কর্মজীবন ব্যবস্থাপনা

সিস্টেম স্থপতি: প্রশিক্ষণ, কাজের বিবরণ এবং পর্যালোচনা

সুচিপত্র:

সিস্টেম স্থপতি: প্রশিক্ষণ, কাজের বিবরণ এবং পর্যালোচনা

ভিডিও: Securing land rights: Community Land Trusts in Informal Settlements 2024, জুলাই

ভিডিও: Securing land rights: Community Land Trusts in Informal Settlements 2024, জুলাই
Anonim

সিস্টেম আর্কিটেক্টকে একটি সফটওয়্যার আর্কিটেক্টও বলা হয়। প্রাথমিক দায়িত্ব সফটওয়্যার আর্কিটেকচার ডিজাইন। কর্মচারী সিস্টেম ডিজাইন এবং প্রযুক্তিগত ইন্টারফেস সম্পর্কিত মূল সিদ্ধান্ত নেয়।

আর্কিটেকচার ডিজাইন সফ্টওয়্যার ডিজাইনের একটি বিশেষ ক্ষেত্রে।

কি করে

সিস্টেম আর্কিটেক্ট একটি নতুন অবস্থান যা ২০০৮ এর অল্প আগে রাশিয়ায় হাজির হয়েছিল। পেশাদার স্থপতি হয়ে ওঠার জন্য কোনও বাড়ি নয়, একটি আইটি সিস্টেমের নকশা তৈরি করতে আপনাকে এ জাতীয় কর্মচারী কী করে তা বুঝতে হবে।

সিস্টেম আর্কিটেক্টের দায়িত্বগুলি হ'ল সম্পূর্ণ সংস্থার তথ্য ব্যবস্থার চূড়ান্ত রূপটি বিশদভাবে এবং সামগ্রিক ফলস্বরূপ তৈরি করা। মূল লক্ষ্যটি হ'ল তথ্য প্রযুক্তিতে সমাধানের মাধ্যমে ব্যবসায়ের সমস্যার সমাধান করা। একই সময়ে, সিদ্ধান্ত গঠন চূড়ান্ত পর্যায়ে নয়, বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণও স্থপতি দ্বারা পরিচালিত হয়।

কাজের কাজ

সিস্টেম আর্কিটেক্টের দায়িত্বগুলি বিভিন্ন এবং বহুমুখী।

স্থপতি বাহিত হয়:

  • প্রকল্প এবং তার পরিবেশ বিশ্লেষণ;
  • ডাটাবেসগুলির পাশাপাশি তথ্য সিস্টেম, প্রক্রিয়া এবং ডেটা বিশ্লেষণ;
  • গ্রাহকের কী প্রয়োজন তা বিশ্লেষণ;
  • আর্কিটেকচার এবং সিস্টেমগুলির কনফিগারেশন, পাশাপাশি ডাটাবেসের বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন;
  • পদ্ধতির পছন্দগুলি, ফর্মগুলির প্রয়োজনীয়তা, নির্দিষ্টকরণের মান নির্বাচন করে;
  • উপাদান প্রয়োজনীয়তা সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ;
  • প্রকল্পের সম্ভাব্যতার মূল্যায়ন;
  • প্রকল্পটির বাস্তবায়ন ও বাস্তবায়নের জন্য সংস্থানীয় প্রয়োজনীয়তার সনাক্তকরণ।

এই প্রকল্পের উন্নয়নও এই দায়িত্বগুলির অন্তর্ভুক্ত।

প্রয়োজনীয় আইটেমগুলির মধ্যে:

  • ডাটাবেস, তথ্য সিস্টেম, সফ্টওয়্যার নকশা।
  • অর্থনীতির দৃষ্টিকোণ থেকে টি কে, প্রকল্পসমূহ ও ন্যায্যতা বিকাশ।
  • ধারণাগুলি এবং কৌশলগুলির উন্নয়ন, পাশাপাশি বাস্তবায়ন কর্মসূচী।
  • সফ্টওয়্যার আর্কিটেকচারের বিকাশ, অ্যালগরিদম যা অনুযায়ী এটি কাজ করবে, প্রযুক্তি এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি।
  • সংস্থার কাঠামোর সাথে সিস্টেমটি মানিয়ে নেওয়ার জন্য একটি পদ্ধতির বিকাশ।
  • অভিনেতা (বিশ্লেষক গোষ্ঠী, গ্রাহক, প্রযুক্তিগত সহায়তা, তথ্য সুরক্ষা) এর মধ্যে মিথস্ক্রিয়তার বিষয়ে প্রকল্পের সমন্বয়।
  • তদারকি, পাশাপাশি প্রকল্প বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা।
  • উন্নত সমাধান, নতুন সিস্টেম, পাশাপাশি অ্যাপ্লিকেশনগুলির প্রয়োগের উপর নজরদারি প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন।
  • প্রকল্প ব্যবহারকারীদের পরামর্শ প্রদান।
  • স্থাপত্য প্রস্তুতি এবং রিপোর্টিং।
  • স্থাপত্য সংক্রান্ত সিদ্ধান্তের সাথে সম্মতি মনিটরিং করা।
  • সমাধান মেনে চলা।
  • পরিকল্পনা সমন্বয়।
  • সিস্টেম আর্কিটেকচার ডেভলপমেন্ট।
  • ইনস্টল করা সফ্টওয়্যারটির গুণমান এবং প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার সাথে তার সম্মতি বিশ্লেষণ।

নথিপত্র

একটি সিস্টেম আর্কিটেক্ট, কোনও বৃহত সংস্থার অন্য কোনও কর্মচারীর মতো, বিভিন্ন নথিপত্র নিয়ে কাজ করে। তার প্রয়োজনীয় নকশা, কার্যকরী এবং অপারেশনাল ডকুমেন্টগুলি ডিজাইন বিকাশ এবং নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনা করতে হবে and এছাড়াও, একটি সিস্টেম আর্কিটেক্ট সফ্টওয়্যারটির জন্য নকশা এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন বিকাশ করে, প্রতিবেদনগুলি তৈরি করে, সমাপ্তির কাজগুলি এবং প্রকল্পের সাথে থাকা অন্যান্য নথিগুলি।

প্রকল্পের প্রবর্তন পর্যায়ে অগ্রিম সম্মত, প্রতিষ্ঠিত সময়সীমা অনুযায়ী প্রতিবেদন জমা দেওয়া হয়।

একটি দায়িত্ব

কোন দায়িত্বগুলি এবং কোনটি না পারে? এই প্রশ্নটি উত্থাপিত হয় না, যেহেতু কাজের বিবরণে কেবল অধিকার এবং দায়িত্বগুলিই অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে সেই কর্মচারী যে দায়বদ্ধ তা বহন করবে।

এই বিভাগের কর্মচারীদের জন্য দায়ী:

  • তাদের কর্তব্যগুলি সম্পাদন করতে বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদন করতে ব্যর্থতা;
  • কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ বা বাদ দেওয়া দ্বারা সামগ্রিক ক্ষতির ক্ষতি;
  • সংস্থার বাণিজ্য গোপনীয়তার প্রকাশ;
  • অন্য কোনও গোপনীয় তথ্য প্রকাশ;
  • শ্রম বিধি লঙ্ঘন, আগুন সুরক্ষা বিধি এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণ।

যে কোনও লঙ্ঘনের জন্য, কোম্পানির বর্তমান বিধিবিধি দ্বারা যে পরিমাণ ধরে নেওয়া হয়েছে ঠিক সেই দায়িত্বটি অর্পণ করা হয়, চুক্তিটি সমাপ্ত হয়, পাশাপাশি রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইনও।

যেখানে প্রয়োজন হয়

প্রত্যেক সংস্থার এমন কর্মচারীর প্রয়োজন হয় না। তার দক্ষতাগুলি দরকারী হবে যেখানে একটি প্রস্তুত বিস্তৃত নেটওয়ার্ক রয়েছে যেখানে একটি সুবিন্যস্ত এবং কাঠামোগত চেহারা দেওয়া দরকার। ছোট সংস্থাগুলিতে যেখানে নেটওয়ার্কটি এত বড় নয়, এর কাজগুলি একটি উন্নত প্রোগ্রামার, প্রকল্প পরিচালক বা অন্য আইটি বিশেষজ্ঞ দ্বারা সম্পাদন করা যেতে পারে।

প্রশিক্ষণ

সিস্টেম আর্কিটেক্ট হয়ে উঠবেন কীভাবে? এই জন্য, প্রোগ্রামিং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। অনুশীলনে, একজন স্থপতি হ'ল নেতৃত্ব / প্রধান প্রকৌশলী যিনি তার কাজের ব্যবহারিক অংশের সাথে অংশ নিতে চান না তার উন্নয়নের পরবর্তী পর্যায়ে থাকে।

সিস্টেম আর্কিটেক্ট কী দায়িত্ব পালন করবে তা পূর্বের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে।

সিস্টেম আর্কিটেক্ট প্রশিক্ষণ কেবল বিশ্ববিদ্যালয়েই হয়। আরও প্রশিক্ষণ একটি চলমান প্রক্রিয়া, যা ছাড়া কার্যকরী দায়িত্বের সফল সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশ করা হবে না।

যে কোনও উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে আইটি ডিগ্রি অর্জন করার পরে স্থপতিরা প্রোগ্রামিং, বিকাশ, সিস্টেমে নতুন সমাধান বাস্তবায়ন এবং সিস্টেমগুলির নিজস্ব মডেলিংয়ের একটি কোর্সে যোগ দেন।

বেতন

এমনকি ইন্টারনেট প্রযুক্তির সংকীর্ণ ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের মধ্যেও এই অবস্থানটি বিরল। এর ভিত্তিতে, মজুরি 70,000 পি থেকে শুরু হয়। অঞ্চলগুলিতে এবং ইয়েকাটারিনবুর্গ, সেন্ট পিটার্সবার্গে, মস্কোর মতো বড় শহরগুলি 130,000 পি থেকে শুরু হয়।

সিস্টেম আর্কিটেক্টের কাজের বিবরণ কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত যা সরাসরি সংস্থার দক্ষতা, পাশাপাশি এর লাভের বৃদ্ধিকে প্রভাবিত করে। কর্মচারী লোকসান না করার জন্য এবং কাজগুলি গুণগতভাবে মোকাবেলা করার জন্য, তার কাছে বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করা হয়েছে:

  • শিক্ষা কেবল উচ্চতর (আইটি বা প্রযুক্তিগত) হওয়া উচিত।
  • আধুনিক পদ্ধতি, প্রোগ্রাম, সফ্টওয়্যার আর্কিটেকচার সম্পর্কে জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
  • প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি এবং সু-পঠিত জ্ঞান পাশাপাশি আপনার সিস্টেমে পৃথক উপাদান প্রয়োগ করার দক্ষতা একটি প্রয়োজনীয় দক্ষতা।
  • ইংরেজি - কমপক্ষে মধ্যবর্তী স্তর, যা আপনাকে মূল ভাষায় সরঞ্জামগুলির জন্য ডকুমেন্টেশন এবং নির্দেশাবলী পড়তে দেয় allows
  • বিশেষে অভিজ্ঞতা - তিন বছর থেকে।

এটি লক্ষণীয় যে এমনকি কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই বিশেষজ্ঞের জন্যও মস্কোর বেতন 80,000 রুবেল থেকে।

কর্মচারীর বিবরণ

বিভিন্ন কেরিয়ারের পোর্টাল দ্বারা পরিচালিত অসংখ্য গবেষণায় দেখা গেছে যে:

  • 30 - 40 বছর - একজন স্থপতি হিসাবে কর্মচারীর গড় বয়স। এই ধরনের কর্মীরা প্রায় অর্ধেক, 46%।
  • ৯২% উচ্চশিক্ষা অর্জন করেছে, এবং এই পদে সমস্ত কর্মচারীর 75 75% প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে এবং অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ নিয়েছে।
  • ৫২% ডকুমেন্টস এবং নির্দেশাবলী পড়ার স্তরে ইংরাজী জানেন এবং কথোপকথনের স্তরে সাবলীল কথা বলতে পারেন - ৩৫% এর বেশি।