ভিডিও: ইন্টারভিউ'র সবচেয়ে কঠিন ৫টি প্রশ্ন! কঠিন প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন একদম সহজ কৌশলে! Motivational Video 2024, জুন
অবশ্যই, প্রতিটি ব্যক্তি একটি আদর্শ কাজের জায়গা খুঁজছেন যা শালীন বেতন সম্পর্কে তার ধারণার সাথে মিল রাখে, যেখানে একজন অনুগত নেতা এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মী থাকবেন। এমনকি এমন ব্যক্তিরও যে ক্রিয়াকলাপের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে দুর্দান্ত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা নেই তার স্বপ্ন এটি। এবং, মনে হবে, কেবল আত্মবিশ্বাসই যথেষ্ট, এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা সময়ের সাথে প্রদর্শিত হবে।
সম্ভবত এটি তাই, তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সঠিকভাবে সাক্ষাত করা খুব গুরুত্বপূর্ণ, এবং সাক্ষাত্কারে কীভাবে প্রশ্নের উত্তর সঠিকভাবে দেওয়া যায় তা কম জানেন। কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় অন্যতম মূল বিষয় হ'ল জটিল প্রশ্নের জবাব দেওয়ার ক্ষমতা।
বেশ কয়েকটি কৌশল রয়েছে যা "সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের উত্তরগুলি কীভাবে দিতে পারে" প্রশ্নে কার্যকর সহায়তা জোগাতে পারে, যাকে বলা হয় হিট, হিচল ছাড়া।
প্রথম পদ্ধতির মধ্যে এমন একটি পরিস্থিতি জড়িত যেখানে আপনি আগে থেকেই জানান যে কোনও সম্ভাব্য এইচআর ম্যানেজার আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করলে আপনার একটি নির্দিষ্ট স্তরের যোগ্যতা রয়েছে। এই তথ্যটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নাড়াচাড়া না করার চেষ্টা করুন এবং তারপরে তত্ক্ষণাত চেষ্টা করুন যাতে আপনি কেন এই বিশেষ শূন্যপদটি পছন্দ করেছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য। এই ক্ষেত্রে, মূল যুক্তিটি আত্মবিশ্বাসের হওয়া উচিত, আপনাকে অবশ্যই উচ্চস্বরে এমন শব্দগুলি বলতে হবে যে প্রস্তাবিত অবস্থানটি আপনার উপর নির্ভর করবে।
সাক্ষাত্কারে কীভাবে প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, আপনি অন্য উপায়টি ব্যবহার করতে পারেন। এটি আলোচনার মজুরির পরিমাণের সম্মতির প্রকাশ করে। উদ্যোগটি আপনার নিজের হাতে নিন এবং এইচআর অফিসারকে অবহিত করুন যে তারা সংস্থার পরিচালনার পরামর্শের চেয়ে পরীক্ষার সময়কালের জন্য স্বল্প সময়ের জন্য কাজ করতে প্রস্তুত রয়েছে। একই সময়ে যুক্ত করুন যে পরীক্ষার সময়কালের ফলাফল অনুযায়ী, আপনি ভবিষ্যতে সর্বদা এই সমস্যাটিতে ফিরে আসতে পারেন।
যদি সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার উপরের সুপারিশগুলি আপনার পছন্দ অনুসারে না হয়, আপনি অন্য একটি প্রমাণিত পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারেন। কর্মী অফিসারকে বলুন যে আপনি প্রথমে বিশেষজ্ঞ হিসাবে নয়, বরং তার সহকারী হিসাবে কাজ করার জন্য প্রস্তুত রয়েছেন, সেই সময়টি আপনি স্পষ্টভাবে নির্ধারিত সময়টির সময় আপনি এই ধরনের অবস্থান দখল করবেন।
চাকরীর সন্ধানকারীদের পক্ষ থেকে অনেক নিয়োগকারী এই উদ্যোগ পছন্দ করে: তারা নিশ্চিত করতে সক্ষম হবে যে এই ব্যক্তিটি সত্যিই সার্থক কর্মচারী, এবং পরীক্ষার সময়কালে তিনি ট্র্যাকে উঠতে এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন।
যদি উপরের টিপসগুলি পড়ার পরে আপনি কীভাবে সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের উত্তর দিতে জানেন না যাতে এটি আপনার প্রার্থিতা যা একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য অনুমোদিত হয়েছে, হতাশ হবেন না do এই বিষয়ে সাধারণ সুপারিশ আছে। আত্মবিশ্বাস, সতর্কতা অবলম্বন করবেন না এবং উস্কানিতে ডাকাবেন না, খোলামেলা এবং সৎ হন। মনে রাখবেন যে সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি খুব বেশি অচল হওয়া উচিত নয়। যথাসম্ভব স্বাভাবিক আচরণ করুন আপনার যদি সাব-নোট সহ কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় তবে শান্ত এবং শান্ত থাকুন।
