একটি শূন্যপদে সাড়া দেওয়া ভাল আচরণের উদাহরণ

বিশ্ব সক্রিয়দের অন্তর্গত। যে কেউ নতুন সুযোগ, কাজ, তার বাহিনীর প্রয়োগের সুযোগ খুঁজছেন, তিনি সর্বদা এটি খুঁজে পাবেন। প্রায়শই, আপনাকে অনেক আবেদনকারীর মধ্যে থেকে নির্বাচিত হওয়ার জন্য, শূন্যপদে একটি উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া লিখতে যথেষ্ট। আপনি এই জাতীয় সংক্ষিপ্ত বার্তাগুলির একটি উদাহরণ নিজে তৈরি করতে পারেন, তারপরে আপনাকে কেবল আপনার ডেটা এবং একটি নির্দিষ্ট বাক্য.োকাতে হবে।

এটি মনে হবে, প্রথম এবং তুচ্ছ পদক্ষেপটি আসলে ভবিষ্যতের কর্মচারীর পর্যাপ্ততা, তথ্য আয়ত্তে নেওয়ার দক্ষতা এবং তার প্রাথমিক সংস্কৃতির এক ধরণের ফিল্টার। অতএব, শূন্যতার প্রতিক্রিয়া (আমরা নীচে একটি উদাহরণ উপস্থাপন করব) স্বাদ সহ চিন্তাশীল, সংযত হওয়া উচিত। অবশ্যই, আপনি উদ্বেগ বিস্ময়কর চিহ্ন, ইমোটিকনস, সমস্ত ধরণের ছবি বা বড় লেখার সাথে মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারেন। তবে একটি শূন্যপদে কোনও প্রতিক্রিয়া লেখার আগে এটি বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে "স্টাইল অনুসারে" (এটি স্টাইল দ্বারা, বানান এমনকি ইমেল ঠিকানাটি) পূরণ হয়েছে।

তাহলে সবার আগে বিবেচনা করা দরকার কী? প্রথমে কোন ঠিকানা থেকে চিঠি পাঠাতে হবে। এমনকি যদি আপনার কাছে মনে হয় যে আপনার ব্যক্তিগত মেইলবক্সটি সৃজনশীলতার একটি মডেল, তবে নিয়োগকর্তা অগত্যা একই চিন্তা করবেন না। অতএব, শূন্যপদের একটি প্রতিক্রিয়া, যার একটি উদাহরণ নিজের জন্য অনুলিপি করা এবং তার ভিত্তিতে নিজের তৈরি করা মূল্যবান, একটি নিরপেক্ষ, আরও বা কম অফিসিয়াল ঠিকানা থেকে সেরাভাবে পাঠানো হয়েছে: এটিতে কোনও অশ্লীল সমিতি বা শব্দ থাকবে না। এটি এটিও গুরুত্বপূর্ণ কারণ প্রায়শই সংস্থার স্প্যাম ফিল্টারগুলি শূন্যতার জন্য এই জাতীয় প্রতিক্রিয়াটি সহজেই মিস করতে পারে না। নমুনা নিখুঁত হতে পারে, সামগ্রীটি দুর্দান্ত, তবে চিঠিটি কেবল নিয়োগকর্তার বাক্সে প্রবেশ করবে না।

বার্তাটি (প্রায়শই আমরা ইমেল দ্বারা আমাদের সম্ভাব্য উচ্চতর কর্মকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করি) দীর্ঘ হওয়া উচিত নয়। সর্বোচ্চ দৈর্ঘ্য 700-1000 অক্ষর পর্যন্ত (এটি প্রায় 8-10 লাইন)। আপনার আত্মা pourালাও না, পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে অভিযোগ করুন, দশ প্রতি পৃষ্ঠায় আপনার প্রতিভা বর্ণনা করুন। মনে রাখবেন: এটি কেবল শূন্যপদের একটি প্রতিক্রিয়া। একটি উদাহরণ নীচে দেওয়া যেতে পারে: "হ্যালো। আমি সাইটে আপনার বিজ্ঞাপনটি পেয়েছি … আমি এই শূন্যপদে খুব আগ্রহী ছিলাম যাতে আমি নির্দেশিত পদের জন্য আমার প্রার্থিতার প্রস্তাব দিতে চাই। আমার যোগ্যতা এবং কাজের অভিজ্ঞতার একটি নিশ্চিতকরণ হিসাবে আমি একটি পুনরায় শুরু করছি (পোর্টফোলিও, সুপারিশ) চিঠি, ইত্যাদি)।

মনে রাখবেন যে নিয়োগকর্তা সম্ভবত একটি ফাঁকা চিঠি ফেলে দিতে পারেন, যদি এটি তার মেলবক্সে একেবারেই আসে। বার্তাটির বিষয়বস্তুতে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট শূন্যপথ (উদাহরণস্বরূপ, "ইউরোপের বিক্রয় পরিচালক" বা "3 য় বিভাগের টার্নার") বা যে উত্স থেকে আপনি তথ্য পেয়েছেন তা নির্দেশিত করতে হবে: "সাইটে ঘোষণার প্রতিক্রিয়া …"। শিষ্টাচারের নিয়মগুলি পর্যবেক্ষণ করতে ভুলবেন না: চিঠিটি শুভেচ্ছা দিয়ে শুরু হওয়া উচিত এবং "সম্মানের সাথে," "শুভেচ্ছা," "আমি দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতা আশা করি," বা অনুরূপ হতে হবে with

আমরা অফিসিয়াল ব্যবহারের জন্য বা কাজের জন্য অনুসন্ধানের জন্য একটি পৃথক মেলবক্স তৈরি করার পরামর্শ দিচ্ছি এবং স্বাক্ষরটিতে আপনার যোগাযোগের বিশদ (ফোন, সম্ভবত কোনও ওয়েবসাইট) নির্দেশ করুন। এটি আপনার বার্তার গুরুত্ব এবং তাত্পর্য যোগ করবে। তবে আপনার যদি স্বাক্ষর না থাকে তবে চিঠির শেষে যোগাযোগের জন্য স্থানাঙ্কগুলি ছেড়ে যেতে ভুলবেন না। এটি অসম্ভাব্য যে নিয়োগকর্তা কোনও অনামী ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ চালিয়ে যেতে চাইবেন, যিনি পুনরায় জীবনযাপন প্রেরণেও বিরক্ত করেননি।

সুতরাং, মৌলিক নিয়ম: সংযম, বংশবৃদ্ধি, শিষ্টাচার পালন করা। আপনার বার্তায় বানানটি পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয়। শূন্যপদের প্রতিক্রিয়া, যার একটি উদাহরণ আমরা উপরে উল্লেখ করেছি, এতে ত্রুটি থাকা উচিত নয়: তারা খুব বেশি নিয়োগকর্তাকেও না ভীতি প্রদর্শন করতে পারে। এটি মনে রাখবেন, এবং আমরা আশা করি আপনি দ্রুত এবং কোনও সমস্যা ছাড়াই একটি ভাল কাজ খুঁজে পান।