সাক্ষাত্কারে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কীভাবে বলবেন?

নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার সময়, আপনি একটি বিষয়ে 100% নিশ্চিত হতে পারেন: সাক্ষাত্কারে আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে প্রশ্ন অবশ্যই উত্থাপিত হবে। তবে সাক্ষাত্কারকারী তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না যাতে আপনি কেবল যে সমস্ত সংস্থায় কাজ করেছেন এবং ইতিমধ্যে আপনার জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে কী রয়েছে সেগুলি ভয়েস করেছেন বলে আপনি তালিকাভুক্ত করেন। তারা আপনাকে আপনার কাছ থেকে ঠিক কী শুনতে চায় তা অবশ্যই বুঝতে হবে। এই প্রশ্নের সঠিক উত্তর আপনাকে অন্য চাকরিপ্রার্থীদের পটভূমি থেকে সরে দাঁড়াতে অনুমতি দেবে এবং বেশ কয়েকটি টিপস রয়েছে যা আপনাকে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।

যতটা সম্ভব সংস্থা সম্পর্কে শিখুন

এটি সাধারণ বিষয়, তবে এটি কার্যকর হয়। সংস্থা, তার পণ্য এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে তথ্য বিশ্লেষণ করুন, কর্মীদের উপর কী প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়েছে এবং কোন দক্ষতা অতিরিক্ত প্লাস হবে তা সন্ধান করুন। আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতার সাথে এই সমস্তটির তুলনা করুন এবং আপনার নিজের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি হাইলাইট করুন। এটি আপনাকে সাক্ষাত্কারকারীর সম্পর্কে কী বলা উচিত তা সিদ্ধান্ত নিতে দেয়।

শুকনোভাবে কোম্পানির নাম তালিকাভুক্ত করবেন না

আমি আমার পছন্দসই ছবিগুলি একটি সুবিধাজনক অ্যালবামে সংগ্রহ করেছি, যা আমি নিজে তৈরি করেছি made

চার্জড হয়ে উঠুন: টয়োটা থেকে নতুন কনসেপ্ট গাড়ি

এই 3 জায়গায় ওজন কমাতে পারবেন না? নিরুৎসাহিত হবেন না - ভাগ্য আপনার জন্য অপেক্ষা করছে

আপনার নিয়োগকর্তা কীভাবে আপনি একজন কর্মচারী হিসাবে দরকারী হতে পারেন তা জানতে চান এবং অতএব আপনার কাজটি হ'ল এটি প্রমাণ করা যে আপনি তাকে কিছু প্রস্তাব দিচ্ছেন। পূর্ববর্তী কাজের স্থানে আপনার কাজের দায়িত্ব সম্পর্কে এবং কীভাবে আপনি উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান করেছেন সে সম্পর্কে আমাদের জানান।

উদাহরণ দাও

এই পরামর্শটি পূর্ববর্তীটির সাথে নিবিড়ভাবে সম্পর্কিত। কেসের উদাহরণ দিন, দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলুন যা থেকে আপনি সঠিক উপায় বের করতে পারেন, উপযুক্ত হলে সংখ্যা এবং সূচক সম্পর্কে কথা বলুন। এগুলি আপনাকে কাজের কাজগুলি সমাধান করার ক্ষেত্রে চিত্তাকর্ষক বাস্তব অভিজ্ঞতার সাথে নিজেকে একজন সত্যিকারের যোগ্য কর্মচারী হিসাবে দেখাতে অনুমতি দেবে। এই পরামর্শটি শুনুন, এবং আপনি যখন সাক্ষাত্কারের কথা এবং আপনার স্বপ্নের শূন্যতার কথা বলেন তখন "উদাহরণস্বরূপ" সরল শব্দের শক্তি কী তা আপনি খুঁজে পাবেন।

এবং যদি কোনও কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে?

এই ক্ষেত্রে, সমস্ত কিছু ততটা ভীতিজনক নয় যতটা প্রথম নজরে মনে হয়। শেষ পর্যন্ত, আপনাকে ইতিমধ্যে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত করা হয়েছে, যার অর্থ আপনার প্রার্থিতা নিয়োগকর্তার পক্ষে আকর্ষণীয়। এখন আপনাকে কেবল শান্ত হওয়া এবং আপনার শক্তিগুলি আপনার মতো ইন্টারভিউয়ারকে কীভাবে সহায়তা করবে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা উচিত। এবং এখানে আবারও, আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করতে চান সে সম্পর্কে আপনার আরও ভাল তথ্য অধ্যয়ন করা উচিত এবং এর ভিত্তিতে উপযুক্ত সিদ্ধান্তগুলি আঁকতে হবে।

এছাড়াও, আপনি ক্ষেত্রের মধ্যে কোন কাজ সম্পাদন করেছেন সে সম্পর্কে আপনি কথা বলতে পারেন। আপনার গবেষণা, থিসিস সম্পর্কেও উল্লেখ করুন।

আমরা সংক্ষিপ্তসার: সাফল্যের মূল চাবিকাঠিটি হল সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি। নিয়োগকর্তাকে আকর্ষণীয় করে তোলা কেবল আপনার দক্ষতাই নয়, ব্যক্তিগত গুণাবলীর পাশাপাশি পূর্ববর্তী চাকরিতে আপনার কৃতিত্বের উদাহরণগুলিও সহায়তা করবে।

লঙ্ঘন খুঁজে পেয়েছি? বিষয়বস্তু রিপোর্ট করুন