ভিডিও: উদ্যোক্তার গুনাবলী, ব্যবসায়ীর গুণাবলী, ব্যবসায়ী হতে হলে যে গুণাবলী অবশ্যই থাকতে হবে 2024, জুলাই
একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার কাজ সন্ধানের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ, তাই আপনার এটিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। সিভিতে একটি সম্পূর্ণ বিভাগ রয়েছে যার নাম "পেশাদার দক্ষতা" রয়েছে, তবে কীভাবে আপনার পেশাগত গুণাবলীর পুনরুদ্ধারে সঠিকভাবে বর্ণনা করবেন? কিছু নিয়ম রয়েছে, যা মেনে চললে আপনি নিজের শক্তির উপর জোর দিতে পারেন এবং এমন ভুল করবেন না যা সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে দূরে সরিয়ে দেবে।
এই নিয়মগুলি ধাপে ধাপে নির্দেশ হিসাবে বিবেচনা করুন:
- "পেশাদার অর্জন" এবং "পেশাদার দক্ষতা" বিভাগগুলি বিভ্রান্ত করবেন না। প্রথমটি আপনাকে একই কাজের মধ্যে পূর্ববর্তী চাকরিতে কী অর্জন করেছে তা বোঝাতে হবে এবং দ্বিতীয়টি - কী লক্ষ্যগুলি এই লক্ষ্যগুলি অর্জনে সহায়তা করেছে। এটি আপনার পেশাদার পরিষেবার জন্য এক ধরণের বিজ্ঞাপন।
- আমরা কম্পিউটারের যুগে বাস করি, তাই কীওয়ার্ড এবং বাক্যাংশগুলিকে অবহেলা করবেন না। কর্মী অফিসাররা প্রায়শই একটি স্বয়ংক্রিয় অনুসন্ধান ব্যবস্থা ব্যবহার করেন যা মূল বাক্যাংশের উপর ভিত্তি করে। কোনও নির্দিষ্ট পদে প্রার্থী থাকা উচিত এমন গুণাবলী তাদের বিবেচনা করা যেতে পারে।
- একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার গুণাবলী তালিকাভুক্ত করার সময়, আপনার ছড়িয়ে থাকা এবং আপনার নিজের সমস্ত দক্ষতার তালিকা তৈরি করা উচিত নয়। মূল বিষয়টিতে ফোকাস করুন - সেই বিশেষ গুণগুলি যা এই নির্দিষ্ট শূন্যতার জন্য প্রয়োজনীয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বিভাগের প্রধানের পদের জন্য আবেদন করেন, তবে আপনার একটি দলে কাজ করার দক্ষতা নির্দেশ করা উচিত, কার্যকর সমাধান এবং অধ্যবসায়ের সন্ধান করা উচিত।
- সবকিছুর মতোই, একটি জীবনবৃত্তান্ত সংকলনের ক্ষেত্রে, "সোনার গড়ের নিয়ম" মেনে চলাই গুরুত্বপূর্ণ। জীবনবৃত্তান্তে আপনার পেশাদার গুণাবলী দীর্ঘ সাধারণ বাক্যাংশগুলিতে বর্ণনা করা উচিত নয়। তবে, একই সাথে দুটি বা দুটি শব্দও যথেষ্ট হবে না। এমন বেশ কয়েকটি বাক্য লিখুন যা পুনরায় শুরুতে পেশাদার গুণাবলী স্পষ্টভাবে বর্ণনা করে। উদাহরণ: "প্রধান হিসাবরক্ষক হিসাবে আট বছরের কাজ", "1 সি প্রোগ্রামের জ্ঞান, অঞ্চল: ব্যাংক, নগদ ডেস্ক, কারেন্ট অ্যাকাউন্ট"। কয়েকটি প্রাথমিক দক্ষতা তালিকাভুক্ত করতে ভুলবেন না। এটি প্রয়োজনীয় যাতে সিভি আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড পূরণ করে এবং আবেদনকারীর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
- এটি একটি ক্লিচ দিয়ে অত্যধিক করবেন না। আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রতিফলিত করে এমন টেমপ্লেট শব্দের প্রাচুর্য প্রায় সকল পুনরায় শুরুতে উপস্থিত এবং জ্বালা ছাড়া কিছুই নয় nothing নিয়োগকর্তাকে আপনার তালিকাভুক্ত দক্ষতা এবং অর্জনগুলি থেকে আপনার একটি ধারণা তৈরি করা উচিত।
আপনি যদি নিখরচায় একটি রেজ্যিউম লিখছেন, এবং সংস্থার জারিকৃত কোনও ফর্ম নয়, তবে পাঠ্যটি কাঠামোর চেষ্টা করুন। একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার গুণাবলী একটি সংক্ষিপ্ত আকারে নির্দেশিত হওয়া উচিত, উদাহরণস্বরূপ: পিসি (উন্নত ব্যবহারকারী), ফরাসী (আমি একটি অভিধান দিয়ে পড়ি এবং অনুবাদ করি)।
দয়া করে নোট করুন যে একটি জীবনবৃত্তান্তে আপনার কেবল সত্যবাদী ডেটা লেখা উচিত, আপনার মর্যাদাকে সামান্য শোভিত করা এবং দুর্বল পেশাদার গুণাগুণকে হ্রাস করা উচিত। সংক্ষেপে, এটি সন্দেহ জাগিয়ে তুলবে না এবং এটি বেশ বিশ্বাসযোগ্য দেখাবে। আপনার নিজের প্রশংসা করা উচিত নয় এবং, আপনি যদি এমন কিছু গুণাবলি নির্দেশ করেছেন যা আপনার কাছে নেই তবে তাদের বিকশিত করার চেষ্টা করুন, অন্যথায় একজন অভিজ্ঞ কর্মী কর্মকর্তা প্রতারণা প্রকাশ করবেন, এবং অবস্থানের অসামঞ্জস্যতার কারণে আপনাকে পদত্যাগ করতে হবে।
