সিভি কাজ করতে: টেমপ্লেট পূরণ করতে, শক্তি, টিপস এবং পর্যালোচনা

দেখে মনে হয় আজকাল সকলেই জানেন যে কোনও কাজের পুনঃসূচনা কি। এই নথিটি লেখার জন্য একটি টেম্পলেট প্রতিটি দ্বিতীয় কাজের সাইটে পাওয়া যাবে এবং অনলাইনে রেডিমেড ফর্মগুলি পূরণ করার জন্য আরও প্রস্তাবনা রয়েছে। তবে সর্বোপরি, যখন আমরা এটি সংকলনের বিষয়ে স্থির করি তখন আমরা অনেক সন্দেহের মুখোমুখি হই এবং কোথায় শুরু করব এবং কীভাবে এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি শেষ করব তা আমরা বুঝতে পারি না। আজ আমরা পাঠকদের একটি কাজের জন্য পুনরায় শুরু করার জন্য একটি সর্বজনীন টেম্পলেট সরবরাহ করব, যার ভিত্তিতে যে কোনও আবেদনকারী সহজেই একটি তথ্যবহুল এবং সক্ষম সিভি তৈরি করতে পারবেন।

আপনি কি মনে করেন একটি জীবনবৃত্তান্ত কি জানেন?

খুব প্রায়শই লোকেরা জীবনবৃত্তান্ত এবং আত্মজীবনীগুলিকে বিভ্রান্ত করে। প্রথম দলিলটি হ'ল কোনও ব্যক্তির বরং একটি সংক্ষিপ্ত পাঠ্যক্রমের ভিটা, যার মধ্যে সবার আগে, তার শিক্ষা এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপ। এটিতে ব্যক্তিগত তথ্য সর্বনিম্ন হওয়া উচিত। কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের জন্য টেমপ্লেটগুলিতে আত্মীয় এবং বন্ধুবান্ধব সম্পর্কে কোনও ধারা থাকে না, সেখানে আপনার শখ এবং শখ, শৈশব এবং যৌবনের ইঙ্গিত দেওয়ার দরকার নেই। তদুপরি, একটি পুনরারম্ভের কাঠামোর মধ্যে আপনার ক্যারিয়ারের সিঁড়ির সমস্ত পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে লেখা সর্বদা যথাযথ নয়।

একটি আত্মজীবনী সাধারণত ফ্রি আকারে লেখা হয়, এটির কোনও কঠোর টেম্পলেট নেই। এটি একটি ব্যক্তির জীবনের পুরো ইতিহাসের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিতে পারে - আক্ষরিকভাবে জন্ম থেকে বর্তমান সময়ের বর্ণনায়, প্রতীকী সময়গুলি সহ (আবাসের স্থান, বিবাহ, বাচ্চাদের জন্ম ইত্যাদি) with

একটি জীবনবৃত্তান্ত সহ, আসলে, সবকিছু এত সহজ নয়। এই দস্তাবেজটি সংকলন করতে শুরু করার সময়, আবেদনকারীরা প্রায়শই অনেক বিরক্তিকর ভুল করেন, যার কারণে হেডহেন্টাররা চাকরী পেতে চান এমন ব্যক্তিদের প্রোফাইল বিবেচনা করার পর্যায়ে নির্দয়ভাবে সম্ভাব্য প্রার্থীদের আগাছা ফেলে দেয়। একটি জীবনবৃত্তান্ত টেম্পলেট সংক্ষিপ্ত বা বিস্তারিত (সিভি) হতে পারে। এই নথিগুলি একই বিবেচনা করে অনেকে আবার জীবনবৃত্তান্ত এবং সিভিগুলিকে বিভ্রান্ত করেন। তবে তাদের মধ্যে একটি তাত্পর্যপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে - সিভিতে পেশাদার সাফল্য, পোর্টফোলিও আরও গভীর করা প্রয়োজন, কাজের উদাহরণগুলি নথিতে অর্জিত হয় যা সৃজনশীল পেশাগুলির বিশেষজ্ঞরা (ডিজাইনার, সাংবাদিক, শিক্ষাবিদ, শিক্ষাবিদ, অ্যানিমেটারস, ইভেন্ট সংগঠক) বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ important একটি প্রমিত জীবনবৃত্তান্ত মুদ্রিত পাঠ্যের 1-2 পৃষ্ঠাগুলিতে মাপসই করা উচিত এবং কোনও ব্যক্তি একটি সাক্ষাত্কারের সময় তার কাজের অভিজ্ঞতার সমস্ত বিবরণ সম্পর্কে কথা বলেন।

একটি জীবনবৃত্তান্ত সংকলনের প্রধান ভুল

সুতরাং, যখন কোন কাজের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে তখন কোন ভুলগুলি এড়ানো উচিত? নথিটি সংকলনের জন্য ব্যবহৃত টেমপ্লেটের একটি কঠোর কাঠামো রয়েছে, এতে থাকা সমস্ত আইটেমই পাঠককে শূন্যপদে প্রার্থী সম্পর্কে সর্বাধিক তথ্য পেতে দ্রুত সহায়তা করে। আপনি যদি কাজের অভিজ্ঞতা কালানুক্রমিক পর্যবেক্ষণ না করে এলোমেলোভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখেন, তবে নিয়োগকর্তা কোনও ব্যক্তির যোগ্যতা এবং যোগ্যতার আসল স্তরটি দেখতে পাবেন না।

সমস্ত জীবনবৃত্তান্ত কলাম পূরণ করার বিষয়েও যত্নবান হওয়া প্রয়োজন, কোনও ফটো সংযুক্ত করতে ভুলবেন না, যোগাযোগের বিশদটি নির্দেশ করুন - একটি বৈধ মোবাইল ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা। ডকুমেন্টটি প্রেরণের আগে আপনাকে অবশ্যই এটি পড়তে হবে - ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি প্রার্থী থেকে এমনকি সবচেয়ে অনুগত কর্মী পরিচালককে ভয় দেখাবে। কর্মী আধিকারিকদের পর্যালোচনা দ্বারা বিচার করে, নিয়োগকর্তারা সিভিগুলিতে লেখার জন্য আবেদনের জন্য রেডিমেড রেজ্যুমে টেম্পলেটগুলি ব্যবহার করেন এমন প্রার্থীদের পক্ষে দাঁড়ান না। একটি নমুনা কোনও দস্তাবেজের ভিত্তি হয়ে উঠতে পারে তবে আপনি কার্বন অনুলিপির মতো অন্য কারও জীবনবৃত্তান্তটি কেবল লিখে রাখতে পারবেন না। যদি প্রার্থী পুনরায় লেখার লেখার মতো প্রাথমিক কাজটি সম্পাদন না করেন তবে স্বাভাবিকভাবেই প্রশ্ন উঠেছে যে তিনি পরবর্তীকালে কীভাবে তার কার্যনির্বাহী দায়িত্ব পালন করবেন।

কাজ পুনরায় শুরু টেমপ্লেট

প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যক্তি এবং তার ছবি সম্পর্কে ব্যক্তিগত তথ্য সম্বলিত একটি বিভাগ দিয়ে শুরু করা উচিত:

• উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা;
• বছর এবং জন্মের তারিখ, আপনি বন্ধনীতে পূর্ণ বয়সকে নির্দেশ করতে পারেন;
• ঠিকানাটি;
• যোগাযোগের ঠিকানা.

হেডহান্টারের ফটোগ্রাফির জন্য বরং কঠোর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। কোনও ফটো শপে গিয়ে পাসপোর্টের মতো ছবি তোলা প্রয়োজন হয় না, তবে আপনাকে কোনও ফিশিং, ভোজ বা আর্কিটেকচারাল পটভূমি থেকে আপনার জীবনবৃত্তান্তের সাথে ফটো সংযুক্ত করার দরকার নেই - অপরিচিত এবং একটি "মুক্ত" পরিবেশ নেই এমন একটি ফ্রেম চয়ন করা ভাল।

আরও, এই জাতীয় পরিকল্পনা অনুসারে সারাংশ প্রস্তুত করা উচিত:

1. লক্ষ্যটি একটি বাক্য এবং এমনকি একটি বাক্য (কর্মজীবন বৃদ্ধি, ক্রিয়াকলাপের পরিবর্তন, বেতন বৃদ্ধি ইত্যাদি)।
2. শিক্ষা - সম্পূর্ণ, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একটি ইঙ্গিত সহ, অধ্যয়নের ফর্ম, অনুষদ, বিশেষীকরণ এবং একাডেমিক ডিগ্রি (বিশেষজ্ঞ, মাস্টার, বিজ্ঞানের প্রার্থী ইত্যাদি)।
3. অতিরিক্ত শিক্ষা - কোর্স, প্রশিক্ষণ, সেমিনার।
4. কাজের অভিজ্ঞতা - প্রাচীন থেকে এখন অবধি। প্রতিটি অবস্থান পৃথকভাবে খোঁচা দেওয়া উচিত, স্থান এবং কাজের সময়কালের পাশাপাশি তাদের কার্যকরী দায়িত্ব, সাফল্যগুলিও নির্দেশ করে।
5. পেশাদার দক্ষতা হ'ল কাঙ্ক্ষিত অবস্থানে কাজের সাথে লড়াই করতে সহায়তা করবে।
6. ব্যক্তিগত গুণাবলী.
7. অতিরিক্ত তথ্য - এর মধ্যে পরিবার সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য, বাচ্চাদের প্রাপ্যতা, ড্রাইভারের লাইসেন্স, বিদেশী ভাষার জ্ঞান, দীর্ঘ সময় বা দীর্ঘ দূরত্বে ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়ার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

কিছু নিয়োগকারী তাদের শক্তি এবং দুর্বলতার একটি সংক্ষিপ্তসার জিজ্ঞাসা করে। এটি পূরণ করা একটি কঠিন বিষয়, যার বিবরণটি অবশ্যই দায়বদ্ধতার সাথে যোগাযোগ করা উচিত।

জীবনবৃত্তান্তের প্রধান বিভাগগুলি - কী লিখব এবং কী সম্পর্কে চুপ থাকব?

উপরোক্ত আইটেমগুলির সাতটিই সারাংশে সম্পূর্ণ প্রকাশ করা উচিত। তবে লেখক তার জীবনী থেকে কিছু তথ্য নাও নির্দেশ করতে পারেন। শিক্ষার বিভাগে (যদি বেশ কয়েকটি থাকে) বিভাগে সমস্ত ডিপ্লোমাগুলিতে ডেটা প্রবেশ করা প্রয়োজন হয় না। আপনার প্রোফাইল শিক্ষাটি প্রদর্শন করার জন্য এটি যথেষ্ট হবে। উদাহরণস্বরূপ, চিকিত্সা প্রতিনিধি হিসাবে কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় আপনার কাছে মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিপ্লোমা রয়েছে কিনা তা নির্দেশ করতে হবে। পরিচালনা, অর্থ বা অর্থনীতি ক্ষেত্রে জ্ঞানও কাজে আসবে এবং অতিরিক্ত ট্রাম্প কার্ডের প্রার্থী হবেন। তবে একটি বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ে গ্যাস-বৈদ্যুতিক ওয়েল্ডারের কোর্স সম্পর্কে কথা বলার দরকার নেই।

এটি একই কাজের অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য - যদি ওয়ার্ক বইটি উপরে এবং নীচে লেখা থাকে তবে আপনাকে পুনরায় জীবনবৃত্তান্তের পুরো ট্র্যাক রেকর্ডটি নির্দেশ করার দরকার নেই - আপনার কেবল নিজেকে সেই পোস্টগুলিতে সীমাবদ্ধ করা উচিত যা আপনি নিজের জন্য চেষ্টা করছেন এমন শূন্যতার সাথে সম্পর্কিত।

লাইনের মাঝে কী পড়বে?

পেশাগত দক্ষতা, শক্তির ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং একজন ব্যক্তির দুর্বলতা সম্পর্কিত বিভাগগুলি থেকে প্রাপ্ত তথ্যগুলির জন্য, এটি কোনও বিভাগের কাগজ থেকে পড়ার পরে অনুপস্থিতিতে যাচাই করা কঠিন এমন ডেটা বিভাগকে বোঝায়। আবেদনকারী নিজের সম্পর্কে কিছু লিখতে পারেন। এর সদ্ব্যবহার করে, অনেকে বাস্তবকে পরিমাপের বাইরে শোভিত করেন।

একজন অভিজ্ঞ এইচআর ম্যানেজার, কোনও নথির দিকে তাকিয়ে অবিলম্বে প্রকৃত পেশাদার দক্ষতার চেয়ে অবিস্মরণীয় ব্র্যাভোডোকে আলাদা করতে পারে। সুতরাং, আবেদনকারী নিজেই কাজের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সবচেয়ে বাস্তব পদ্ধতিতে সবচেয়ে আগ্রহী। দস্তাবেজ টেমপ্লেটটিতে কখনই প্রাক্তন নির্বাহীদের সুপারিশ সহ কোনও বিভাগ অন্তর্ভুক্ত থাকে না, তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কোনও প্রার্থীর বিষয়ে অনুসন্ধান করতে পারেন এবং তার জীবনবৃত্তিতে তিনি কতটা নির্ভরযোগ্য তথ্য সরবরাহ করেছিলেন তা জানতে পারে।

ব্যক্তিগত গুণাবলী নিয়ে কথা বলা, নিজের সম্পর্কে খুব চাটুকারপূর্ণ কথা বলা উচিত নয়, তবে কারও নিজের গুণাবলীকে হ্রাস করা যায় না। "মিলে", "সময়ানুষ্ঠান" এবং "উদ্দেশ্যমূলক" এর মতো স্ট্যান্ডার্ড শব্দগুলি প্রার্থীকে একজন দায়বদ্ধ এবং মিলিত ব্যক্তি হিসাবে নয়, বরং তার "আমি" থেকে বঞ্চিত ব্যক্তি হিসাবে বর্ণনা করার সম্ভাবনা বেশি। এই প্রতারণামূলক বাক্যাংশগুলি আপনার নিজের কথায় বর্ণিত একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিয়ে প্রতিস্থাপন করা ভাল।

আপনি কেন সবসময় একই সারসংকলন ব্যবহার করতে পারবেন না?

আমরা ইতিমধ্যে বলেছি যে জীবনবৃত্তান্ত একটি সংক্ষিপ্ত দস্তাবেজ যেখানে আপনাকে আপনার পুরো জীবনীটি নির্দেশ করার দরকার নেই, তবে আপনাকে অবশ্যই এটি সম্পাদনা করতে হবে, সংশোধন করতে হবে এবং এতে সংযোজন করতে হবে। কখনও কখনও কোনও ব্যক্তি, 20 বছর বয়সে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখেছেন, 30 এবং 40 উভয় ক্ষেত্রেই এটি ব্যবহার করেন This এটি মূলত ভুল, কারণ কয়েক বছর ধরে কোনও বিশেষজ্ঞের নতুন জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা থাকবে, তার কাজের অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি পাবে, তিনি অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণ করতে পারবেন । জীবনবৃত্তান্তে, আপনাকে স্বল্প-মেয়াদী অব্যাহত শিক্ষা কোর্স পাস করার তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এই আপাতদৃষ্টিতে তুচ্ছ মুহূর্ত কোনও শূন্য পদের জন্য নির্দিষ্ট প্রার্থী বাছাইয়ের পক্ষে সিদ্ধান্তমূলক কারণ হতে পারে।

একটি ঠিকানা পুনরায় শুরু কি?

পূর্ববর্তী অধ্যায়টি অব্যাহত রেখে আমরা যুক্ত করছি যে প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাকে সম্বোধন করা উচিত। আপনার একই ডকুমেন্টটি একবারে কয়েকটি সংস্থাকে প্রেরণ করা উচিত নয়। প্রথমে আপনাকে "শত্রু" অধ্যয়ন করতে হবে, এবং তারপরে সাক্ষাত্কারকারীর কাছে এটি প্রদর্শন করার জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করুন যে পছন্দসই অবস্থানের জন্য উপযুক্ত অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় আপনিই ভাল। এই আবেদনকারীদের জন্য এই পদ্ধতির ব্যবহার বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যারা নিজের জন্য একটি নতুন শিল্পে কাজ খুঁজছেন এবং যারা ক্রিয়াকলাপের ভেক্টরকে আমূল পরিবর্তন করতে চান।

আইচাররা সৃজনশীল হওয়ার জন্য স্টেরিওটাইপড চাকরি প্রার্থীদের এবং অনুরাগীদের সাথে কীভাবে সম্পর্কিত?

জব ফোরামে চাকরী সন্ধানকারীরা নিজের কাছ থেকে অনেক কিছু শিখতে পারেন। এই জাতীয় সাইটগুলিতে, আবেদনকারীরা কেবল নিজেরাই কথা বলতে পছন্দ করেন না, বরং তাদের প্রতিযোগী - এইচআর পরিচালকগণ। তারা যারা প্রার্থীদের পুনঃসূচনাগুলি প্রথম পড়েন অন্যদের তুলনায় প্রায়শই বেশি এবং তাদের পর্যালোচনা দ্বারা বিচার করে, বেশিরভাগ লোক এমনকি পেইন্ট, অ্যাডোব ফটোশপ, এক্সেল এবং ওয়ার্ডের মতো বেসিক কম্পিউটার প্রোগ্রাম এবং অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে সক্ষম হয় না। তারা ডাউনলোডকৃত নমুনায় কোনও পরিবর্তন না করে এবং ত্রুটির জন্য পাঠ্যটি পরীক্ষা করতে বিরত না করে, তাদের প্রশ্নপত্রের ভিত্তি হিসাবে কাজের জন্য পুনঃসূচনা টেম্পলেট নেন।

অন্যেরা, বিপরীতে, নিজেকে আরও ভাল আলোতে উপস্থাপন করার জন্য সৃজনশীলতার সাথে পুনরায় খেলতে শুরু করেন: শ্লোকে পুনরায় লেখার জন্য, একটি শৈল্পিক বা হাস্যকর শৈলীর উপস্থাপনা ব্যবহার করুন যেখানে ডেটা শুকনো, গঠনমূলক এবং যতটা সম্ভব তথ্যবহুলভাবে উপস্থাপন করা দরকার। এই দস্তাবেজটি সংকলন করার সময়, আপনাকে অবশ্যই একটি স্বাস্থ্যকর ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে - নিজের সম্পর্কে লেখার বিষয়টি আকর্ষণীয় এবং সক্ষম, বুঝতে পেরেছেন যে নিয়োগকর্তা একটি পুনরায় শুরু করতে 5-10 সেকেন্ডের বেশি সময় ব্যয় করেন না, তাই আপনাকে প্রথম লাইনগুলি থেকে তাঁর কৌতূহল জাগিয়ে তুলতে হবে এবং শেষ পর্যন্ত পাঠটি পড়তে হবে।