ভিডিও: Don't tell your husband 5 things ভুলেও ৫টি কথা স্বামীকে বলবেন না। জাহান্নামী হবেন। ঘরে বরকত চলে যাবে 2024, মে
যেহেতু চিফ টেকনোলজিস্টের কাজের বিবরণী একজন পরিচালক হিসাবে নিয়োগ প্রাপ্ত পেশাদারকে শ্রেণিবদ্ধ করে, আপনি কেবল তাকেই সাধারণ পরিচালকের আদেশে মেনে নিতে বা বরখাস্ত করতে পারেন, যাকে তিনি আসলে তাঁর দায়িত্ব পালনের সময় রিপোর্ট করেন।
সাধারণ বিধান
এই অবস্থানটি অর্জন করার জন্য, আপনাকে উচ্চতর প্রযুক্তিগত শিক্ষাগুলি সহ পেশাদার হতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থী সাধারণত যে ক্ষেত্রে সংগঠনটি কমপক্ষে পাঁচ বছরের জন্য পরিচালিত হয় সে ক্ষেত্রে কর্মরত থাকতে হবে। এটি লক্ষণীয় যে এই ক্ষেত্রে, প্রার্থীকে এই সময়কালে একচেটিয়াভাবে পরিচালনা ও প্রকৌশল অবস্থানগুলি দখল করতে হবে। প্রধান প্রযুক্তিবিদ পদে বিশেষজ্ঞের অনুপস্থিতিতে তার দায়িত্বগুলি তাত্ক্ষণিক ডেপুটিতে স্থানান্তরিত হয়। তদতিরিক্ত, প্রয়োজনে তিনি কাজের কার্যকারিতা, গুণমান এবং সময় নির্ধারণের জন্য দায়ী থাকবেন।
যা দ্বারা পরিচালিত হয়
শীর্ষস্থানীয় টেকনোলজিস্ট, তার পেশাগত ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের জন্য, অবশ্যই তিনি যেখানে নিযুক্ত আছেন সে উদ্যোগের কাজের সুযোগ সম্পর্কিত দেশের আইন দ্বারা পরিচালিত হতে হবে। তাকে অবশ্যই আমলে নিতে হবে এবং সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের দেওয়া আদেশ ও নির্দেশাবলী কার্যকর করতে হবে; স্থানীয় আইন ও বিধিবিধানের সমস্ত নিয়ম মেনে চলুন পাশাপাশি প্রধান প্রযোজনা প্রকৌশলের কাজের বিবরণও বিবেচনা করুন।
কি জানা উচিত
এই অবস্থানে বিশেষজ্ঞের জ্ঞানের মধ্যে পদ্ধতিগত এবং নিয়ন্ত্রক উপকরণগুলি সহ সংস্থার প্রযুক্তিগত প্রস্তুতির তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। সংস্থার কী প্রোফাইল রয়েছে, তার বিশেষত্ব কী এবং কীভাবে সংস্থার প্রযুক্তিগত কাঠামো সংগঠিত হয়েছে তাও তাকে বুঝতে হবে; এই শিল্পে প্রযুক্তির বিকাশের সম্ভাবনা এবং নিজের প্রতিষ্ঠানের দক্ষতা উন্নত করার উপায়গুলি দেখুন এবং বুঝতে পারবেন। চিফ টেকনোলজিস্টকে জানা উচিত যে কোন প্রযুক্তি দ্বারা পণ্য তিনি যে উদ্যোগে নিযুক্ত আছেন সেখানে উত্পাদন করা হয়; ডিজাইনিংয়ের জন্য কী কী পদ্ধতি এবং সিস্টেমগুলি ব্যবহার করা হয় তা বোঝেন, পাশাপাশি উত্পাদন এবং এই ক্ষেত্রে নীতিগতভাবে প্রযুক্তিগত প্রস্তুতি কীভাবে পরিচালিত হয়।
তার জ্ঞানের সংস্থার উত্পাদন ক্ষমতা সম্পর্কিত হতে হবে; তাকে অবশ্যই সমস্ত প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য, সরঞ্জামগুলির নকশা বৈশিষ্ট্য এবং এটি কী মোডে কাজ করে তা অবশ্যই জানতে হবে। উদ্ভিদের প্রধান প্রযুক্তিবিদকে অবশ্যই তার কাজটি বুঝতে হবে এবং স্পষ্টভাবে অপারেশনের নিয়মগুলি জানতে হবে। প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ তার ক্রম এবং পদ্ধতিগুলি সহ সহজ এবং বোধগম্য হওয়া উচিত। তিনি নিশ্চিত করেন যে সংস্থার দ্বারা উত্পাদিত কাঁচামাল, উপকরণ এবং সমাপ্ত পণ্য সম্পর্কিত সমস্ত প্রয়োজনীয়তা মেনে চলছে।
অন্যান্য জ্ঞান
যেহেতু চিফ টেকনোলজিস্টকে অবশ্যই প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন আঁকতে হবে, তাই তাঁর জ্ঞানের সাথে এই কাগজগুলির বিকাশ এবং সম্পাদনের লক্ষ্যে গাইড নির্দেশকের সমস্ত নির্দেশাবলী, বিধান এবং অন্যান্য ডকুমেন্টেশন সম্পর্কিত হওয়া উচিত। তাকে অবশ্যই জানতে হবে যে উত্পাদন পদ্ধতিতে সমস্ত প্রক্রিয়াটির যান্ত্রিকীকরণ এবং অটোমেশনটি বিকাশিত এবং কাজ করে এবং আধুনিক প্রযুক্তি এবং কৌশলগুলি, নতুন নিয়মগুলি প্রবর্তনের অর্থনৈতিক দক্ষতা কোন পদ্ধতি দ্বারা নির্ধারিত হয় তা দ্বারা তাকে জানতে হবে। শ্রম প্রক্রিয়াটির সংগঠন এবং কর্মচারী এবং তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলির প্রস্তাব এবং উদ্ভাবন কতটা যুক্তিযুক্ত তা সম্পর্কে অবশ্যই ধারণা থাকতে হবে।
চিফ টেকনোলজিস্টের বিভাগ পণ্যগুলির শংসাপত্রে নিযুক্ত থাকে, তাই তাকে অবশ্যই তার ক্রমটি জানতে হবে এবং পণ্যগুলির গুণমান নির্ধারণ করতে সক্ষম হতে হবে। উত্পাদনে প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াগুলি ডিজাইনের জন্য তিনি কম্পিউটার প্রযুক্তি ব্যবহার করতে পারবেন তা গুরুত্বপূর্ণ। প্রধান প্রযুক্তিবিদকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে সরঞ্জামগুলি কী ক্রিয়াকলাপে পরিচালিত হবে তা অনুসারে। প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াগুলির নকশাকালীন শ্রমের যৌক্তিক সংস্থার সাথে সম্পর্কিত সমস্ত প্রয়োজনীয়তা তার জ্ঞানের অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। যে শিল্পে এন্টারপ্রাইজ পরিচালিত হয় তার প্রেক্ষিতে প্রধান প্রযুক্তিবিদকে অবশ্যই সমস্ত নতুন পণ্য অনুসরণ করতে হবে এবং প্রতিযোগীদের বিদেশী এবং দেশীয় অভিজ্ঞতা গ্রহণ করতে হবে, উত্পাদন, পরিচালনা ও অর্থনীতির সংস্থার মূল বিষয়গুলি বুঝতে হবে; পরিবেশ সুরক্ষা, শ্রম আইন এবং শ্রম সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তার ক্ষেত্রে আইনটি জানুন।
প্রধান দায়িত্ব
প্রধান প্রযুক্তিবিদের দায়িত্বগুলির মধ্যে প্রথম এবং সর্বাগ্রে সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের নির্দেশাবলী কার্যকর করা অন্তর্ভুক্ত। এছাড়াও, তাকে প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলির বিকাশ ও বাস্তবায়ন করতে হবে। তদুপরি, এগুলি কেবল অর্থনৈতিক দিক থেকে ন্যায়সঙ্গত হওয়া উচিত নয়, প্রগতিশীলও হওয়া উচিত, পরিবেশের ক্ষতি এবং প্রাকৃতিক সম্পদ সংরক্ষণ করা উচিত নয়। প্রযুক্তিগত দিক থেকে এন্টারপ্রাইজের প্রস্তুতির স্তর বাড়ানোর লক্ষ্যে তার কাজ করা উচিত, যা আর্থিক ইনজেকশনের ব্যয় হ্রাস করবে, কাঁচামাল এবং অন্যান্য উত্পাদন উপকরণের ব্যবহার, শ্রম, যখন সরবরাহ করা পণ্য বা পরিষেবার মান উন্নত করবে, যেখানে প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে, যেখানে একটি বিশেষজ্ঞ কাজ করে।
প্রধান প্রযুক্তিবিদকে এই ক্ষেত্রে নতুন সরঞ্জাম, আধুনিক উপকরণ এবং অন্যান্য উদ্ভাবনগুলি সহ কর্মীদের পরিচিতির প্রক্রিয়াটি দ্রুততর করার জন্য বিকাশ ও অনুশীলনের পদ্ধতিগুলি প্রয়োগ করা উচিত methods তিনি নতুন সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তিগুলির পরিকল্পনামূলক প্রবর্তনের প্রক্রিয়াটির নেতৃত্ব দেন যা উত্পাদনকে আরও দক্ষ করে তুলবে। একজন পেশাদারকে প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টগুলি বিকাশ করতে হবে, সময়োপযোগী তথ্য সহ সমস্ত বিভাগ এবং বিভাগের বিধানের ব্যবস্থা করতে হবে। যদি, প্রক্রিয়াগুলির পরিবর্তনের কারণে, এন্টারপ্রাইজের নথিগুলিতে সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন হয়, তবে এই পদে কর্মচারী যিনি অবশ্যই কোনও পরিবর্তন বিবেচনা ও অনুমোদনের সাথে মোকাবিলা করবেন।
এটি প্রধান প্রযুক্তিবিদের বিভাগ যা লঙ্ঘনের জন্য পরীক্ষা পদ্ধতিতে উত্পাদন পদ্ধতিতে প্রযুক্তিগত পরিবর্তন প্রস্তুতির জন্য দীর্ঘমেয়াদী এবং বর্তমান পরিকল্পনা নিয়ন্ত্রণ করে। এবং যদি থাকে তবে সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের নির্দেশাবলী এবং সংস্থার সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য নির্দেশাবলী মেনে এগুলি সরিয়ে দিন।
পরিচালনার দায়িত্ব
এই পদে অধিষ্ঠিত বিশেষজ্ঞ নতুন সাইট এবং ওয়ার্কশপগুলির পরিকল্পনা এবং সংগঠন তদারকি করেন এবং তাদের বিশেষত্ব নির্ধারণ করেন। এটি এন্টারপ্রাইজে নতুন সরঞ্জাম আয়ত্ত করার প্রক্রিয়া পর্যবেক্ষণ করে এবং প্রযুক্তিগত ধরণের নতুন উচ্চ-কার্যকারিতা প্রক্রিয়াগুলি প্রবর্তন করে। এটি উত্পাদন ক্ষমতা এবং সরঞ্জামগুলির অপারেশন গণনা, এই প্রযুক্তি ব্যবহার করে প্রযুক্তিগত স্তর বাড়াতে এবং পুরানো সরঞ্জামগুলির প্রতিস্থাপনের জন্য যখন গণনা করা হয় তখন গণনা করতে জড়িত। টেকনিক্যাল শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি তৈরি করে যা পণ্যের উত্পাদন জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ, কাঁচামাল এবং অন্যান্য উপাদানগুলির জন্য প্রযোজ্য। এই গণনাগুলি ব্যবহার করে, প্রধান প্রযুক্তিবিদ পণ্য প্রত্যাখ্যান প্রতিরোধ করতে বা এর স্তর হ্রাস করতে, সমস্ত ধরণের উত্পাদন ব্যয় হ্রাস করতে বাধ্য।
রিসোর্স এবং টেকনোলজি ম্যানেজমেন্ট
তদুপরি, তাকে অবশ্যই উত্পাদনশীল পণ্যগুলির প্রযুক্তির ধারাবাহিক উন্নতি এবং সেবার সংস্থান নিশ্চিত করতে হবে, যেখানে তিনি কাজ করছেন সেই কোম্পানির ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে। তাকে অবশ্যই আধুনিক প্রযুক্তি প্রবর্তনের মাধ্যমে এই দায়িত্বগুলি সম্পাদন করতে হবে, যা প্রগতিশীলতা, উত্পাদনশীলতা এবং সংস্থান এবং সামগ্রীর ব্যবহার হ্রাস করার সুযোগ দিয়ে আলাদা করা হয়। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এই সমস্ত উদ্ভাবনগুলি কেবলমাত্র এন্টারপ্রাইজের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্যে নয়, পরিবেশগত সুরক্ষা, শ্রমের মান এবং এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নেওয়াও ছিল।
কর্মীদের ব্যবস্থাপনা
প্রধান প্রযুক্তিবিদের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে কর্মচারীদের শংসাপত্র এবং এন্টারপ্রাইজে কাজের যৌক্তিককরণ। তিনি উত্পাদন পরিমাপের পরিমাপ এবং অন্যান্য পরীক্ষার সঞ্চালনকারী বিভাগগুলি পরিচালনা করে পণ্যের মানের পর্যবেক্ষণ করেন। তার জ্ঞান এবং অতিরিক্ত সরঞ্জামের মাধ্যমে, তিনি সমস্ত রাষ্ট্রীয় মান এবং নিয়মগুলির সাথে উত্পাদিত পণ্যগুলির সামঞ্জস্যতা পরীক্ষা করেন, যে সমস্ত শর্তাবলীর অধীনে কর্মীরা তাদের দায়িত্ব পালন করে সেই শর্তাদি সহ প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রয়োজনীয় ঘনত্ব বিবেচনা করে। প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াটির সবচেয়ে গুরুতর পরিবর্তনগুলি তাকে অবশ্যই সংস্থার যে বিভাগে কাজ করে সেগুলির সাথেই নয়, গবেষণা কেন্দ্র এবং সংস্থার গ্রাহকদের সাথেও সমন্বয় করতে হবে।
প্রধান প্রযুক্তিবিদ নতুন প্রযুক্তি বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত গবেষণা এবং পরীক্ষাগুলি নিয়ন্ত্রণ ও তদারকি করেন। তিনি সরাসরি তার বিভাগগুলি দ্বারা নির্মিত নতুন ধরণের যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম, উত্পাদন অটোমেশন এবং যান্ত্রিকীকরণ সরঞ্জাম পরীক্ষার সাথে জড়িত। তিনি তার নিজস্ব বিভাগ পরিচালনা করেন, কর্মীদের কাজের সমন্বয় সাধন এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করে। তাদের পজিশনে বৃদ্ধি, তাদের দায়িত্বের পরিধি বাড়ানো বা হ্রাস করা এবং তথ্য অ্যাক্সেস সহ।
অন্যান্য দায়িত্ব
এই সংস্থার কর্মচারীর দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে প্রয়োজনীয় কম্পিউটিং সরঞ্জামগুলি এন্টারপ্রাইজ সরবরাহ করা যা এন্টারপ্রাইজের সমস্ত প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করে তুলবে। তিনি কেবল প্রযুক্তিগত সহায়তায় নয়, উত্পাদন ব্যয় হ্রাস করার জন্যও নতুন প্রকল্পগুলির বিকাশে অংশ নেন। শ্রমের সংগঠন কীভাবে উন্নতি করবে এবং উৎপাদনের কাঁচামালের ব্যয় হ্রাস পাবে তার নির্বাচনের সাথে তিনি সরাসরি জড়িত। এটি কীভাবে শক্তি ব্যবহার হ্রাস করতে এবং সংস্থার দক্ষতা বাড়ানো যায় তা গণনা করে।
রাইটস
প্রধান প্রযুক্তিবিদের নির্দেশ থেকে বোঝা যায় যে তিনি দেশের আইনটিতে প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টির অধিকারী। এছাড়াও, তার সরাসরি কর্তব্য সম্পাদনের সাথে সম্পর্কিত বিষয়ে সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সহায়তা প্রয়োজন হতে পারে। যদি প্রয়োজন হয় তবে নতুন সরঞ্জাম ও ইনভেন্টরি ক্রয়, কাজের জন্য একটি জায়গার বিধান সহ সমস্ত নীতিমালা এবং মান মেনে চলার কাজ সহ কাজের অবস্থার উন্নতির দাবি করার তার অধিকার রয়েছে। যদি কোনও কর্মচারী তার দায়িত্ব পালনের সময় স্বাস্থ্য হারিয়ে ফেলে, তবে তিনি সামাজিক, চিকিত্সা এবং পেশাদার পুনর্বাসনের জন্য অর্থ দাবি করতে পারেন।
প্রধান প্রযোজনা টেকনোলজিস্টের পরিচালনার সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নকশার সিদ্ধান্তগুলির সাথে পরিচিত হওয়ার অধিকার রয়েছে, যদি তারা এর সরাসরি ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত হন। তিনি নিজের এবং তাঁর অধীনস্থদের কাজের অনুকূলকরণের লক্ষ্যে নতুন, আরও উন্নত পদ্ধতি প্রবর্তনের জন্য তাঁর উর্ধতনদের প্রস্তাব দিতে পারেন। তার প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য, সেইসাথে কোম্পানির নথি যা তার কাজে প্রয়োজন তা অনুরোধ করার অধিকার রয়েছে। প্রধান প্রযুক্তিবিদ তার দক্ষতা উন্নত করতে পারেন এবং অন্যান্য অধিকার থাকতে পারে, যা দেশের আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়।
একটি দায়িত্ব
প্রধান প্রযুক্তিবিদের কাজের বিবরণ তার কর্তব্যগুলির দুর্বল পারফরম্যান্সের জন্য দায়িত্ব সরবরাহ করে এবং শ্রম আইনের লঙ্ঘিত ধারাগুলির উপর নির্ভর করে তিনি দায়বদ্ধ থাকবেন। তিনি তার কাজের পারফরম্যান্সের সময় সংস্থা বা পরিচালনকে উপাদানগত ক্ষতি করার জন্যও দায়ী। এবং অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে কোনও প্রশাসনিক, শ্রম বা ফৌজদারি অপরাধের জন্য।
উপসংহার, পর্যালোচনা
এই পেশার প্রতিনিধি জন্য নির্দেশাবলী অনেক পয়েন্ট এবং দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত। এই চাকরিটি পেতে, আপনাকে কেবল বহুমুখী জ্ঞান থাকা দরকার না, তবে এটি প্রয়োগেও সক্ষম করতে হবে। যেহেতু এটি একটি পরিচালনামূলক অবস্থান, তাই একজনকে অবশ্যই অধস্তনদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। সাধারণত, এ জাতীয় শূন্যপদ মোটামুটি বড় উদ্যোগগুলিতে উদ্ভূত হয়, তাই নিয়োগকর্তারা তাদের নতুন কর্মচারীদের পরিবর্তে তাদের কর্মচারীদের আপগ্রেড করার চেষ্টা করছেন।
অন্যদিকে, প্রধান প্রযুক্তিবিদের দায়িত্বগুলি সামান্যই সামলাতে পারেন। এই ইস্যুতে নিয়োগকর্তার পর্যালোচনা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে একই রকম। সর্বোপরি, পদের জন্য আবেদনকারীদের একটি উপযুক্ত শিক্ষা এবং এমনকি উপযুক্ত অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, তবে বিশেষভাবে এই এন্টারপ্রাইজে তাদের কী কী মুখোমুখি হতে হবে তা কিছুই বুঝতে পারেন না। যদিও প্রায়শই পরিচালন একটি নতুন কর্মচারী নিয়োগ করতে চায় যাতে সে উত্পাদনটি নতুন করে দেখে এবং তার কাজের জন্য আরও উন্নত করতে পারে। পর্যালোচনাগুলিও একমত যে এখন প্রয়োজনীয় দক্ষতার একটি সেট সহ সত্যই নির্ভরযোগ্য পেশাদারের সন্ধান করা বেশ কঠিন।
