কর্মজীবন ব্যবস্থাপনা

কীভাবে একজন শিক্ষার্থী, কর্মচারী বা একজন সাধারণ ব্যক্তির উপর প্রশংসাপত্র লিখবেন

কীভাবে একজন শিক্ষার্থী, কর্মচারী বা একজন সাধারণ ব্যক্তির উপর প্রশংসাপত্র লিখবেন

ভিডিও: Database Security | Database Management System | Chapter 06 | ICT | HSC 2024, জুলাই

ভিডিও: Database Security | Database Management System | Chapter 06 | ICT | HSC 2024, জুলাই
Anonim

চাকরি পরিবর্তন করার সময় বা কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশের সময়, একটি বৈশিষ্ট্য প্রায়শই প্রয়োজনীয় নথির তালিকায় তালিকাভুক্ত হয়। এটি কী, এটি কেন প্রয়োজন, এবং কে এটি লিখতে পারে? অনেক প্রশ্ন আছে। তদুপরি, একটি প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয় যে কীভাবে একটি চরিত্রায়ন লিখতে হয় about শিক্ষার্থী বা কর্মচারীতে, এটি কোনও বিষয় নয়। লেখার মূলনীতি ঠিক একই রকম।

বৈশিষ্ট্য এবং তার উদ্দেশ্য

একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল একজন ব্যক্তির তার অভ্যাস, প্রবণতা এবং আকাঙ্ক্ষার স্পষ্ট বর্ণনা। কোনও কর্মচারী বা শিক্ষার্থীর প্রশংসাপত্র কীভাবে লিখবেন?

বৈশিষ্ট্য লেখার মূল উদ্দেশ্য একটি প্রদত্ত বিষয় সম্পর্কে সর্বাধিক সুস্পষ্ট এবং কাঠামোগত দৃষ্টিভঙ্গি দেওয়া। যেসব শিক্ষক সবে নতুন ক্লাসে এসেছেন বা নতুন শিক্ষার্থী পেয়েছেন তারা বিশেষত প্রায়শই এটি ব্যবহার করেন। এবং তাদের কাছ থেকে আপনি প্রায়শই শিক্ষার্থীর উপর একটি বৈশিষ্ট্য কীভাবে লিখবেন সে প্রশ্নটি শুনতে পাবেন। বা পরিচালকদের - অধস্তনদের মধ্যে সম্ভাব্য নেতাদের সনাক্ত করতে বা তাদের কর্মীদের প্রকৃতির গভীরভাবে বোঝার জন্য।

এটি কোনও রূপেই তৈরি করা হয়। যদি, বরখাস্ত হওয়ার পরে, কোনও ব্যক্তি বুদ্ধিমানের সাথে তার কাজের জায়গা থেকে তাকে নিয়ে যান, তবে বিবরণটি একটি নিরপেক্ষ আকারে লেখা আছে। কিছু সংস্থা এটির জন্য অনুরোধ করলে, এই দস্তাবেজটি কোথায় এবং কী উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া উচিত তা প্রথম বাক্যাংশগুলিতে ইঙ্গিত দেওয়া বৈধ।

কী প্রতিবিম্বিত করা উচিত এবং কীভাবে একটি বৈশিষ্ট্য তৈরি করতে হবে

দস্তাবেজটিতে সেই সমস্ত চরিত্রের বৈশিষ্ট্য প্রতিফলিত করুন যা অপরিচিতদের এই ব্যক্তির একটি সম্পূর্ণ চিত্র সংকলন করতে দেয়। সুতরাং, আসুন কীভাবে কোনও শিক্ষার্থীর উপর একটি বৈশিষ্ট্য লিখতে হবে সেই প্রশ্নের উত্তর দিন। এবং এই উদাহরণ সহ আমরা এই জাতীয় দলিল সংকলনের প্রাথমিক নীতিগুলি বিশ্লেষণ করব।

  • সাধারণ জ্ঞাতব্য. উদাহরণস্বরূপ, বয়স, প্রথম এবং শেষ নাম, জাতীয়তা, শ্রেণি, পিতামাতার নাম এবং কাজের জায়গা, বাড়ির ঠিকানা এবং টেলিফোন নম্বর। এই তথ্যের প্রয়োজন হতে পারে, প্রয়োজনে বাবা-মার সাথে যোগাযোগ করতে বা সন্তানের পরিবারের প্রাথমিক ধারণা দেওয়ার জন্য give
  • স্বাস্থ্য তথ্য. দস্তাবেজের এই অংশে, জানা প্যাথলজিগুলি, আঘাতগুলি, শারীরিক ক্রিয়াকলাপের সীমাবদ্ধতাগুলি নির্দেশ করা দরকার। যদি পরিবারে কোনও প্যাথলজি সম্পর্কে তথ্য থাকে তবে আপনি এটি নির্দিষ্ট করতে পারেন। শিক্ষার্থী খেলাধুলায় জড়িত কিনা তাও লক্ষ করা উচিত। যদি তা হয় তবে কীভাবে, এই ক্ষেত্রে কোনও সাফল্য রয়েছে।

  • সন্তানের পছন্দ ও আগ্রহ সম্পর্কে তথ্য। আমরা সর্বাধিক আগ্রহের বিষয়গুলি পাশাপাশি স্কুলের বাইরে শখগুলিও নির্দেশ করি। এটি রোলার, গ্রাফিতি, সূচিকর্ম হতে পারে। এটিও লক্ষ করা উচিত যে শিশু সব ধরণের চেনাশোনাগুলি পরিদর্শন করে।
  • বৌদ্ধিক বিকাশ সম্পর্কিত তথ্য। বৈশিষ্ট্যের এই অংশটি মুখস্তকরণের স্তর এবং গতি, ভিজ্যুয়াল মেমরির উপস্থিতি সম্পর্কিত তথ্য নির্দেশ করে। এটি কানের মাধ্যমে শিশু সহজে কীভাবে তথ্যটি উপলব্ধি করে তা গুরুত্বপূর্ণ।
  • সামাজিকতা সম্পর্কে তথ্য। পুরো দলের সাথে তার সম্পর্কের বর্ণনা দেওয়া যেমন প্রয়োজন তেমনি একটি সন্তানের পক্ষে দ্বন্দ্বপূর্ণ বাচ্চাদের সাথে যোগাযোগ করা কতটা কঠিন। আমরা শিক্ষক এবং আশেপাশের লোকজনের সাথে শিক্ষার্থীর সম্পর্ক বিশ্লেষণ করি।
  • ব্যক্তিত্বের নৈতিক ও নৈতিক দিকগুলি সম্পর্কিত তথ্য। আমরা একটি বিতর্কিত বা কঠিন পরিস্থিতিতে সন্তানের আচরণ বর্ণনা করি, আমরা সিদ্ধান্তে টান করি।

কী এড়াতে হবে

যে শিক্ষার্থী প্রচুর দ্বন্দ্ব বা সমস্যা তৈরি করে এবং একই সাথে ব্যক্তিত্বের মধ্যে পড়ে না, তার কীভাবে একটি চরিত্র রচনা লিখবেন? এটি বেশ জটিল। শিক্ষকের সর্বাধিক পেশাদারিত্ব দেখাতে হবে, যাতে সন্তানের ব্যক্তিত্বের বিষয়গত মূল্যায়নের দিকে না যায়। সর্বোপরি, ভবিষ্যতে এই বৈশিষ্ট্যটি একটি ক্যারিয়ার নষ্ট করতে পারে বা একটি উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের অ্যাক্সেসকে ব্লক করতে পারে। নেতিবাচক চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করার সময়, আপনাকে অবশ্যই অত্যন্ত সতর্ক এবং সতর্ক হতে হবে। বেসরকারী হলেও এই জাতীয় দলিলগুলিতে ব্যক্তিগত বৈরিতা প্রতিফলিত হওয়া উচিত নয়।