আজ অবধি, কাজের বাজার উভয় প্রারম্ভিক এবং অভিজ্ঞ পরিচালকগণের জন্য বিশাল সংখ্যক শূন্যপদ সরবরাহ করে। একাডেমিক শাখার মতো পরিচালনার বিশেষত্ব কী? এর মূলে ম্যানেজার হ'ল এমন এক ব্যক্তি যিনি মানবসম্পদ পরিচালনার দক্ষতায় সাবলীল।
প্রায় সকল উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান আবেদনকারীদের বিশেষত্ব "পরিচালন" বেছে নেওয়ার জন্য অফার দেয় এবং অফারের প্রচুর চাহিদা রয়েছে। আদর্শভাবে, সংস্থার পরিচালকের জায়গায় একজন দায়িত্বশীল, লক্ষ্য-ভিত্তিক ব্যক্তি থাকা উচিত যা জনসাধারণকে নেতৃত্ব দিতে পারে এবং কীভাবে দলে একটি "কনুইয়ের ধারণা" তৈরি করতে পারে তা জানে। নেতৃত্বের গুণাবলীর উপস্থিতি এই ক্ষেত্রে সফল কাজের জন্য একটি অনিবার্য এবং অপরিহার্য শর্ত।
যারা বার্ষিক স্নাতক প্রাপ্ত ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞের বিষয়ে উদ্বিগ্ন তাদের জন্য, আমরা বলতে পারি যে সফল কাজের জন্য কেবল অনেকগুলি শূন্যপদ নেই, তবে প্রচুর পরিমাণ রয়েছে। প্রত্যেকেই তাদের পছন্দ অনুসারে কিছু বেছে নিতে সক্ষম হবেন, যেহেতু পরিচালনামূলক ক্রিয়াকলাপ ছাড়াও, যে ব্যক্তি ম্যানেজমেন্টে একটি শিক্ষা অর্জন করেছেন তিনি বিপণন, অর্থনৈতিক এমনকি গবেষণামূলক ক্রিয়াকলাপেও জড়িত থাকতে পারেন। বিশেষত্ব "পরিচালন" অল্প বয়স্ক পেশাদারদের জন্য বিস্তৃত দরজা খুলে দেয় এবং তাদের নিজের ভাগ্যের স্রষ্টা হয়ে ওঠা সম্ভব করে তোলে। যাঁরা জীবনে তাদের পথের সিদ্ধান্ত নেননি, বা যারা নিজেকে একটি নতুন গুণে চেষ্টা করতে চান, তাদের জন্য আমরা মূল ধরণের কাজের কথা বিবেচনা করার প্রস্তাব দিই বা তাদের যেমন বলা হয় - বিশেষ ব্যবস্থাপনার কাজগুলি। সাধারণত তারা অন্তর্ভুক্ত:
-
ভবিষ্যদ্বাণী করা এবং পরিকল্পনা করার ক্ষমতা।
- কর্মীদের সমন্বয়, দলের মনোবল বাড়ানো, পাশাপাশি কাজটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিয়ন্ত্রণের কাজ।
- কাজের অগ্রগতি এবং দলের কার্যক্ষমতা বিশ্লেষণের উপর সজাগ নিয়ন্ত্রণ।
এই তিনটি প্রধান ফাংশন যা একজন ভাল বিশেষজ্ঞের করা উচিত। কিছু উত্স আরও বেশি নির্গত হয়, কিছুটি কম, তবে এর সারাংশ পরিবর্তন হয় না। এটি স্পষ্টতই এই জাতীয় গুণাবলীর সাথে একজন ব্যক্তির অবশ্যই নিজেকে যোগ্য ম্যানেজার হিসাবে ডেকে আনতে হবে এবং গর্বের সাথে বলেছিল: "এটি প্রয়োজনীয় এবং আকর্ষণীয় পরিচালনার বিশেষত্ব পেয়েছি এমন কিছুতেই নয়""
সুতরাং, শিক্ষা ইস্যু ফিরে। বেশিরভাগ বিশ্ববিদ্যালয়গুলি নতুন ম্যানেজারের ভবিষ্যতের কর্মসংস্থানের জন্য কয়েকটি শিল্প সরবরাহ করে। তাদের মধ্যে কিছু "কৌশলগত পরিচালনা" এর মতো অস্পষ্ট মনে হয় এবং কিছু একেবারে নির্দিষ্ট। এমইএসআই, অর্থাৎ মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিকস, স্ট্যাটিস্টিক্স অ্যান্ড ইনফরম্যাটিকস, আবেদনকারীদের "ম্যানেজমেন্ট কনসালটেশন" এর বিশেষত্ব সরবরাহ করে, যার অর্থ গ্র্যাজুয়েট পরিচালনার ক্ষেত্র এবং কর্মী সংস্থার গুরুত্বপূর্ণ সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য দক্ষতা এবং দক্ষতার একটি সেট রাখবেন। প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি পরামর্শদাতা সংস্থায় কাজ করা সম্ভব করে তোলে এবং ক্রিয়াকলাপ কর্মীদের পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত বিষয়ে অন্যান্য ব্যক্তিদের (পরিচালক এবং পরিচালক) পরামর্শ দেওয়ার মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে।
পূর্বোক্তগুলির উপর ভিত্তি করে, বিশেষত্ব "পরিচালনা" একটি ধ্রুবক বৌদ্ধিক কাজ, এবং আপনি জানেন যে, এটি অন্যান্য সমস্ত ধরণের কাজের চেয়ে বেশি মূল্যবান।
