শ্রম সুরক্ষার জন্য আরও প্রশিক্ষণ প্রাথমিকভাবে বর্তমান আইন অনুসারে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয়। প্রকৌশলীকে যথাসময়ে অধ্যয়নের জন্য প্রেরণ করানো মালিকের দায়িত্ব, তবে পরবর্তী ব্যক্তিদের নতুন জ্ঞানের অবহেলা করা উচিত নয়।
আপনার পেশার দরকার কেন?
শ্রম সুরক্ষার জন্য উন্নত প্রশিক্ষণের সাথে, বিশেষজ্ঞের ক্রিয়াকলাপগুলি পরিবর্তিত হয় না, তবে এটি বোঝার জন্য, কী কী ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে তা বোঝা দরকার।
সুতরাং, সেই উদ্যোগগুলিতে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের অবস্থান প্রদান করা হয়েছে যেখানে কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং জীবনের জন্য সম্ভাব্য বিপদ রয়েছে। এর মধ্যে এমন সংস্থাগুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেখানে বর্ধিত জটিলতার যন্ত্রপাতি বা শিল্প সরঞ্জামের চারপাশে কাজ করা হয়।
ইঞ্জিনিয়ারেরও দরকার যেখানে যেখানে যানবাহনগুলি উপকরণ, পণ্য বা পণ্য স্থানান্তর করতে ব্যবহৃত হয়।
যদি কাজের মধ্যে রেডিওগ্রাফিক সরঞ্জাম বা রাসায়নিক জড়িত থাকে, তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে কোনও সুরক্ষা প্রকৌশলী কর্মীদের মধ্যে রয়েছেন। এবং যেহেতু প্রক্রিয়াগুলি ক্রমাগত উন্নত হচ্ছে, বিশেষজ্ঞের শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত পর্যায়ক্রমিক পেশাদার বিকাশও প্রয়োজন।
ইঞ্জিনিয়ার ফাংশন
শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞের কী করা উচিত?
- এন্টারপ্রাইজে সুরক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কিত একটি নিয়ন্ত্রক কাঠামো গঠন করে।
- সুরক্ষা দলের পক্ষে আউটরিচ, উপস্থাপনা এবং বক্তৃতা পরিচালনা করে।
- স্থানীয় ক্রিয়াকলাপ কার্যকর করে এবং কর্মীদের তাদের সারাংশ ব্যাখ্যা করে।
- দলের সাথে কর্মশালা এবং সুরক্ষা কর্মশালা পরিচালনা করে।
- কাজের অবস্থার মূল্যায়ন তদারকি করে।
- নিয়মিত চিকিত্সা পরীক্ষা।
দুর্ঘটনার ঘটনা ঘটলে, শ্রম সুরক্ষার বিশেষজ্ঞই তদন্তের ব্যবস্থা করেন।
ইঞ্জিনিয়ার প্রয়োজনীয়তা
শ্রম সুরক্ষার জন্য আরও প্রশিক্ষণ অবশ্যই একটি ভাল জিনিস তবে প্রথমে আপনাকে চাকরি পাওয়া দরকার। এবং এর জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করা প্রয়োজন। যথা:
- "লাইফ সেফটি" শৃঙ্খলায় কর্মচারীর একটি মাধ্যমিক বা উচ্চ শিক্ষা থাকতে হবে।
- এটি প্রয়োজনীয় যে বিধিবিধানের সমস্ত পরিবর্তন, পাশাপাশি প্রধান নিয়ন্ত্রক আইনগুলি সম্পর্কেও প্রার্থী সচেতন।
- কর্মচারীকে শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত সমস্ত পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করতে হবে।
- কম্পিউটার দক্ষতা গড়ের উপরে হওয়া উচিত। এটি পূর্বশর্ত।
আপনার বিশেষায়িত শিক্ষা না থাকলেও হতাশ হবেন না। অবিলম্বে অধ্যয়ন করতে যাওয়া প্রয়োজন হয় না, সম্ভবত আপনার অভিজ্ঞতা যথেষ্ট হবে, এবং নিয়োগকর্তা এটির প্রশংসা করবেন। এবং যদি আপনার তদারকি কর্তৃপক্ষের সাথে সংযোগ থাকে তবে জব অফারগুলি কর্নোকোপিয়া থেকে তৈরি করা হবে।
আমার জ্ঞানের উন্নতি করার জন্য আমার কতবার প্রয়োজন?
আমরা ইতিমধ্যে উল্লেখ করেছি যে সর্বাধিক আরামদায়ক এবং নিরাপদ কাজের পরিবেশ তৈরি করতে শ্রম সুরক্ষার জন্য উন্নত প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। তবে কতবার বিশেষজ্ঞের জ্ঞান বাড়াতে হবে? কিছু আইনী প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যা অবশ্যই মেনে চলতে হবে।
প্রতিটি ইঞ্জিনিয়ারকে প্রতি পাঁচ বছরে একবার শ্রম সুরক্ষার জন্য উন্নত প্রশিক্ষণের একটি প্রোগ্রাম করতে হবে। প্রায়শই এটি বিশেষায়িত কোর্সের মাধ্যমে করা হয়। তাদের পাস করার পরে ইঞ্জিনিয়ারকে পরীক্ষাটি পাস করতে হবে, যার সাহায্যে তিনি তার জ্ঞানটি নিশ্চিত করবেন।
একটি নিয়ম হিসাবে, ইঞ্জিনিয়ারের জন্য নিয়োগকর্তা দূরত্ব শিক্ষার পছন্দ করেন। সুতরাং আপনি সময় সাশ্রয় করতে এবং কাজ চালিয়ে যেতে পারেন। শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ যাতে প্রশিক্ষণটি নিরাপদে পাস করতে পারে, বস তার তফসিলটি পুনর্গঠন করে যাতে স্বতন্ত্র প্রস্তুতির জন্য প্রথমে পরীক্ষার জন্য এবং তারপরে পরীক্ষার জন্য কিছুটা সময় বাকি থাকে।
নিয়োগকারী পদক্ষেপ
যেহেতু ব্যবস্থাপনাটি প্রাথমিকভাবে শ্রম সুরক্ষার প্রশিক্ষণ / উন্নত প্রশিক্ষণে আগ্রহী, তাই মূল কাজটি তার কাঁধে নির্ভর করে। এটি নিয়োগকর্তা যিনি একটি বিশেষ প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের সন্ধান করছেন এবং তাঁর সাথে আলোচনা করেন। সমস্ত সমস্যার সমাধান হওয়ার পরে, কেন্দ্রের বিশেষজ্ঞরা শংসাপত্র গ্রহণ করেন।
একটি কেন্দ্র বাছাই করার সময়, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞের জ্ঞান একই উদ্যোগের কোনও কর্মচারী যেখানে ইঞ্জিনিয়ার কাজ করছেন সেখানে রাখা যাবে না।
যখন দূরত্বের পড়াশোনা পরিচালনার কোনও সম্ভাবনা নেই, তখন কর্মচারী প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে গিয়ে তার যোগ্যতার উন্নতি করে। একটি নিয়ম হিসাবে, কোর্স তিন দিন স্থায়ী হয়, তার পরে তাদের পরীক্ষা করা হয়।
প্রায়শই, একটি এন্টারপ্রাইজ কোনও কর্মচারীকে কোর্সে যোগ দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে, তবে এটি নির্দিষ্ট সংস্থার উপর নির্ভর করে।
কোর্সে সাধারণত কি হয়? লোকেরা এন্টারপ্রাইজে সমস্ত প্রযোজ্য মান এবং আইন, সুরক্ষা ব্যবস্থা অধ্যয়ন করে।
প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম
শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত ইঞ্জিনিয়ারের আরও প্রশিক্ষণের মধ্যে বেশ কয়েকটি বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা বক্তৃতার শেষে পরীক্ষার আকারে নেওয়া হয়। আপনি কি বিষয়ে কথা হয়? নিম্নলিখিতগুলি অধ্যয়ন করা হচ্ছে:
- শিল্প ও শিল্প স্যানিটেশন এর মৌলিক।
- উত্পাদন ঝুঁকি মূল্যায়ন।
- স্যানিটারি স্ট্যান্ডার্ড।
- দুর্ঘটনা এবং আঘাতজনিত পরিস্থিতি তদন্তের নিয়ম।
- চরম পরিস্থিতিতে কর্মীদের জন্য আচরণমূলক কর্মসূচি।
শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত পৃথকভাবে অফিসের কাজ বিবেচনা করা হয়। শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ এই দিকটিতে ব্যবস্থা গ্রহণের ট্র্যাক রাখার কারণে এটি ঘটে। উদাহরণস্বরূপ, আঘাতের প্রতিটি ঘটনা অবশ্যই একটি বিশেষ জার্নালে রেকর্ড করা উচিত।
সুরক্ষা এবং শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত ধারাবাহিক কিছু শিক্ষাক্রমের মধ্যে একটি দুর্ঘটনায় আহত কর্মচারীদের সুরক্ষার বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এবং আমরা কেবল প্রাথমিক চিকিত্সার বিধান নয়, ভুক্তভোগীদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের বিষয়েও কথা বলছি।
জ্ঞান বাড়ানোর পক্ষে
শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত বিষয়ে আরও প্রশিক্ষণের সুবিধা রয়েছে। তাদের ক্ষেত্রে কী প্রযোজ্য? একজন প্রকৌশলী নতুন জ্ঞান পান, যার অর্থ তিনি এন্টারপ্রাইজে এটিকে অনুশীলনে রাখেন। আর একটি বড় প্লাস হ'ল নিয়মিত নথিগুলির একটি প্যাকেজ প্রাপ্তি যা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রাসঙ্গিক। অর্থাৎ শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞকে জ্ঞান রিফ্রেশ করার জন্য বিলগুলির সন্ধান করতে হবে না, প্রয়োজনে সমস্ত উপকরণ হাতের নাগালে থাকবে।
ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রযুক্তিগত কর্মীরা প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি প্রবর্তন করার সাথে সাথে সংস্থাটি আরও ভাল উপার্জন করবে, পরিদর্শন সংস্থাগুলি ফলাফলটি নিয়ে খুশি হবে এবং সংস্থাটি অর্থ বহন করবে, অন্যথায় কর্মক্ষেত্রে আহত শ্রমিকদের জন্য জরিমানা ও ক্ষতিপূরণ দেওয়া হতে পারে।
যাইহোক, কোর্স পাস করার পরে ইঞ্জিনিয়াররা একটি শংসাপত্র পান। ভিতরে নির্ধারিত দক্ষতার স্তর নির্দেশ করুন।
উপসংহার
একটি পেশাগত সুরক্ষা প্রকৌশলীর দায়িত্বগুলি অবহেলা করা যায় না। এই ব্যক্তি কর্মীদের নিরাপত্তা সম্পর্কিত বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেয়, যার ফলে তাদের স্বাস্থ্য এবং জীবন বাঁচায়।
ইঞ্জিনিয়ারিংকে অবশ্যই ক্রমাগত ব্রিফিং, বক্তৃতা এবং প্র্যাকটিসে ব্যাখ্যা করতে হবে যে যদি সুরক্ষা সতর্কতা অনুসরণ না করা হয় তবে কী হবে। অবশ্যই, এমনকি একজন ইঞ্জিনিয়ারও সমস্ত দুর্ঘটনা রোধ করতে পারে না, তবে কমপক্ষে তিনি এটি করার চেষ্টা করেন।
যদি এন্টারপ্রাইজে ট্র্যাজিক পরিস্থিতি দেখা দেয় তবে এর কারণ হ'ল ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা নয়, নিরাপত্তার ব্যবস্থা সম্পর্কে শ্রমিকদের অবুঝ মনোভাব। সর্বোপরি, প্রতিটি কর্মচারী বক্তৃতার পরে জার্নালে স্বাক্ষর করে, যার ফলে এই দায়িত্বটি গ্রহণ করে।
শ্রম সুরক্ষা ইঞ্জিনিয়াররা কর্মক্ষেত্রে ভুল থেকে শ্রমিকদের রক্ষা করার চেষ্টা করে, ফলে তাদের আঘাত থেকে বাঁচায় এবং এন্টারপ্রাইজকে লোকসান থেকে রক্ষা করে। খারাপ খবরটি হ'ল তারা প্রায়শই তাদের কথা শুনতে অনীহা প্রকাশ করে এবং যেকোন উপায়ে এটি নিজের মতো করে করে। একজন কেবল এই লোকদের প্রতি ধৈর্য কামনা করতে পারে এবং তাদের কাজ চালিয়ে যেতে পারে, তা যাই হোক না কেন।
