সিইও (অবস্থান): প্রতিলিপি। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা: অনুবাদ

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, কোনও সংস্থার শীর্ষ পরিচালনার ডেটা দেখার সময়, আপনি বেশ স্পষ্ট সংক্ষেপণ দেখতে পাবেন না see তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে প্রায় নিম্নলিখিত তথ্য নির্দেশিত হয়: প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা - ইভানিতস্কি পিটার স্টেপেনোভিচ বা সিএফও - ল্যাপিটস্কি সের্গেই জেনাদেভিচ। আপনি যদি কখনও ব্যবসায় সম্মেলনে অংশ নিয়ে থাকেন বা সব ধরণের স্টার্টআপগুলিতে অংশ নিয়ে থাকেন, তবে স্পিকারের সাথে পরিচয় করানোর সময় আপনি এই জাতীয় ঘোষণা শুনতে পারবেন: "আমরা পরবর্তী পরামর্শদাতাকে - যেমন এবং এই জাতীয় সিডোরভ ইগোর নিকিফোরোভিচকে কথা বলার জন্য আমন্ত্রিত করি"। এটি কোন ধরণের সিইও - এমন একটি পদ যার ডিক্রিপশন কোথাও দেওয়া হয় না? সম্ভবত, অনেকেরই একই প্রশ্ন ছিল।

সাধারণভাবে, এই সংক্ষিপ্ত বিবরণগুলি অজানা কারণে ব্যবহৃত হয়, তবে এটি অবশ্যই জানা যায় যে এগুলি ইংরেজি ভাষা থেকে জব কাট। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা - একটি পদ, সংক্ষিপ্তকরণ যা সংস্থার সর্বোচ্চ কর্মকর্তাকে বোঝায়।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং অনুবাদ অর্থ

এই পদটি সংজ্ঞায়িত করা এবং লিঙ্ক পরিচালকদেরও করা যেতে পারে। তাদের সিইও, বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাও বলা হয়। সংমিশ্রণের অনুবাদটির অর্থ "সিনিয়র অফিসার"। তার যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে একটি এন্টারপ্রাইজ বিকাশের কৌশল উন্নয়ন, প্রতিনিধি ক্ষমতা প্রয়োগ এবং পরিচালনার সর্বোচ্চ পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য সংস্থাগুলির কাজ সম্পাদনের জন্য বিভিন্ন কাঠামোগত পদ্ধতি এবং পদ্ধতি রয়েছে বলে এই কারণেই সেখানে উল্লেখ করা যেতে পারে।

এটি মনে রাখাও গুরুত্বপূর্ণ যে এই শব্দটি এসইও - গুলির সাথে বিভ্রান্ত হওয়া উচিত নয় - অনুসন্ধান ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশন, যার অর্থ সার্চ ইঞ্জিনগুলির জন্য ওয়েবসাইট অপ্টিমাইজেশন, এসইও শব্দটি কেবলমাত্র ইন্টারনেট বিপণনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা - একটি পদ যার ডিকোডিং এখন স্পষ্ট - এটি ধারণকারী ব্যক্তির যে ক্ষমতা রয়েছে তার ব্যাখ্যা প্রয়োজন।

নির্বাহী পরিচালক কাজের বিবরণ

যে কোনও কাজের বিবরণীতে প্রচুর বিধান থাকা উচিত যা কোনও কর্মীর কাজকে মানক করে তোলে। পরিচালকের জন্য নির্দেশাবলী ব্যতিক্রম নয়, কারণ এই কর্মচারী প্রায়শই ভাড়া করা হয়।

সাধারণ বিধান

চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসারের চাকরির বিবরণের এই বিভাগে তাঁর কাজের প্রাথমিক নীতি রয়েছে। সুতরাং, নির্বাহী পরিচালকের কার্যক্রমে মূল জোর এই যে তিনি নেতৃত্বের একটি পদ দখল করেন এবং কর্মী পরিচালনার জন্য বাধ্য হন on বিভাগটির মূল বিষয়গুলি:

কে এই কর্মচারী নিয়োগ করেন (সাধারণত সিইও)।
যার কাছে এটি জমা দেয়।
যে অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে নির্বাহী পরিচালককে প্রতিস্থাপন করবেন সেই পদে পদবী ation
ভবিষ্যতের কর্মচারীর অবশ্যই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
জ্ঞান এবং তথ্য যা ধারণ করা উচিত।
এই কর্মচারীর দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত Acts

কাজের দায়িত্ব

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার জন্য প্রতিটি কাজের বিবরণে পরবর্তী আইটেমগুলি হ'ল দায়িত্ব। তারা নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:

কোম্পানির সমস্ত বিভাগের কাজ এবং মিথস্ক্রিয়ের সংগঠন।
এন্টারপ্রাইজের উন্নয়ন এবং কৌশলগত পরিকল্পনায় অংশ নেওয়া।
অপারেশনাল পারফরম্যান্স বিশ্লেষণ।
কর্মীদের জন্য অনুপ্রেরণামূলক একটি সিস্টেমের বিকাশ।
শ্রম শৃঙ্খলার নিয়মগুলির সাথে তাঁর অধস্তনদের সম্মতি জন্য দায়বদ্ধ।
কাগজপত্রের বৈধতা: অর্থনৈতিক এবং আইনী কাগজপত্রের সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে।
কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির ঘাটতিগুলি চিহ্নিত করে এবং কাজের ঘাটতিগুলি দূর করার জন্য সম্ভাব্য সমস্ত উপায় গ্রহণ করে।
তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়ক - সাধারণ পরিচালক এর নির্দেশাবলী পূরণ করে।

রাইটস

অধিকারগুলিও একটি বাধ্যতামূলক বৈশিষ্ট্য যা কোনও কাজের বিবরণ সরবরাহ করতে পারে। সংস্থার নির্বাহী পরিচালকের অধিকার রয়েছে:

কর্মী পরিচালনার বিষয়ে স্বতন্ত্র সিদ্ধান্ত নিন।
জেনারেল ডিরেক্টরের নির্দেশনা পূরণ না করার জন্য, তারা যদি বর্তমান আইনটির বিরোধিতা করে।
বাণিজ্যিক পরিষেবার কাজের উন্নতি এবং এন্টারপ্রাইজের সাধারণ ক্রিয়াকলাপের উন্নতির জন্য জেনারেল ডিরেক্টরকে পরামর্শ করুন।
নির্দিষ্ট কর্মীদের পুরষ্কার বা শাস্তি দেওয়ার জন্য উন্নতির জন্য পরামর্শ দিন।

একটি দায়িত্ব

আর একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল নির্বাহী পরিচালক যে দায়িত্ব বহন করেন is এই নির্দেশটি নির্দেশ করে যে এই কর্মচারী নিম্নলিখিতগুলির জন্য দায়ী:

তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়ক দ্বারা নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ।
এর যোগ্যতার মধ্যে সমস্যার সমাধানের অভাব।
তাদের কাজ সম্পর্কে রিপোর্ট করতে ব্যর্থতার জন্য।
ব্যবসায়ের গোপনীয়তা সম্পর্কিত তথ্য প্রচারের জন্য।

নির্বাহী পরিচালক প্রকার

সিইওর পদটি ডিকোড করার সময় পরিচালকের ধরণটিও বিবেচনায় নেওয়া উচিত:

একজন উদ্ভাবক এমন এক পেশাদার যা এন্টারপ্রাইজগুলির প্রত্যক্ষ পরিচালকরা সন্ধান করছেন যাতে এই কর্মচারী একটি নতুন কৌশলগত নীতি বা কোম্পানির কার্যক্রমের দিকনির্দেশনা বজায় রাখার সাথে সম্পর্কিত নির্দেশাবলী পূরণ করতে পারে, যা কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির পূর্ণ-স্কেল উন্নতির লক্ষ্যে পরিচালিত হবে। এক্ষেত্রে সর্বোত্তম বিকল্প হ'ল ক্যারিশম্যাটিক ব্যক্তি যিনি কেবল একটি নতুন কৌশলগত দিকনির্দেশ তৈরি করতে সক্ষম নন, মানুষকে এই ধারণাগুলি বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দিতে পারেন।
একজন উত্তরসূরি হ'ল এমন একজন নেতা যিনি ভাড়াটে হন, যেন তাকে জামিনে নেওয়া হয়, যাতে তাকে ভবিষ্যতে পরিচালন কর্তৃপক্ষের স্থানান্তরের জন্য কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সমস্ত সূক্ষ্মত্বে প্রশিক্ষণ দিতে হয়।
পরামর্শদাতা - এমন একজন ব্যক্তি যিনি একজন নতুন আগত এবং এখনও পুরোপুরি অবহিত নয় এমন সিইওর সমর্থন ও প্রশিক্ষণের জন্য নিযুক্ত হয়েছেন। যদি এই ধরনের বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয়, আপনার পরিচালনা পরিচালনার জন্য কাজ পরিচালনা করার বিস্তৃত অভিজ্ঞতা এবং বিস্তৃত যোগাযোগের প্রয়োজন with
একজন অংশীদার হলেন অন্য সিইও পদ, এর ডিকোডিং এর অর্থ এমন একজন ব্যক্তি যিনি সম্পূর্ণরূপে সিইওর মতামত ভাগ করে নেন। আদর্শভাবে, যদি নির্বাহী পরিচালক জেনারেল ম্যানেজারের ক্রিয়াকলাপ পরিপূরণ করেন। এই জাতীয় সহযোগিতার একটি দুর্দান্ত উদাহরণ এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে সিইও নরম নেতৃত্ব এবং আলোচনার পদ্ধতির অনুগত এবং কার্যনির্বাহী ব্যবস্থাপনার কঠোর খ্যাতিকে সমর্থনকারী একটি উপাদান হয়ে ওঠেন।