের বিশেষজ্ঞের জন্য, প্রথাগত শিক্ষা এবং ডিপ্লোমা সাধারণত পর্যাপ্ত হয় না। সমস্ত তাত্ত্বিক জ্ঞান অবশ্যই বাস্তব অনুশীলন দ্বারা সমর্থিত হতে হবে। সে কারণেই বিপণন ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণ কেবল তত্ত্বের মধ্যেই নয়, নির্বাচিত ক্ষেত্রে ক্রমাগত উন্নতি করাও প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত কোর্সে যোগ দিন। এটি আপনাকে বিশেষজ্ঞ হিসাবে চাহিদা বজায় রাখতে এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে উপযুক্ত উপযুক্ত পারিশ্রমিকের উপর নির্ভর করতে দেয়।

কাজের বিবরণী

এটি প্রায় মূল নথি যা বিশেষজ্ঞের দায়িত্ব গ্রহণের পরে তার সাথে পরিচিত হওয়া উচিত। এটি লক্ষণীয় যে এখানে কোনও সার্বজনীন নির্দেশ নেই। প্রতিটি সংস্থার আলাদা আলাদা ঘাটতি থাকতে পারে। এজন্য উপরের নথির সাথে আপনার পরিচিতিকে অবহেলা করা উচিত নয়। কাজের প্রতি এ জাতীয় নিখুঁত দৃষ্টিভঙ্গি কেবল পরিচালনার দৃষ্টিতে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়িয়ে তুলবে না, তবে ভবিষ্যতে সংঘাত এড়াতেও সহায়তা করবে।

আসুন জেনে নেওয়া যাক যে প্রধান দায়িত্বগুলি কোনও বিপণন ব্যবস্থাপকের নমুনা কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে:

• সম্ভাব্য গ্রাহকদের চাহিদা অধ্যয়ন করা। এটি সম্ভবত, প্রাথমিক শুল্ক, যা আমাদের জনগণের মধ্যে পণ্যটির কতটা চাহিদা থাকবে তা নির্ধারণ করতে দেয়।
• অর্থনৈতিক গণনা প্রস্তুতকরণ, কোনও পণ্য প্রকাশের আর্থিক সুবিধার বিষয়টি নিশ্চিত করে।
• সম্ভাব্য গ্রাহকদের জন্য তাদের নিজস্ব পণ্য আরও উন্নত করার জন্য প্রতিযোগীদের সম্পর্কে তথ্য অনুসন্ধান করুন, তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি চিহ্নিত করুন।
• সম্পন্ন কাজের উপর প্রতিবেদন গঠন, যার ভিত্তিতে ম্যানেজমেন্ট পণ্য প্রচারের বিষয়ে পরবর্তী পদক্ষেপের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
• সম্ভাব্য গ্রাহকদের আকর্ষণ করার লক্ষ্যে প্রচার পরিচালনা করা Cond

নীচের নিবন্ধে একটি নমুনা পাওয়া যাবে।

এখন আপনি কীভাবে বিপণন এবং বিজ্ঞাপন পরিচালকের কাজের বিবরণ মেনে চলবেন তা জানেন।