মনোবিজ্ঞানী কাজের বিবরণ - দায়িত্ব, কাজের বিবরণ এবং প্রয়োজনীয়তা

মনোবিজ্ঞানীর দায়িত্ব সবাই জানেন না। এই বিশেষজ্ঞটি কী করছে তা ভাবতে অনেকেরই অসুবিধা হয়। আপনি যদি সিনেমাগুলিকে বিশ্বাস করেন তবে মনে হয় মনোবিজ্ঞানীর মূল কাজটি ক্লায়েন্টদের সংবেদনশীল গল্পগুলি কয়েক ঘন্টা শোনানো এবং অন্য কিছু না করা। তবে আসলেই কি তাই? প্রতিদিনের বাস্তবতা থেকে চলচ্চিত্রের চিত্র কতটা দূরে? খুঁজে বের কর.

কাজের বিবরণ

মনোবিজ্ঞানের পেশায় মানুষের সাথে কাজ করা, জটিল এবং নাটকীয় পরিস্থিতিতে তাদের সহায়তা করা অন্তর্ভুক্ত। সুনির্দিষ্ট কাজের নির্দিষ্ট স্থানের উপর নির্ভর করবে। উদাহরণস্বরূপ, এমন বিশেষজ্ঞ আছেন যারা কর্মীদের নতুন দলে মানিয়ে নিতে সহায়তা করেন। কেউ কেউ পেশা বেছে নিতে সহায়তা করে। সেখানে যারা স্কুলে মনোবিজ্ঞানী হিসাবে কাজ করতে পছন্দ করেন।

নির্বাচিত দিকের উপর নির্ভর করে নির্দিষ্টকরণগুলি পৃথক হবে। এটি বোঝা উচিত যে আমরা একটি প্রয়োগিত পেশার বিষয়ে কথা বলছি, যেখানে বাস্তবে অনেক কিছু শিখেছে। একারণে কোনও সার্বজনীন বিশেষজ্ঞ একেবারে কোনও পরিস্থিতিতে মনোবিজ্ঞানের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রস্তুত নেই। বিপরীতে, যাদের সংকীর্ণ বিশেষীকরণ রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত, এগুলি থেকে দূরে থাকা উচিত।

চাহিদা

তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি, একজন মনোবিজ্ঞানের শূন্যপদটিকে বিরলতা হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান নিয়োগ দেয়। যাইহোক, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, পেশাটির চাহিদা আরও বেড়েছে।

কোন প্রতিষ্ঠানে যোগ্য মনোবিজ্ঞানী নিয়োগ দেয়? এ জাতীয় সংস্থায় এগুলি প্রয়োজনীয়:

• প্রশিক্ষণ কেন্দ্র।
• সামাজিক এবং ক্রীড়া সুবিধা।
• বাণিজ্যিক সংস্থা।
• ক্যারিয়ার গাইডেন্স কেন্দ্র এবং এমনকি শ্রম বিনিময়।

এছাড়াও, এমন অনেক মনোবিজ্ঞানী আছেন যারা ব্যক্তিগত অনুশীলন করেন, ব্যক্তিগতভাবে ক্লায়েন্টকে গ্রহণ করেন এবং সরাসরি তাদের কাছ থেকে তাদের পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করেন, এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে নয়।

আবশ্যকতা

যে কোনও পেশায় বিশেষজ্ঞের প্রয়োজনীয়তার একটি নির্দিষ্ট তালিকা জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, কর্মী বিভাগের একজন মনোবিজ্ঞানী কর্মীদের শংসাপত্রের সাথে পরিচিত হওয়া উচিত। ক্রীড়া ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞের অবশ্যই এর ঘনত্বগুলি বুঝতে হবে।

আমরা যদি আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কথা বলি, তবে সেগুলির মধ্যে কয়েকটি কম রয়েছে:

• বিশেষত্ব দ্বারা উচ্চ শিক্ষা।
• নির্বাচিত ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা। উদাহরণস্বরূপ, কোনও বিশেষজ্ঞ যদি স্কুলে একজন মনোবিজ্ঞানীর দায়িত্ব নেওয়ার পরিকল্পনা করেন তবে পরামর্শ দেওয়া হয় যে তিনি শিশুদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রেও এটি একই প্রযোজ্য।

স্কুল মনোবিজ্ঞানী

পেশার প্রতিনিধিদের মধ্যে অবশ্যই সেখানে আছেন যারা তাদের জীবনকে স্কুলের সাথে যুক্ত করতে পছন্দ করেন। অনেক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এই শূন্যপদ রয়েছে, তবে কেন এটি তৈরি করা হয়েছিল তা সমস্ত অভিভাবক জানেন না। আসুন এই সমস্যাটি সন্ধান করা যাক।

এর আগে যদি তারা কার্যকর বাচ্চাদের প্রথাগত পদ্ধতিতে কঠিন বাচ্চাদের শিক্ষিত করার চেষ্টা করে, তবে এখন তারা এমন একজন বিশেষজ্ঞকে নিয়োগ দিচ্ছেন, যিনি শিক্ষাগত মনোবিজ্ঞানী হিসাবে কাজ করছেন।

তবে বিশেষজ্ঞ কী করেন সে সম্পর্কে অনেক ভ্রান্ত মতামত রয়েছে। কেউ ভাবেন যে একজন মনোবিজ্ঞানী একজন চিকিত্সক, তাই কেবল অসুস্থ লোকেরা তাঁর কাছে ফিরে আসে। কেউ নিশ্চিত যে এটি একজন শিক্ষক বা শিক্ষাবিদ যিনি প্রাপ্তবয়স্কদের ইচ্ছা অনুযায়ী শিশুকে নির্দেশনা প্রদান এবং পুনরায় শিক্ষিত করা উচিত।

তবে তা নয়। স্বাস্থ্যকর মানুষ মনোবিজ্ঞানীর দিকে ফিরেন। যদি অভিভাবকরা শিক্ষার্থীর শারীরিক অবস্থা নিয়ে উদ্বিগ্ন হন, তবে সম্ভবত তাদের চিকিত্সা পরীক্ষা করতে হবে। এর পরে, মনস্তাত্ত্বিক রোগগুলির উপস্থিতি বা অনুপস্থিতি সম্পর্কে ইতিমধ্যে কথা বলা সম্ভব। যদি উপলব্ধ থাকে তবে আরও সংশোধন পদ্ধতি নির্বাচন করা হয়। এই বিশেষজ্ঞের কাজটি হল অস্থায়ীভাবে শিক্ষার্থীর সমস্যা সমাধানে এক ধরণের বন্ধু এবং সহকারী হওয়া।

শিশু মনোবিজ্ঞানের কর্তব্যগুলির মধ্যে একটি শিশুকে বড় করার প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত নয়। তার উচিত বয়স্কদের ধরণের ধরণের ধরণের ধরণের বাচ্চার উপর চাপ দেওয়া উচিত নয় এবং তাদের প্রত্যাশা অনুযায়ী পুরোপুরি আচরণ করতে বাধ্য করা উচিত him তার লক্ষ্য হ'ল যে সমস্যাগুলি উত্থাপিত সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে শিশুকে সহায়তা করা।

মনোবিজ্ঞানী দায়িত্ব

নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞের উপর নির্ভর করে, এই বিশেষজ্ঞের জন্য নির্ধারিত ফাংশনগুলি পৃথক হতে পারে। অর্থাত মনোবিজ্ঞানী নীচে তালিকাভুক্ত সমস্ত দায়িত্ব একই সাথে পূরণ করতে হবে না:

• প্রশিক্ষণের হোল্ডিং এটি একটি স্বল্প-মেয়াদী প্রশিক্ষণ যার লক্ষ্য নির্দিষ্ট দক্ষতা বিকাশ করা বা জটিলগুলি কাটিয়ে ওঠা। উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত সংকোচনের বিরুদ্ধে লড়াই করা, যোগাযোগের দক্ষতা বিকাশ করা ইত্যাদি প্রশিক্ষণের লক্ষ্য হতে পারে training
• স্বতন্ত্র পরামর্শ। একটি নিয়ম হিসাবে, ক্লায়েন্টরা যখন তারা নিজেকে কঠিন বা গুরুতর পরিস্থিতিতে খুঁজে পান তখন মনোবিজ্ঞানীর দিকে ফিরে যান।
• মানসিক বৈশিষ্ট্য সংকলন। এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ বিভিন্ন পেশাগত পদ্ধতি ব্যবহার করে একজন ব্যক্তির গুণাবলী মূল্যায়ন করে। কিছু সংস্থায় কর্মচারীদের নিয়োগের সময় এটি প্রাসঙ্গিক হতে পারে।
• শিশুদের উন্নয়ন ও শিক্ষা মনোবিজ্ঞানী তাদের বিকাশ পর্যবেক্ষণ করতে পারে, সমস্যাগুলি চিহ্নিত করতে, শিক্ষামূলক গেম পরিচালনা করতে পারে etc. এছাড়াও, কেবলমাত্র শিক্ষার্থীদের সাথেই নয়, তাদের পিতামাতার সাথেও পরামর্শ নেওয়া সম্ভব।
• রিপোর্ট করা শিক্ষক-মনোবিজ্ঞানী, যার কাজের দায়িত্বগুলির মধ্যে এই আইটেমটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তাদের কর্মক্ষমতা অবহেলা করা উচিত নয়।
• শ্রম সম্মিলনের সাথে কাজ করুন। বিশেষজ্ঞের কাজটি নতুন কর্মীদের অভিযোজন, দলে দ্বন্দ্ব রোধ এবং এর অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপনের অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

একজন মনোবিজ্ঞানীর কাজের দায়িত্বগুলি জানা, এটি সহজেই অনুমান করা যায় যে এই বিশেষজ্ঞের অনেকগুলি কাজ সম্পাদন করতে হবে যাতে উপযুক্ত দক্ষতার প্রয়োজন হয়। একারণে একটি নির্দিষ্ট চরিত্রের এবং উন্নত সহানুভূতি সম্পন্ন লোকেরা এই পেশাটি বেছে নেয়। সহানুভূতির উপহার ব্যতীত সহায়তা প্রদান করা কঠিন।

মনোবিজ্ঞানী অধিকার

এবং পেশা সম্পর্কিত ডিউটি ​​এবং অন্যান্য নিয়মগুলি অবশ্যই অবশ্যই সম্পর্কিত সরকারী দলিলগুলিতে স্থির করতে হবে। কোনও পদের জন্য স্থির হওয়ার সময়, একজন বিশেষজ্ঞের তাদের নিজের সাথে পরিচিত হওয়া উচিত।

একজন মনোবিজ্ঞানী এর অধিকারগুলি:

• এর কার্যক্রম সম্পর্কিত পরিচালনা সংক্রান্ত সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিতি।
• প্রস্তাবনা তৈরি করা.
• অফিসিয়াল ক্রিয়াকলাপের পারফরম্যান্সের জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলির অনুরোধ করা।
• উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে এমন ক্রিয়াকলাপগুলিতে অংশ নিতে কর্মীদের আকৃষ্ট করা।

কিভাবে একটি পেশা শিখতে হয়

সব সময় একটি পেশা বাছাইয়ের বিষয়টি তরুণদের কাছে প্রাসঙ্গিক থাকে। গতকালের স্কুলছাত্রীদের মধ্যে অবশ্যই ভবিষ্যতে মনোবিজ্ঞানী হওয়ার পরিকল্পনা আছে এমন ব্যক্তিরা রয়েছেন।

এটি করার জন্য, আপনাকে প্রাসঙ্গিক বিশেষায়িত একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক করতে হবে। এছাড়াও, শিক্ষার্থীকে একটি বিশেষায়নের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি শিশু মনোবিজ্ঞানী হতে পারেন।

এটি কৌতূহলী যে তারা প্রায়শই পড়াশুনা নয়, বরং তাদের নিজের জীবনের অভিজ্ঞতাকে ধন্যবাদ দিয়ে প্রকৃত বিশেষজ্ঞ হন। উদাহরণস্বরূপ, একজন মা যিনি নিজে তিন সন্তানকে বড় করেছেন তিনি একজন শিশু মনোবিজ্ঞানী হয়ে উঠতে পারেন এবং ডিপ্লোমা নিয়ে তাঁর সহকর্মীর চেয়ে অনেক সফলতার সাথে এই কাজটি মোকাবেলা করতে পারেন, তবে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা ছাড়াই। যাইহোক, রাশিয়ায় আনুষ্ঠানিকতার প্রতি অনেক বেশি মনোযোগ দেওয়া হয়, সুতরাং উপযুক্ত ডিপ্লোমা ছাড়া কাঙ্ক্ষিত শূন্যপদ পাওয়া অত্যন্ত কঠিন।

উপকারিতা

একটি পেশা নির্বাচন করা, এটি থেকে কী প্রত্যাশা করা উচিত তা আপনাকে আগেই জানতে হবে। আসুন সুবিধার সাথে শুরু করুন:

• দরকারী জ্ঞান। আপনি যদি মনোবিজ্ঞানী হিসাবে কাজ নাও পান তবে প্রাপ্ত জ্ঞানটি দৈনন্দিন জীবনে বা অন্য কোনও পেশায় ব্যবহার করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, কর্মী পরিচালনার ক্ষেত্রে।
• দাবী করছি। এই মুহুর্তে, অনেক প্রতিষ্ঠানের দরজা সম্ভাব্য মনোবিজ্ঞানীদের জন্য উন্মুক্ত। এই পেশার বুনিয়াদি এবং সূক্ষ্মতাগুলি অধ্যয়ন করতে ইনস্টিটিউটে প্রবেশ করা, আপনি দাবিবিহীন বিশেষজ্ঞ হতে ভয় পাবেন না।
• প্লেজার। প্রায়শই মনস্তত্ত্ববিদদের পেশা তাদের দ্বারা বেছে নেওয়া হয় যারা অন্য ব্যক্তিকে সহায়তা করতে পছন্দ করেন। ফলস্বরূপ, তারা তাদের দায়িত্বের পারফরম্যান্স থেকে নৈতিক সন্তুষ্টি গ্রহণ করে।

অসুবিধেও

যে কোনও পেশায় তারা এগুলি ছাড়া করতে পারে না। মনোবিজ্ঞানীও এর ব্যতিক্রম নন। এই পেশার নিম্নলিখিত অসুবিধাগুলি রয়েছে:

• উচ্চ চাপ স্তর। আপনার বুঝতে হবে যে গ্রাহকরা প্রায়শই সংকটময় পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পান। মনোবিজ্ঞানীকে নিয়মিতভাবে অন্য ব্যক্তির অভিজ্ঞতা নিয়ে কাজ করতে হয়। এজন্য আপনাকে এগুলি থেকে বিমূর্ত করতে সক্ষম হওয়া দরকার। অন্যথায়, বিশেষজ্ঞ নিজেই একটি ধ্রুবক স্ট্রেস অবস্থায় থাকবেন।
• কম বেতন. এই মুহুর্তে সাইকোলজিস্টের পেশা সবচেয়ে আন্ডাররেটেড। তবে, যারা এটি চয়ন করেন তাদের প্রায়শই কম মজুরি দিতে হয়। যে কারণে কিছু পেশাদার বেসরকারী অনুশীলন অনুশীলন করতে পছন্দ করেন।