মেকানিকের কাজের বিবরণে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা, কাজের সময়সূচি, সাধারণ বিধান, কর্মচারী কীসের জন্য দায়বদ্ধ সে সম্পর্কিত ডেটা যেমন থাকে। আসুন সবকিছু বিবেচনা করুন।
গুরুত্বপূর্ণ দিক
মেকানিকের কাজের বিবরণে প্রধান মেকানিক, গ্যারেজ মেকানিক্স প্রভৃতি একই প্রধান বিভাগ রয়েছে contains পোস্ট নেই।
নির্দেশিকায় এ জাতীয় মৌলিক বিধান থাকা উচিত:
- কর্মচারী দায়িত্ব;
- কর্মচারী শিক্ষার স্তর;
- তার অধিকার;
- একটি দায়িত্ব;
- স্বাক্ষর ডান।
একটি গ্যারেজ মেকানিকের কাজের বিবরণ: কর্তব্য
যান্ত্রিক তার এখতিয়ারের অধীনে সমস্ত প্রক্রিয়া এবং সরঞ্জামগুলির কার্যকারিতা নির্ভরযোগ্যতা বজায় রাখতে, এর যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত করতে, সময়মতো অপারেশনযোগ্যতা পরীক্ষা করতে এবং ডিবাগিং পরিচালনা করতে বাধ্য is প্রয়োজনে সরঞ্জামগুলি আপগ্রেড করুন এবং এই ক্রিয়াকলাপগুলির কার্যকারিতা বাড়ান increase রিলিজ মেকানিকের কাজের বিবরণও কর্মীদের বাধ্যতামূলকভাবে প্রক্রিয়াগুলি পরীক্ষা করার জন্য সময়সূচি (পরিকল্পনা) তৈরি করতে বাধ্য হয়, যদি প্রয়োজন হয়, তার উপর অর্পিত প্রক্রিয়াগুলির পার্কের প্রতিরোধক এবং অন্যান্য মেরামতগুলি বাস্তবায়নের জন্য আবেদনপত্র তৈরি করে এবং তার রেকর্ডগুলি রাখে।
এই সরঞ্জামের জন্য তাকে অবশ্যই পরিষেবা বই পূরণ করতে হবে। যদি কোনও নতুন কেনা হয়, কর্মচারী তার প্রাপ্তি, ইনস্টলেশন, প্রস্তুতি এবং শ্রমিকদের জন্য স্থানগুলির শংসাপত্রে অংশ নিতে বাধ্য। এই কর্মচারীর কর্তব্যগুলির মধ্যে সমস্ত সরঞ্জামের জন্য অ্যাকাউন্টিং গঠনের কাজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, এর পরিষেবার সময় এবং আপডেটগুলি বিবেচনায় রেখে এর বাতিলকরণের জন্য ডকুমেন্টেশনের একটি প্যাকেজ গঠন করা হয়।
যান্ত্রিক জ্ঞান
পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণটি নির্দেশ করে যে কর্মচারীর কী প্রয়োজন। এর মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন নিয়ন্ত্রক এবং মেরামতের সম্পর্কিত অন্যান্য তথ্য। একজন কর্মচারী অবশ্যই সরঞ্জাম মেরামত করতে সক্ষম হবেন। প্রতিষ্ঠানের কাঠামো সম্পর্কিত তাঁর অবশ্যই জ্ঞান থাকতে হবে, বিশেষত প্রযুক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে। তার অবশ্যই নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে:
- সংস্থায় পণ্য / পরিষেবাদি মুক্তির প্রক্রিয়াটির বৈশিষ্ট্যগুলি জানুন;
- কীভাবে সংস্থায় মেরামতের পরিষেবাটি সাজানো হয়েছে তা বুঝুন;
- খামার মেরামতের পরিকল্পনা এবং প্রয়োগের সমস্ত প্রযোজ্য পদ্ধতির নিজস্ব;
- সরঞ্জামগুলির প্রযুক্তিগত সক্ষমতা, পরিচালনা, নকশা, ইনস্টলেশন ও মেরামতের বিকল্পগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে;
- সঠিকভাবে সরঞ্জামের গ্রহণযোগ্যতা এবং ডিকোমিশনিং পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন;
- প্রযুক্তিগত নিয়মাবলী বজায় রাখতে, সংস্থার পদ্ধতিগুলির যৌক্তিক ব্যবহারের পরিকল্পনা করতে সক্ষম হবেন;
- সংস্থার উন্নয়নের সম্ভাবনাগুলি দেখুন (প্রধান মেকানিকের কাজের বিবরণ);
- তার উপর অর্পিত সরঞ্জামগুলির ক্রিয়াকলাপের ব্যবহার, মেরামত এবং অনুকূলকরণের সমস্ত সঞ্চিত অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে;
- অর্থনীতি, পরিচালনা (পরিচালনা পদের জন্য), শ্রম অর্থনীতি ক্ষেত্রে জ্ঞান অর্জন;
- পরিবেশগত আইন সংক্রান্ত মূল বিষয়গুলি সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে;
- শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত বিধিগুলি পরিষ্কারভাবে জেনে এবং মেনে চলতে হবে।
যাকে মেকানিক নিয়োগ দেওয়া যায়
একজন মেকানিকের কাজের বিবরণ নির্ধারণ করে: একটি শূন্য স্থান এমন কোনও কর্মচারী নিতে পারেন যার উচ্চতর প্রযুক্তিগত শিক্ষার ডিপ্লোমা রয়েছে। এছাড়াও, এই ক্ষেত্রে কর্মচারীর প্রয়োজনীয় কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
গুরুত্বপূর্ণ দিক
নির্দেশ নির্দেশ করে যে কর্মচারী অবশ্যই বিশেষজ্ঞ হতে হবে, উচ্চশিক্ষা অর্জন করতে হবে। তার প্রোফাইলে অবশ্যই কমপক্ষে 3 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কোনও কর্মচারী কেবলমাত্র এন্টারপ্রাইজের প্রধানের মাধ্যমেই তার পদ থেকে গৃহীত বা বরখাস্ত হতে পারে।
এন্টারপ্রাইজের মেকানিক্সের কাজের বিবরণ, একজন কর্মচারীর কী জ্ঞান থাকতে হবে তা সম্পর্কিত তথ্য ছাড়াও তার কাজের সময় তাকে কী নির্দেশনা দেওয়া উচিত তা নির্দেশ করে। সুতরাং, কর্মীকে অবশ্যই নিম্নলিখিত বিধি দ্বারা পরিচালিত হতে হবে:
- রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনী আইনসমূহ।
- কোম্পানির সনদ
- উচ্চতর পরিচালনার আদেশ এবং আদেশ।
- কাজের বিবরণ মেকানিক।
- তিনি যেখানে কাজ করেন সে প্রতিষ্ঠানের কাজের সময়সূচির নিয়ম।
যার যান্ত্রিক অধস্তন রয়েছে
মেরামত মেকানিকের কাজের বিবরণে অন্তর্ভুক্ত তথ্য অনুসারে, কর্মীকে প্রধান মেকানিক বা একজন সিনিয়র ম্যানেজারের অধীন হতে হবে (যদি সে মেকানিকের কাজ সমন্বয় করে তবে)।
কর্মক্ষেত্রে কোনও কর্মীর অনুপস্থিতির সময়, যান্ত্রিকের কাজটি সেই ব্যক্তিকে অর্পণ করা হয় যিনি সংস্থার পরিচালক পদে নিযুক্ত হন। তিনি তার সমস্ত ক্রিয়াকলাপ, অধিকার এবং কার্যকারিতা পান, যান্ত্রিকের কাজের গুণগত পারফরম্যান্সের জন্য দায়বদ্ধ হন।
প্রত্যক্ষ দায়িত্বের তালিকা
মেকানিকাল ইঞ্জিনিয়ারের কাজের বিবরণে কোনও কর্মী সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত কার্যের একটি সম্পূর্ণ তালিকা অন্তর্ভুক্ত করে।
- এটি সমস্ত ব্যবস্থার সর্বোত্তম কার্যকারিতা, তাদের সক্ষম ব্যবহার, সময়োপযোগী বিপর্যয় এবং প্রযুক্তিগত পরিদর্শন এবং আপডেট সরঞ্জামাদি যথাসময়ে সমর্থন করে। এছাড়াও, যান্ত্রিক প্রক্রিয়াগুলির সর্বোত্তম অবস্থার স্থিরকরণ এবং বজায় রাখার জন্য ব্যয়টিকে অনুকূল করে।
- এটি প্রযুক্তিগত পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করে এবং, প্রয়োজনে সমস্ত ডিভাইস ডিবাগ করে যা মেশিন, ভবন এবং সংস্থার কাঠামোর যান্ত্রিক বৈশিষ্ট্যগুলি সুরক্ষা দেয়।
- তাকে অর্পিত সরঞ্জামগুলির ফর্ম তৈরি, প্রস্তুতি এবং পরিচালনা, ডিভাইসগুলি মেরামত করার জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন সরঞ্জামের জন্য বেসিক মেরামত করার জন্য কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে আবেদন করে। মেকানিকের কাজের বিবরণ ইঙ্গিত দেয় যে তিনি যে সরঞ্জামগুলি পরিবেশন করেন সেগুলির জন্য ডকুমেন্টেশনও আঁকেন, খুচরা যন্ত্রাংশের জন্য অর্ডার তৈরি করেন ইত্যাদি etc.
- অর্জিত সক্ষমতা অধিগ্রহণ, তাদের ইনস্টলেশন, কাজের জন্য স্থানের শংসাপত্রের প্রস্তুতি এবং এর বাস্তবায়নে অংশ নেয়। যান্ত্রিক সরঞ্জাম আপগ্রেডগুলি পরিচালনা করতে বাধ্য হয়, আরও শক্তিশালী দিয়ে স্বল্প-সম্পাদন প্রতিস্থাপন করে।
- প্রতিষ্ঠানের সক্ষমতা রেকর্ড রাখে, orতিহ্যকালীন মেয়াদ শেষ হওয়ার বা অপ্রচলিত হওয়া ইভেন্টগুলিতে তাদের কেটে দেয়।
- এটি প্রক্রিয়াগুলির কার্যকারিতার জন্য শর্তগুলি পরীক্ষা করে, সরঞ্জামগুলি অলস থাকা অবস্থায় পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে, এর প্রযুক্তিগত স্তর নির্ধারণ করে।
- ফর্মগুলি, সমস্ত অংশ মেরামত ও আপডেট করার আধুনিক পদ্ধতি প্রয়োগ করে; সরঞ্জামের আয়ু বাড়ানো, ডাউনটাইম হ্রাস করা, কর্মে দুর্ঘটনা ও জখমের মাত্রা হ্রাস করা, মেরামতের ব্যয় হ্রাস করা, এর কার্যকারিতা বৃদ্ধি করার লক্ষ্য নিয়ে ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করে।
- বিভাগীয় তদারকি প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য প্রয়োজনীয় নথি তৈরি করে।
- তৈলাক্তকরণ এবং মুছা ব্যয়ের রেকর্ড রাখে, ব্যবহৃত তেল পুনরুদ্ধার করে।
- সংস্থার সুবিধাগুলি যাচাইয়ে অংশ নেয়; কোম্পানির প্রতিটি ইউনিটের প্রক্রিয়াটির লাভজনক মোড গঠন করে, যা প্রয়োগের দক্ষতা বাড়িয়ে তুলবে; প্রযুক্তিগত পরিচালনা এবং মেরামতগুলির সর্বোত্তম প্রয়োগের জন্য নিয়ম বিকাশ করে।
- তিনি সর্বোত্তম মেরামত ও সরঞ্জাম বহর আপডেট করার প্রস্তাব অধ্যয়ন করছেন, সিদ্ধান্ত লিখেছেন, অনুমোদিত পদক্ষেপের বাস্তবায়নে অংশ নিয়েছেন।
- সম্পাদিত কাজের একটি রেকর্ড রাখে, যা কোম্পানির সক্ষমতা ডিবাগিং এবং আপডেট করার পাশাপাশি এই উদ্দেশ্যে ব্যয়গুলি নিয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করে।
- এটি শ্রম সুরক্ষার নিয়ম এবং নিয়ম অনুসারে কাজ করে; মেরামতের ক্ষেত্রে - পরিবেশগত সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা।
- অর্পিত বিভাগের কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণ বহন করে (এটি যদি প্রধান মেকানিকের কাজের বিবরণ হয়)।
- এটি কোম্পানির মধ্যে বিকশিত এবং সংস্থা কর্তৃক অনুমোদিত, কাজের দ্বারা নির্ধারিত কাজের অনুসারে কাজ করে এবং সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত এবং অনুমোদিত অন্যান্য বিধিবিধি মেনে চলে।
- শিল্প সুরক্ষা বিধি মেনে চলে।
- কর্মক্ষেত্রে শৃঙ্খলা ও পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখে।
- যখন কোনও কাজের চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়, তখন এটি এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের নির্দেশনা সম্পাদন করে যার সাথে এটি অধস্তন হয়।
যান্ত্রিক এবং তার অধিকার
মেকানিকের কাজের বিবরণে সংস্থার কোনও কর্মচারীর যে অধিকার রয়েছে তা সম্পর্কেও তথ্য রয়েছে। সুতরাং, একটি যান্ত্রিক অধিকার আছে:
- বিবেচনা করার জন্য পরিচালক যৌক্তিক প্রস্তাবগুলি বিকাশ এবং জমা দিন: তার কাজের মান উন্নত করতে; অধস্তন কর্মীদের জন্য বোনাস; শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারী (প্রধান যান্ত্রিকের কাজের বিবরণ) কর্মচারীদের উপর নিয়মানুবর্তিতা এবং বৈবাহিক দায় চাপিয়ে দেওয়া;
- তার সরাসরি দায়িত্বের গুণমান বাস্তবায়নের জন্য যে তথ্য তার প্রয়োজন তা সংস্থার অন্যান্য বিভাগগুলিতে অনুরোধ জানায়;
- তার অধিকার এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত নথিগুলি অধ্যয়ন করার জন্য, তার কাজের গুণমান নির্ধারণের মানদণ্ডটি বানানযুক্ত;
- কোম্পানির অধিদপ্তরের সিদ্ধান্তগুলি অধ্যয়ন করা, যা এর কাজ মূল্যায়নের লক্ষ্যে হয়;
- সংস্থার এবং প্রযুক্তিগত শর্তগুলি বজায় রাখা এবং এর সরাসরি কাজগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র প্রস্তুত সহ সহায়তার জন্য সংস্থার অধিদপ্তরে প্রয়োজনীয়তা তৈরি করুন।
গ্যারেজ মেকানিকের দায়বদ্ধতা
গ্যারেজ মেকানিকের কাজের বিবরণে কর্মচারী যে দায়িত্ব পালন করে সে সম্পর্কে ডেটা ধারণ করে:
- ব্যর্থতা বা তাদের সরাসরি কাজগুলির দুর্বল কর্মক্ষমতা ক্ষেত্রে - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন অনুসারে;
- কাজের পারফরম্যান্সের সময় চিহ্নিত লঙ্ঘনের জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের ফৌজদারী ও নাগরিক আইন অনুসারে;
- যখন কোম্পানির উপাদানগুলির ক্ষতি করে - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক এবং শ্রম আইন অনুসারে।
তফসিল এবং স্বাক্ষর অধিকার
কর্মচারীর কাজের সময়সূচি সংস্থার নিয়মের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।
প্রয়োজনে মেকানিকটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে যায়, এই আইটেমটিতে প্রধান মেকানিকের কাজের বিবরণ রয়েছে। একই নির্দেশে একটি ধারা রয়েছে যা অনুসারে কোনও কর্মচারীকে তার কার্যকারিতা সম্পাদনের জন্য এবং তাত্ক্ষণিকতার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য সরকারী পরিবহন বরাদ্দ করা যেতে পারে।
ডকুমেন্টটি এটিও নির্দেশ করতে পারে যে কর্মীর তার সরাসরি কাজগুলি বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় নথিগুলিতে স্বাক্ষর করার অধিকার রয়েছে।
