নিয়োগের

বিজনেস লাইনে ড্রাইভার হিসাবে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে ড্রাইভারের পর্যালোচনা

সুচিপত্র:

বিজনেস লাইনে ড্রাইভার হিসাবে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে ড্রাইভারের পর্যালোচনা
Anonim

অনেক পুরুষ বিজনেস লাইনে ড্রাইভার হিসাবে কাজ করতে আগ্রহী। এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে ড্রাইভারের পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই ছেড়ে যায়। অন্যান্য কর্মীরাও প্রায়শই সংগঠনের সাথে সহযোগিতার কথা বলে থাকেন। এখানে ড্রাইভার পাওয়া কি মূল্য? শ্রমজীবী ​​নাগরিকদের পক্ষে কি কি? নিয়োগকর্তা কি সৎ বিশ্বাসে? বা তিনি কোনওভাবে তার আবেদনকারী এবং অধীনস্থদের প্রতারণা করছেন? এই সমস্ত পরে বর্ণিত হবে।

ক্রিয়াকলাপের বর্ণনা

বিজনেস লাইনের একটি খুব বড় সংস্থা যা রাশিয়ায় কাজ করে। এটি একটি লজিস্টিক সংস্থা। তিনি মালবাহী সেবা প্রদান করে।

কেলেঙ্কারী নয়। বিজনেস লাইন্স একটি সুপরিচিত সংস্থা যা অনেক নাগরিককে চাকরি দেয় jobs প্রায়শই, এখানে ড্রাইভারের প্রয়োজন হয়। কিন্তু আবেদনকারী এবং কর্মচারীরা নিয়োগকর্তা হিসাবে সংস্থা সম্পর্কে কী বলতে পারেন? ক্লায়েন্টদের কোনও বিশেষ অভিযোগ নেই - কাজটি দক্ষতার সাথে এবং সময়মতো সাশ্রয়ী মূল্যের মূল্যে করা হয়। এবং কর্মসংস্থানের জন্য সংস্থাটি কতটা ভাল? বিজনেস লাইনে কাজ করার বিষয়ে ড্রাইভারদের কাছ থেকে কী প্রতিক্রিয়া দেখা যায়?

আসন সংখ্যা

প্রথম যে বিষয়টি তারা মনোযোগ দিবে তা হ'ল কর্মসংস্থানের জন্য প্রচুর জায়গা। কর্মসংস্থানের জন্য প্রতিযোগিতা রয়েছে, তবে খুব বেশি নয়। "বিজনেস লাইনস" এর জন্য নিয়মিতভাবে বিভিন্ন বিভাগের ড্রাইভিংয়ের ড্রাইভার প্রয়োজন।

আমি কীভাবে চাকরী খুঁজে পাব? বিজনেস লাইন্স কী অফার করে? আপনি কেবল সংস্থায় কল করে এবং একটি সাক্ষাত্কার নিয়ে চালক হিসাবে একটি চাকরী পেতে পারেন। কিছু কঠিন বা বিশেষ কিছু নয়।

চাকরীর সাক্ষাৎকার

তবে সাক্ষাত্কারটি অনেক সম্ভাব্য কর্মচারীকেও সন্তুষ্ট করছে। বিষয়টি মস্কোতে (বিজনেস লাইন) ড্রাইভার হিসাবে কাজ করা একটি সাধারণ ঘটনা। সংস্থার এত প্রয়োজনীয়তা নেই। এবং সাক্ষাত্কারটি সত্য যে সন্তুষ্ট যে নিয়োগকারীরা সর্বদা সহযোগিতার সমস্ত বিবরণ সম্পর্কে বলবে।

প্রথম পরিচিতির পর্যায়ে, কর্মীদের দেওয়া হয়:

  • সরকারী কর্মসংস্থান;
  • সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ;
  • সুন্দর এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মীরা;
  • পেশা নির্বাচনের সুযোগ;
  • উচ্চ উপার্জন।

তদনুসারে, এই সমস্ত শুধুমাত্র আকর্ষণ করে। চাকরীর সন্ধানকারীরা নিয়োগকর্তা সম্পর্কে বেশিরভাগ ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া রেখে যান। ফিরে কল করুন এবং প্রায় সমস্ত সম্ভাব্য ড্রাইভারদের কাজ শুরু করার জন্য আমন্ত্রণ জানান। এর অর্থ কর্মসংস্থান নিয়ে উল্লেখযোগ্য সমস্যা নেই।

আবশ্যকতা

বিজনেস লাইনে একটি চালিকা চাকরি আবেদনকারীদের কঠোর প্রয়োজনীয়তার অভাবের জন্য ড্রাইভারদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে। বিষয়টি হ'ল সংস্থাটি ভবিষ্যতের ড্রাইভার চায়:

  • প্রাপ্তবয়স্ক ছিল;
  • একটি বিভাগ বা অন্য বিভাগের ড্রাইভার লাইসেন্স ছিল।

আর কোনও উল্লেখযোগ্য অনুসন্ধান নেই। প্রায়শই রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকত্বের প্রয়োজন হয়। আসলে, যদি কোনও ব্যক্তির ড্রাইভিংয়ের এক বা অন্য বিভাগের ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকে (সাধারণত সি, ডি, ই) থাকে তবে আপনি সহজেই কোনও সংস্থায় যেতে পারেন into এখানে কোনও অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় না। এটি কিছু upsets। সরাসরি কর্মসংস্থানের আগে আপনাকে নিজের থেকে এক বা অন্য বিভাগের ড্রাইভিং পেতে হবে।

শিক্ষার উপস্থিতি কোনও বিষয় নয়। তবে ড্রাইভার হিসাবে কাজ করার অর্থ কী? "বিজনেস লাইনেস" সংস্থাটি শিক্ষার্থীদের নিয়োগ দেয় না। সর্বোপরি, কর্মসংস্থান পূর্ণ কর্মসংস্থান বোঝায়। প্রায়শই, হয় শিক্ষাবিহীন ব্যক্তি বা চাকরিপ্রার্থীরা যারা ইতিমধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন তারা এখানে কাজ করেন।

সরকারী কর্মসংস্থান

প্রায় সমস্ত ড্রাইভার নির্দেশ করে যে বিজনেস লাইন্স কেবল আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান দেয়। এবং এটি অনেক নাগরিককে সন্তুষ্ট করে। কোনও প্রতারণা বা জালিয়াতি নয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের সমস্ত শর্ত এবং নিয়মগুলি সম্পূর্ণ সম্মানিত are

কর্মসংস্থান চুক্তি বিভিন্ন অনুলিপি আঁকা হয়। এছাড়াও, নাগরিকরা যে কোনও সময় তাদের হাতে তাদের কাজের বইয়ের জন্য অনুরোধ করতে পারে। সংস্থায় আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান স্বাগত নয়। এবং এই সত্যটি তাদের বিবেচনায় নিতে হবে যারা অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করতে চান। "বিজনেস লাইনস" একটি বিবেকবান সংস্থা যা বেসরকারী কাজের জন্য কর্মী, বিশেষত ড্রাইভারদের নিয়োগ দেয় না।

সামাজিক প্যাকেজ

বিজনেস লাইনে ড্রাইভার পাওয়ার জন্য অন্য কোন মতামত পাওয়া যায়? ড্রাইভার পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যে এই সংস্থাটি একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ সরবরাহ করে। তবে, উদাহরণস্বরূপ, অসুস্থ ছুটি বা ছুটির বেতনের পেমেন্ট কখনও কখনও কিছু বিলম্বের সাথে আসে।

উপরন্তু, এই জাতীয় নগদ অল্প। বিজনেস লাইনের ছুটির বেতন বা অসুস্থ ছুটি প্রদান শুরু করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। অনেকে উল্লেখ করেন যে মাঝে মাঝে ছুটি পাওয়া খুব কঠিন। কিছু কয়েক বছর বিশ্রাম না। তবুও, সংস্থায় একটি সামাজিক প্যাকেজ প্রস্তাবিত।

পরিবহন

ড্রাইভারের কাজ ("বিজনেস লাইন", বিভাগ এবং ই বা অন্য কোনও বিভাগ) নিয়োগকর্তা তার অধীনস্থদের একটি অফিসিয়াল গাড়ি সরবরাহ করে তার পক্ষে ভাল পর্যালোচনা পাওয়া যায়। এবং এটি সেই সংস্থা যা যানবাহন মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ প্রদানের বিষয়টি নিয়ে কাজ করবে। তারা এখানে তাদের গাড়িগুলিতে চালায় না (বিভাগ নির্বিশেষে)। কেবল অফিসিয়াল যানবাহনে।

তদনুসারে, এই কৌশলটি ড্রাইভারদের বেশিরভাগ সমস্যা থেকে মুক্তি দেয়। সরকারী যানবাহনগুলি পর্যবেক্ষণ করা হচ্ছে, হিসাবে কর্মচারীরা বলে। বিশেষত, মাইলেজ। ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য সরবরাহ করা মেশিনগুলির ব্যবহার নিষিদ্ধ। অনেক কর্মচারী জোর দিয়ে বলেন যে এই জাতীয় কৌশলগুলি জরিমানা করা, তিরস্কার করা বা অন্যথায় শাস্তি দেওয়া হয়েছে। বারবার লঙ্ঘন বরখাস্ত করা হয়।

পরিবহণ সমস্ত নতুন, এটি নিয়মিত আপডেট করা হয়। যে ড্রাইভাররা বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছে বা ক্ষতিগ্রস্থ হচ্ছে তাদের যাতায়াত করার অনুমতি নেই। "বিজনেস লাইনস" তাদের গাড়ির সুরক্ষা এবং পরিষেবাযোগ্যতার যত্ন সহকারে নিরীক্ষণ করে। এই ঘটনাটি কেবল চালকদের সন্তুষ্ট করে!

সমষ্টিগত

বিজনেস লাইন্স কী অফার করে? ড্রাইভার বা অন্য কোনও কর্মচারী হিসাবে কাজ করা একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দলে কর্মসংস্থান। এই বৈশিষ্ট্যটি সংস্থার অনেক কর্মচারী জোর দিয়েছিলেন। এবং চালকদের পাশাপাশি।

এগুলি সহজভাবে নির্দেশ করে যে আপনাকে বন্ধুত্বপূর্ণ, সক্রিয় ব্যক্তিদের সাথে কাজ করতে হবে। কোনও প্রতিদ্বন্দ্বিতা, কোনও প্রতারণা বা অন্যান্য নেতিবাচক দিক নেই। অবশ্যই, সেরা সহকর্মী নন, তবে তাদের মধ্যে কয়েকজন রয়েছেন। মূলত, "বিজনেস লাইনগুলি" নিকট-নিট এবং বন্ধুত্বপূর্ণ দল দ্বারা পৃথক করা হয়।

প্রয়োজনে ড্রাইভারগুলি আলাপ-আলোচনা করে একে অপরকে প্রতিস্থাপন করতে পারে। এই অনুশীলনটি ঘটে, যদিও প্রায়শই না। তবুও, প্রতিটি ড্রাইভার তার সহকর্মীদের উপর নির্ভর করতে পারে। তারা সর্বদা এক বা অন্য ক্ষেত্রে সহায়তা ও সহায়তা করতে প্রস্তুত থাকবে।

রোজগার

"বিজনেস লাইনের" ড্রাইভারের কাজকে আর কী আলাদা করে? ড্রাইভার পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যে সংগঠনটি "সাদা" উপার্জন দেয়। তবে এটি তুলনামূলকভাবে কম। এজন্যই অনেকে ছোট আকারের অবকাশ এবং অসুস্থ ছুটির উপরে জোর দেয়।

তবে "বিজনেস লাইনেস", আপনি যদি ড্রাইভার এবং অন্যান্য কর্মচারীদের অসংখ্য পর্যালোচনা বিশ্বাস করেন তবে "ধূসর" উপার্জনের অনুশীলন। এটি বেতনের চেয়ে অনেক বেশি, কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করে। কিছু এমন সিস্টেমের দ্বারা ক্ষুব্ধ হন, তবে এখনও সংস্থায় কাজ চালিয়ে যান। গাড়ি চালানো (বিজনেস লাইন, বিভাগ সি বা অন্য কোনও) অর্থ উপার্জনের একটি ভাল উপায় to যদিও নেট বেতনের আকারে নয়, তবে অর্থটি সমস্ত অধস্তনদের দেওয়া হয়।

কখনও কখনও কর্মীদের অসন্তুষ্টি পেমেন্টে কিছুটা বিলম্বের কারণে ঘটে। ভাগ্যক্রমে, তাদের এতগুলি নেই। উপার্জনের সাথে সম্পর্কিত আরও একটি নেতিবাচক পয়েন্ট রয়েছে তবে এটি সম্পর্কে একটু পরে। প্রথমে আরও গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতার দিকে মনোযোগ দিন।

তফসিল

উদাহরণস্বরূপ, কাজের সময়সূচীতে। "বিজনেস লাইনেস" সম্পর্কে কাজের বিষয়ে ড্রাইভারদের পর্যালোচনাগুলি আপনাকে কতটা কাজ করতে হবে তার পক্ষে সেরা নয়। অনেকে উচ্চ কাজের চাপ বোঝায়। আপনাকে কেবল দিনের বেলা নয়, রাতেও কাজ করতে হবে। প্রায়শই, সমস্ত ওভারটাইম দেওয়া হয় না। সময়সূচিটি চাপজনক, বেশিরভাগ সময় বিশ্রামের এমনকি সময়ও হয় না।

এবং কর্মীদের অভাবের কারণে মাঝে মাঝে ছুটিতে যাওয়া অসম্ভব হয়ে পড়ে। এগুলি প্রায়শই ড্রাইভার এবং তাদের আত্মীয়দের দ্বারা জোর দেওয়া হয়। তবে এই পরিস্থিতি অস্বাভাবিক নয়; বেশিরভাগ লজিস্টিক সংস্থায় এ জাতীয় সমস্যা দেখা দেয়।

ড্রাইভার দ্বারা "বিজনেস লাইনে" বসতি স্থাপন করার সময়, একজন ব্যক্তির অবশ্যই একটি গুরুতর বোঝা এবং ধ্রুবক চাপের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। এখানে গাড়ি চালানোর জন্য স্ট্যামিনা দরকার। অন্যথায়, এটি দীর্ঘদিন প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা বা অর্থ উপার্জনে কাজ করবে না।

জরিমানা

উফায় ড্রাইভার ওয়ার্ক ("বিজনেস লাইন") বিভিন্ন পর্যালোচনা গ্রহণ করে। তবে অন্য যে কোনও শহরে। নেতিবাচক মতামত প্রায়শই প্রকাশ করা হয় কারণ মাসের শেষে সংস্থায় আসল উপার্জন (এমনকি "ধূসর") খুব বেশি থাকে না। কেন?

বিজনেস লাইনের একটি দুর্দান্ত সিস্টেম রয়েছে। কোনও ভুল বা অসদাচরণের জন্য ফাইন কর্মচারী (এবং ড্রাইভার সহ) এই ফ্যাক্টরটি প্রতিটি কর্মচারীর দ্বারা বিবেচনা করা উচিত। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, সম্মিলিত শাস্তি হয়। এর অর্থ হ'ল কেবল এক ব্যক্তির ভুলের জন্য পুরো শিফটকে জরিমানা করা হবে।

এটি বিজনেস লাইনের পেনাল্টি সিস্টেম যা প্রচুর নেতিবাচক পর্যালোচনা গ্রহণ করে। যাইহোক, ড্রাইভার এবং অন্যান্য অধস্তন থেকে সংস্থার পরিচালনা কর্মচারীদের আসল আয় হ্রাস হওয়ার বিষয়টি গুরুত্ব দেয় না। বস বলছেন একটি শক্ত জরিমানা ব্যবস্থা নিয়ম মেনে চলার একটি ভাল কারণ।

মেরামতের সময়

বিজনেস লাইনে ড্রাইভার হিসাবে কাজ করা আরও একটি ছোট সংক্ষেপণের জন্য সেরা রিভিউ পাচ্ছে না। আমরা মেরামত প্রস্তাবিত গাড়ির সময়কাল সম্পর্কে কথা বলছি। এটি লক্ষ করা যায় যে কর্মীরা কেবল গাড়িটি মেরামত করার জন্য অপেক্ষা করছেন। এই মুহুর্তে, তাদের নতুন গাড়ি সরবরাহ করা হয় না। সেই অনুযায়ী আপনাকে কাজ ছাড়াই বসতে হবে।

এগুলি অবশ্যই অধীনস্থদের প্রকৃত বেতনকে প্রভাবিত করে। কেউ কেউ বিজনেস লাইনের সাথে কাজ করার সময় একটি খণ্ডকালীন চাকরির জন্য পরামর্শ দেয়। ভাগ্যক্রমে, যানবাহন মেরামতের সাধারণত বেশ দ্রুত সঞ্চালিত হয়।

উপসংহার

নিয়োগকর্তা হিসাবে বিজনেস লাইন্স কী ধরণের প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে তা এখন তা স্পষ্ট হয়ে গেছে। সাধারণভাবে, এটি একটি ভাল সংস্থা, তবে এর অব্যক্ত নিয়ম এবং জরিমানা ব্যবস্থার কারণে এটি অনেকেরই অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করে। কিছু শহরে এই নিয়োগকর্তাকে কালো তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। যাইহোক, যে সমস্ত সংস্থার কাছে কর্মচারীদের কোনও অভিযোগ রয়েছে তাদের সমস্ত তালিকা এই জাতীয় তালিকায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

আমার কি এখানে চাকরী পাওয়া উচিত? এক বা অন্য বিভাগের ড্রাইভিং, স্ট্রেস-প্রতিরোধী এবং শক্তিশালী ড্রাইভারগুলির জন্যই কেবলমাত্র কাজের প্রস্তাব দেওয়া হয়। অনেকে পরিবারের সদস্যদের বিজনেস লাইনের সাথে যুক্ত না হওয়ার পরামর্শ দেন। এখানে চাকরি স্থায়ী, পরিবারের অভিযোগ থাকবে।