প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া: বিভিন্ন শহরে নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা

সুতরাং, আজ আমরা আপনার সাথে প্রমিনডুস্ট্রিয়ের মতো একটি প্রতিষ্ঠানের সাথে দেখা করব। এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি রাশিয়ার প্রায় প্রতিটি অঞ্চলে পাওয়া যাবে। এবং তারা এই সংস্থাটি কী তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে। সম্ভবত এটি সত্যিই কোনও কাজের সন্ধানের উপযুক্ত জায়গা? নাকি এই কর্পোরেশনের সাথে ঝামেলা না করাই ভাল? আসলে, কোনও সংস্থার অখণ্ডতা বিচার করা কঠিন। অতএব, প্রত্যেককে নিজের জন্য একটি উপসংহার তৈরি করতে হবে। এবং মনে রাখবেন - একটি নেতিবাচক পর্যালোচনা চাকরি প্রত্যাখ্যান করার কারণ নয়। সর্বোপরি, কত লোক - এতগুলি মতামত। কেউ এই বা সেই মুহুর্তটিকে সাধারণ হিসাবে বিবেচনা করে তবে কারও পক্ষে এটি অগ্রহণযোগ্য। সুতরাং আসুন দ্রুত "প্রমিনডুস্ট্রিয়া" সংগঠনটি সম্পর্কে আমরা যা কিছু পারি তা সন্ধান করি। বিভিন্ন শহরে এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা আপনার নজরে উপস্থাপন করা হয়।

ক্রিয়াকলাপ

আপনার বা প্রথমে আপনার যেদিকে মনোনিবেশ করা উচিত তা হ'ল এটি বা এই সংস্থাটি কী করে। হতে পারে, ইতিমধ্যে তার ক্রিয়াকলাপের জন্য তিনি সেরা মতামত গ্রহণ করেন না এবং আপনার পক্ষে মোটেও উপযুক্ত নয়!

সুতরাং, প্রমিনডাস্ট্রি এমন একটি কর্পোরেশন যা দীর্ঘকাল ধরে রাশিয়া এবং অন্যান্য অঞ্চলে বিদ্যমান ছিল। প্রায় 18 বছর। তিনি বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত আছেন যা অনেক নাগরিককে আগ্রহী করে তোলে। এখানকার প্রধান ক্ষেত্রগুলি হ'ল তেলকূপ এবং শীতের রাস্তা প্রস্তুতকরণ, নির্মাণের পাশাপাশি অর্থ ও শক্তি।

আমরা বলতে পারি যে এই সংস্থাটি তেল শিল্পের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। এই ঘটনা অনেক আকর্ষণ করে। সর্বোপরি, যেখানে তেল আছে সেখানে অর্থ আছে, বিশেষত যখন এটি রাশিয়ার ক্ষেত্রে আসে। সুতরাং, প্রমিনডাস্ট্রি (জিএইচজি) এই অঞ্চলে কর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে। যাই হোক না কেন, আমাদের সামনে একটি সত্যিকারের মর্যাদাপূর্ণ সংস্থা রয়েছে যা দীর্ঘদিন ধরে কাজ করে আসছে।

এটা কি মিথ্যা নয়?

সত্য, প্রথম নজরে দেখে মনে হয় সবকিছু ঠিক তেমন ভাল হয় না। কেউ কেউ প্রমিন্দুস্ট্রিয়াকে বিশ্বাস করেন না। এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি অস্পষ্ট হতে পারে। তদুপরি, কিছু লোক দৃly়ভাবে বিশ্বাস করে যে এই সমিতিটি সবচেয়ে সাধারণ প্রতারণা। সর্বোপরি, কর্পোরেশন থেকে শূন্যপদগুলি রাশিয়ার অনেক শহরে পাওয়া যাবে। এর অর্থ সম্ভাব্য কর্মীদের সর্বদা প্রয়োজন। এটি আমাদের অবাক করে তোলে - এটি কি আমাদের সামনে মিথ্যা? ইন্টারনেটে অনেক তালাক এবং ভুয়া নিয়োগকর্তা!

আসলে, প্রমিনডাস্ট্রি একটি বাস্তব সংস্থা real আপনি ভয় পাবেন না যে আপনি চাকরীর সময় প্রতারিত হবেন। শ্রমিকদের অস্তিত্বের বাস্তবতার দিক থেকে সিজেএসসি পিজি প্রমিনদুস্ট্রিয় পর্যালোচনা ইতিবাচক উপার্জন করে। সন্দেহ হলে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে এটি কোনও জালিয়াতি নয়। ঠিক কীভাবে?

উদাহরণস্বরূপ, অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে নির্দেশিত পরিচিতিগুলি ব্যবহার করা। প্রধান কার্যালয় সেন্ট পিটার্সবার্গে অবস্থিত, এবং নির্দেশিত ঠিকানাটি আসল। আপনি সহজেই এই সমিতিটি পাবেন। আপনি কোনও ইমেল বা কল করে কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকেও যোগাযোগ করতে পারেন।

দয়া করে নোট করুন - প্রতিষ্ঠানের শাখাগুলির ঠিকানা এবং পরিচিতিগুলিও সরবরাহ করা হয়েছে। আপনি সর্বদা অধ্যয়ন করতে পারেন যেখানে প্রমিনডাস্ট্রি (এই বিষয়ে নিয়োগকর্তার সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি উত্সাহজনক), এবং তারপরে আপনার শহরের কর্পোরেশনের সাথে ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগ করুন। কিছুই কঠিন, কোন প্রতারণা। তদুপরি, সংস্থার অফিসিয়াল পৃষ্ঠায় এর নিবন্ধকরণের প্রমাণ রয়েছে। এবং তাদের কাছে ব্যক্তিগতভাবে অনুরোধ করার অধিকার আপনার আছে। কেউ তোমাকে প্রতারণা করবে না। সুতরাং "প্রমিন্দুস্ট্রিয়া" কোনও প্রতারণা এবং কোনও কেলেঙ্কারী নয়। আপনি যদি তার জন্য কর্মচারী সন্ধানের জন্য কোনও বিজ্ঞাপন দেখেন তবে আপনাকে অবিলম্বে এটি বন্ধ করার দরকার নেই। হতে পারে এটিই আপনার ক্যারিয়ারের শুরু!

সহকর্মীদের জন্য অনুসন্ধান করুন

চলো এগোই. কর্মসংস্থানের বিষয়টি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় যে কোনও সংস্থায় মনোযোগ দেওয়ার যোগ্য পরবর্তী বিষয়টি হ'ল প্রয়োজনীয় কর্মীরা। সত্যি কথা বলতে, অনুমান করা এতটা কঠিন নয় - সংস্থাটি যত বেশি মর্যাদাবান হবে, তত বেশি সিনিয়র পজিশন পাবে। অনেকে এই দিকে মনোযোগ দেন।

"প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া" সংগঠনের অবস্থা কী? নিয়োগকর্তা (এসপিবি এবং অন্যান্য অঞ্চল) সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে কর্পোরেশন পোস্ট করা শূন্যপদগুলি সত্যই মনোযোগ দেওয়ার যোগ্য। অফিসের কর্মচারী এবং পরিচালক হিসাবে উভয়ই - আপনি নিজের জন্য প্রায় কোনও জায়গা খুঁজে পেতে পারেন।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অবশ্যই ইঞ্জিনিয়ার এবং বিল্ডারদের প্রয়োজন হয়। প্রকৃতপক্ষে, সমিতি প্রথম থেকেই তেল শিল্পে নিযুক্ত একটি নির্মাণ সংস্থা হিসাবে নিজেকে অবস্থান করে। এবং এই ধরনের কর্মীদের সর্বত্র এবং সর্বদা প্রয়োজন। সুতরাং আপনি নিজের জন্য একটি মর্যাদাপূর্ণ জায়গা খুঁজে পেতে পারেন।

এছাড়াও, প্রমিনডাস্ট্রিতে সাধারণত সাধারণ পরিচালক, অফিস কর্মী, অর্থনীতিবিদ, আইনজীবি, হিসাবরক্ষক প্রয়োজন হয়। এটি হ'ল, সকলের সাথে আরও পরিচিত শূন্যপদগুলি এবং প্রত্যেকেরও উপলব্ধ। আপনার শহরে উপযুক্ত বিজ্ঞাপনটি পাওয়া যথেষ্ট enough যাইহোক, প্রমিনডাস্ট্রিয়া এর জন্য ইতিবাচক মতামত গ্রহণ করে। নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি (সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং রাশিয়ার অন্যান্য অঞ্চল) ইঙ্গিত দেয় যে আপনি একটি শূন্যপদ বেছে নিতে সক্ষম হবেন যা আপনাকে আবেদন করবে। সত্য, সরাসরি পরিচালনামূলক পদগুলি সাধারণত দখল করা হয় তবে আপনার ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। সুতরাং বহুমুখী অফারগুলির জন্য, কর্পোরেশন সম্ভাব্য কর্মীদের সাথে সফল।

চাকরীর সাক্ষাৎকার

ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার সাথে প্রথম কথোপকথনের মাধ্যমে সাধারণত একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়। এই মুহুর্তে প্রায়শই এটি সক্রিয় হয় যে কোনও সম্ভাব্য কর্মচারী উপযুক্ত নয়, বা বসকে সর্বাধিক বিবেকবান হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়নি, যা তাকে চাকরি খুঁজে পেতে অস্বীকার করতে বাধ্য করে। অতএব, অনেকে সাক্ষাত্কারে মনোযোগ দেওয়ার চেষ্টা করেন।

এক্ষেত্রে কর্মীদের "প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া" পর্যালোচনা মিশ্রিত। অনেকেই বলে থাকেন যে প্রক্রিয়াটির সাফল্য এবং গুণমান আপনার আবাসের অঞ্চলে নির্ভর করবে। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, আউটব্যাকে একজন ভাল এইচআর ম্যানেজারকে খুঁজে পাওয়া যিনি পর্যাপ্ত পর্যায়ে একটি সাক্ষাত্কার পরিচালনা করতে পারেন এটি কঠিন। অতএব, কখনও কখনও আপনাকে একটি নির্দিষ্ট অহংকার এবং অহংকারের সাথে মোকাবিলা করতে হয়। এটি লক্ষণীয় যে মাঝেমধ্যে তারা আপনার সাথে এমনভাবে যোগাযোগ করবে যেন আপনি তেল ক্ষেত্রের জন্য চাকরি পেতে এসেছেন না, বরং "টয়লেট শৌচাগার"। ভাগ্যক্রমে, এই ধরণের ঘটনাটি ঘটে যখন তা ঘটে তখনই তা চাপা পড়ে যায় এবং এটি অত্যন্ত বিরল extremely

সাধারণত, সম্ভাব্য কর্মীরা সাক্ষাত্কারে সন্তুষ্ট হন। আপনি আপনার শহরের অফিসে ব্যর্থ হয়ে যোগাযোগ করবেন, ব্যক্তিগতভাবে। কোনও ভার্চুয়াল সাক্ষাত্কার বা কথোপকথন নেই। তদ্ব্যতীত, একটি নিয়মিত হিসাবে একটি বরং বন্ধুত্বপূর্ণ বায়ুমণ্ডল রাজত্ব করে। এবং এই জন্য, প্রমিনডুস্ট্রিয়া কর্পোরেশন মনোযোগ প্রাপ্য। নিয়োগকর্তার সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি (নোভোকুবাইশেভস্ক এবং অন্যান্য অঞ্চল) প্রথম যোগাযোগের পরে উত্সাহী রেখে গেছে।

প্রধান সুবিধার মধ্যে, আপনি নিয়োগ ব্যবস্থাপককে আপনার কাজের সমস্ত বিবরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন বিষয়টি প্রায়শই হাইলাইট করা হয়। কোনও সমস্যা ছাড়াই একটি পূর্ণ ব্রিফিং করা হবে। কোন প্রতারণা, সমস্ত সত্য। দেখা যাচ্ছে যে এই সাক্ষাত্কারের সময়, তারা কেবল প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার সম্মতি পরীক্ষা করবে না, তবে নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষে উপযুক্ত কিনা তা আপনি নিজের মতেও নির্ধারণ করতে সক্ষম হবেন। একটি বিশাল প্লাস, যা এই মুহুর্তে কয়েকটি।

তফসিল

এটি সরাসরি কাজের প্রক্রিয়াতে মনোযোগ দেওয়ার মতো। এখানে একটি বিশাল ভূমিকা সময়সূচী দ্বারা অভিনয় করা হয়। সর্বোপরি, এটি কারও কাছে গোপনীয় নয় যে প্রায়শই নিয়োগকারীরা এই শর্তটি লঙ্ঘন করেন। "প্রমিনডুস্ট্রিয়া" সংস্থার জন্য কীভাবে জিনিস চলছে? এই অঞ্চলে নিয়োগকর্তা (নভি ইউরঙ্গয় এবং অন্যান্য অঞ্চল) সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলিকে দ্ব্যর্থহীন বলা যায় না। এখানে আপনি কর্পোরেশনের প্রতি নেতিবাচক এবং ধনাত্মক উভয়ই খুঁজে পেতে পারেন।

প্রথমত, প্রচুর কাজের সময়সূচি রয়েছে। চাকরীর চুক্তি স্বাক্ষরের সময় আপনার নিয়োগের পরে নিয়োগকর্তার সাথে প্রথম সাক্ষাত্কারের সময় সরাসরি সাক্ষাত্কারে বা নিয়োগকারীর সাথে প্রথম বৈঠকের সময় আপনার উপযুক্ত বিকল্পগুলির সাথে একমত হওয়ার অধিকার আপনার রয়েছে। হ্যাঁ, কিছু বিধিনিষেধ রয়েছে তবে তাদের আগে থেকেই সতর্ক করা হয়েছিল। এটি অবশ্যই খুশি হয়।

দ্বিতীয়ত, আপনার অবস্থানের উপর অনেক কিছুই নির্ভর করে। আরও পরিচিত শূন্যপদের ক্ষেত্রে যদি এখনও কোনওভাবে তফসিল থেকে বেরিয়ে আসা সম্ভব হয় তবে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে একটি প্রতিস্থাপনের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, তবে উচ্চ পদগুলিতে এই সম্ভাবনা প্রায় অনুপস্থিত। এবং গ্রাফগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। স্পষ্টত সত্য, তবে এটি অনেকের সাথে খাপ খায় না, বরং এটি প্রতিরোধ করে।

তৃতীয়ত, আপনার কর্মসংস্থানের অঞ্চলও একটি ভূমিকা পালন করে। সাধারণত, ছোট শহরগুলিতে আরও নমনীয় সময়সূচী দেওয়া হয়, তবে বড় শাখাগুলিতে যেমন তারা বলে, এই মুহুর্তটির সাথে সবকিছু কঠোর is কোনও ছাড় বা হঠাৎ শিডিউল পরিবর্তন হয়নি। একদিকে, এটি ভাল - নিয়োগকর্তার দায়িত্ব অবিলম্বে অনুভূত হয়। এবং অন্যদিকে - অনেকে কর্মক্ষেত্রে "ফ্রিবি" অভ্যস্ত, এখন একটি শক্ত এবং স্পষ্ট নির্ধারিত সময়সূচি তাদের বিরক্ত করে। এটি চাকরি প্রত্যাখ্যান করার কারণ নয়। তাই কর্পোরেশনটি ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন।

কাজের ঘূর্ণায়মান পদ্ধতিটি ইদানীং ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। এটি মূলত ইঞ্জিনিয়ার, ডিজাইনার এবং বিল্ডারদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তাদের জন্য, এই বিকল্পটি সুবিধাজনক চেয়ে বেশি। এবং এটা খুশি।

নিরাপত্তা

সামাজিক প্যাকেজও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রমিনডাস্ট্রি কী অফার করতে পারে? নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি (উফা, পাশাপাশি রাশিয়ার অন্যান্য অঞ্চল) প্রায়শই জোর দেয় যে সংস্থাটি এই বিষয়টিকে যথেষ্ট গুরুত্বের সাথে দেখায়। আপনি একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ এবং সম্পর্কিত অর্থ প্রদানের উপর নির্ভর করতে পারেন। এবং দেরি বা অবহেলা ছাড়াই। কোন প্রতারণা, সমস্ত সত্য।

এছাড়াও, আপনি যদি শিফটে কাজ করেন, তবে আপনি এই সময়কালে জীবন সরবরাহ সম্পর্কেও চিন্তা করতে পারবেন না। কেন? বিষয়টি হ'ল আমাদের আজকের কর্পোরেশন নিজেকে এমন নিয়োগকর্তা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করেছে যারা তার কর্মীদের পুরোপুরি সরবরাহ করে যারা ঘোরানো ভিত্তিতে কাজ করতে বাধ্য হয়।

এটি প্রমিন্দুস্ট্রিয়া সিজেএসসির একটি বিশাল সুবিধা। এই অঞ্চলে কর্মীদের পর্যালোচনা কেবল উত্সাহজনক। তারা জোর দেয় যে নিয়োগকর্তা কেবল আবাসন সরবরাহ করে না, তবে গন্তব্যের পথে অর্থ প্রদান করে, "পয়েন্টে" থাকুন, খাবার দিন। এটি হ'ল বাস্তবে, আপনি কেবল নিজের পকেট থেকে optionচ্ছিক ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান করবেন। এটি বিনোদনের জন্য বলা যেতে পারে। এবং তারপরে তাদের কিছু পরিকল্পনা করা হয়েছে, পুরোপুরি প্রমিনডাস্ট্রি দ্বারা আচ্ছাদিত।

দেখা যাচ্ছে যে আমাদের নিয়োগকর্তা সামাজিক প্যাকেজ সম্পর্কিত সমস্যা এবং কর্মচারীদের বিধানের জন্য সত্যই দায়বদ্ধ। শিফটে কাজ করে এমন কর্মীদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। তবে তারা বাকিগুলি ভুলে যায় না। হাসপাতাল, বেতনভুক্ত ছুটির পাশাপাশি মাতৃত্বকালীন ছুটি - এই সমস্ত কিছুই আপনার এই প্রতিষ্ঠানের গ্যারান্টিযুক্ত। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, কর্মচারীরা কর্পোরেশন তার দায়িত্ব পালন করে তা নিশ্চিত করে। কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্ধারিত সমস্ত কিছুই কার্যকর করা হবে।

বেতন

উপরের সমস্ত কিছু সত্ত্বেও, আজকের সংস্থার সাথে এখনও নেতিবাচক দিকগুলি দেখা যায়। তবে অন্য সকল সংস্থার মতোই। অনেকের আগ্রহের মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল মজুরি। এটি এই ক্ষেত্রে প্রমিনডাস্ট্রি সেরা দেখাচ্ছে না। নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা (টিউমেন, সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং অন্যান্য অঞ্চল) বেতন নিয়ে কর্মচারীদের অসন্তুষ্টির অসংখ্য ঘটনা নির্দেশ করে।

কেন এমন হয়? এখানে, একটি নিয়ম হিসাবে, বেশ কয়েকটি মূল পয়েন্ট হাইলাইট করা হয়। তবে কেবল চাকরীর সময় তারা অবশ্যই তাদের সম্পর্কে নীরব থাকে। কোনও সম্ভাব্য কর্মচারী-আবেদনকারীকে ভীতি প্রদর্শন না করার জন্য।

প্রথমত, আপনাকে কী দেওয়া হয় সে সম্পর্কে মজুরির স্তরের পার্থক্য থাকবে। না, সাক্ষাত্কারে আপনাকে আপনার কাজগুলি এবং শূন্যপদগুলি সম্পর্কে আপনার আগ্রহের সমস্ত বিবরণ সম্পর্কে সততার সাথে বলা হবে, তবে অবশ্যই তারা নগদ পুরষ্কারের বিষয়ে মিথ্যা বলবে। এই অনুশীলন অনেক প্রতিষ্ঠানে উপলব্ধ is এবং অঞ্চল নির্বিশেষে এটি নিজেকে প্রকাশ করে। সুতরাং আপনি যে প্রতিশ্রুতি দেওয়া চেয়ে কম পাবেন তা অবাক হবেন না।

দ্বিতীয়ত, নিয়োগকর্তা সম্পর্কে প্রমিন্দুস্ট্রিয় পর্যালোচনাগুলি (নাদিম এবং কেবল নয়) ধ্রুবক বিলম্বের কারণে সেরা উপার্জন হয় না। অনেক কর্মচারী উল্লেখ করে যে তারা নিয়মিত "হার্ড অর্জিত" অর্থ প্রদান করে না। শুধু প্রতিশ্রুতি এবং প্রতিশ্রুতি। এটিও ঘটে যে কিছু কর্মচারী সাধারণত অর্ধ বছরের জন্য যে অর্থ উপার্জন করেছেন তা তারা দেখতে পান না। এবং যখন তারা সেগুলি গ্রহণ করে, তারা হতাশ হয় - পেনিসগুলি যা প্রতিশ্রুত উপার্জনের সাথে সামঞ্জস্য করে না come

এটাই সংগঠনকে দূরে ঠেলে দেয়। হ্যাঁ, আমাদের আজকের কর্পোরেশনটি বিদ্যমান, এটি রাশিয়া জুড়ে অনেক অঞ্চলে কাজ করে, তবে এখানে মজুরির সাথে জিনিসগুলি বেশিরভাগ সাধারণ সংস্থার মতোই are বিস্মিত না হবে না. আপনি যদি নিয়মিতভাবে অবিরাম বিলম্ব এবং অর্থপ্রদানের অভাব সহ্য করতে প্রস্তুত না হন তবে আপনাকে প্রমিনডুস্ট্রিয়ায় আকৃষ্ট করা উচিত নয়।

জরিমানা

জরিমানার ব্যবস্থাও রয়েছে। সাধারণত, অনেক কর্মচারীর দ্বারা উল্লিখিত হিসাবে, এটি অফিসের কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। সর্বোপরি, যারা নিয়ম হিসাবে শিফট কর্মী হিসাবে নিযুক্ত ছিলেন, তারা প্রায় সর্বদা অনুপস্থিত এবং গুরুতর কিছুতে নিযুক্ত হন। তাদের নিয়ন্ত্রণ যতটা সহজ মনে হয় তেমন সহজ নয়।

তবে অফিসগুলিতে, পেনাল্টি সিস্টেমটি শক্ত। তার জন্য, নিয়োগকর্তা সম্পর্কে "প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া" পর্যালোচনাগুলি (নাবেরেজনে চেলনি, ক্যালিনিনগ্রাদ, মস্কো ইত্যাদি) সেরা চরিত্রটি অর্জন করে না। কেন? যা কিছু সম্ভব তার জন্য আপনাকে জরিমানা করা হবে। এই ক্ষেত্রে, ছাড়গুলি চূড়ান্তভাবে গুরুতর। যদি আপনি এই বিষয়টি বিবেচনা করেন যে মজুরি ইতিমধ্যে ধারাবাহিকভাবে বিলম্বিত হয়, তবে পেনাল্টি সিস্টেমটি আপনাকে সম্পূর্ণ "বিয়োগ" -র দিকে চালিত করে।

উপরন্তু, এটি সংস্থায় সম্মিলিত হিসাবে বিবেচিত হয়। একটি দোষ দেওয়া - সবাই পরিশোধ করে। সত্য, বিভিন্ন আকারে। এই পদ্ধতির সত্যই নমনীয় - এমন একটি সংস্থায় কাজ করার কী লাভ যেখানে প্রচুর পরিমাণে কাজ হয়, তাদের প্রায় সবসময় এবং সমস্ত কিছুর জন্য জরিমানা করা হয়, তবে বেতন হিসাবে সাধারণ অর্থ পাওয়া কি কঠিন?

সমষ্টিগত

সবকিছু এত ভয়ানক নয়। আপনি খেয়াল করতে পারেন যে সংস্থার অসুবিধার চেয়ে বেশি সুবিধা রয়েছে। এবং এটি ইতিমধ্যে আনন্দদায়ক হয়। "প্রমিনডুস্ট্রিয়া" সংস্থার আরও একটি বিষয় রয়েছে। নিয়োগকর্তার পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই নির্দেশ করে যে এটি অত্যন্ত বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ঘনিষ্ঠ দল is

প্রায় কোনও প্রতিযোগিতা নেই। এবং আপনি সহজেই এবং সহজেই চাকরিতে "যোগদান" করতে পারেন। শিফট এবং নিয়মিত অফিসের কাজের জন্য এটি সত্য। এখানে কেউ চাকায় লাঠি রাখবে না। সুতরাং সর্বদা একসাথে কাজ করে এমন একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দলের পক্ষে, আপনি সংস্থার প্রতি মনোযোগ দিতে পারেন। বিশেষত যদি এর সমস্ত ত্রুটিগুলি আপনাকে দূরে সরিয়ে না দেয়।

বন্দক

কেবলমাত্র এখনই, কেউ কেউ প্রায়ই এই সত্যটির মুখোমুখি হতে পারেন যে সংস্থা "প্রমিনডুস্ট্রিয়া" ইতিমধ্যে খুব প্রশংসিত। নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা, যেমন ইতিমধ্যে উল্লিখিত হয়েছে, পৃথক - উভয়ই ভাল এবং খুব ভাল না। তবে তাদের মধ্যে সাধারণত সমস্ত পদ ন্যায়সঙ্গত হয়।

সন্দেহ কর্পোরেশনে কাজের প্রতি উত্সাহ প্রকাশের মতামত সৃষ্টি করে। এটির কোনও প্রমাণ নেই, কেবল "প্রমিনডাস্ট্রি" এর প্রশংসা করুন। নতুন কর্মীদের এক ধরণের আকর্ষণ। তদুপরি, এই জাতীয় মতামত ন্যায়সঙ্গত পর্যালোচনার চেয়ে বেশি। এই ঘটনাটি কীভাবে ব্যাখ্যা করা হয়?

সহজ এবং সহজে। প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া বিজ্ঞাপনের উদ্দেশ্যে মার্জার সম্পর্কে ইতিবাচক মতামত কিনে। এটি একটি খুব সাধারণ পদক্ষেপ, যা সাধারণ সংস্থা এবং স্ক্যামারদের বিশ্বস্ততার সাথে পরিবেশন করে। সুতরাং এমন পর্যালোচনাগুলিতে বিশ্বাস করবেন না যা মূলত প্রোমিনডাস্ট্রিয়াকে গুরুত্ব দেয় না। আপনি একটি নকলকে স্টেরিওটাইপিং করে, পাশাপাশি বিজ্ঞাপনের প্রকৃতির দ্বারা আলাদা করতে পারেন। বরং এ জাতীয় মতামত প্রকৃত কর্মচারীদের মতামতের চেয়ে বিজ্ঞাপন প্রচারের মতো।

কোন উপসংহারে সিদ্ধান্ত নেওয়া যায়? প্রমিন্ডুস্ট্রিয়া একটি নির্ভরযোগ্য সংস্থা যা দীর্ঘদিন ধরে নির্মাণ এবং তেল উত্পাদনের ক্ষেত্রে নিজেকে প্রমাণ করে চলেছে। এর নিজস্ব অসুবিধা এবং সুবিধা সহ। হ্যাঁ, কর্মসংস্থানকালে প্রতিশ্রুতি অনুসারে সব কিছুই মসৃণ নয়, তবে জালিয়াতি হ্রাস করা হয়েছে। আমার কি প্রমিন্দুস্ট্রিয়ায় যোগদান করা উচিত? হ্যাঁ, আপনি যদি স্থির মজুরির বিলম্বের পাশাপাশি একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী সম্পর্কে চিন্তা না করেন।