গর্ভাবস্থা এবং প্রসব একটি বিশেষ সময় যা কোনও কিছুর সাথে তুলনা করা কঠিন। ভবিষ্যতের মা এবং এমনকি বাবারাই শিশুর যত্ন নেওয়া এবং আরামদায়ক প্রসবের বিষয়ে যথাসম্ভব শেখার চেষ্টা করছেন। ডায়েট বা অনুশীলনগুলি তাদের আকার ফিরে পেতে সহায়তা করবে সে বিষয়েও তারা আগ্রহী। তবে খুব শীঘ্রই বা সেই মুহুর্তটি আসে যখন যুবতী মাকে চিন্তা করতে হয় যে সে যদি কাজে ফিরে যেতে চায় তবে বাচ্চাটি কে রেখে যাবে।
কিভাবে শিশুর যত্ন জানাতে?
এই মুহুর্তে পিতামাতারা খুব ভয় পান, কারণ তারা নবজাতকের সাথে প্রচুর সময় ব্যয় করেছিল এবং এখন তাকে ছেড়ে যাওয়া এতটা কঠিন, এমনকি কয়েক ঘন্টা পর্যন্ত। প্রায়শই, মায়েদের তাদের সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য কারও সন্ধান করতে হয়। প্রধান অসুবিধা হ'ল একজন অপরিচিত ব্যক্তির কাছে সবচেয়ে মূল্যবান জিনিসটি হস্তান্তর করা। কখনও কখনও ভাল আয়া খুঁজে পেতে এক সপ্তাহেরও বেশি সময় লাগে।
যদি এই জাতীয় ব্যক্তির সন্ধান পাওয়া যায়, তবে মা তার সন্তানের কী ধরণের যত্নের প্রয়োজন তা সবসময় ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হয় না। এই ভিত্তিতে, দ্বন্দ্ব দেখা দেয়। মাথায় সব বিয়োগ করার পরে, মায়েরা হাল ছেড়ে দেয়, কারণ তারা তাদের চাকরি হারাতে চায় না, তবে তারা বাচ্চাকে ছেড়ে যেতে পারে না’t এমিলি রিড আয়া নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য সমস্যাগুলি এড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
তিনি এই সমস্যাটি খুব অস্বাভাবিক সমাধান করেছেন।
অস্বাভাবিক সমাধান
আপনার সন্তানকে অপরিচিত ব্যক্তির তত্ত্বাবধানে রেখে যাওয়া "আস্থার ভোটের" চেয়ে বেশি। এমনি এমনি এমনিতে গর্ভাবস্থার চতুর্থ মাসে ছিলেন যখন তিনি আয়া ভাড়া নিয়ে পড়াশোনা শুরু করেছিলেন। তিনি সাহিত্য পড়েছিলেন এবং এমন বন্ধুদেরও জিজ্ঞাসা করেছিলেন যাদের ইতিমধ্যে সন্তানের জন্ম হয়েছিল পরামর্শের জন্য। বিভিন্ন বিকল্প পর্যালোচনা করার পরে, তিনি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে এই ধরনের পরিষেবা তার এবং তার স্বামীকে ব্যয়বহুল করবে।
শাশুড়ির বুঝতে হবে যে বিবাহিত পুত্র পরিবারের জন্য দায়ীএকটি ক্যান্ডি স্টোরের মতো: একটি মেয়ে তার "ক্যান্ডি" শয়নকক্ষ দেখিয়েছিল
বিয়ের ক্ষেত্রে সমান অংশীদার হওয়ার জন্য আপনার দায়িত্ব সমানভাবে ভাগ করে নেওয়ার দরকার নেই
এই পরিস্থিতি বিবেচনা করে, এমিলি সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য নিজেকে পুরোপুরি নিবেদিত করার জন্য কাজে ফিরে না যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন। বাড়িতে থাকা এবং শিশুর নিজের যত্ন নিজেই করা খুব সহজ ছিল, তবে এই বিকল্পটি যুবতী মায়ের পক্ষে বেশিরভাগই উপযুক্ত নয়। এমিলি তার কাজ পছন্দ করতেন, এবং তিনি যা করেছিলেন তা সত্যই পছন্দ করেছে এবং পারিবারিক বাজেটের জন্য অতিরিক্ত আয়ের দরকার ছিল।
এমিলি কিছু আপস করার চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তবে এমনকি যদি তিনি তার কাজের সময়সূচীতে পরিবর্তন আনতে প্রস্তুত ছিলেন তবে তার নেতা কি এই জন্য প্রস্তুত ছিলেন? সাহস পেয়ে তিনি তবুও তাঁর বসের সাথে কথা বলার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং তাঁর অস্বাভাবিক উত্তর শুনে অবাক হয়েছিলেন। তিনি কিছু মনে করেননি যে একটি যুবতী মা তার শিশুর সাথে কাজ করতে এসেছিল: "আপনি যখন কাজ করতে প্রস্তুত হন তখন আপনি আপনার সন্তানকে সাথে রাখতে পারেন। আপনি চাইলে অফিসে জন্ম দিতে পারবেন!"
নতুন অভিজ্ঞতা
এমিলি নিশ্চিত ছিলেন যে এই কাজটি তার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত দলের এইরকম সমর্থন নিয়ে। এখন তিনি শান্তভাবে শিশুর উপস্থিতির জন্য প্রস্তুত হতে পারেন এবং চিন্তা করতে পারেন না যে তাকে কাজ করতে যাওয়ার কারণে কোনও আয়া খোঁজাতে হবে বা তার উচ্চপরিস্থদের সাথে লড়াই করতে হবে।
জন্ম দেওয়ার ছয় সপ্তাহ পরে, মেয়েটি তার দায়িত্ব শুরু করতে সক্ষম হয়েছিল এবং একটি ছোট শিশু থেকে পৃথক না হয়েছিল। এটি কেবল অল্প বয়স্ক মায়ের জন্যই একটি নতুন অভিজ্ঞতা নয়, পুরো দলের জন্য একটি অস্বাভাবিক এবং আকর্ষণীয় অনুশীলনও।
এমিলির সিদ্ধান্তটি এমন অনেক মহিলাকে আগ্রহী করেছিল যারা নিজেকে একই পরিস্থিতিতে পেয়েছিল। এখন আরও বেশি সংখ্যক মায়েরা তাদের সন্তানকে কাজে লাগানোর বিষয়ে চিন্তাভাবনা করছেন।
লঙ্ঘন খুঁজে পেয়েছি? বিষয়বস্তু রিপোর্ট করুন
