দোকান "রামধনু হাসি" গ্রাহকদের প্রায়শই প্রশংসা করা হয়। এখানে দাম সাশ্রয়ী মূল্যের এবং কর্মীরা খুব বন্ধুত্বপূর্ণ। সুদৃশ্য, হাসিমুখে মেয়েরা সবকিছু বলবে, দেখাবে এবং ব্যাখ্যা করবে।
এবং রেইনবো স্মাইলস কর্মীদের পর্যালোচনাগুলি কী? এর আরও বিস্তারিতভাবে এই সম্পর্কে কথা বলা যাক। আকর্ষণীয় বিক্রয় মেয়েদের বন্ধুত্ব এবং হাসির পিছনে কি?
ইতিহাসের একটি বিট
এই চেইন স্টোরগুলিতে কাজ করার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি সম্পর্কে কথা বলার আগে আমরা এর ইতিহাসে একটি সংক্ষিপ্ত ভ্রমণ দেব।
এটি সব 2001 সালে শুরু হয়েছিল। তারপরে সেন্ট পিটার্সবার্গে, রাস্তায় অ্যাডিয়েভস্কি, প্রথম ছোট দোকান খোলা হয়েছিল। 17 বছর পরে, এই স্টোরগুলির একটি নেটওয়ার্ক রাশিয়ার বেশিরভাগ বড় শহরগুলিতে জড়িয়ে পড়ে। আজ রেইনবো স্মাইল ব্র্যান্ডের অধীনে প্রায় 550 টি স্টোর রয়েছে।
একটি ভাল সংস্থা কি? অবশ্যই, একটি চিরবিস্তৃত ভাণ্ডার এবং অসংখ্য আনুগত্য প্রোগ্রাম। সম্প্রতি, এই স্টোরগুলির একটি নেটওয়ার্ক কোরিয়ান প্রসাধনী সরবরাহকারীদের সাথে সহযোগিতা করতে শুরু করেছে। এছাড়াও, 10 বছর কেটে গেছে সেই মুহুর্ত থেকে যখন আমাদের নিজস্ব কসমেটিক ব্র্যান্ডগুলির বিকাশ শুরু হয়েছিল।
ক্রেতারা পণ্যগুলির বিস্তৃত নির্বাচন এবং মূল্য বিভাগ দ্বারা আকৃষ্ট হন। পরিচালনার মতে, তাদের স্টোরগুলি মাঝারি বা নিম্ন আয়ের স্তরের ক্রেতাদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, প্রধানত মহিলাদের জন্য।
সংগ্রহ
"রেইনবো স্মাইল" এ কাজটি কতটা ভাল, পর্যালোচনাগুলি আমাদের বলবে। তবে প্রথমে আসুন, অসংখ্য স্টোর এবং মজুরির স্থায়ী শূন্যপদের কথা বলি।
আপনি যদি কোম্পানির অফিশিয়াল ওয়েবসাইটে যান, তবে "শূন্যপদ" বিভাগ ক্রমাগত চলতে থাকে। তারা সবাইকে নিয়োগ দিচ্ছে: বিক্রয় কেরানী থেকে শুরু করে স্টোর ডিরেক্টর পর্যন্ত। তবে মজুরি অবাক করা। সুতরাং বিক্রেতারা 22,000 থেকে 25,000 হাজার রুবেল প্রতিশ্রুতি দেয়। এবং পরিচালকদের জন্য - 30,000 থেকে 45,000 হাজার রুবেল, যে শহরটিতে স্টোরটি অবস্থিত তার উপর নির্ভর করে। খুব কমই এমন একজন ব্যক্তি আছেন যিনি এ জাতীয় এবং এই জাতীয় অর্থের জন্য নেতার ভূমিকা গ্রহণ করবেন।
কর্মচারী পর্যালোচনা (সেন্ট পিটার্সবার্গ)
"রেইনবো স্মাইল" সম্পর্কে সেন্ট পিটার্সবার্গে কর্মচারীদের পর্যালোচনা, সত্যি বলতে, চোখ দয়া করে করবেন না। যে সমস্ত লোকেরা সেখানে কাজ করতে যেতে চান তাদের মনোযোগ সহকারে চিন্তা করা উচিত এবং বিক্রেতারা কী বলেন তা পুনরায় পড়া উচিত। কর্মচারীদের সাথে কীভাবে আচরণ করা হয়, তারা কত বেতন দেয়, বিক্রেতা কী বাধ্যবাধকতা পালন করে? আপনি যখন রিভিউগুলি পড়েন তখন অবাক হবেন না।
কাজের ইতিবাচক দিকগুলি (সেন্ট পিটার্সবার্গে)
বেশিরভাগ অংশের সেন্ট পিটার্সবার্গে "রেইনবো স্মাইল" এর কাজ সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি খুব খারাপ। তবে, আশ্চর্যের বিষয় যথেষ্ট, প্রায় সমস্ত কর্মচারী একটি ভাল দল নোট করে। অভ্যন্তরীণ দিক থেকে সংস্থার রান্নাঘরটি জানেন এমন লোকেরা এখানে লিখেন:
-
দুর্দান্ত দল. মেয়েরা একে অপরের সাথে ভাল যোগাযোগ করে, একে অপরকে সমর্থন করে।
-
একজন স্টোর কর্মচারী একটি ভিআইপি ছাড় কার্ড গ্রহণ করে এবং পণ্যটির মানের তুলনায় 30% কম দামে কিনে।
-
কর্মচারীরা শিফটে বসে দুপুরের খাবারের জন্য যেতে পারেন।
সেন্ট পিটার্সবার্গে সম্ভবত "রেইনবো স্মাইল" সম্পর্কে ভাল পর্যালোচনা শেষ হয়েছে। এখন আনফ্লেটারিংয়ের পালা আসে, আসুন তাই বলি।
কাজের ধারণা (সেন্ট পিটার্সবার্গ)
কর্মীদের (সেন্ট পিটার্সবার্গ) অনুসারে "রেইনবো স্মাইল" এ কাজ শেষ হবে, নড়বড়ে নার্ভাস সিস্টেম, মানিব্যাগে অর্থের অভাব এবং এক টন নেতিবাচক আবেগ যা পরিচালকদের দ্বারা কর্মচারীদের উপর pouredেলে দেওয়া হবে।
বেতন দিয়ে শুরু করা যাক। যখন কোনও ব্যক্তি বিক্রয় কেরানি হিসাবে চাকরি পান, তাদেরকে সোনার পাহাড়ের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়। এবং 25,000 হাজার "নেট" এর বেতন এবং তার পরবর্তী বৃদ্ধি এবং সম্ভাব্য ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা। সাধারনত, দোকানদাররা রাতারাতি স্পিলিং করে। ম্যানেজাররা কেন? কারণ মানবসম্পদ বিভাগ প্রধান কার্যালয়ে রয়েছে। এবং, একটি নিয়ম হিসাবে, কর্মচারীদের সেখানে প্রেরণ করা হয় না। কর্মচারী কর্মকর্তাদের এমন কোনও ব্যক্তির নথি পাঠানো হয় যিনি কোনও সংস্থায় চাকরি পেতে চান এবং এটিই হ'ল।
আমরা বিভ্রান্ত সুতরাং, ইন্টার্নশিপের সময়কালের জন্য, যা দুই সপ্তাহ স্থায়ী হয়, বিক্রেতাদের জন্য প্রার্থী প্রতি ঘন্টা 95 রুবেল পাবেন। এবং তারপরে দেখা যাচ্ছে যে চুক্তিটি 95 রুবেল বানিয়েছে, তবে বাস্তবে - 93 রুবেল। অর্থাত্ এই বিয়োগ থেকে আয়কর নেওয়া হয়। এক মুহুর্তের জন্য, ব্যক্তি এখনও সরকারীভাবে নিযুক্ত হয়নি। ঠিক আছে?
চলো এগোই. দুই সপ্তাহ পরে, এটি সক্রিয় হতে পারে যে শূন্যপদের জন্য আবেদনকারী ইন্টার্নশিপ পাস করেনি। এবং আপনি কি মনে করেন? তিনি একদিন বর্জ্য পরিশোধ না করে বরখাস্ত হন। ইন্টার্নগুলি যখন বরখাস্ত করা হয় তখন তাদের অর্থ প্রদানের অনুমতি নেই।
যদি কোনও ব্যক্তি ভাগ্যবান এবং ইন্টার্নশিপ সম্পন্ন করে থাকে তবে তাকে অভিনন্দন করার মতো কিছুই নেই। নেতার ইন্টার্নশিপের সময় যে ভাল মনোভাব ছিল তা আপনি ভুলতে পারেন। অবমাননা, নৈতিক চাপ এবং অন্যান্য "আনন্দ" শুরু হয়। আপনি যদি নিজেকে রক্ষা করার চেষ্টা করেন তবে তারা বরখাস্তের হুমকি দেয়।
সামগ্রীর পুনঃগণনার সময় চিহ্নিত সমস্ত ঘাটতি বিক্রেতাদের বেতন থেকে কেটে নেওয়া হয়। তবে সম্ভবত সব দোকানেই এটি ঘটে থাকে।
আমাদেরও সাক্ষাত্কার নিয়ে কথা বলা উচিত। রেইনবো স্মাইলস থেকে বহিস্কার করা অনেক প্রাক্তন কর্মচারী কী কারণে সাক্ষাত্কার পরিচালিত হয় সে সম্পর্কে অভিযোগ করার কারণে অস্পষ্ট। প্রথমত, তারা নেতৃত্বের সুসজ্জিত চেহারাতে মনোনিবেশ করে। এবং কোনও কারণে, শহরের অনেক দোকানে এই জাতীয় মহিলা নেতারা হন। দ্বিতীয়ত, তারা প্রশ্নাবলীতে প্রশ্ন সম্পর্কে কথা বলেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রার্থীর প্রিয় থালা এবং পানীয়ের প্রশ্নটি কীভাবে কাজের সাথে সম্পর্কিত? তৃতীয়ত, তারা যেভাবেই হোক আবার কল করার প্রতিশ্রুতি দেয়। কিন্তু কেউ আর কল দেয় না। এবং যখন কোনও ব্যক্তি নিজেকে কল করা শুরু করে, বা তারা ফোনটি তুলবে না, বা অভদ্রভাবে উত্তর দেবে না।
এখানে রেনবো স্মাইলস কর্মীদের তাদের পূর্ববর্তী কাজের স্থান সম্পর্কে পর্যালোচনা দেওয়া হয়েছে।
Muscovites পর্যালোচনা
এই স্টোরগুলির নেটওয়ার্ক এবং রাশিয়ার রাজধানী বাইপাস করা হয়নি। সেন্ট পিটার্সবার্গে যদি আরও কম-বেশি পর্যাপ্ত পর্যালোচনা হয় তবে মস্কো সম্পর্কে কিছু বলার নেই।
এই দোকানগুলিতে কাজ করা মুসকোভিটদের ঠোঁট থেকে নিয়োগকারী "রেইনবো স্মাইল" সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি কেবল ভীতিজনক। প্রকৃতপক্ষে, অসংখ্য পর্যালোচনা বিশ্লেষণ করার পরে, আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে কার্যত কোনও ইতিবাচক মতামত নেই। যদিও, থামুন। এই সংস্থায় কাজ করার সুবিধা থেকে:
-
বাড়ির নিকটবর্তীতা।
-
স্থিতিশীল বেতন - 25,000 রুবেল।
মস্কোর পক্ষে অবশ্যই এটি "স্মার্ট" অর্থ। আমি কি বলতে পারি.
নেতিবাচক পর্যালোচনা (মস্কো)
মুস্কোভিট কর্মচারীদের পর্যালোচনা অনুসারে "রেইনবো স্মাইল" -তে কাজ করা কেবল অবহেলিত। এটি দল থেকে নেতৃত্বের মনোভাবের সমস্ত কিছুতেই সন্তুষ্ট হয় না। যথাযথভাবে সবকিছু সম্পর্কে কথা বলি:
-
মস্কোর বেশিরভাগ সংগ্রহগুলি সাপের বল are সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করা, বন্ধুত্বের কথা উল্লেখ না করা কেবল বাস্তববাদী নয়। এটি তাত্ক্ষণিকভাবে একজন উন্নতকে জানানো হবে। এই প্রতিবেদনের অর্ধেকটি সত্য অপবাদ বলে কিছু যায় আসে না।
-
দুপুরের খাবারের জন্য সময়. সরকারীভাবে, এটি হয় এবং এক ঘন্টা। আসলে, সবকিছু আলাদা। মাঝে মাঝে কর্মচারীদের যেতে যেতে খেতে বা ক্ষুধার্ত থাকতে হয়। দেওয়া হয়েছে যে তারা 14 ঘন্টা কর্মস্থলে রয়েছে। আপনি কি না খেয়ে সারা দিন কল্পনা করতে পারেন? একটু মনোরম। আপনি উপার্জনের চেয়ে পেটের চিকিত্সায় বেশি ব্যয় করবেন।
-
দিনে দুবার ধূমপান করতে বাইরে যেতে পারেন। পাঁচ মিনিটের জন্য। অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, বেশিরভাগ কর্মী ধূমপান করেন। আপনার "প্রিয়" কাজ থেকে কমপক্ষে এক মিনিটের জন্য বিরতি নেওয়া ""
-
বিক্রয় মেয়েরা এমন অনেকগুলি দায়িত্ব পালন করে যা তাদের কর্মসংস্থান চুক্তির অংশ নয়। উদাহরণস্বরূপ, ক্লিনার্স - শিফট পরে তারা মেঝে পরিষ্কার করে। এবং একজন প্রহরী, কারণ আপনাকে চোরদের ট্র্যাক করতে হবে এবং ধরতে হবে।
-
চুরির সাথে একটা গোটা কাহিনী আছে। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা বিশ্বাস করে যে চোরই সব কিছু। কর্মচারী এবং গ্রাহক উভয়ই। মাথার সামনে ব্যাগটি মোচড় না দিলে বিক্রেতারা কাজের জায়গাটি ছেড়ে দিতে পারবেন না। যদিও ব্যক্তিগত জিনিসপত্রের তদন্তের জন্য কর্মীর কাছ থেকে স্বাক্ষরিত পারমিটের প্রয়োজন হয়।
-
কোনও ব্যক্তি যখন মস্কোর কোনও একটি দোকানে চাকরি পান, তখন তাকে 2/2 তফসিলের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়। আসলে, আপনাকে 14/4 ঘন্টা 4/1 বা 5/2 কাজ করতে হবে।
-
দোকানটি মাত্র 12 ঘন্টা খোলা থাকলে "চৌদ্দ" চিত্রটি কোথা থেকে আসে? আসল বিষয়টি হ'ল কর্মীরা খোলার এক ঘন্টা আগে কাজ করতে আসে। তারা নগদ রেজিস্ট্রার গণনা করার পরে ছেড়ে যায়, তারা উইন্ডো পরিষ্কার করবে এবং মেঝে মুছবে। এটি হ'ল, যদি দোকানটি সকাল সকাল 10 টা থেকে 10 টা অবধি খোলা থাকে, তবে বিক্রেতার পরিবর্তন সকাল 9 টা থেকে 11 টা অবধি স্থায়ী হয় sel
-
যাইহোক, প্রায় অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ। এই দুই ঘন্টা বা প্রক্রিয়াজাতকরণের অর্থ প্রদান করা হয় না। কর্মসংস্থান চুক্তি বলে যে প্রক্রিয়াজাতকরণ ব্যয় দ্বিগুণ হয়? এবং সংস্থা ম্যানেজমেন্ট এই সম্পর্কে একটি মতামত আছে।
-
যারা এই স্টোরগুলিতে কোনও ম্যানেজরিয়াল পজিশনে যান তাদের জন্য: আপনি ক্যাশিয়ার, পরিচালকদের কাজ সম্পাদন করবেন এবং আপনার নিজের দায়িত্বগুলি ভুলে যাওয়া উচিত নয়। এর জন্য কোনও সারচার্জ হবে না।
ইয়ারোস্লাভল কর্মীদের পর্যালোচনা
ইয়ারোস্লাভলে অবস্থিত "রেইনবো স্মাইল" সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি সংক্ষেপে are তবে খুব ক্যাপাসিয়াস। শহরে 10 টি দোকান রয়েছে। কিন্তু কর্মীরা কৃতজ্ঞ বা নেতিবাচক পর্যালোচনা লিখতে কোন তাড়াহুড়ো করে না আমরা যেটি সন্ধান করতে পেরেছি সেখান থেকে আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি:
-
ক্রমাগত রহস্য ক্রেতাদের দর্শন। আপনি যদি এগুলি পাস না করেন তবে আপনি পুরষ্কারটি হারাবেন।
-
চালাকি করে কর্মীদের হাত থেকে টানছে। বেতন বেড়েছে, জরিমানা বেড়েছে।
-
কাজ ক্রমাগত তার পায়ে হয়। আপনি কেবল মধ্যাহ্নভোজনে বসে থাকতে পারেন। হলটিতে বসে থাকা নিষেধ।
শুভেচ্ছা শুভেচ্ছা
পিএসকভ স্টোর কর্মীদের কাছ থেকে "রেইনবো স্মাইল" এর পর্যালোচনাগুলি কী?
বাকীগুলির সাথে খুব মিল। তারা লক্ষ করে যে কাজটি নরকীয়, বিক্রেতাদের প্রতি মনোভাব গবাদি পশুদের চেয়ে খারাপ। কর্মচারীদের ক্রমাগত অপমান এবং পরামর্শ যে তারা কতটা বিরক্তিকর, তারা কতটা খারাপ কাজ করে। বরখাস্ত করার নিয়মিত হুমকি। কনস্ট্যান্ট স্টাফ টার্নওভার।
বলে মুরমানস্ক
মুরমানস্কের "রেইনবো স্মাইল" এর পর্যালোচনা আমাদের জানান যে:
-
সুন্দর দল.
-
বেতন - তিক্ত অশ্রু। ছুটির বেতন এমন যে কোনও কর্মীর উপহাসের মতো লাগে।
-
তারা ক্রমাগত জরিমানা এবং অভাবের অর্থ প্রদানের বিষয়টি বিক্রয়কারীদের প্রতি আঞ্চলিক ব্যবস্থাপকের ভয়ানক মনোভাব লক্ষ করে।
-
বিক্রয় মেয়েদের অবশ্যই পণ্যগুলি আনলোড করতে হবে, মেঝেগুলি ধুয়ে ফেলতে হবে এবং স্টোরের সাধারণ পরিচ্ছন্নতা চালিয়ে যেতে হবে।
-
নিয়মিত মজুরিতে বিলম্ব হয়। আপনাকে আপনার টাকার জন্য ভিক্ষা করতে হবে, প্রায় মেঝেতে বসকে প্রণাম করা।
Penza
এখানে বিক্রেতা হিসাবে কাজ করা লোকদের কাছ থেকে কোনও পর্যালোচনা নেই। তবে এমন যারা আছেন যারা উচ্চ পদে (উপপরিচালক) আবেদন করেছিলেন, তারা ছবিটি ভিতর থেকে আলোকিত করতে ভয় পাননি। রেনবো হাসিতে কাজ করার বিষয়ে তারা যা বলে তা এখানে:
-
প্রথমত, ইন্টার্নশিপটি একদিন স্থায়ী হয়।
-
দ্বিতীয় বিষয়টি হল দায়িত্বগুলি। উপ-পরিচালকও একজন ক্যাশিয়ার হিসাবে কাজ করেন acts
-
মাথা তার কর্তব্যগুলি ভুলে যায় না। নগদ সংগ্রহ, নগদ বই পূরণ, ধ্রুবক প্রতিবেদন। এবং তবুও দামের ট্যাগগুলির সঠিকতা, পণ্যের বিন্যাসের নিরীক্ষণ করা এবং টার্নওভার বাড়ানোর চেষ্টা করা প্রয়োজন।
-
বেতন "পরিষ্কার" - 12 000 রুবেল। এটি সরকারী, এবং বাকী একটি খামে দেওয়া হয়। এটি প্রদান করা হতে পারে না।
মস্কো অঞ্চল
স্পষ্টতই, মস্কোর কাছাকাছি, রেইনবো স্মাইল স্টোরের বিক্রেতাদের প্রতি মনোভাব আরও তত্পর হবে, পর্যালোচনা দ্বারা বিচার করা।
-
পরিচালকগণ, বিশেষত স্টোর ডিরেক্টররা শপথের শব্দ ব্যবহার করে অধীনস্থদের দিকে চিৎকার করার অনুমতি দেন।
-
সপ্তাহে দু'বার আগত জিনিসগুলি প্ল্যানগ্রাম অনুযায়ী সেট করতে হবে। তবে কিছু কারণে ম্যানেজমেন্ট এটি পছন্দ করে না। এবং বিক্রেতারা শুনতে পান যে তারা কতটা খারাপ এবং কীভাবে নিরস্ত্র তারা সঠিকভাবে পণ্য প্রদর্শন করতে পারে না।
-
অসুস্থ ছুটির সাথে - পুরো সমস্যা। অসুস্থ ছুটিতে যাওয়ার জন্য তারা একজন ব্যক্তিকে বরখাস্ত করতে পারে। এই সংস্থার শ্রম কোড মোটেই বিবেচনায় নেওয়া হয় না।
-
হাতে বেতন - 19,000 রুবেল। প্রতিশ্রুতি 25,000 রুবেল পরিবর্তে।
কোনও সংস্থায় কাজ করার সময় আপনার কী জানা উচিত
"রেইনবো স্মাইল" এ কাজ করতে যাওয়ার আগে আপনার নিজের জন্য এটি বুঝতে হবে:
-
গ্রাহক পরিষেবায় সংস্থার মান অনুসরণ করতে হবে। মানগুলি এমনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে ক্রেতাদের নিজের মতামত এবং প্রয়োজনগুলি বিশেষভাবে বিবেচনায় না নেওয়া হয়।
-
তারা একটি অযৌক্তিক ফর্ম দেবে যার জন্য এটি প্রদান করা প্রয়োজন। বরখাস্ত হওয়ার পরে, ফর্ম সমর্পণ করে, এর জন্য অর্থ ফেরত দেওয়া হয় না।
-
আমরা তার মুখে হাসি নিয়ে কাজ করি। ক্রেতার দিকে হাসতে হাসতে এটি ক্রমাগত প্রয়োজন।
-
যদি "অব্যাহত শিক্ষা কোর্স" পাঠানো হয়, তবে কেউ ভ্রমণের জন্য অর্থ প্রদান করছে না। কর্মচারী অন্য দোকানে যাচ্ছেন বা সম্পূর্ণ ভিন্ন শহরে যাই হোক না কেন।
-
আপনি এখানে সামাজিক প্যাকেজ সম্পর্কে ভুলে যেতে পারেন।
-
প্রসেসিং, উপরে উল্লিখিত হিসাবে, প্রদান করা হয় না।
-
পায়ে ক্রমাগত আঘাত করা, তবে আপনি বসতে পারবেন না।
-
এমনকি পণ্য সহ নিম্ন তাকগুলি পরিষ্কার করার সময় দাঁড়িয়ে থাকে। চরম ক্ষেত্রে, আপনি বিচলিত করতে পারেন।
-
মনে রাখবেন যে আপনাকে নিয়োগের চুক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয় এমন বাধ্যবাধকতাগুলি পালন করতে হবে। কর্মচারী কি ক্ষুব্ধ হওয়ার চেষ্টা করছে? বরখাস্ত আপনাকে স্বাগতম।
-
বেতন বিলম্বিত হয়, এবং ইন্টার্নগুলি মোটেও প্রদান করা হতে পারে না।
উপসংহার
"রেইনবো স্মাইল" সম্পর্কে বিভিন্ন পর্যালোচনা এবং বিভিন্ন স্তরের শূন্যপদগুলি সম্পর্কে আমরা কী পর্যালোচনা করেছি তা আমরা খুঁজে পেয়েছি। সেগুলি পড়ার পরে, এটি পরিষ্কার হয়ে যায়: আপনার সেখানে কাজ করা উচিত নয়। অবশ্যই, যারা তাদের পা, স্নায়ুতন্ত্র এবং তাদের মানিব্যাগে অর্থের উপস্থিতি সম্পর্কে চিন্তা করেন না তাদের জন্য এই নেটওয়ার্ক সংস্থাটি কর্মক্ষেত্র হিসাবে উপযুক্ত।
এটি অবশ্যই অত্যুক্তি। যারা আন্তরিক উদ্দেশ্য নিয়ে কাজ করার জন্য আসেন, উপযুক্ত বেতন পাবেন বলে আশা করেন এবং পরিচালকের কাছ থেকে ভাল মনোভাবের প্রত্যাশা করেন তাদের জন্য এটি দুঃখের বিষয়। কয়েক মাস রেনবো হাসিতে কাজ করার পরে, আপনার কাছে স্পষ্ট হয়ে গেছে যে সংস্থাটি তার কর্মীদের প্রতারণা করছে। লোকেরা সেখান থেকে চলে যায়, এবং অন্যদের ট্রাইফেলের কারণে বরখাস্ত করা হয়।
পূর্বোক্তগুলির উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি: "রেইনবো স্মাইল" এমন জায়গা নয় যেখানে আপনি কাজ করতে যেতে পারেন।