একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার জন্য টিপস। বিক্রয় পরিচালক: পুনরায় সূচনা করুন

আজ আমরা শিখব কীভাবে আপনার সাথে একটি সফল জীবনবৃত্তান্তটি সঠিকভাবে লিখতে হয়। বিক্রয় বিভাগের প্রধানটি আপনাকে শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে হবে। এই অবস্থানের জন্য এটি সঠিক এবং সক্ষম পুনরায় শুরু করার প্রয়োজন হবে। এই ধরনের একজন কর্মচারীর কী কী গুণাবলীর অধিকারী হওয়া উচিত? তার কী ধরণের জ্ঞান আছে? কোনটি সঠিকভাবে নির্দেশিত হওয়া উচিত এবং কী ত্যাগ করতে হবে? এই সমস্ত সম্পর্কে আরও।

সে কি করে?

প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে একটি কর্মী ইউনিট কী করে। সর্বোপরি, যদি আপনি একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে চান তবে আপনাকে এ থেকে "দূরে সরে যেতে" হবে। বিক্রয় বিভাগের প্রধানের নিজস্ব লক্ষ্য এবং লক্ষ্য, দায়িত্ব এবং কার্য রয়েছে। এই সমস্ত মনোযোগ দিতে মূল্যবান। সর্বোপরি, পুরোপুরি একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত রচনা করার একমাত্র উপায় যা নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করবে।

বিক্রয় পরিচালকের দায়িত্ব কী? আপনাকে কী করতে হবে তা পুরোপুরি উপলব্ধি করার পরেই একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে। সাধারণভাবে, অনেক কিছুই আপনার সংস্থার উপর নির্ভর করে। সর্বোপরি, ম্যানেজাররা, একটি নিয়ম হিসাবে, বিভিন্ন লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য সহ সমৃদ্ধ। কর্পোরেশন বৃহত্তর, আপনার ফোকাস আরও সংকীর্ণ হবে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বিক্রয় বিভাগের প্রধান বিপণন কৌশলগুলি বিকাশ করে, অবশ্যই বিক্রয় এবং তার অধস্তনদের অনুসরণ করে। এছাড়াও, এই জাতীয় কর্মীরা পণ্য ও পরিষেবাদির জন্য বাজারগুলি বিশ্লেষণ করে, প্রায়শই ক্রয় ও সরবরাহে জড়িত থাকে, সংস্থার বিকাশ সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করে এবং ক্লায়েন্ট বেস বাড়ানোর জন্য পদ্ধতিগুলি বিকাশ করে।

খুব প্রায়শই, বিক্রয় পরিচালকরা সম্ভাব্য ক্রেতাদের সাথে যোগাযোগ করে আলোচনা করেন। সাধারণভাবে, তারা বিক্রেতা হিসাবে সংস্থাটির বিক্রয় ও বিকাশের জন্য সম্পূর্ণ দায়বদ্ধ। দায়বদ্ধতা বেশি, অনেকগুলি ক্রিয়াকলাপ রয়েছে যেমন আপনি দেখেন। তাহলে কীভাবে বিক্রয় পরিচালকের জীবনবৃত্তান্ত লিখবেন? একটি নমুনা (সঠিক) অফার করা অসম্ভব তবে এটি সংকলনের বিষয়ে ব্যবহারিক পরামর্শ দেওয়া সহজ।

শিক্ষা

আবেদনকারীর যে কোনও "ভিজিটিং কার্ড" এর প্রথম গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হল শিক্ষা। অনেক নিয়োগকর্তা এটি দেখেন, যদিও কিছু ক্ষেত্রে তারা "ছাড়" তৈরি করতে এবং একটি "টাওয়ার" এর অভাবে অন্ধ দৃষ্টি দেওয়ার জন্য প্রস্তুত are তবে এটি সাধারণত গৃহীত হয় যে আপনার কর্মসংস্থানে উচ্চতর শিক্ষা গ্রহণ করা উচিত।

কোনটি? বিক্রয় প্রধানের অবস্থানের জন্য পুনরারম্ভ একটি বরং বিতর্কিত অঞ্চল। এবং ইভেন্টগুলির বিকাশের জন্য প্রচুর বিকল্প রয়েছে। প্রায়শই, কর্মচারীরা "ম্যানেজমেন্ট", "বিপণন", "জনসংযোগ", "বিক্রয় প্রযুক্তি" থেকে স্নাতক হন। এই অঞ্চলগুলি (বিশেষত প্রথম দুটি) ক্রমাগত "ব্যবসায় কার্ডে" পাওয়া যায়।

অন্য যে কোনও অর্থনৈতিক শিক্ষা গ্রহণ করাও জায়েয। কিছু ক্ষেত্রে, এমনকি নিখাদ মানবিক ক্ষেত্র সম্পন্ন কর্মচারীরা বিক্রয় বিভাগের প্রধান হতে পারেন। প্রধান জিনিস উচ্চশিক্ষা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপস্থিতি।

ভাষাসমূহ

নিম্নলিখিত অনুচ্ছেদে বাধ্যতামূলক নয়, তবে এটি ছাড়া সাধারণভাবে কোনও নেতার ধারণা করা কঠিন। আমরা একটি বিদেশী ভাষার জ্ঞান সম্পর্কে কথা বলছি, সাবলীল চালচলন আকারে অগত্যা নয়, প্রাথমিক দক্ষতা বা উন্নত দক্ষতা যথেষ্ট।

প্রায়শই, বিক্রয় ব্যবস্থাপকের একটি পুনরারম্ভের ইংরেজি ভাষার জ্ঞানের ইঙ্গিত থাকে। এটিই এই দিকনির্দেশনাটির সর্বাধিক মূল্য রয়েছে। দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে জার্মান।

মনে রাখবেন, বিদেশী ভাষা জানেন এমন যে কোনও নেতার প্রশংসা হবে। সর্বোপরি, ভবিষ্যতে কোন ক্লায়েন্টদের যোগাযোগ করতে হবে তা জানা যায়নি। আপনার অবশ্যই কমপক্ষে ইংরেজি থাকতে হবে। কমপক্ষে প্রাথমিক জ্ঞান এগুলি ব্যতীত আমাদের বর্তমান দিক দিয়ে সাফল্য পাওয়া খুব কমই সম্ভব।

কম্পিউটার

আমরা আমাদের জীবনবৃত্তান্ত লিখতে থাকি। বিক্রয় বিভাগের প্রধান, সত্যি কথা বলতে, অবশ্যই ভাষাগত দক্ষতা থাকতে হবে না, তবে মানসিকও থাকতে হবে। এখন এগুলির প্রধান সূচক একটি কম্পিউটার is কম্পিউটারের দক্ষতা যে কোনও পদে খুব প্রশংসা করা হয়। সুতরাং, তাদের তাদের বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে।

আমাদের পরিচালকের কী ধরণের প্রোগ্রামগুলি জানা উচিত? ভিন্ন, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এখানে বিশিষ্ট:

• "ফটোশপ";
• কোরেল ড্রো;
• সনি ভেগাস
• "অফিস" ("এক্সেল", "শব্দ" ইত্যাদি);
• "1C";
• "আউটলুক এক্সপ্রেস";
• তথ্যশালা.

এটিও লক্ষণীয় যে তালিকাটি প্রসারিত হতে পারে। সাধারণত তিনিই যিনি প্রায় কোনও কর্মীর কর্মসংস্থান সন্ধান করতে সহায়তা করেন। তথ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং বাছাইয়ের জ্ঞানের পাশাপাশি ই-মেইল এবং বিভিন্ন ধরণের ভার্চুয়াল যোগাযোগ পরিষেবাগুলির সাথে কাজ করার দক্ষতাও অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না। ব্যর্থ না হয়ে তাদের ইঙ্গিত করুন।

যোগাযোগ

এরপরে যোগাযোগ। এটি আমাদের বর্তমান শূন্যতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এর অর্থ হল যে জীবনবৃত্তান্ত, বিক্রয় বিভাগের প্রধানকে অবশ্যই তার সামাজিকতার সাথে সম্পর্কিত আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

আমি কী লিখতে পারি? যোগাযোগের সহজতা, পেশাদার আলোচনার দক্ষতা, বন্ধুত্ব এবং খোলামেলাতা - এই বিষয়গুলি আপনার প্রার্থিতার দিকে মনোযোগ আকর্ষণ করবে। মানব মনস্তত্ত্বের জ্ঞান থাকাও ভাল লাগবে। আপনি যদি এই অঞ্চলে কোনও কোর্স সম্পন্ন করে থাকেন তবে সেগুলি অবশ্যই নিশ্চিত করুন।

বিক্রয় পরিচালক হিসাবে কাজ করা একটি ধ্রুবক যোগাযোগ communication এবং প্রায়শই আপনাকে ক্লায়েন্টকে তার সাথে চুক্তি করার জন্য প্রভাবিত করতে হয়। এখানে মনোবিজ্ঞানের জ্ঞান সাহায্য করে। সুতরাং, তারা স্পষ্টতই অতিরিক্ত অতিরিক্ত হবে না।

কার্যকলাপ

আর কিসের দিকে মনোযোগ দেওয়ার দরকার? বিক্রয় বিভাগের প্রধানের সাথে আবার আবেদনকারীর "ভিজিটিং কার্ড" পুনরায় শুরু করার জন্য একটি কভার লেটারে প্রায়শই ব্যক্তিগত গুণাবলী হিসাবে এতটা পেশাদার এবং বৈজ্ঞানিক জ্ঞান অন্তর্ভুক্ত নয়। এগুলি যে কোনও কর্মীর পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ।

আমাদের ফ্রেমের জন্য আজ উপযুক্ত কি? বিক্রয় বিভাগের প্রধান একজন ধ্রুবক উদ্যোগী এবং উদ্ভাবক। তার অবশ্যই উপযুক্ত দক্ষতা থাকতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে: চিন্তাভাবনা, উদ্যোগ, ক্রিয়াকলাপ, একটি দলে এবং স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার দক্ষতা, কর্মীদের নিয়ন্ত্রণের দক্ষতা, উদ্ভাবনী এবং অস্বাভাবিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ক্রিয়াকলাপ, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করার ক্ষমতা। এইগুলি অনুকূলভাবে আপনার "বিজনেস কার্ডকে" প্রভাবিত করবে।

শান্ত এবং একমাত্র শান্ত

এছাড়াও, ভুলে যাবেন না যে বিক্রয় বিভাগের প্রধানের পুনরায় সূচনাটি হ'ল এটি আপনার সমস্ত দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার উপর জোর দেয়। বিশেষত কর্মস্থলে যারা সবচেয়ে বেশি মূল্যবান হয়। যে কোনও পোস্ট হ'ল মানসিক চাপ। সুতরাং, "বিজনেস কার্ডে" স্ট্রেস প্রতিরোধের এবং মানসিক শান্তি হাইলাইট করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকবে।

আপনার ব্যক্তিগত এই গুণাবলী ইঙ্গিত। তাদের সাথে শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। এটিও লেখার জন্য সুপারিশ করা হয় যে আপনি কীভাবে দ্রুত "কুল ডাউন" করতে জানেন, নিজের উপর ভাল নিয়ন্ত্রণ রাখতে এবং একঘেয়ে কাজ করতে হয় তা জানেন। এটি অধ্যবসায়ের মতো গুণকেও অন্তর্ভুক্ত করে। দ্রুত প্রশিক্ষণ সম্পর্কে ভুলবেন না। তবে চাপ এবং শান্ত জীবনবৃত্তান্তে আরও অনেক গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নেতার পদ পাওয়ার জন্য কেউ হতাশাগ্রস্ত ও আগ্রাসী ব্যক্তিকে নেবে না।

অন্যান্য

এটি অবশ্যই কর্মসংস্থানের জন্য "বিজনেস কার্ড" লেখাটি শেষ করে না। আসল বিষয়টি হ'ল আরও অনেকগুলি পয়েন্ট রয়েছে যা পুনরায় শুরু করার প্রস্তুতির সময় ইঙ্গিত করা যেতে পারে। বিক্রয় প্রধান একটি অবস্থান যা অনেকের সাপেক্ষে।

উপরের সমস্তগুলি ছাড়াও, কখনও কখনও ঝুঁকিপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা (অ-মানক দিয়ে বিভ্রান্ত করবেন না), বুদ্ধি, সাংগঠনিক দক্ষতা, পরিস্থিতির সাথে "খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা", যৌক্তিক চিন্তাভাবনা ইত্যাদির মতো বিষয়গুলি নির্দেশ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। মনে রাখবেন, বিক্রয় পরিচালক একজন নেতা। এবং তার অবশ্যই উপযুক্ত গুণাবলী থাকতে হবে। সাহস, অধ্যবসায়, কয়েক ধাপ এগিয়ে চিন্তা করার ক্ষমতা, স্বাধীনতা - এই সবগুলি কেবল আপনার প্রার্থিতার দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করবে। এই বিষয়গুলি অবহেলা করবেন না।

সাধারণভাবে, যে কোনও জীবনবৃত্তান্ত আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতাও প্রতিবিম্বিত করা উচিত। প্রায়শই, বিক্রয় ক্ষেত্র সম্পর্কিত যে কোনও ক্রিয়াকলাপ এখানে স্বাগত। প্রায়শই, সাফল্য সুবিশাল অভিজ্ঞতা সহ সহজতম পরিচালকদের জন্য অপেক্ষা করে। আপনি দেখতে পাচ্ছেন, একটি সফল জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা আসলে এতটা কঠিন নয়। সাধারণত কেবলমাত্র শিক্ষার পরিবর্তন করা যথেষ্ট - অন্যথায় "ভিজিটিং কার্ড" যে কোনও কাজের জন্য প্রায় সর্বজনীন।