একজন বৈদ্যুতিকের কাজের দায়িত্ব

সমস্ত পেশাগুলি গুরুত্বপূর্ণ, প্রতিটি কর্মীর আলাদা আলাদা দায়িত্ব থাকে। এবং তিনি সেই পেশাগুলিতে উচ্চ স্তরের, যেখানে আপনার বিদ্যুতের সাথে কাজ করা দরকার। প্রতিটি বৈদ্যুতিকের দায়বদ্ধতার একটি বিশাল বোঝা থাকে কারণ কর্মচারী এবং অন্যান্য লোক উভয়েরই নিরাপত্তা তাদের কর্তব্য সম্পাদনের মানের উপর নির্ভর করে। এ কারণেই এই পেশায় একজন ব্যক্তির জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতা উচ্চ স্তরের হওয়া উচিত, পাশাপাশি একটি মানসম্পন্ন পদ্ধতিতে তাদের দায়িত্ব পালনের দক্ষতাও হওয়া উচিত। বৈদ্যুতিনবিদ এছাড়াও, বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করার সময় এবং সেগুলি কার্যকর করার সময় সুরক্ষা বিধিগুলি পর্যবেক্ষণ সম্পর্কে গুরুতর হতে হবে।

কাজের বিবরণী

বিদ্যুতের সাথে কাজ করার সাথে সম্পর্কিত যে কোনও পদক্ষেপ রয়েছে এমন প্রতিটি উদ্যোগের অবশ্যই একটি ডকুমেন্ট থাকতে হবে যা বলা হয় - বৈদ্যুতিনবিদের কাজের বিবরণ। এই পজিশনে মাস্টার্সের প্রধান দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে লাইন স্থাপন এবং স্থাপন করা যা বিল্ডিংকে বিদ্যুৎ সরবরাহ করে।

এছাড়াও, তাকে অবশ্যই ট্রান্সফর্মার, মোটর, সুইচবোর্ড সহ অন্যান্য সরঞ্জাম ইনস্টল করতে হবে। একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই তার অনুশীলনে বিশেষ যান্ত্রিক ডিভাইসগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে, লাইনগুলি সমর্থন করার জন্য প্রয়োজনীয়, তারের এবং তারগুলি প্রসারিত করা, এইগুলি প্রধান দায়িত্ব, বৈদ্যুতিনবিদকে অবশ্যই তাদের সবগুলি মোকাবেলা করতে হবে।

কাজের বিবরণ সামগ্রী

বৈদ্যুতিন এবং বৈদ্যুতিনবিদ মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল দ্বিতীয়টি সমাপ্ত সরঞ্জামগুলি পরিবেশন করে এবং এটি মেরামত করে, এবং প্রথমটি প্রথম থেকে বিল্ডিং এবং প্রাঙ্গনে বিদ্যুতায়ন করে, স্ক্র্যাচ থেকে সমস্ত সরঞ্জাম ইনস্টল করে। বৈদ্যুতিনবিদদের কাজের বিবরণে অবশ্যই এই পেশার প্রতিনিধিদের অর্পিত সমস্ত দায়িত্বের একটি তালিকা থাকতে হবে। এটি নথিভুক্ত করা উচিত এবং কর্মীর সাথে একমত হতে হবে। এছাড়াও, নথিতে নিম্নলিখিত তথ্য থাকা উচিত:

• এটি কোন ধরণের পেশা সে সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য, অর্থাত্, তিনি যে কর্মচারীর কাছে পেশ করেন তার যোগ্যতার জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা, এই এন্টারপ্রাইজে কাজ করে এবং এর মতো।
• এই পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তির সাথে কী দায়বদ্ধতার বিষয়টি লেখা উচিত।
• এছাড়াও, নথিতে বৈদ্যুতিনবিদদের অধিকারের তালিকা থাকতে হবে।

আইন অনুসারে, বৈদ্যুতিনবিদদের কাজের বিবরণ কীভাবে আঁকতে হবে তার কোনও সুস্পষ্ট নিয়মকানুন এবং নিয়ম নেই। তবে উপরোক্ত কাঠামোটি দেশের সকল উদ্যোগের জন্য প্রধান হিসাবে বিবেচিত হয়। এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি প্রয়োজনীয় কাগজপত্র তৈরিতে ব্যবহৃত হয়।

একজন বৈদ্যুতিকের কাজের দায়িত্ব

একজন কর্মচারী ঠিক কী দায়িত্ব পালন করতে হবে তার প্রভাবিত করার সবচেয়ে মৌলিক বিষয়টি যেখানে সে চাকরি পায় এমন উদ্যোগের ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের দিকনির্দেশনা। সুতরাং, কর্মচারীর কর্তব্যগুলি এন্টারপ্রাইজের প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে অনেক কার্যকরী মুহুর্তগুলিতে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। তবে এখনও এমন কিছু কাজের তালিকা রয়েছে যা এই পেশার কোনও প্রতিনিধি ভালভাবে করতে সক্ষম হবেন:

• সমাবেশ সার্কিট পরিচালনা।
• বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম অপারেশন চেক করা।
• কেবল কাটা এবং তার পরবর্তী অন্তরণ।
• রিলে সেটআপ।
• এন্টারপ্রাইজে তারের নিরোধক নিয়ন্ত্রণ।
• বিভিন্ন নোডে প্রতিরোধের এবং ভোল্টেজের রিডিং পরিচালনা এবং পরীক্ষা করা।
• গ্রাউন্ডিং ইনস্টলেশন।
• বৈদ্যুতিক ডিভাইস ইনস্টলেশন ও ধ্বংসকরণ।

প্রাথমিক যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা

নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালন শুরু করার জন্য, কর্মীর একটি নির্দিষ্ট স্তর থাকতে হবে। এই সূচকটি নির্ভর করে বিভিন্ন জটিলতার জন্য তাঁর প্রবেশের উপর। সবচেয়ে জটিল থেকে যথাক্রমে সবচেয়ে জটিল পর্যন্ত মোট ছয়টি বিভাগ রয়েছে। প্রতিটি বিভাগের জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতার একটি তালিকা রয়েছে যা একজন কর্মীর হাতে থাকা উচিত। এগুলি সম্পর্কে সমস্ত তথ্য ইটিকেএসে নির্দেশিত রয়েছে।

র‌্যাঙ্ক পাওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তিকে একটি বিশেষ কমিশনের আগে একটি পরীক্ষা দিতে হবে, যার মধ্যে বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতার একটি চেক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এভাবেই একটি পদ নির্ধারিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, 5 তম বিভাগের বৈদ্যুতিন ব্যক্তির দায়িত্ব কেবলমাত্র আরও অভিজ্ঞ এবং যোগ্য কর্মচারীর তত্ত্বাবধানে 4 র্থ বিভাগের কোনও শ্রমিক দ্বারা সম্পাদন করা যেতে পারে। এটি হ'ল যদি যোগ্যতার পর্যাপ্ত পর্যায়ে কোনও ব্যক্তি যদি সমস্ত প্রয়োজনীয় দায়িত্ব পালনের জন্য নিযুক্ত হয়, তবে একজন ব্যক্তির পর্যায়ক্রমে তার সাথে কাজ করা উচিত, যার নথিগুলি বিদ্যুতের সাথে বিভিন্ন কাজে তার উচ্চ অ্যাক্সেসের ইঙ্গিত দেয়। অন্যথায়, আপনার পর্যাপ্ত যোগ্যতার যোগ্য একজন কর্মী নেওয়া উচিত।

ভর্তি গোষ্ঠী এবং দায়িত্ব (বৈদ্যুতিন)

এছাড়াও, বিভিন্ন স্তরের পাঁচটি ভর্তি গ্রুপে এখনও একটি বিভাগ রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রথম গোষ্ঠীর অনুমতি প্রাপ্ত ব্যক্তি এমন একজন কর্মচারী যার যোগ্যতা আপনাকে বিভিন্ন বৈদ্যুতিক ডিভাইস নিয়ে কাজ করার অনুমতি দেয় এবং কেউ যদি বৈদ্যুতিক শক দ্বারা ভুগেন তবে তিনি সহায়তা করতে পারেন। তবে পঞ্চম গ্রুপটি ইতিমধ্যে প্রকৌশলী এবং অন্যান্য কর্মচারীদের দ্বারা গৃহীত হয়েছে যার দায়িত্বে বৈদ্যুতিক ক্রিয়াকলাপগুলির ইনস্টলেশন এবং সংগঠন অন্তর্ভুক্ত। তদুপরি, এই ধরনের কাজের সময় ভোল্টেজ 1 হাজার ভোল্টের বেশি হতে পারে।

দায়িত্ব এবং অধিকার

নির্দেশের একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ অংশটি চতুর্থ বিভাগের বৈদ্যুতিনবিদ এবং অন্যান্যদের দায়িত্ব, তবে এটিতেও কম গুরুত্বপূর্ণ নয় কর্মীদের অধিকার এবং তাদের কাজের দায়িত্ব সম্পাদনের জন্য দায়িত্বের তালিকা।

শ্রমিকদের বেশিরভাগ অধিকার তাদের দেশের আইন দ্বারা মঞ্জুর করা হয়। এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার মাধ্যমে এ জাতীয় আইটেমগুলি পরিবর্তন করা যায় না। কিন্তু অনেক সংস্থা একটি ওয়ার্কফ্লো অনুশীলন করে যার মাধ্যমে তারা এই তালিকার অতিরিক্ত অধিকার যুক্ত করতে পারে। মূলত, অধিকারের তালিকার পরিবর্তনগুলির মধ্যে, একজন কর্মচারী নিম্নলিখিতগুলি আবিষ্কার করতে পারেন:

• একজন কর্মচারী তার দায়িত্ব পালনের জন্য যে সহায়তা প্রয়োজন তা ম্যানেজমেন্ট কর্মীদের কাছ থেকে দাবি করার একটি সুযোগ।
• পরিচিতির জন্য সমস্ত প্রকল্পের অ্যাক্সেস পান, যা তার কাজ এবং বৈদ্যুতিনবিদের দায়িত্বগুলির সাথে সম্পর্কিত।
• উন্নয়নের প্রস্তাব দেওয়ার অধিকার আছে যা এন্টারপ্রাইজ এর দায়িত্বের ক্ষেত্রে কাজকে আরও উন্নত করতে পারে।
• তার দায়িত্ব পালনের ক্ষমতা নির্ভর করে এমন সমস্ত তথ্য অর্জন করা, বৈদ্যুতিনবিদকে সেগুলি গ্রহণের প্রয়োজন হতে পারে।

কাজের ক্ষেত্রে লঙ্ঘনের জন্য বা সুরক্ষা বিধি মেনে চলার জন্য কোনও কর্মচারীর দায়িত্ব পুরোপুরি আইন দ্বারা নির্ধারিত। তিনি যদি তার দায়িত্ব পালন না করেন তবে শ্রম আইন প্রযোজ্য। যদি তিনি অধিকার লঙ্ঘন করেন তবে দায়িত্ব তার প্রশাসনের উপর নির্ভর করে প্রশাসনিক এবং ফৌজদারি আইনের উপর নির্ভর করে ইত্যাদি।

এই মুহুর্তে, এই পেশাটি বেশ জনপ্রিয় এবং অত্যন্ত মূল্যবান। এর বিকাশের জন্য, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা যথেষ্ট। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, উদ্যোগগুলিকে এমন লোকের প্রয়োজন হয় যারা 3 টি বিভাগ বা তত্সহীন বিভাগের দায়িত্ব পালন করতে সক্ষম হয়।