ভিডিও: Lec 15 Ergonomics in Product Design 2024, জুলাই
অনেক লোকের কাছে কাজের জায়গা বেছে নেওয়ার জন্য সম্মিলিত মানদণ্ডই দল is যদিও আমরা অনেকেই এই পদ্ধতির অনুমোদন দিই না, এটি স্বীকৃত যে টিম কাজ করার অনুপ্রেরণায় এবং কাজের ফলস্বরূপ উভয়ই বিশাল ভূমিকা পালন করে worth এটি স্বীকার করা ভীতিজনক, কিন্তু কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক জীবনের প্রায় এক চতুর্থাংশ ব্যয় করে! এবং কিছু সহকর্মী তাদের কেবল উপস্থিতি দিয়ে তাকে কেবল অসহনীয় করে তুলতে পারে। সুতরাং, এই বিরক্তিকর সহকর্মীদের প্রকারের মধ্যে পার্থক্য করা এবং তাদের সাথে মোকাবিলা করতে সক্ষম হওয়া এত গুরুত্বপূর্ণ।
প্রকার 1: সব জানুন
এই ধরণের আত্ম-সম্মান স্পষ্টভাবে উত্সাহিত। সবার জানা-বাছাইয়ের নিজস্ব নিজস্ব, ব্যক্তিগত মতামত রয়েছে, তিনি সবকিছু ঠিকঠাক করেন এবং সবকিছুতে সেরা (তাঁর নিজস্ব মূল্যায়ন অনুসারে)। কাজের অভিজ্ঞতা সবকিছুকে আরও বাড়িয়ে তোলে: যদি জানা থাকে যে সমস্ত আপনার চেয়ে আগে একটি চাকরি পেয়েছিল (এমনকি কয়েক সপ্তাহের জন্য হলেও), তার আত্মমর্যাদার মাত্রা এবং তাই আপনার জ্বালা দ্বিগুণ হবে।
কীভাবে এটি সমস্ত কিছু জানাবেন?
যদি আপনাকে একসাথে কাজ করতে হয় তবে সমস্ত কিছু 100% দিতে প্রস্তুত থাকুন, আপনার অংশটিকে নিখুঁত করুন, যেমন "বুদ্ধিমান" দলের সদস্যের "ধরা" দেওয়ার কোনও কারণ নেই। যাইহোক, আপনি আপনার কাজটি কতটা ভালভাবেই করেন না কেন, জানুন এটি সর্বদা একটি ত্রুটি আবিষ্কার করবে এবং বিশেষত জোর দেবে যে তিনি ইতিমধ্যে নিজেরাই এই কাজটি বহুগুণ ভালভাবে পরিচালনা করতে পেরেছেন। তিনি আপনাকে বোঝা তৈরি করতেও দ্বিধা করেন না, যদিও আপনার চারপাশের লোকেরা বুঝতে পারবেন যে সত্য আপনার পাশে রয়েছে। এক্ষেত্রে, আপনার কানের অতীত সমস্ত নেতিবাচকতা পেরিয়ে কেবল হ্যাঁ এবং হাসি।
শাশুড়ির বুঝতে হবে যে বিবাহিত পুত্র পরিবারের জন্য দায়ী
"ওর মাথায় কি আছে?" ভলোককোভার নতুন হেয়ারস্টাইল ওয়েবে একটি শব্দ করেছে
সুস্বাদু প্রাতঃরাশের জন্য 10 টি বিকল্প, যার প্রস্তুতিটি আফসোস নয়
প্রকার 2: ব্যক্তিগত স্থান আক্রমণকারী
এই ব্যক্তি যে কোনও দলে আছেন, পরিষ্কার দিনে বজ্রপাতের মতো, আপনি যখন নিজের চিন্তাভাবনাগুলি পরিচালনা করেছেন, বর্তমান কাজগুলিতে মনোনিবেশ করেছেন এবং উত্পাদনশীলভাবে কাজ করার জন্য প্রস্তুত হন তখন তিনি নিকটে উপস্থিত হন। এই ধরণের অনুপ্রাণিত সহকর্মীদের জন্য একটি বিশেষ সুগন্ধ রয়েছে - এটি আপনার পাশের অংশে উপস্থিত হয় এবং উদ্বেগহীন কথোপকথনে আপনাকে টেনে নিয়ে যায়, আপনার আত্মার উপরে কয়েক ঘন্টা দাঁড়িয়ে থাকতে পারে, ফোনে চ্যাট করতে এবং বিরক্তিকর শব্দ করে কলম দিয়ে টেবিলটি ট্যাপ করার মতো করে তোলে।
কীভাবে লড়াই করবেন?
কখনও কখনও সেরা প্রতিরক্ষা এখনও একটি আক্রমণ। আপনার কর্মক্ষেত্রকে অতিথিপরায়ণ করে তুলুন - কাগজের স্ট্যাক সহ আপনার পাশের একটি খালি চেয়ার নিন, একটি জ্যাকেট ঝুলান বা চেয়ারে আপনার ব্রিফকেস - এমন সবকিছু যা আক্রমণকারীকে "ঘনিষ্ঠ কথোপকথনের" জন্য আপনার পাশে বসতে দেয় না।
টাইপ 3: অফিস বুলি
অফিস বুলি হ'ল আপনার ধর্ষণের বছরগুলিতে আপনি ঠিক যে ধরণের লোকের সাথে দেখা করতে পারেন তা নয়। এই ব্যক্তিটি শারীরিক সহিংসতা বা আক্রমণাত্মক আগ্রাসন ব্যবহার করে না। বিপরীতে, তিনি প্রায়শই সহকর্মীদের নিয়ে মজা করতে এবং তাঁর কর্তৃত্বকে সিনিয়র পরিচালনার চোখে আপনার কুখ্যাত করার জন্য ব্যবহার করতে পারেন। সবচেয়ে খারাপ, অবশ্যই, যখন আপনার বস একই অফিস বানোয়াট হয়।
সালটিভের কন্যা আন্না বিয়ে করেছিলেন। 24 বছরের কনে সুন্দর ছিল (ছবি)
একজন পুরুষ বন্ধু, কিন্তু বন্ধু নয়: মহিলাদের মধ্যে যেগুলি ছেলেদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ তাদের একটি সাধারণ সমস্যা
বিশেষজ্ঞরা সতর্ক করেছেন: ছুটির আগে আরও বেশি অনলাইন স্ক্যামার রয়েছে
কি করে মানাবে?
কোনও অফিসের বুলির সাক্ষাত করা একটি ব্যর্থ কৌশল এবং মজাদার এবং তীব্র মন্তব্য বা সম্পূর্ণ উপেক্ষা ও উদাসীনতার পরিচয় আপনার অস্ত্র হয়ে উঠতে পারে। এই ক্ষেত্রে, বুলি দ্রুত সহজ শিকারে চলে যাবে।
প্রকার 4: গসিপ
গসিপ - তিনি একজন রেডিও রিসিভার - এমন এক ব্যক্তি যিনি একেবারে সমস্ত কিছু এবং প্রত্যেককে সম্পর্কে জানেন। তদ্ব্যতীত, গুজব ছড়ানোর জন্য তিনি এটিকে তাঁর প্রত্যক্ষ কর্তব্য মনে করেন। গসিপগুলি ছদ্মবেশী, তাদের কাছ থেকে গোপনীয়তা আঁকার জন্য তারা সর্বদা অন্য ব্যক্তির আচরণের সাথে খাপ খাইয়ে নেয় এবং তারপরে গোটা বিশ্বে তাদের জানায়।
কীভাবে শিকার হবেন না?
গসিপ কর্মীদের নেটওয়ার্ক থেকে দূরে থাকার চেষ্টা করুন। আপনি যখনই শুনেছেন যে কোনও কর্পোরেট পার্টি মশলাদার বিবরণ সহকারে চলে গেছে, তখন আপনার কাছে একটি গুরুত্বপূর্ণ কল রয়েছে তা ভান করুন এবং কেবল অফিস ছেড়ে যান।
প্রকার 5: জেরিকো ট্রাম্পেট
বিশ্বাস করুন, এই ধরণের বিরক্তিকর সহকর্মী কেবল আপনাকেই বিরক্ত করে না। সাধারণভাবে, আপনি এমন লোকদের সাথে দেখা করতে পারেন যারা ফোনে কোথাও উচ্চস্বরে কথা বলতে পছন্দ করেন এবং সর্বদা তাদের সাথে দেখা করা দিনের সবচেয়ে আনন্দদায়ক ঘটনা নয়। সুতরাং, আপনার সহকর্মীর দশ মিনিটের টেলিফোনে কথোপকথনের পরে, আপনি সমস্ত কিছু জানেন: তিনি আজ রাতে কোথায় যাবেন, তিনি কী খাবেন, তার ঠাকুরমার বিষয়গুলি কেমন হবে এবং প্রতিবেশীর কুকুরটির কত দুধের দাঁত ছিল।
এই দম্পতি বিবাহবিচ্ছেদ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তবে আনুষ্ঠানিকতার পরে, তাদের প্রাক্তন আবেগ ফিরে আসে তার স্ত্রীর কাছে
মেয়েটি রাস্তায় একটি ক্রস পেয়েছিল এবং সঠিক কাজটি করেছিল "ভগ্ন হৃদয়" এর জন্য ভেনিস, লাস ভেগাস এবং অন্যান্য নিকৃষ্ট গন্তব্য
কীভাবে শব্দ বন্ধ করবেন?
এই ব্যক্তিকে ভদ্র মন্তব্য করার মতো সাহস এবং ইচ্ছা হিসাবে আর কোনও কিছুই এই জায়গায় সহায়তা করবে না এবং কর্মক্ষেত্রে তাকে আর ফোনে কথা না বলতে বলবে।
প্রকার 6: সেরা বন্ধু
বন্ধুত্ব কখনও কখনও নিজের জন্য অপ্রত্যাশিতভাবে ঘটে। আপনি প্রারম্ভিকটিকে ডকুমেন্টেশন বুঝতে সাহায্য করতে পারেন এবং সেই গুরুত্বপূর্ণ দিন থেকে তিনি আপনাকে চিরযুগের জন্য তাঁর সেরা বন্ধু হিসাবে বিবেচনা করেন। তিনি আপনাকে ছায়ার মতো তাড়া করবেন, সাবধানে আপনাকে জেরক্সের দিকে নিয়ে যাবেন, এক কাপ কফি সরবরাহ করবেন, আপনাকে মজার ছবি বা মেলের একটি আকর্ষণীয় নিবন্ধ প্রেরণ করবেন। একমাত্র সমস্যা হ'ল এই ছবিটিতে মূর্খ বিষয়বস্তু রয়েছে এবং নিবন্ধটি বিরক্তিকর এবং তাই নিশ্চিত হন, আপনার কাজটি উদ্বিগ্ন নয়। দ্বিধা করবেন না, এই অনুপ্রবেশকারী বন্ধু আপনাকে প্রতিদিন হাঁটতে বা একটি ক্যাফেতে ডাকবে।
কীভাবে নিজেকে এ জাতীয় বন্ধুত্ব থেকে মুক্তি দেবেন?
প্রথমত, অবিলম্বে সমস্ত বিন্দু বিন্দু দ্বিধা করবেন না। যদি কোনও সহকর্মী আপনার নিজের ইচ্ছার জীবন থেকে অদৃশ্য না হয়ে থাকে তবে আপনি কর্তৃপক্ষকেও এ সম্পর্কে অবহিত করতে পারেন, কারণ তাদের মূল কাজটি আপনাকে কাজের প্রতি মনোনিবেশ করা to
বিয়ের ক্ষেত্রে সমান অংশীদার হওয়ার জন্য আপনার দায়িত্ব সমানভাবে ভাগ করে নেওয়ার দরকার নেই
স্কুলে একটি শিশুকে রসুন বাড়াতে বলা হয়েছিল। মা তার বাড়ির কাজ নষ্ট করে দিয়েছেএকটি ক্যান্ডি স্টোরের মতো: একটি মেয়ে তার "ক্যান্ডি" শয়নকক্ষ দেখিয়েছিল
টাইপ 7: বসের সেরা বন্ধু
সম্ভবত এই ধরণের বিরক্তিকর সহকর্মী বাস্তবে বসের সেরা বন্ধু নন, তবে তিনি কতটা মরিয়া দাবি করেন! কর্তৃপক্ষের সামনে সর্বদা হাসি, নম এবং খোলা থাকে এবং যে কোনও সুবিধাজনক মুহুর্তে তার "কর্তৃত্ব "টিকে একটি অনিন্দ্য যুক্তি হিসাবে ব্যবহার করে। "নিছক মানুষ" এ লোকটি নীচের দিকে তাকাচ্ছে।
কীভাবে দূরত্ব কম করবেন?
কখনও কখনও, প্রতিদিনের কাজগুলি সমাধান করার জন্য, আপনার কেবল একটি সাধারণ মানবিক মনোভাব প্রয়োজন, এবং তার নাক দিয়ে খুব বেশি সহকর্মীর কাছ থেকে এটি পেতে, আপনাকে কেবল তার আগ্রহগুলি নির্ধারণ করতে হবে (স্ট্যাম্প বা গাড়ি সংগ্রহ করা হোক না কেন), সুতরাং আপনার সেই সীমানাগুলি মুছে ফেলা উচিত যা আপনার মধ্যে নেই do এবং আপনি আর বসের সেরা বন্ধুর সাথে কথা বলতে অস্বস্তি বোধ করবেন না।
আপনি যদি চাকরি পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করেন কেবল আপনি যদি আশা করেন যে আপনি এই নতুন জায়গায় খুব ভয়ঙ্কর বিরক্তিকর সমস্ত কর্মচারীদের সাথে দেখা করতে পারবেন না, তবে আপনি সম্ভবত হতাশ হবেন। এই জাতীয় সহকর্মীরা সর্বত্র উপস্থিত রয়েছে - তারা আপনাকে ব্যবসায় ভ্রমণের সময়, অফিসে, ব্যবসায়িক সভায়, একটি অনানুষ্ঠানিক রাতের খাবারের সময় এবং এমনকি লিফটেও দেখা করবে। আপনার যে প্রধান দক্ষতা অর্জন করতে হবে তা হ'ল সমস্যাগুলি উত্থাপিত হওয়ার সাথে সাথে অভিযোজন এবং সমাধানের দক্ষতা। যাই হোক না কেন, এই টিপস অফিসে আপনার জীবনকে আরও মজাদার এবং সহজ করে তুলবে।
লঙ্ঘন খুঁজে পেয়েছি? বিষয়বস্তু রিপোর্ট করুন
